大能人

压力最大的十种人

1、精神压力最大的人–学生

老师的谆谆教导，家长的苦口婆

心，使得学生不敢有丝毫放松;名目繁

多的考试，接连不断的模拟，使得学

生苦不堪言。还有，补课、交费、好

差班、文理科、做不完的作业，或高

或低的名次……

2、社会压力最大的人–教师

既要响应上面的号召实施素质教

育，又要考虑家长的期望让学生在各

级各类的考试中有较好成绩;既要教育管理好学生，让学生成才，又要掌握好惩诫的尺度，

避免负面影响;既要吃饭穿衣做有血有肉的人，又要按社会舆论要求当精神上的“神”。

3、生活压力最大的人–下岗工人

吃饭要钱，穿衣要钱，孩子上学也要钱，可是，到哪儿弄钱呢?政府虽有不少照顾政策，

但能落到实处的甚少。

4、感情压力最大的人–婚外恋者

离婚还是不离婚，断绝与情人的交往还是继续下去，实在难断。想与情人长久，又舍不

得家庭;想安心过日子，又放不下情人。难以取舍。

5、健康压力最大的人–网民

一坐就是几个小时，眼睛难受，颈椎难受，头难受，腰难受，赶上热天，屁股捂得也难

受，白天要上班，只好牺牲睡觉时间，严重影响身体健康。可是如果不上网，那也不行，心

里难受!

