法务经理

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法务部岗位及职责范围

法务部工作指引

一、法务部职责

1.参与决策，为公司的运营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和

法律风险分析。

2.预防纠纷

1)协助公司高层及各部门建立、完善各项规章制度、对公司及各部门中容易

出现漏洞加强管理、逐步建立完善的监督约束机制。

2)审查、修改、会签合同、协议、协助和督促公司对重大合同、协议的履

行。3)参与公司运营管理，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。

3.解决已发生的法律问题

1)处理或委托律师事务所专业律师处理公司及各部门诉讼案件、仲裁案件、

劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

2)与各部门配合处理公司重大或复杂债权债务的清理和回收工作。

4.搜集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负

责公司的法律事务档案管理。

5.提供法律问题咨询，负责制订公司的各类法律文件。

6.处理公司高层交办的其他事务。

二、工作流程

1、合同类业务：

部门负责人拟定/送审/修改通知→与当事人沟通(合同目的、合同背景及要

求)→业务部门发起业务请示报告→合同拟定/审查/修改(目的性、完整性、明确

性、合法性、风险程度等方面)→提交结果→业务部门再次反馈修改意见(如有)→

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确定并发送定稿邮件，由法务部发出pdf合同版本—业务部门持pdf合同版本走

盖章流程—履行合同--反馈(范本化/相关问题处理)

公司有关部门对外签订的合同(除劳动合同)外，一律要将复印件留存法务

部，作为公司法律档案，长期保存。____合同发起部门注意事项1)在递交法务部

之前，首先申请部门应进行初步审查。审查合同中的空白信息是否填写完整，如

我方及对方的名称、地址、联系人、对方法定代表或授权人是否签字盖章等。合

同中标明有附件的要提供附件并盖章。

2)对于垄断、银行等制式不能修改的合同，要在报告中有明确说明。

3)是否为续签合同，若为续签，则核对是否与之前签订的合同有部分或版本

的不同；若非续签合同，则可询问法务部是否有类似合同版本可以使用；

4)若该合同为从合同(如：补充协议、担保合同等)，应将主合同一并发送给

法务部，为便于审查修改，应发送word清洁版本；

5)与合同相对方为初次签订合同的，应当查看对方的营业执照，并留存复印

件，以便法务部核查；

6)合同相对方的签字人一般应为企业的法定代表人，若非企业法定代表人签

字的，应当查看是否取得相对方的书面授权。

7)合同发起方应当在合同审查的发起邮件中明确：交易的基本背景情况、合

同目的、交易的程序性要求、付款方式的要求、哪些条款是不可调整的哪些是必

须调整的等，以便法务部根据实际要求进行修改；

8)发起部门要跟进并将各部门意见汇总后和法务部一起审核。如果合同中涉

及到相关部门意见的，需要相关部门的负责人签字确认。

9)对于对外的发函、文件，都需要经过法务审核，需要提交电子版文档以供

法务修改。待定稿后，走盖章流程。

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2、资讯类业务：部门负责人提出咨询请求→搜索信息(咨询对象、事件背

景、当事人要求)→准备答复(方式选择、内容整理)→答复--反馈(形成建议/意见)

3、建议、意见类业务：自主观察/信息搜集/反馈→思考(性质划分，如何应

对)→作出建议/提出意见(法律/管理角度)--反馈(制度化/移交其他部门)

4、争议处理/诉讼辅助类业务：部门负责人反馈/公司指令→根据法律要求/

律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案

/争议进展动态报告--反馈(规范化措施建议/预防意见)

5、其他事务

公司在经营过程中遇到一些突发事件、纠纷需要法务人员出面解决时，根据

公司高层的安排进行工作。

三、人员编制(暂)1.法务经理一名

2.法务专员(外控/项目中后期跟进)一名3.法务专员(内控/项目前期跟进/合

同管理)一名

四、岗位职责及招聘要求

1.法务经理岗位职责：

1)投资项目的文本审查与制作；

2)基金产品交易结构及法律合规风险的把控；3)相关法律政策的研究与分

析；

4)对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示投资

业务的法律风险并提出相应的解决方案；5)参与重大合同的谈判和起草工作；

6)参与投资项目的合并、分立、清算、股权投资、资产租赁、资产转让等重

要经济活动，处理有关法律事务；7)完成上级安排的其他工作任务。任职资格：

1)大学本科及以上学历，法律、金融等专业;2)熟悉公司法、合同法、担保

法、物权法、破产法、信托法、合伙企业法等领域法律理论与实务;3)具备____年

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以上金融及相关行业法律合规或者律师事务所专职律师工作经历;4)取得法律执业

