
销售总监的简历
销售总监的简历
日子如同白驹过隙,我们又将打开新的篇章,寻求新的工作机会,
是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。相信很多人都十分头疼怎
么写一份精彩的简历吧,下面是小编收集整理的销售总监的简历,供
大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
销售总监的简历1
手机:131****6282
工作电话:86682999
通信地址:北京崇文区天坛东里6号(100071)
个人主页:
出生日期:1972年7月
国籍:中国
户口所在地:北京
政治面貌:其他
自我评价/职业目标
自我评价:9年的酒类销售经验,其中5年以上的同等职位工作经
验。本人思路敏捷,作风踏实,具有较高的组织管理能力,谈判能力,
分析能力,沟通能力与培训能力。具有责任心强,成熟,诚实,自信,
热情,有良好的承受工作压力能力。能适应经常出差。
求职意向:
期望薪金:面议目前薪水:税后月薪RMB8000元
期望从事行业:酒水类期望从事职业:销售总监/总经理
意向工作性质:全职期望工作地区:北京/全国
工作经验
1996/05—1998/07北京市糖业烟酒公司
1998/09—20xx/03宁城老窖集团((驻华北区代表/经理)
20xx/05—20xx/12西藏恒源酒业(藏香春酒、北京区经理)
20xx/01—20xx
销售总监简历范本5提要:自我评价:9年的酒类销售经验,其中
5年以上的同等职位工作经验。本人思路敏捷,作风踏实,具有较高的
组织管理能力,谈判能力,分析能力
/11蒙牛酒业北京销售公司(华南/华东/华北)
20xx/12—20xx/01北京红城经纬葡萄酒有限公司(上海/江苏/山
东/安徽/河北)
总经理/全国招商部工作地点:北京
工作职责和业绩:(蒙牛酒业)
职责:负责全国的招商工作
业绩:20xx/3—20xx/7北京地区完成招商138万元。创公司季
度、当年销量第一名。
20xx/1—20xx/2全国招商322万元。创公司年度个人销量第一
名。
20xx年北京红城经纬葡萄酒有限公司大区销量第一名.
20xx/5—现在意大利APOLLONIO葡萄酒全国营销总监
教育培训
1997/03—1999/04中国北京
语言文学导向大专
通过语言文学艺术的学习,使我在销售过程中与客户的沟通更具
和力。
销售总监的简历2
具有进取精神和合作团队精神,有较强领导能力
B:具备很强执行力、市场突破力,敏锐市场触觉,出色逻辑分析
能力
C:优秀团队建设经验,团队管理能力,善于协调营销团队工作
D:优秀人际交往和协调能力,极强解决问题能力
E:注重效率,能适应高强度、快节奏工作环境,工作主动性强,
思维敏捷,有较强创新能力
F:具有优秀营销技巧,较强市场策划能力和运做能力,能够熟练
使用各种办公软件
G:有5年销售经验和3年销售团队管理经验并有一年KA管理经
验
H:能够适应出差
详细个人自传
1:有极强全面协调,良好沟通意识及表达能力,精通各种办公软
件及公文写作能力
2:具有大型会议营销,PPT演讲,会议主持,会议培训能力。
销售总监的简历3
姓名:姜先生
目前所在:天河区
年龄:35
户口所在:天河区
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
诚信徽章:未申请
身高:172cm
人才测评:未测评
体重:68kg
求职意向:
人才类型:普通求职
应聘职位:市场营销总监/经理/主管,项目总监/经理/主管,区
域销售总监/经理
工作年限:8
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:两个星期
月薪要求:不限
希望工作地区:广州,顺德区
◆工作经历
***电子有限公司
起止年月:20xx-01~至今
公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:销售总监
工作描述:
1、负责制订年度工作,并组织检查落实;
2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;
3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;
4、对大客户连锁客户重点维护,省内国美、苏宁、广百、华润万
家、家乐福等连锁;
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落
实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。
6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合
考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培
育具有丰富创造力的人力资源;
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行
完毕;
8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算
内控制成本增长点;
9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督
财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理
费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;
10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘
活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。
11、定期以书面形式向总公司述职