6、家庭压力最大的人–中年人

上有老，下有小，在单位即使不是领导，也是“老革命”，事情不会少，难得有个双休

日，孩子的爷爷要“常回家看看”，孩子的姥姥也要“常回家看看”，先去谁家，后去谁家，

一定要考虑好，否则，两口子就要吵。

7、学习压力最大的人–专业技术人员

为了提高学历，为了晋升职称，放弃休息时间，放弃娱乐活动，学习专业知识，学习信

息技术，参加继续教育，参加外语考试，写论文，写总结，费用基本自理，工作不能耽搁。

8、经济压力最大的人–大酒店老板。

大酒店老板多数赚钱，不过，生意好的，都是靠公款吃喝，而单位吃饭，都是先签字，

后付帐。光是有一笔启动资金装修酒店，提高规格是不够的，必须要有一大笔周转资金，否

则干不下去。单位把酒店吃垮的事例已不止一个。

9、心理压力最大的人–贪官

权是好东东，可以生钱;钱也是好东东，可以买权。权大了，钱多了，总有点不踏实，

怕纪检会找谈话，怕“双规”。晚上收受贿赂，白天还得大叫反贪。

10、综合压力最大的人–烟民

健康压力：“吸烟有害健康”天天看见;经济压力：每天都得有此项开销;家庭压力：老

婆(或丈夫)孩子反对;社会压力：公众场合吸烟、随手扔烟头、随地吐痰会遭到大家反对，

还有可能被罚款;心理压力：“烟友”在一起，不能“掉价”递低档的，为了省钱，只好躲

在一边吸劣质烟，生怕被人瞧见。

安全十忌歌

一忌规程不落实，说是说来做是做。二忌遇事乱指挥，不顾安全

蛮干活。

三忌有错顾脸面，违章行为怕人说。四忌干活想自己，上下左右

不配合。

五忌安全无措施，冒险蛮干事故多。六忌习惯性违章，安全意识

太淡薄。

七忌责任不落实，发生事故乱推诿。八忌检查留死角，隐患不除

祸根埋。

九忌小事不汇报，酿成大祸了不得。十忌领导当好人，考核管理

不严格。

寿命不易长的十种人

据日本医学家经过多年研究并总结归纳认为，以下十种人无缘享受天年，而易早逝：

1.嗜烟如命的人：吸烟对人体多种器官都可以产生危害，嗜烟如命的人更容易早逝。

2.经常酗酒的人：酒精可以对肝脏造成危害，经常酗酒会伤肝损脾，故容易早逝。

3.心胸狭窄的人：心胸极度狭窄，嫉妒成性，动不动就大发脾气，易患身心疾病而早逝。

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易出事故的十种人

1、安全意识差：作风散漫、心不在焉、无视规章、纪律松弛、上班睡觉、串

岗、离岗、工作无秩序、危险不排除、只顾工作不看环境，这是第一种。

2、技术水平低：不爱学习、有章不循、懒于动脑、不是拉错了电闸、就是按

错了电钮、装反了阀门、用错了垫子、使错了焊条、脑中无数、忙中出错、判

断失误，这是第二种。

3、图省事、怕麻烦：化工开停车不执行开停车方案、该置换的不置换、该分

析的不分析、该加盲板的不加盲板、登高不系安全带、检修不戴安全帽、动火

不办不办动火证，这是第三种。

4、赶时间、抢进度、抢产量：设备有问题、凑合使用、冒险进入危险场所。

用手替代工具操作、明知设备需要降温、怕降温耽误时间、明知设备内有可燃

气体、怕置换延长时间、强行操作、引发事故，这是第四种。

5、把生活中的不良习惯带入生产岗位：明知化工厂内不准吸烟、千方百计偷

着吸烟、女穿高跟鞋、裙子、留长发、男穿裤头、背心、拖鞋、赤膊、

上班不换工作服、从事酸碱工作不戴护目镜、防护、防毒用品不随岗，这是第

五种。

6、麻痹大意、丢三落四、心存侥幸、冒险工作、主观臆断、经验主义、高空

扔物、盲目自信、检修时关的阀门开车时忘开、检修时加的盲板开车时忘拆、

引起超压、憋压、爆炸，这是第六种。

7、盲目操作、无视规章：盲目指挥、长官自居、心奇好动、估计不足、冲动

蛮干，这是第七种。

8、有意违章：不听劝告、意气行事、顶风违纪、你有政策我有对策、批评罚

款、心存不满、有错不改、老大自居，这是第八种。

9、连续工作：贪玩过度、下班经商、上班困乏、睡眠不足、精神不振、视力

昏花、听力下降、反应迟钝、判断不清，这是第九种。

10、互不协调、各自为政：开停车不于上下工序联系、有了问题不报告、各扫

门前雪、结果不是伤了自己就是伤了别人或是被别人伤害，这是第十种。

你是哪种职工？

优秀职工

主动去做事

合格职工

告诉去做及时去做

消极职工

在后面督促才回去

做

不合格职工

根本不会去做事

4.生活无规律的人：生活没有规律，又不讲养身之道，容易导致多种疾病而早逝。

5.常爱吃药的人：身体稍有一点不适，便药罐不断，甚至多种药物同时服用，结果往往

会顾此失彼，甚至引起诸多不良反应而易早逝。

6.有病硬熬的人：患病后不及时上医院就诊，任其发展，往往易使轻者变重，急者变慢，

失去良好的治疗机会，甚至导致严重后果而早逝。

7.心情忧郁的人：心情长期忧郁，闷闷不乐或悲哀过度，以及对任何事情都不感兴趣的

人，既伤志又伤身，所以容易早逝。

8.身心孤独的人：性格孤独，一个朋友也没有，又不愿与他人交往和接近的人容易早逝。

9.不参加体力劳动的人：生命在于运动，一个不参加任何体力活动的人，也就容易早逝。

一生中应珍惜的十种人

一、遇到真爱的人时，要努力争取和他相伴一生的机会，因为当他离开时，一切都来

不及了；

二、遇到可以相信的朋友时，要好好和他相处下去，因为有一生中，遇到知己真的不

易；

三、遇到贵人时，记得好好感激，因为他是你人生的转折点；

四、遇到曾经爱过的人时，要记得感激他，因为他让你更懂得爱；

五、遇到曾经恨过的人时，要微笑向他打招呼，因为他让你更加坚强；

六、遇到曾经背叛你的人时，要好好和他聊一聊，因为若不是他，今天我看不懂这个

世界；

七、遇到曾经偷偷喜欢的人时，要祝他幸福，因为你喜欢他时，不就是希望他幸福吗?

