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公司表彰大会方案
公司表彰大会方案1
为了积极响应国家针对企业促进妇女就业的政策,我公司自
成立以来,截至目前已经为三百多个岗位让周边农村妇女和边远
地区应往届大学女毕业生提供了就业机会,从实际行动中支持国
家的先进政策以及中国广大妇女发展。关爱女职工、尊重女性,
是我们公司的宗旨之一。
值此全球第102个妇女节来临之际,由董事办牵头组织我公
司妇女节活动,具体策划方案如下:
主办单位:董事办。
协办单位:集团办公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的
其他部门。
主持人:___
活动名称:__集团三八妇女节尊重女性、关爱女职工表彰大
会。
一、活动目的
1、体现公司对女职工的关怀和尊重,促进团队凝聚力。
2、肯定女职工对公司的贡献,增进女性交流,促进团队和谐
发展。
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3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。
4、给予部分女职工三八红旗手荣誉称号,并予以奖励。
二、会议时间:暂定为3月8日下午(时长:两小时)。
三、会议地点:公司会议室。
四、参会人员:公司部分领导、全体女职工。
五、邀请嘉宾:董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。
六、会议议程:
1、主持人讲话;
2、邀请县妇联主任致词;
3、公司副总致辞;
4、女职工(不同岗位)代表发言;
5、主持人宣布授予若干名女职工三八红旗手荣誉称号,县委
领导、公司领导为受奖女职工颁奖;
6、给所有女职工发放节日礼品;
7、总经理做会议总结致贺词;
8、主持人宣布会议美满结束。
七、照相、摄像:人员、器材待定。
八、前期准备
1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);
2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、
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岗位、职称等可包括特别推荐资料)人事科负责收集、整理;
3、表彰人数确定,表彰岗位、团队、个人评选;
4、三八红旗手荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、
获奖人员姓名填写;
5、会议室布场、清场;
6、女职工礼品、会场矿泉水购买;
7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。
以上准备工作除企业文化妇女节专版,在会议结束以后出版
之外,其余各项主准备工作均需定时提前完成。
九、综合目的
除了活动目的之外,此次活动还将达到以下几个目的。
1、通过__日报晚报版、电视台报道此次活动,让更多的人了
解我公司以人为本、关爱女工人性化、亲情化管理的一面。
2、通过《企业文化妇女节专版》表彰三八红旗手,肯定女性
职工工作的同时,以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情,
鼓励全体员工发扬以(厂)矿为家,以岗为荣的奉献精神。
3、通过《企业文化妇女节专版》以谁说女子不如男为题,报
道三八红旗手先进工作事迹,让受奖者有更高的荣誉感和对公司
的归属感,从而发自内心的产生岗位责任感。公司表彰大会方案
2
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一、会议名称:
集团年度总结表彰会
二、会议主题:
总结工作,表彰先进,预测未来。
三、会议时间:
20XX年__月__日(暂定)
四、会议地点:
五、出席人数:
集团领导
合计约__人;
六、评优具体标准及内容:
见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》
七、节目表演:
1.节目要求:
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工
作、生活为题材,反映公司的发展历程,体现员工的精神面貌为
宗旨。
2.节目数量:
八、会议工作组:
1.秘书组:
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负责会议进行进程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目
时间及顺序的正常进行。
负责部门:总经办
2.资料组:
制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领
导人发言稿的收集和准备等。
负责部门:总经办
3.组织组:
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情
况。
负责部门:人力资源部
②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入
席。
负责部门:
③文化娱乐活动的组织与安排。
负责部门:人力资源部
④负责会后会场所有设备的清理,收回。
负责部门:总经办
4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会
议的宣传报道以及摄影、录像等工作。
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负责部门:企划部
5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
负责部门:企划部
②负责主席台排名及座次的布置。
负责部门:总经办
③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。
负责部门:企划部
④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。
负责部门:企划部
6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会
议地点的安全。
负责部门:保卫部公司表彰大会方案3
一、会议名称:
集团年度总结表彰会
二、会议主题:
总结工作,表彰先进,预测未来。
三、会议主持人:
四、会议时间:
__年__月__日(暂定)
四、会议地点:
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五、出席人数:
集团领导、,合计约人;
六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评
选方案》
七、节目表演:
1.节目要求:
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工
作、生活为题材,反映公司的发展历程,体现员工的精神面貌为
宗旨。
2.节目数量:
3.审核时间:
____年__月__日——____年__月__日之间
八、会议工作组:
1.秘书组:负责会议进行进程中与会人员的发言的提示,控
制娱乐节目时间及顺序的正常进行。
2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、
议程及领导人发言稿的收集和准备等。
3.组织组:
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情
况。
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②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入
席。
③文化娱乐活动的组织与安排。
④负责会后会场所有设备的清理,收回。
4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会