资格证、律师资格证优先;5)具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问

题细致;有较强的工作责任心和事业心、团队精神;6)有基金行业创新研究工作经

验者优先，具备私募股权投资相关工作经验者优先;有投行、投资基金、信托工作

经验优先;2.法务专员(外控)岗位职责：

1)对拟投资项目进行尽职调查，撰写尽职调查报告，针对法律风险及解决措

施发表意见；

2)协助法务经理，撰写投资协议、基金募集文件等各类法律文件；负责基金

相关合同的法律风险控制，监督公司各类合同及法律文本的履行。

3)协助法务经理对项目运作过程中涉及的法律问题提供咨询、指导和支持；4)

管理已投项目的投后法律事务。任职要求：

1)法学本科及以上学历，通过司法考试者优先；

2)____年在律师事务所作为专职律师，从事投融资、资本市场、私募股权等

相关领域业务的工作经历；

3)能够独立进行尽职调查及撰写调查报告，对项目的法律风险做出分析判

断；4)工作踏实、细致，学习能力强，具有良好的沟通协作能力和独立解决问题

能力，较强的协作能力。

3.法务专员(内控)岗位职责

1)根据公司所投资的业务领域，对具体项目进行数据收集、市场调研、可行

性分析。

2)负责对调研资料进行汇总、分析，编制投资可行性报告，为管理层的投资

决策提供依据。

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3)根据法务经理指示，制订投资工作计划和工作方案，经审批后执行。4)根

据投资工作计划及方案，组织做好对投资项目的调查和可行性分析研究等前期准

备工作。

5)参与投资商务谈判，撰写相关报告和文件。

6)负责投资项目效果评估，拟订项目效果评估报告，提交企业决策层参考。7)

