公司培训总结

更新时间:2023-03-11 15:42:43 阅读: 评论:0

电冰箱维修-心肌梗塞的症状

公司培训总结
2023年3月11日发(作者:当且仅当)

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公司培训总结500字范文6篇

公司培训总结500字范文(1)

转眼间,20xx年已悄然走来,xx年,综合办培训围绕公司经营目标,在公

司的领导关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,圆满完成了全年的培训任务。

为了总结经验,寻找差距,现将一年来的工作总结向如下:

一、培训工作情况:

xx年综合办培训与其他部协作共举办了员工培训二十期以上,共四百多人

人次参加,每届培训合格率达90%以上,基本达到了目标要求;(其中包括全公司

员工消防知识,消防实战练习)。

二、培训工作分析:

1、xx年的培训工作比起xx年相比有了较大的进步,无论是在培训课程还

是培训质量上都有了一定的增长幅度。

一是:对一线操作人员开展技能培训,做到持证上岗;对管理人员进行现代

管理理念和管理方法的培训;二是:全员培训,对所有员工进行安全教育、法律

法规教育、企业文化构建与团队协作教育与培训;三是:脱产和半脱产培训,学

校将参培人员送到其它培训机构或规模企业,接受创新思想和技术提高培训。

2、完整了培训计划:

建立了制度性培训体系,比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化,培训

管理幅度和力度较弱,员工培训意识差,培训工作开展起来较为困难的情形。综

合办建立了职工学校,利用职工学校平台,在总结了以往的培训经验基础上,优

化了培训的重要性,重点加强了培训内容全面性,提升了培训工作的制度化管理。

3、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式:

xx年的培训工作,我们主要采取幻灯片、理论与实践相结合的方式来提高

培训工作,让新入职员工尽快掌握相关知识,在投入工作。

三、培训工作存在的问题与不足:

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1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好与学孬一个样”

的消极局面,导致培训工作的被动性。

2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新,只是一味的采取“上面讲,

下面听‘形式,呆板、枯燥,提不起员工的兴趣,导致员工注意力不集中,影响

了培训的效果。

3、培训过于形式化:培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现,短

短的1个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。

4、实施培训的针对性不好,后续效果评价不到位目前培训整体还是停留在

推的阶段,培训计划更多地靠主管部门去督促和实施,相对缺乏对业务的支持,

针对性不强。

5、内部授课老师技巧普遍不高,有待提高,制作课件水平不足,自主研发

课程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,进一步规范内部讲师管理,提升内部

讲师授课水平,推行内部讲师认证,真正打造一支合格称职的讲师队伍。

以上是我对培训工作的总结,认真进行总结是一个不断学习和提高的过程,

只有在实际工作的过程中不断总结,通过总结寻找工作中的规律,从而培养和提

高工作效率及完成工作能力。

公司培训总结500字范文(2)

对于大多数人来言,想找一份合适的工作是十分不容易的,等进入公司之后,

我们也会有相同的疑惑,那就是公司会不会为我们这些入职不久的员工准备培训

呢?毕竟工作虽然会让我们成长,但是培训也同样起到了重要的作用,所以我个

人还是挺喜欢培训活动的。这个问题在咱们公司就得到了很好的解决,咱们公司

会不定期的为全体员工组织各类的培训,这让我们在培训了之后都有了一种受益

匪浅的感受。

就拿咱们公司最近这次的培训来说,我觉得公司的确是为员工们所着想的,

因为在平日里面的工作中,我们的确是出现了一些问题,这是因为我们在工作的

时候没有达到工作上的要求,这有一部分自身的原因,也有一部分工作的原因,

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所以我十分希望有谁能来教一教自己就好了。公司或许听到了大家心中的想法,

