
【最新】家政创业计划书范文
1.运营模式
基地培训(免费)――>>运输(自费)――>>住宿(自费)――>>推荐工作
(免费)――>>每月工资的10%-_%佣金
在后期的劳动关系中公司.客户(也就是需要保姆的人)和保姆形成一种新的
劳动关系.
客户:将保姆每月工资交给我.
保姆:我将每月工资抽取10%后发给她
在这种新的劳动关系中每个人都有利益,这种利益会维持这种新的劳动关系.
对于客户:
我们承诺不满意可以随时重新更换保姆,并且寻找保姆的最大担忧就是这个
保姆的人品问题.在这里我们以整个公司作为后盾来处理客户提出的各种申诉要
求.包括盗窃财务.各种有意无意的过时带来的经济损失.在原来保姆本人是没有
能力负担的,现在有整个公司作为担保,最大限度的降低原来的损失.
对于保姆:
在以前的劳动关系中,这一类是弱势群体在城市中没有依靠,不熟悉生存环境.
我们在收取每月10%到_%的佣金之后将为他担负以下责任,免费的推荐工作.
解决劳资纠纷.无偿的法律援助.尤其重大疾病和人身伤害的赔补和治疗.这样他
们就彻底解决了在城市生活打工中的最大问题.
公司的利润来源:
我们在整个劳动关系中实际上充当了两者之间的仲裁觉色,实际上就相当于
一个微型的保险公司,我们的利润来源于抛开那些非正常需要赔负和纠纷解决的,
剩下来的资金.
举例子来说
假如我们有5万保姆签订合约,每个保姆的月工资为500元那么10%就是每
月250万的收入,一年为2500万.5万保姆中出现重大疾病,纠纷等等需要支出的
占30%,我们一年至少拥有过千万的收益.而目前北京需要的保姆为_万,上海和
广州也为10左右.我们不但能引进新的也可以吸呐现有的劳务人员加入到这个
体系中来.
本文发布于:2023-03-12 11:24:14,感谢您对本站的认可!
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