参与对本公司股权投资的企业进行评估、管理工作。

8)负责本部门重要经济合同管理、投资档案工作，并及时移交统一档案管

理。任职要求：

1)法学本科及以上学历，通过司法考试者优先；

2)____年在律师事务所作为专职律师，从事投融资、资本市场、私募股权等

相关领域业务的工作经历；

3)能够独立进行尽职调查及撰写调查报告，对项目的法律风险做出分析判

断；4)工作踏实、细致，学习能力强，具有良好的沟通协作能力和独立解决问题

能力，较强的协作能力。

法务部岗位及职责范围（二）

岗位职责：

1.负责公司销售合同、施工合同、采购合同、委托服务合同等各类标准合

同、协议文本编制工作；

2.负责公司销售合同、施工合同、采购合同、委托服务合同等各类非标准合

同、协议文本、标书和对外发文等法律风险审核工作；

3.负责公司各项诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动；

4.负责非诉讼纠纷的调解方案的制定和审核；

5.负责配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作；

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6.负责公司相关业务的法律咨询和法律培训工作；

7.负责法务方面政府部门关系维护工作；

8.完成领导交办的其他工作；岗位职责：

1.负责公司合同管理工作。完善并执行合同的管理流程，负责合同的起草、

法律相关条款的审核、流转、盖章、归档工作。

2.负责公司法律相关事务：

为公司所涉及的法律相关事宜提供咨询建议，并编写相关法律文书。

3.参与市场宣传沟通工作。宣传资料的策划、制作，与政府部门的沟通等。

4.负责为公司各相关部门提供各类法律政策的咨询支持工作。

____公司领导交办的其他相关工作。岗位职责。

1、协助建立集团法律事务管理体系，并监督实施；

2、参与集团重大项目或重大经济活动的法律流程控制，制定法律风险解决方

案；

3、对重大项目决策给予法律支持，参与公司兼并、收购、投资、招标、投标

等重要经济活动，提出法律意见；

4、对集团及下属公司各类合同的签订、履行、变更、终止与解除等合同流程

的管控，起草、审核、修改重大协议；不断完善修订公司合同样本库；

5、处理公司业务相关诉讼或仲裁案件及纠纷。

1、管理、审核企业合同，参加企业重大合同的谈判和合同的起草工作；参与

企业的投资、改制、重组、资本运营、重大资产处置等重大经济活动，独立出具

法律意见，修改公司章程；处理有关法律事务；

2、组织或配合有关部门开展专项调研或经济活动的尽职调查，研究企业改革

与发展中的政策与法律问题，出具法律意见，为领导决策提供依据；

3、负责本企业规章制度管理，组织规章制度的法律审查；

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4、参与本企业的知识产权管理和维权工作；

5、开展企业普法工作；

6、开展与本企业生产经营、维权等有关的法律咨询；

7、接受法定代表人委托，代理本企业参加诉讼和非诉讼活动；岗位职责

1、负责集团公司法务部的管理工作；

2、处理相关法律事务，提供法律咨询服务；

3、为公司运营决策提供法律支持，完善集团法律平台；

4、协助集团公司的投融资运作；

5、协助集团公司的上市工作推动；

6、负责集团知识产权及商标的管理工作；岗位职责：

1)协助建立公司合同管理机制；2)负责法律文本审查、修改；3)负责范本合

同制度建设；

4)负责检查合同履行情况及纠纷处理；5)负责公司新项目研讨、论证；

6)负责业务开展过程中的法律问题研究。

职位职责：

1.负责对公司的经营管理提供法律建议和相关法律支持：

(1)执行国家法律法规并对公司经营决策提出法律意见和建议，管理公司内部

法律事务；(2)配合处理公司业务过程中的相关法律手续，对公司业务进行法律监

督，保证公司经济行为的合法性；

(3)运用专业知识，对合同执行中出现的问题及时提出建议，降低规避公司经

营活动中的风险；

(4)参与公司重大合作项目商务谈判，负责相关法律事务；

(5)对公司各部门、各分公司及其他参与法律活动的人员提供法律咨询和指

导；

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2.协助制定公司相关法律文件及合同：

(1)负责协助公司法律经理起草、审核和修改各类法律文件，收集并整理相关

法律文件；(2)草拟合同，协调合同的谈判、签约和履行工作；(3)收集最新法律

法规案例资讯，并及时进行整理分析；

3.代表公司解决相关的法律纠纷，处理有关仲裁、诉讼：

(1)对公司出现的法律纠纷出具法律意见；

(2)参与公司的涉诉案件，拟定相关诉讼案件的应诉策略和应对方案；(3)解

决劳资方面法律纠纷以及劳动关系、劳动争议的处理；

4.负责法务部的日常管理工作：

(1)负责部门档案资料的建立、管理；

(2)协助部门经理制定培训计划，进行法务方面的相关培训；(3)完成对下属

法务专员的考核、业务指导及管理工作；(4)协助部门经理处理其他日常工作。

任职条件：

1.教育背景。大学本科及以上学历，法律或相关专业。

2.工作经验。两年以上法务管理方面的工作经历，有互联网行业法务工作经

验者优先。

3.知识/技能：

(1)通过国家司法考试，取得律师执业资格；

(2)具备扎实的法律基础知识，精通与公司业务相关的国家法律法规；(3)熟

悉行业法律法规，能独立应对经济纠纷或民事纠纷案件；

(4)文字组织能力强，擅长法律文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文

书经验；(5)具有很强的法律逻辑思维能力，分析、应变、解决法律问题的工作能

力；

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(6)具备一定的英语读、写能力，可以审阅英文法律文件，能够熟练操作办公

软件。

4.素质要求：

(1)组织协调能力：善于与法务工作人员沟通，根据每名法务专员的特点合理

组织安排公司法务工作；

(2)处事果断：对公司各项服务中出现的法务纠纷迅速反应，及时处理，维护

消费者的利益同时为公司赢得良好信誉；

(3)高度责任心。根据公司特点和服务行业业务特点制定公司各项规章制度，

使之能约束员工的行为，防范风险。

(4)影响力。在准确把握说服对象心理特点的基础上，运用复杂的策略影响他

人或通过微妙的操作手段使他人接受自己的观点。

一、岗位职责

1、识别、评估公司合规风险，跟踪合规风向的变化，推动合规文化的建设；

2、为公司业务提供合规咨询服务与支持；

3、负责公司新制度、新流程及新业务的合规审查；

4、负责组织合规检视，对各部门业务流程的风险管理状况进行评估、判断并

提出改进建议；

5、处理公司、关联企业、分支机构其他涉诉案件(账款追讨、劳动争议、行

政诉讼)的起诉、应诉、仲裁、调处；

6、组织合规、风险防范培训，贯彻员工和营销员合规行为准则，并提供合规

咨询；

7、审查、修改、制定总部及分公司重要的规章制度和业务流程，并根据法律

法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订公司内部规章

制度和业务流程的建议；

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8、根据监管机构的合规要求，跟踪、评估与督导公司及分支机构对监管措施

和要求整改落实情况；反馈相关意见和建议；

10、参与公司重大事故、突发事件、危机处置事务，协助相关部门进行善后

处理。