离职原因:
***集团
起止年月:20xx-12~20xx-12
公司性质:股份制企业
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:营销中心经理
工作描述:
1、开拓市场,签订代理商
2、建立营销团队:销售、推广、内勤等
3、销售管理:区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售
政策等
4、渠道管理:传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订
单渠道
5、市场管理:终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销
商会议开展等
6、客户管理:客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等
7、团队管理:销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等
工作业绩:
1.率先打开了传统市场,并进入市场拓展渠道
2.率先进驻KA连锁渠道,建立了较为完善的运作体系,为其他省
份提供了参考
3.市场份额在6个月后提升迅速,依托人员、产品、政策、资源、
费用的投入建立较为稳定的`市场占有率
离职原因:公司产品线断线
***集团
起止年月:20xx-06~20xx-11
公司性质:股份制企业
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:销售经理
工作描述:
1、区域销售:江门、佛山,以当地市场为核心,开展多渠道、多
网点销售模式,在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为
主体的销售模式,灵活运用现有资源展开推广促销活动,为代理商以
及经销商带来了良性的运作过程。
2、商超主管:对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜
蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款
等开展工作,形成了统一形象与话术,机型差异销售等模式。
3、负责广东省、海南省两地的市场推广工作,费用管理、物料管
理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等
工作业绩:
区域销售期间连续3个月销量第一,多数保持前三
商超销售期间销售回款额占总额20%
推广期间与各地客户建立了良好的客情关系,建立了强势的品牌
形象地位
离职原因:个人再次发展
教育背景
毕业院校:暨南大学
最高学历:本科获得学位:管理学学士毕业日期:20xx-07
专业一:工商管理专业
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07暨南大学工商管理专业CET-4
语言能力
外语:英语优秀粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
4年家电行业,在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进
产品销售等工作,结合公司资源和代理商资源,在各地开展各种促销
活动等
4年数码行业,主要做佳的美品牌,包括数码相框,电影本,在带
领团队销售的时候,与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、
PC类)和终端客户建立了良好的关系,同时在做订单的时候,与多家礼
品公司和企业、政府建立了默契的关系,是开展工作和促进订单发生
率的良好资源
销售总监的简历4
姓名:DD先生国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:173cm55kg
婚姻状况:未婚年龄:28岁
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:市场销售/营销类:销售部经理、销售总监:大区经理
/总监、经营/管理类:营销分公司经理
工作年限:4职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州广东省
个人工作经历:
公司名称:广州市红日燃具有限公司(行业内十佳厨卫家电企业:
吸油烟机、燃气灶、消毒柜、电磁炉、浴霸、热水器))起止年月:
20xx-07~20xx-05
公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:湘桂黔区域片区经理(区域总监级别)
工作描述:1.销售计划管理:(1)根据企业年度经营目标,编制年
度、季度、月度销售计划与费用预算,将销售计划与预算分解并下达
至不同产品、销售区域和责任人;(2)制订并指导执行销售策略、客户维
护与管理、销售通道的物流管理;
2.销售过程管理:(1)督促、指导销售渠道与销售网络的建设工作,
并对现有客户进行维护;(2)组织下属人员做好销售合同的签订、履行与
管理工作;(3)编制广告宣传计划,并组织实施;(4)跟进销售回款做好应
收账款的催收工作;
3.销售费用控制:(1)根据销售规划及市场状况,确定年度销售费
用预算,并严格对预算进行控制;
4.销售人员管理:(1)负责本企业销售系统相关人员的聘用、调配
与协调工作;(2)负责对下属员工进行销售技能及产品知识培训,提高员
工工作效率;(3)协助人力资源部做好销售人员的绩效考核、薪酬与激励
等各项工作;
5.市场调查与信息管理:(1)组织开展本企业产品、竞争对手产品
在市场上的销售情况调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报
告;(2)组织建立销售情况统计台账,定期报送财务部门;
