无烟单位

xx市人民法院创建无烟单位实施方案范文

某某市人民法院

为全面贯彻落实《某某市创建慢性病综合防控示范区实施方案》，结

合我单位创建健康单位的要求，特制订本实施方案。

一、目的和意义

我单位作为全市首批创建健康单位，创建无烟单位是创建健康单位的

一项硬性工作，同时为了减少烟草对环境的污染和职工的危害，给职工一

个舒心、安逸的工作环境，提高工作效益，保护职工身体健康，为全市创

建无烟单位和健康单位做好模范带头作用，为我市创建国家慢性病总防控

示范区和创卫生城市奠定基础。

二、工作目标

2022年8月1日起单位所有办公室、会议室、食堂餐厅、厕所以及

办公楼20米内禁止吸烟。建立创建无烟单位领导小组和制定控烟奖惩制

度。

三、工作任务

（一）召开专题会议。

组织召开创建无烟单位工作启动会，传达创建无烟单位的目的和意义，

以及下一步工作目标任务。

（二）加强创建无烟单位宣传教育工作。

1、加强宣传阵地建设。在各科室办公室、会议室、过道、楼梯口、

大厅张贴控烟宣传画、温馨提示语、警示语以及控烟奖惩制度等。

2、在单位大厅电子显示屏（LED）播放控烟知识，出1期控烟宣传专

栏。

（三）全面开展创建无烟单位活动。

按照卫生部《无烟单位标准（试行）》，全面开展无烟单位创建活动。

1、成立控烟领导组织，将无烟单位建设纳入常规工作，建立长效管

理机制；

2、建立健全控烟考评奖惩制度；

3、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；

4、设立控烟监督员；

5、开展多种形式的控烟宣传和教育；

6、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

7、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；

8、无烟单位内禁止销售烟草制品；

（四）开展全员控烟知识与技能培训

提高职工控烟知识水平，鼓励和帮助职工戒烟。提高职工戒烟服务的

技能，使所有人员掌握劝阻吸烟、劝阻敬烟的技巧和知识，主动提供戒烟

服务。

同时组织控烟专家进行巡讲，宣传烟草的危害性和戒烟方法，提高公

众控烟意识。

（五）倡导健康生活方式。

无烟单位办公室内、招待餐桌上禁止摆放香烟。日常工作中，要切实

加强群众健康生活方式的引导和教育，积极主动对危害群众健康的不良行

为进行干预。采取切实可行的措施提高群众对健康生活方式的重视和认识。

指导乡镇卫生院要组织健康促进志愿者作为健康生活方式示范人员，积极

开展多种形式的健康教育活动，向群众传播以“合理饮食、戒烟限酒、适

当运动、心理平衡”为主题的正确健康生活理念和方式，带动群众提高健

康意识，改变健康生活方式。

四、保障措施

（一）提高认识，加强组织领导。

创建无烟单位，任务艰巨，时间紧迫。为加强对创建工作的组织领导

和统筹协调，成立创建无烟单位领导小组，负责组织开展创建日常工作、

制定年度工作计划和定期检查、督导评估和通报检查结果。

（二）落实责任，建立长效的工作机制。

单位实行单位、科（股）室两级负责制，单位对科（股）室负责人，

科室负责人对科室人，实行层层签订责任书，定期或不定期检查，并将结

果纳入纳入科室和个人年度年度考核。

（三）强化措施，加强控烟的工作力度。

一是落实经费保障。将禁烟纳入年度工作计划，落实经费支持。

二是加强制度建设。结合创建卫生城市和健康单位工作，加强控烟宣

传和制度建设。将工作人员戒烟、宣传控烟知识、主动劝阻吸烟和提供戒

烟服务等指标纳入科室和个人考核，全面推进无烟单位建设；

三是建立奖罚制度。实行一票否决制，凡因检查中违反控烟奖惩制度

的科室或个人，取消当年评先、评优资格。

五、监督检查与考核验收

1、创建无烟领导小组适时对各科室的禁烟工作情况进行督导检查，

并将检查结果进行通报。

2022年8月25日