八、遇到匆匆离开的人时，要谢谢他走过你的人生，因为他是你精彩回忆的一部分；

九、遇到曾经和你有误会的人时，要解清误会，因为你可能只有这一次机会解释清楚；

十、遇到和你相伴一生的人时，要百分百地感谢他爱你，因为你们现在都得到了幸福

和真爱。

不可深交的十种人

一是不喝酒但劝酒凶的人——爱惜自已损害别人的人；

二是记小过耿耿于怀的人——心胸狭隘缺少大度的人；

三是牌桌上输赖羸要的人——惜财如命见利忘义的人；

四是在背后说长论短的人——惹是生非挑拔离间的人；

五是玩小姐不愿付钱的人——衣冠禽兽卑鄙下流的人；

六是对父母兄弟刻薄的人——不忠不孝不仁不义的人；

七是朋友有难绕道走的人——冷血无情麻木不仁的人；

八是对领导卑躬屈膝的人——奴性十足品德低下的人；

九是推责任出尔反尔的人——不讲诚信阴险狡诈的人；

十是得意时恩将仇报的人——翻身忘本得志猖狂的人。

身在职场，最希望获得老板的肯定与认可，因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程。于

是大多数职场中人都会按自己的方式去努力，以得到老板的青睐。可恰恰有许多人即使工作

很努力，甚至有很好的业绩，不仅得不到老板的承认，甚至老板会对其表现出明显的厌恶情

绪。

老板最不喜欢的十种人

为什么会有这样一种结果呢?这并不是老板的偏见与不公平造成的，问题的根源还在员

工自己。因为任何一个老板都不可能不喜欢一个各方面都很优秀，而且工作努力并为自己创

造了很好业绩的员工。如果真是这样的话，这位老板的脑子肯定有问题。因而，碰到这种现

象，我们一定要认真审视自己，看看自己到底在什么地方令老板不快。一般情况下，老板除

对工作懒散、业绩较差的员工表现其不满外，还对具有以下行为的员工表现出强烈的反感情

绪。

1.乱嚼舌根者

许多员工工作努力、业绩突出，就是管不住自己的一张嘴，常常把别人的缺点当作自己

的谈资，把公司的缺点和失误当作宣传、标榜自己的工具，在背后谈及同事的缺点、讲公司

及同事的坏话成了自己的乐趣。这样的员工即使工作再努力、业绩再好，也是老板不愿意看

到的。

2.公私不分者

这种现象一般出现在公司老员工身上。一般表现为自以为对公司作出过较大贡献，在行

为上显得不拘小节，把公司的资源拿来私用。小到一张纸、一支笔，大到电脑、汽车随便私

用。用公司的电话解决私人问题，在工作的时间干私活等等。对这样的员工，老板虽然有时

碍于面子不便当面表示不满，但内心对这样的员工是一万个看不起。同时这种行为也暴露除

了一个公司在管理方面的缺陷。

3.夸夸其谈者

有一些员工凭着自己某些方面的优势，目中无人，自认为对公司内、外一切事务明察秋

毫，喜欢对任何事情高谈阔论以表示自己无所不能。在他的眼里，公司的其他员工都是无能

之辈，毫无用处。取得一点成绩便沾沾自喜，到处炫耀，从来不懂得自我批评是什么东西。

这样的行为是职场的大忌!

4.一心二用者

随着**的发展与进步，个人就业形式、投资渠道逐渐多样化，许多员工除固定工作外还

在公司之外有一项或几项兼职，有时还会以股民、炒房者、直销员、保险代理人的身份出现

在公司，一心二用甚至多用，每天忙得焦头烂额，放在本职工作上的时间及其有限。这样的

员工根本就不可能得到老板的肯定与认可。

5.三心二意者

身在曹营心在汉，处于一个公司不能安心工作，这山望着那山高，随时准备跳槽。有这

样迹象的员工老板怎么能放心用你?

6.爱找借口者

工作中出现问题从不在自己身上找原因，而是为了推卸责任一味寻找借口，在这样的员

工身上任何失误的出现都有着他自认为非常合理的客观理由。不能主动承担责任的员工是永

远都不可能有发展前途的。

7.爱挑事端者

有一些员工自己为自己确立了救世主的身份，公司内部稍有不平之事便出面挑起事端。

对这样的员工老板虽然有时表面上能够诚恳接受其建议及要求，但内心却对其恨之入骨，一

旦有机会便会将之清理出公司。

8.心胸狭窄者

团队作战讲究团结与配合，但许多职员心胸狭窄，不能接受不同意见，有机会作为团队

首领时便唯我独尊、“顺我者昌，逆我者亡”;作为团队普通成员则行事孤僻、特立独行，

将与自己意见相左之人视为寇仇，伺机报复。这样的员工必然是团队中的害群之马，有他在

就不可能打造出一个优秀的团队。老板怎能青睐这样的人?