议的宣传报道以及摄影、录像等工作。
5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
②负责主席台排名及座次的布置。
③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。
④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。
6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会
议地点的安全。公司表彰大会方案4
一、年会主题
______公司20XX年度年终表彰大会
二、年会时间
20XX年1月__日__:00—1月__日__:00
会议时间:__:00——__:30
晚宴时间:__:00——__:30
三、年会地点
___国际会议中心宴会厅
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四、年会参会人员
集团全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排
9:00公司全体员工在园区楼下集合,乘坐公司的班车,到
达活动地点大概需要1个小时多
12:00到达酒店一楼,简单午餐;
12:50公司所有员工按照指示牌到达制订地点,入座,开始
员工大会
13:00—14:30大会进行第一项:各部门及各项目经理上台
分别做年终述职报告。
14:31—14:45大会进行第二项:由行政人事部经理上台宣
读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
14:46—15:00大会进行第三项:公司副总宣读20XX年的
年度优秀员工名单;优秀员工上台颁奖;部门经理、公司总经理
和优秀员工进行合影留念;优秀员工发表获奖感言。
15:00—15:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
15:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。
(二)晚宴安排
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18:00晚宴正式开始,晚宴总经理引导大家共同举杯,祝福
大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同
事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00抽奖时段:
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个
每一个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的
数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖,和幸运奖。
最后总经理邀请全体员工上台合影留念
(三)1月28日上午9:00—12:00开始度假村旅游和泡温
泉12:00结束2天一夜的度假村年会安排,乘车回公司。
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:公司行政部通过内部的企业邮箱
通知所有员工表示公司将在什么时间举行本年度的年度盛会,让
全体员工悉知。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“_____
公司20XX年度年终总结会”(条幅规格:___)
(三)物品的采购:抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、
笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;
抽奖所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所
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需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照:提前安排相应的现场照片拍摄人员以及摄
影设备。
(五)住宿:如果公司员工来自各个地方的分公司,要做好
需要住宿的人员统计安排。
七、年会任务职责分配
任务与分工责任人会务前期、中期协调工作___会议阶段主持
人___晚宴阶段主持人___
物品购置(抽奖礼品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、
拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食
品)___会场布置___
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定___现场拍照___住宿安
排___乘车安排公司表彰大会方案5
一、年会主题:
“__公司__年度总结、表彰暨__年迎新会”
二、年会时间
__年__月__日下午14:00至18:00
会议时间:14:30——18:30
晚宴时间:19:00——21:00
组织离开:21:00——21:30
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三、年会地点
__宾馆8楼会议室
四、年会目的及意义
1、对__年公司发展成绩总结,以及制订__年公司总体计划,
包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的
综合竞争能力;
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大
家在新的一年,工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的进程中认知自我及对企
业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的`互动,让我们在同一舞台共同交
流、联欢。
五、年会参会人员
公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
年终大会议程安排
14:20全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,
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各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;
14:30—14:40大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大
会开始。
14:40—16:00大会进行第二项,总经理针对__年度总结及
__年的公司战略布置讲话。
16:00—16:10大会进行第三项,各分公司各部门员工新年
贺词。
16:10—18:25联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动
游戏(节目—表彰(颁奖—代表发言,合影留念)—游戏)。
18:25—18:30大会进行第五项,所有演员上台,齐唱《相
亲相爱一家人》。
18:30主持人宣告此次大会结束,组织员工离场,一同前往
晚宴地方。
晚宴安排
用餐地点:
19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福
大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
19:30—21:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同
事间交流沟通,拉近彼此距离。
21:00—21:30组织离开。
