怎么和老板说辞职

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如何开口跟上司说辞职

现代职场风云变幻，谋一份职业不亚于万人过独木桥，相信很多

人对求职的艰难历程即使在多年以后仍然记忆犹新。其实求职难辞

职一样不容易。然而对于那些整日奔波在高楼大厦，战战兢兢端着

“纸饭碗”的兄弟姐妹来说，如何开口跟上司说辞职，辞职其实也是

一道说不清道不明的话题。

辞职之际，你是难以启齿，觉得对不住自己老板的栽培;还是愤而

离职，压根不给公司一点喘息的机会;或者干脆挥挥衣袖，连同业务

资料一起带走。如果你要辞职，你会怎么跟老板开口?敲敲老板的

门，面对他直接说还是送给老板一个白信封?欲走还留的时候，无意

间展现的却是人间百态。

如何开口跟上司说辞职之毅然决然型

A：中国有一句话叫“此处不留爷，自有留爷处”，在辞职大军中总

有一小部分人能够做到“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”般的洒脱。

这样的职员一般总是对自己充满信心，认为是金子总会发光的。

B：我最后一次辞职的时候和老板说了句：给我300万，我重新创

立一个公司，保证比你办这个公司收益大。

我最后的老板是海归派，他含糊地说了句：你太年轻了。

之后什么话都没有说了，我走人了，辞职对白如此而已，很简单

的!

C：的确，我的辞职经历实在让自己觉得很……单位派

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我去分公司做财务负责人还没过试用期我就跑了，结果总部派人去

家里找，到处联系我，弄得很不好意思，不过现在和过去公司的总

裁关系还是很好。

D：辞职的时候总是经过反复考虑，一旦决定，开弓没有回头箭，

八匹马也拉不回来了。

如何开口跟上司说辞职之温情脉脉型

A：老板，对不起，在公司这么长时间我很努力，这是您看到的，

但是我感觉我能力很有限，我也很累，这个行业不再适合我了，所

以我想离开，对不起。这是我的辞职信，希望您批准，我会用一个

星期的时间做好交接。我明天就不过来了!就这样简单!

如何开口跟上司说辞职之流水线型

A：我原先的公司对于离职手续的办理有完善的流程，没多少自由

发挥的空间，就是和部长沟通过以后去HR领表，然后填表，HR找

你沟通，之后就是研究所所长签字，再然后就是事业部总经理或者

副总裁签字，再然后就是保险、工资、违约金、档案之类的具体事

务，最后是开一张离职证明。

B：如果是我提出辞职，一般来说，我不会有什么难以启齿的感

觉，我会很直接地递上辞呈。如果是我被老板开除，我会有很多很

多的想法，然后总结一下失败的原因，不过这么久以来，以前的老

板好像都是我的朋友。

C：辞职的时候公司是软硬兼施希望我能留下，找原来的部门领导

做我的思想工作，又许诺把我调到公司较好的口子，后来干脆说走