9.不懂感恩者

公司欣欣向荣时能与老板及众同仁一起享福，公司暂时走入低谷便暴露出其本相，处处

与老板计较、时时与老板讨价，不懂感恩，小人之相毕现。待公司重新走向辉煌的时候，他

又抱怨老板不识真才。出现这样的情况，到底谁之过?

10.心存抱怨者

时时觉得老板对自己不公，同事对自己不平，时刻存有抱怨的情绪。这样的员工老板怎

么能够喜欢?

有以上十种行为的员工，即使其业绩显着，也不会被老板看重的。如果你真的想成为老

板眼里的红人，被老板赏识与看重，就必须首先杜绝以上行为在你身上发生。在此基础上，

加上你的才智与努力，被老板认可就不再是难事了!

班组生产中，以下20种人易违章出事：

一是违章作业的“大胆人”；二是冒险蛮干的“危险人”；

三是冒失莽撞的“勇敢人”；四是盲目听从指挥的“糊涂人”；

五是吊二郎当的“马虎人”；六是满不在乎的“粗心人”；

七是盲目侥幸的“麻痹人”；八是投机取巧的“大能人”；

九是凑凑合合的“懒惰人”；十是满腹委屈的“气愤人”；

十一是难事缠身的“忧愁人”；十二是急于求成的“草率人”；

十三是心神不定的“心烦人”；十四是手忙脚乱的“急性人”；

十五是固执己见的“怪僻人”；十六是单纯追求任务、指标的“效益人”；

十七是休息不好、身体欠佳的“疲惫人”；十八是变换工种的“改行人”；

十九是初出茅庐的“新工人”；二十是心有余而力不足的“老工人”。

因此，作为班组长，要针对各种人的特点，有的放矢，加以引导，采取有效措施，消除

事故隐患，确保安全生产。

社会十种人

一种人,整的甚,游山玩水带小姘.

二种人,手段高,吃喝抽赌全报销.

三种人,财路广,家花野花一齐养.

四种人,路子野,办事全靠关系铁.

五种人,靠外商,肥的放屁油裤裆.

六种人,跑销售,偷偷摸摸吃回扣.

七种人,做机关,蹭顿酒饭逗包烟.

八种人,搞对缝,没本求利把钱挣.

九中人,招待员,一个眼神就来钱.

十种人,烧锅炉,整不明白气不足.

麻星十种人

一种麻星用公款,专给领导把炮点.

二种麻星有钢条,连续作战不疲劳.

三种麻星风流女儿,傻老爷们儿给上水儿.

四种麻星好激动,连坐两屉就失控.

五种麻星偷着练,老婆一来就没电.

六种麻星有神垒,跟女人打牌觉着得（dei）.

七种麻星是乏蛋,三把不胡就冒汗.

八种麻星缺现金,呆的直闹中国心.

九种麻星道行浅,输俩钱儿好激眼.

十种麻星不在行,专门空手套白狼．

跳舞十种人

一种跳舞的是领导，舞伴不用自己找．

二种跳舞的图娱乐，从来不搞小动作．

三种跳舞的处朋友，由始至终不分手．

四种跳舞的贼能显，女人面前装大款．

五种跳舞的是独身，划拉个异性寻开心．

六种跳舞的女风流，专门祸害小老头．

七种跳舞的婚外恋，偷着直放辐射线．

八种跳舞的不老松，把舞伴搂的直起空．

九种跳舞的假夫妻，转战南北打游击．

十种跳舞的是损饼，老哥一个使劲整．

女性十种人

一种女人是经理,十有八个惹不起.

二种女人当导游,专抓老外傻大头.

三种女人服务员,先生大哥叫的甜.

四种女人当模特,浑身全是流行色.

五种女人搞健美,优秀部位给评委.

六种女人做小秘,跟着老板捅猫腻.