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年会准备及相关注意事项
年会的通知与宣传:公司行政人事部将本次年会活动进行公
示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。
条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“__公司__年
度总结、表彰暨__年迎新会”
物品的采购准备:游戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总
经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、
晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。
现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及
晚宴活动现场的拍照工作。公司表彰大会方案6
20XX年是公司蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和
成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为总结20XX年
经验教训,指导20XX年的发展计划,同时也为增强企业凝聚力,
表彰先进树立楷模,鼓励员工奋发上进,特制订20XX年度总结表
彰会方案及评列如案。
一、会议名称:公司20XX年年度总结暨表彰大会
二、会议主题:总结20XX年工作,表彰先进,预测未来。
三、会议主持人:总裁
四、会议时间:初定20XX年1月28—31日(其中一天)
五、会议地点:三楼多功能厅
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六、出席人员:集团领导、全体员工及合作单位代表,合计
约10000人
七、评优具体标准及内容:《关于年终评选先进的通知》
八、会议议程:见附件《集团20XX年度总结表彰大会议程》
九、会议工作组负责事项:
1、行政人事部负责如下事项:(1)制发会议通知、邀请函、
编写关于年终评选先进的通知及会议程。(负责人:)
(2)会议进行进程中与会人员的发言的提示,控制好发言时
间及顺序的正常进行。(负责人:)
(3)会前通知参会人员开会时间。(负责人:)
(4)台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。
(负责人:)
(5)做好会议签到、编排位次,检查引领与人员入席及纪律
检查工作。(负责人:)
(6)将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关
人员手上。(负责人:)
(7)董事长发言稿(负责人:)
(8)负责多功能厅会前和会后的清洁工作。(负责人:)
(9)开会员工接送用车。(负责人:)
(10)负责会议拍照。(负责人:)
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(11)负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。(负
责人:)
(12)晚上文化娱乐活动的组织与安排。(负责人:)
2、总部基建设组:
负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函,
并做好合作单位代表聚餐、联欢引导工作。(负责人:)
3、基建机修组:负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开
会时音控工作等。(负责人:)
4、后勤组、总部采购组:(1)负责拟两份20__元一桌菜单
及酒水交到行政人事部审核,并控制好成本。(负责人:)
(2)负责清点桌子、椅子、餐具等,保障用餐有序。(负责
人:)
(3)晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。(负责人:)
(4)组织协助食堂聚餐的工作。(负责人:)
(5)协助晚上文化娱乐活动会场布置(负责人:)
5、安保组:(1)协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退
会场中无关人员,保证会议、用餐地点的安全。(负责人:)
(2)当班人员负责大门岗守卫工作,公司外的人员做好身份
登记,保障公司财产安全。(负责人:)
行政人事部
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20XX年1月17日公司表彰大会方案7
年度是___事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和
成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝
聚力,表彰先进树立楷模,鼓励员工奋发上进,特制订20XX年度
总结表彰会方案及评列如案。
一、会议名称:集团年度总结表彰会
二、会议主题:总结工作,表彰先进,预测未来。
三、会议时间:年月日(暂定)
四、会议地点:
五、出席人数:集团领导、,合计约人;
六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评
选方案》
七、节目表演:
1。节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表
现公司的日常工作、生活为题材,反映公司的发展历程,体现员
工的精神面貌为宗旨。
2。节目数量:;
3。审核时间:年月日——年月日之间
八、会议工作组:
1。秘书组:负责会议进行进程中与会人员的发言的提示,控
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制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办
2。资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、
议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办
3。组织组:
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情
况。负责部门:人力资源部
②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入
席。负责部门:部
③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门:人力资源部
④负责会后会场所有设备的清理,收回。负责部门:总经办
4。宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会
议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部
5。后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部
门:企划部
②负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办
③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门:
部
④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:
部
6。保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会
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议地点的安全。负责部门:保卫部
本文发布于:2023-03-12 07:08:17,感谢您对本站的认可!
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