事故案例学习心得体会

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员工安全事故案例心得体会五篇

员工安全事故案例心得体会1

安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事

关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，因此作为一名开磷化工

装备工程公司的员工，更应该加强安全技术培训学习，增强自身的安

全意识。

通过这次公司下发的《安全生产事故案例通报》的学习，使我意识到

在工作中要强化“超前意识”，“预防为主”的理念。通过《安全生

产事故案例通报》里的几个案例我知道，生产安全事故一旦发生，将

会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个“不

放过”也时为晚矣。在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”

的原则，通过对设备的状态，检修管理，有效防止设备维修过或又维

修，从而保证设备的正常运行，提高设备利用率。再者，要加强个人

安全技术培训，提高自身安全防范意识。提高自身素质不仅仅是安全

生产管理的要求，也是企业发展的需要，在班组绩效考核中要把自身

的安全知识，安全技术水平，业务能力相结合，使自己具有较高的技

能，较强的分析判断和紧急情况处理能力，实现安全工作“要我安全

-我要安全-我懂安全-我会安全”的转变。

安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落实公

司的安全生产方针，认真执行公司安全生产管理理念，并将安全生产

工作放在自己的职业价值中去。

员工安全事故案例心得体会2

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7月6日，分公司领导班子对我们进行的安全知识培训，通过大量的

理论知识讲解、实际案例的剖析，以及领导亲身经历的安全事件分享，

我对安全的理解更进了一步，认识到“没有安全就没有干部的政治生

命、没有安全就没有职工的家庭幸福、没有安全就没有企业的经济效

益、没有安全就没有公司的稳定发展”。对如何才能做好安全工作，

我认为“安全管理，关键是管人”。人的不安全行为、物的不安全状

态和环境的不安全条件是构成事故的“三要素”。但是这三者中，物

和环境相对来说比较稳定，而人却是最活跃的。人是操作物、改变环

境的主体。因而“三要素”中人是主要因素。人是安全生产的主体，

安全管理，关键是管人;管住了人，就管住了主动权。纵观全国各类

安全事故，任何一个事故发生后，总能找到违反了哪个法、哪个规章、

哪个条例，绝大部分都存在着管理松懈、劳动纪律松弛、安全责任心

不强、安全责任制不落实、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现

象。一个单位，无论制度多细、责任多明确，奖罚力度多大，责任制

不落实，仍是废纸一张。因此，责任心是安全生产的灵魂，责任制是

安全生产的前提，落实责任才是安全生产的保障。

结合工作实际，我对安全方面问题进行了自查，列出以下几点问题或

隐患：

1、加油站资金安全存在一些共性问题，如投币式保险柜钥匙、密码

未分开管理;营业款未按要求进行投币及登记台账;加油站经理未按

规定对销售报表进行有效审核。给员工挪用公款、侵占公款创造了机

会，埋下资金安全隐患。

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2、部分加油站点钞机出现不同程度的问题，如点钞不准确，不能识

别_，可能造成员工少收款或收到_。

3、出纳员一个人到银行取款，途中存在资金安全风险。

4、各部门办公室有可能发生未熄灭烟头扔进垃圾娄情况，有可能会

导致火灾的发生。

5、分公司个别司机安全意识不强，存在领导未在场时开车打手机等

现象，有可能导致交通安全事故。

6、部分机关人员骑摩托车未带安全帽行为还时有发生，安全意识不

强。

7、部分机关人员不熟悉灭火器材的使用。

对查出的安全隐患提出几点建议：

1、对机关人员进行一次消防培训及演练，熟悉掌握对灭火器材的使

用。

2、加强对油站经理进行资金安全培训、检查、考核。

3、对全部加油站点钞机进行一次全面检查，对不能保证正常点钞、

识别_的点钞机由公司统一更换。

4、规定出纳员到银行取款，5000元以上必须有公司车辆护送。

员工安全事故案例心得体会3

这世上总有些事在预料之外，结合近期发生的三起安全事故，我车间

从多个角度进行了深刻的自我反思。每一齐事故的发生，也督促我们

反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，

我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。

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为什么会连续出现安全事故，这些安全事故是否能够避免事故发生后，

我们就应怎样想出了事故我们就应如何应对从发生的三起事故我们

能够看出，事故之所以发生，它与违章作业、职责不到位、从业人员

安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，

工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要理解教训，把

心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

一是要将“安全就是生命命”的根本理念真正让大家共知、共享，要

唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻

如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想

中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;

二是要提高我们每名职工的安全认知潜力。要真正认识到安全管理的

严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真

正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。

三是必须要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无

中找有。排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不采取细致全面

的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。

我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，

新的问题可能又会出现，必须要建立全面细致排查隐患的长效机制，

去解决问题。

四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点，自己

分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要

重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。

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五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵

守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防

范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过

程中的安全。

最后，事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症下药，

才会避免这样的事故发生，因此，深刻吸取此次安全事故的惨痛教训，

唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻

烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作。

员工安全事故案例心得体会4

近日公司下发了《关于认真汲取同行业安全生产事故教训进一步做好

公司安全生产工作的通知》，此《通知》共罗列了国内危化品生产安

全生产事故10例。一齐起触目惊心的事故，一桩桩血淋淋的事实，

让我感触很深，也倍感自己肩负的职责重大，给我的启示和教训也是

深刻的。

在统计的10起安全事故中，其中违章动火与违章指挥的有4起，我

们此刻能够把他都归纳为“违章作业”，由此可见，在我们日常的安

全管理中，发生安全事故，“违章作业”占的比例是比较大的，也是

我们就应警惕的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比较多，

尤其是动火作业更是司空见惯，正因为有这么高频次的检修，也就注

定我们在日常的工作中要细致，要精心，要把安全防护措施落实到位，

要把本质安全坚持到底，这是我们的原则，也是我们的态度。

在统计的10起安全事故中，其中处理故障与问题的过程中发生的事

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故占到2起，这也是杀伤力比较大的一个原因。在设备与装置正常运

转的时候，可能暴露出来的问题会少一些，但是如果遭到非正常的状

况下，或者是紧急的状况下，在处理问题的过程中，也许会发生意想

不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟，“再忙也不能忘了安

全”。乙炔工段在每次的开停车过程中，或者是有一些紧急状况下的

堵漏，紧急停车等处理问题的机率也是比较大的，怎样做好应急措施

是我们就应个性关注的一个问题，也是我们就应着手解决好的一个问

题。

在10起事故中，其中内蒙古吉兰泰发生安全事故已是第二次，这个

问题倒是让我思索良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发

生两起安全事故，我觉的主要原因可能和这个企业上上下下的安全意

识有莫大的关联。上梁不正下梁歪，领导不重视，基层肯定也小视，

因而酿就一个又一个的惨剧，无不让人叹息!记得我以前讲过，做为

一个化工厂的工人，要学会不断地从事故中学习教训，总结教训，充

实自己的头脑，让自己变的成熟起来，想的要全面，安排要具体，落

实要到位，把关要严密，管理要过硬，检查要细致，整改要彻底，纪

律要严明，奖罚要公平，这样才能管理好一个工段，才有可能限度地

杜绝事故，远离事故的发生。

关于“人”的不安全隐患，我觉的比“物”的不安全隐患更可怕，更

难治理，虽然我们口口声声地讲要透过不断地培训与教育提高其操作

技能，增强其安全意识，但是对于一些本来自律意识较差，个人素质

不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”。你对他苦口婆心，他全当耳

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边风，着实让人无奈的很。因此我觉的，目前公司就应采取必要的末

位淘汰制，把一些扰乱民心，缺乏职责心，操作技能差的员工进行必

要的淘汰，要把金泰变成一个大熔炉，留下的是金子，淘汰掉的是渣

子。只有这样，才会不断地提高员工的个人素质与整体素质的协调发

展，更有利于安全工作的全面提升。

总而言之，透过对《通知》的学习，深深地给我上了一课，做为乙炔

工段的一名副工段长，整日给易燃易爆物质打交道，不仅仅多了一些

敬畏，更多了一份职责，眼下只有扎扎实实地开展好各项工作，严格

遵守操作规程，做好日常检修的安全防护措施的落实，重大危险源的

监控，全面提升个人素质，全面推进工段的各项管理向更高的一个台

阶迈进!

员工安全事故案例心得体会5

8月31日，在我们碳素厂，发生一齐安全事故，组装车间的相某等

人在配合拆卸阳极导杆时，发现设备故障时并未上报，并违规操作，

造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，悬链钟不可靠，导杆受

力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在的，还有一些

主观上的原因:安全意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车控制失

灵后没有终止作业，员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。

事故发生后，合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原则，

对事故发生的原因进行了多次详细的分析，对事故的职责人进行了严

肃的经济处罚，同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。

作为一名带班班长，我认识到本事故的教训是深刻的，事故不仅仅给

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企业造成了损失，也给职责人及相关人员带来了经济损失，同时给个

人造成了无法弥补的精神伤痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要

性，对如何进一步做好安全工作有深刻的体会。

一、提高安全素质，杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在

关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识，也就是平时所

说的对安全的侥幸心理。为此，抓安全生产务必抓好人的安全文化素

质、安全思想行为的教育和提高。

二、从多方面来提高员工的安全意识。安全工作只有起点，没有终点，

全体员工要互教互学，取长补短，共同提高。要养成专心致志抓安全

的良好习惯，操作工在做到三会、四懂的前提下，还应做到五勤，只

有这样才能更好地保障生产的安全。

三、树立安全就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降

本增效活动，身为一线员工做好安全生产工作就是的降本增效。在工

作中不仅仅要熟练掌握各项操作规程，还要养成良好的安全操作习惯，

杜绝习惯性违章，敢于同身边的不安全行为较真。每位员工在日常工

作中做到相互监督、相互提醒，及时消除安全隐患。

只要人人都来重视安全，时刻关注安全，把安全生产铭记在心，消除

任何对安全工作的饶幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。

员工安全事故案例心得体会五篇