离职原因:合同期满
教育背景
毕业院校:西安外国语大学(商学院)
最高学历:本科获得学位:管理学学士毕业日期:20xx-07-01
所学专业一:工商管理专业(英语)所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1998-0920xx-07西安市户县第一中学(重点理科班)高中
20xx-0920xx-07西安外国语大学工商管理专业(英语)本科
语言能力
外语:英语良好
国语水平:精通粤语水平:一般
工作能力及其他专长
1.熟练掌握管理、财务核算、营销理论知识,并有着多年丰富的
实地营销管理与品牌推广工作经验,擅长业务培训,在组建并带领团
队方面有着特有的模式与方法;
2.在营销类公司的整体管理的营运上有着丰富的经验,能独立处
理企业营销分公司的各项事宜,特别熟悉经销商拓展与管理工作、家
电连锁销售企业供应商管理工作、大型KA卖场(如:苏宁、国美等)供
应商管理及操作维护;
3.熟练掌握日常办公操作软件,计算机软、硬件问题解决;
4.英语以优异成绩通过国家英语四级考试(81分),掌握日常办公
中商务听、说、读、写能力;
5.心理素质良好、善于观察和思考,保持了西北人豪爽的性格为
人正直,对工作认真负责、责任心强、性情谦和、工作干练、能吃苦,
习惯于在读书和与人交流在不断学习中提高;
6.本人性格开朗,易与人相处,经过长期出差的锻炼,对环境有
着很强的适应性和乐观的工作生活态度;
7.爱好看书、下棋、旅游等;
详细个人自传
1.时间:20xx年8月至20xx年1月
任职:广州市红日燃具有限公司湖南邵阳地区业务主管(属于岗位
实习期)直接上级销售部经理
工作业绩总结:
经过一系列的阶段性工作,8、9、10、11、12三个月合计公司
提货170万,全年销售达到229万,创历史高度,20xx年与20xx年
相比增长2.34倍,增长131万;超额完成公司下达的150万目标,超
额79万,超额52.6%。
2.时间:20xx年1月至20xx年3月
任职:广州市红日燃具有限公司湖南省区域业务经理直接上级销
售部经理
工作业绩总结:
20xx年底湖南省从20xx年268万公司提货量增长到20xx年全年
提货460万。完成公司下达的360万目标,超额完成100万,超额
27.8%。20xx年一年的努力,争取公司人力资源部给于区域业务经理
1人的名额,脱离了单枪匹马的阶段。
3.时间:20xx年3月至20xx年3月
任职:广州市红日燃具有限公司湖南、广西片区区域经理(片区总
监级)负责湖南广西市场营销中心(直属总公司省级销售分公司)直接上
级营销总监直接下属省级区域业务经理2人
工作业绩总结:
由于广西、湖南邻近,市场现状相似,公司将广西、湖南整合为
一体成立湘桂区域营销部,直接受营销总监领导,成为公司国内营销
的第五大片区(但从销量上讲是最小的)。20xx年但时经过走访和摸底
了解,综合分析广西市场的现状,结合湖南市场的现实情况。针对湘
桂市场制定出如下切实的市场战略,简称“重点市场战略”,主要包
括如下内容:
第一,将现有地区区域类公司总经销,按照年提货额、内部管理
和服务能力、拥有销售终端的质量,逐层分为一、二、三级客户,针
对不同级别的客户给于不同的市场支持政策;
第二,帮助重点客户(一级),发展重点市场(终端);
第三,以重点市场为榜样,作阶段性会议营销推广(四月培训会议、
9月新品推介会议),推广成功模式;
第四,在5月份和10月份进行了两次促销活动,组织重点市场香
港、奥门旅游。
经过努力20xx年广西片区从20xx年全年445万增长到886万
(其中南宁片区从68万增长到289万,桂林片区从360万增长到550
万,梧州片区从17万增长到47万,总增长476万,增长1.99
倍);20xx年湖南完成650万销售任务,增长了190万。广西、湖南整
体完成了1536万,实际同期增长了666万完成公司下达的1350万目
标,超额完成目标186万,超额13.8%。
4.时间:20xx年3月至20xx年3月
任职:广州市红日燃具有限公司湖南、广西、贵州铜仁凯里地区
片区区域经理(片区总监级)负责湖南广西市场营销中心(直属总公司省
级销售分公司)直接上级营销总监直接下属省级区域业务经理2人
工作业绩总结:
20xx年整体目标湖南800万、广西1180万、黔铜仁、凯里100
万,合计完成20xx万。年底完成广西1372万、湖南814万、黔铜
仁、凯里147万,合计完成目标2333万人民币,实现净利润174.3
万元人民币。
销售总监的简历5
作为一名营销总监,在公司发展战略和品牌规划上应有自身独到
见解,尤其与公司老板要在充分沟通基础上统一思想,以保持市场理
念和管理办法高度一致。应该讲,营销总监由于经常置身市场,对产
品定位、机会创新、推广有着敏锐感觉和独到见解,而这些恰恰是制
定经营方针、明确营销策略以及落实团队管理具体表现。对上要及时
和老总沟通,以求得支持和帮助,对下,要善于求得团队理解并为之
努力。勿庸置疑,作为公司老板,他掌管全局,从产品研发、生产、
销售等多方面都要倾注心血,营销总监职责就是如何把多年养成市场
经验综合优势与老板战略意图形成高度统一。切不可存在我来自市场,
我比老板更懂得市场和消费心理,因而自以为是,我行我素,这样不
仅得不到老板相应支持也换不来底下员工真正理解。一旦遭遇不测,
那惹麻烦首先就是自己。
销售总监职责是负责整个销售部门,其工作主要是:调研和考察市
场、督促销售专员工作、销售计划制定、定期销售总结、销售团队管
理、每月每位销售专员绩效考核评定、上下级沟通、制定不定期促销
优惠活动、销售专员培训、展会工作分配以及协助生产工厂研发新产
品等……现今有些企业都是公司公司制定各种销售政策,销售总监是一
个执行者,也应该是决策者,这样就能完全体现出销售总监市场主导
能力和市场快速反应能力。
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