薪资

员工薪资标准-商场卖场区域

1、门店员工工资计算方式：基本工资+销售提成+合约提成。具体如下：

序号职称底薪全勤

社保

补助

业绩考核

1店长2500-37

2组长1300300500

15003台席2300300500

4销售1100300500

2、入职当月

1.1如员工入职当月正常出勤，按实际出勤100元/天计算【以“薪人薪事”考勤记录为准】。

1.2如员工入职当月离职，按实际出勤80元/每天计算【以“薪人薪事”考勤记录为准】。

3、次月

2.1正常出勤：按照正常薪资提出计算（参与门店任务与考核，并享受所有各项提成与奖励）。

2.2如离职的，按工作日80元/每天计算【以薪人薪事考勤数据为准】无补助，无利润提成及合约提成。

4、转正（入职两个月后由店长提出申请）

底薪+各系补贴+提成+卡号（按当月销售政策执行）

请将以下内容填写到下方空格中：

本人已认真阅读以上信息详细内容，并认可以上薪资条例，保证严格执行以上事项。

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