于是很快就为我们组织了一场技能培训,这次培训的负责人不仅有公司里面的老

员工,还有从其它公司请过来的技术大拿,这样的规模实在是太讲究了,所以我

在培训的时候那可是一点都不愿意走神,深怕自己听漏了什么重要的信息,这或

许要比我在学校里面听课还要认真一些。这次培训给我的感受就是前辈们讲解的

十分认真仔细,不仅在一些重要的地方讲解的十分细致,就连一些细节处都处理

的十分到位。

这一次的培训让大家都学习到了不少的新知识和新技能,虽然这次培训的时

候比较短暂,但是我们都听得很认真,要是这次培训的时间再多一点就好了,那

么我就能学习到更多的知识了。在这里,我要好好地感谢一下公司,然后再感谢

一下为我们培训的前辈,这一次的培训,让我学习到了许多有用的知识,也见识

到了许多新鲜的技能,这可是以前都没有接触过的,所以这样的学习机会可得再

多来一点。培训不仅给我增长了一些见识,也让我意识到了自己的不足,因为我

在培训的时候发现自己有不少的地方都不明白,如果我在平日的工作里就掌握了

这些知识的话,那么我觉得自己或许还不会对培训如此的渴望,所以我目前最主

要的任务就是利用空闲时间去学习一些知识,多多掌握一些有用的技能,争取让

自己的个人能力得到更为明显的提升。

公司培训总结500字范文(3)

公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,让

我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,这是一篇公司

培训学习心得体会500字,欢迎大家阅读。

首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培

训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的

战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。

经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程

的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服

务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善

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自我的的行业,而且与生活紧密相连。

在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈列,及在管理方面的

根基,让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。

如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾

客的购买欲。及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有

的价值;另外货架的陈列要求我们了解励志网:怎样的陈列才能利用好货架的每

一层,从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的

眼睛,吸引并留住顾客的脚步。

公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,老

板及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责

的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!

更加自信!

接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更

加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作!

学习能让人进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经验当中

让我们把超市变得更加美好。

公司培训总结500字范文(4)

今天是公司区域收展部职前培训的第二天:和第一天一样,在“把爱心送给

每一人,把真情送给每一人。。。”的司歌中开始一天的授课内容(呵呵~,说清楚

点我还是学员,是接受听课的)

班主任很年轻,同岁的年纪却有着比我成熟的阅历和装扮,好是让我羡慕!

大方,严肃又不失风趣的主持让整个班级的气氛很是活跃。据说她进入人寿有四

年,一直坚持着。这让我对她不由敬佩起来,毕竟我很了解自己,自己是个做什

么都很难坚持的人,所以到今天还在“忧郁”着。希望在人寿的培训中能让自己

改变。

扯远了,还是继续我听课心得:没记错的话是陈老师辛苦了一天的授课,为

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我们八期的学员详细讲解了寿险的意义与功能,用财务知识帮我们了解到了人的

一生的生涯规划以及我们一生中最大的愿望和现实社会所处的关系。

“健康、金钱、家庭关系、婚姻、事业有成”这五项想必是每个人进入成

年后都在一直思索着的问题。

“意外、健康、养老”三大人生风险想必是每个人进入成年后都不可避免

要自己承担的。

“追求快乐,逃避痛苦”想必是每个人进入成年后都有的一直的追逐。

感觉陈老师的一句话说的很实在“人寿保险可能不会帮你真的解决什么,但

至少可以帮你保持现有的生活不变。”切身的体会。。在莫名的情况下。。我真的

可以感觉到这句话的含义。怎么说,我也是人寿的一名客户。

记得比较深的几句话摘录下来“保险,把未来不确定的风险转化为现在的保

费支出,用较少的钱来规划未来。保险,用一定的经济支付来换取风险的转移和

获得经济补偿。最重要的一点认识保险是人类经济生命的延伸。”

接着在谈到“收展之路”的发展,使我们了解到了收展制的由来,发展与现

状,以及的收展队伍的目标,让我们有理由相信跟着团队领导走,我们的队伍会

越来越大。

很有幸能听到前几期的三位学姐师兄的成功分享,在他们慷慨激昂的分享中

让我们体会到了他们的辛苦,他们的努力,他们的持之以恒的做事做人的决心,

以及他们带队的成长经历。让我明白一个优秀的团队的形成必定有着一个优秀的

主管,一个引以为傲的骄人业绩,一个出色的学习带领者,一群对着制度有着严

格遵守的执行者们,和一群快乐着的生活上的挚友!