七种女人傍大款,吃香喝辣住宾馆.

八种女人当阿姨,闲着没事玩跳棋.

九种女人去伴舞,绝招挺胸又收腹.

十种女人上酒吧,天不放亮不回家.

谈情十种人

一等谈情的是初恋,野外作业全带电.

二等谈情的是二婚,孤男寡女都思春.

三等谈情的老古板,列列勿勿离挺远.

四等谈情的玩潇洒,女人好说你真傻.

五等谈情的最没戏,讨价还价卖专利.

六等谈情的不自尊,约会两次就献身.

七等谈情的也玩完,仨月不到肚向前.

八等谈情的更乏味儿,不声不响的来真事儿.

九等谈情的婚外恋,背旮旯子猛发那干巴贱.

十等谈情的万万千,没转正的媳妇全超编.

社会十种人

一种人儿整的妙,吃喝嫖赌全能报.

二种人儿也挺美,天天下馆子不缺嘴.

三种人儿净整事儿,领导放屁当仙气儿.

四种人儿手段嘎,造践公款玩潇洒.

五种人儿是大款,国内经销房地产.

六种人儿干的楞,专搞国际大对缝.

七种人儿一小般,没啥能耐坐机关.

八种人儿也有道,厕所里头贴广告.

九种人啥钱都敢挣,法院传他还贼拉楞.

十种人死要面子好想事,得了性病不敢治.

喝酒十种人

一种人喝酒最打腰,花钱多少有人掏.

二种人喝酒是配餐,冲领导把腮帮子笑贼酸.

三种人喝酒也敢造,单位没钱他挂票.

四种人喝酒来邪劲,女人劝酒就兴奋.

五种人喝酒挺壮胆,牛哄儿的不服领导管.

六种人喝酒能甩嗑,鼓动别人他不喝.

七种人喝酒贼掉价,醉摸哈的尽掏话.

八种人喝酒老损种,厕所偷着往出捅.

九种人喝酒装呆痴,净碰女人皮下软组织.

十种人喝酒总出丑,一整多了就亲狗.

离休十种人

一种离休的好时运,应聘回去当顾问.

二种离休的也不善,余热还能发点电.

三种离休的感情深,想要活动就上老干部中心.

四种离休的精神好,炼炼气功遛遛鸟.

五种离休的闲不住,跟老伴办个食杂铺.

六种离休的缺钱花,看门儿打更挣补差.

七种离休的搞高资,皮包里装着个大公司.

八种离休的没啥事儿,闷在家里头练写字儿.

九种离休的心不宽,退下来就得脑血栓.

十种离休的最招笑,闲着没事吃补药.

看病十种人

一种人有病不用把大夫叫，隔三差五大夫就到，热情检查脸还带笑，主动送上各种营养药。

二种人挺特殊，住院一人住一屋，医院专人来看护，有秘书还有更夫。

三种人本康健，没病也留住医院，医护主动做奉献，有的还主动发洋贱。

四种人是些个别的大盖帽，进了门诊就开好药。看病、交款不持号。打针还不用花针票。

五种人挺会闹，见了大夫有说笑，互为利用关系靠，要开啥药开啥药。

六种人有挂号票，本来到号就不叫，大夫诊查像睡觉，回家药费还不报。

七种人要开刀，见发大夫就哈腰，好话说尽脸绷着，眼泪叭哒递红包。

八种人是小二，八角钱挂个号，就开几片镇痛药。

九种人一见医院眉头紧，问医问药问不准，没等看病先挨损。

十种人是穷命，手中没钱还老有病知道看病没啥用，是病都吃索必痛。

减肥十种人

一等减肥不吃饭，饿的老劲冒虚汗；

二等减肥要体形，总想把肚囊子整溜平；

三等减肥挺残酷，一泻千里总拉肚；

四等减肥最苦恼，使啥招也不见小；

五等减肥更无耐，超量服用瘦的快；

六等减肥更上火，一掉膘，肉皮子全是摺；

七等减肥挺乐观，反复学习愚公移山；

八等减肥负担大，总担心小腿压劈叉；

九等减肥贼有趣，卡个跟头，两头不着地；

十等减肥更可怕，脸比别人屁股大。