很感谢老师们留下的一句赠言“坚持行动超越!”

公司培训总结500字范文(5)

公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,让

我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,这是一篇公司

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培训学习心得体会500字,欢迎大家阅读。

首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培

训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的

战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。

经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程

的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服

务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善

自我的的行业,而且与生活紧密相连。

在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈列,及在管理方面的

根基,让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。

如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾

客的购买欲。及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有

的价值;另外货架的陈列要求我们了解:怎样的陈列才能利用好货架的每一层,

从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,

吸引并留住顾客的脚步。

公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,老

板及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责

的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!

更加自信!

接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更

加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作!

学习能让人进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经验当中

让我们把超市变得更加美好。

公司培训总结500字范文(6)

为了进一步提高职工的业务技能水平,培养适应企业发展需要的专业型人

才。根据公司年初安排,研究商议,现就我科于20xx年x月xx日聘请专业技术

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人员,组织生产一线人员在公司会议室,进行了软水化验及服务礼仪等业务培训。

培训资料软水处理及常见各类故障的分析处理、收费员服务礼仪培训等。现就培

训工作总结如下:

一、精心组织,分工明确,合理按排。

我科为组织好此次业务培训工作,为确保此次业务培训工作顺利开展,取得

实效,特成立了活动领导小组,组长为贺大权书记担任,副组长为工会主席x

担任,成员为公司各分管领导。下设办公室,由我生产科科长蔡担任。由于

组织严密,分工明确,本次培训工作圆满完成,取得了好的成绩和效果。

二、各岗位职工学习气氛浓厚,学习热情高。

本次培训各岗位职工一改往年走过场的态度,本着认真学习,提高自己的态

度。课堂上职工用心发言,向老师提问,认真记学习笔记。有新的知识点,都不

断的主动向培训老师提问并提出自己的看法。有的由于记忆力、理解力的差

距,甚至一次两次,不厌其烦的向老师提问,直到自己完全理解后,然后做好笔

记。这充分表现了学员们用心认真的态度。

三、严格考核,确保培训成绩真实有效。

学习结束,组织统一考试,本次两项培训都采取笔试以及实际演练两项考核,

在软水化验培训中,职工们亲自动手,用心学习的结果,使得在实际操作考核中

个个都能熟练掌握,培训合格率达100%,在理论考试中,关于培训中的资料,

基本都能到达要求,成绩均为优异。服务礼仪及服务规范培训,在学习课件中,

培训老师带领大家模拟操作,模拟场景要求两个学员互相交换主角进行训练,每

个职工都亲自参与,大大提高了职工用心主动的潜力。透过严格考核,所有职工

培训的合格率达96%以上。

透过学习,职工的业务水平有了必须的提高,同时大家深深感到自己专业知

识的欠缺,与供热发展的形势不相符,认为了适应新形势发展,必须要更加努力

学习专业知识,所有在明年的培训中,我们将继续按照今年的培训模式进行。

在今后的业务培训中,我们将继续按照贯彻实践科学发展观为指导思想,结

合公司“供热十项标准”,透过岗位培训,强化业务素质,全面提高生产系统各

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岗位人员专业技术潜力和岗位操作潜力,实现建立一流职工队伍,一流行业形象、

一流工作业绩的目标,不断寻求新的业务知识,不断创新工作模式,为了的不断

提高自己的业务潜力,我们每个职工都将以更加昂扬的斗志,更高的工作热情投

入到工作中去。为保证供热工作顺利,高效开展而不断的充实自己,不断加强自

己的业务潜力,为企业的发展做出自己应有的贡献和力量。

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