就业蓝皮书

新形势下大学生就业形式与现状分析

1大学生就业现状调查

政府发布的大学生就业蓝皮书数据显示，近十年中国高校毕业生

人数稳步增长，2021年高校毕业生人数保守估计将达834万人，相

较于2021年增长13万人，同比增长3.3%，将产生大量求职需求。

根据校园招聘平台梧桐果自有数据及20.8万份毕业生就业调查

问卷统计出的数据显示约五成毕业生选择企业就业，约30%大学生考

研，就业环境和社会就业形势的急剧增加，考研已成为缓解就业压力

提高自身竞争力的一项优选，随着考研人数的增长，其竞争也越发白

热化。毕业后选择考公务员和进入事业单位的学生约占6.87%，选择

出国留学的学生约占5.85%，选择创业的约占3.63%，选择做其他的学

生占3.12%，分析数据可得知，就业仍是应届本科生的主要选择，考

研热持续升温，创业热潮依旧。

麦可思研究院发布就业蓝皮书——《2021年中国大学生就业报

告》，连续追踪大学生就业形势近十年，是中国社会情况的重要考量

指标之一，数据库的庞大资料反映出本科毕业生的就业轨迹，也体现

了社会产业和经济结构的变化。该报告主要基于麦可思对2017届大

学生毕业半年后的跟踪评价，并与往届同期本科毕业生进行对比，反

映应届本科毕业生毕业半年后的就业情况。

读取报告信息：2021年毕业本科生的就业率：91.9%（与2021

年和2021年水平相同）。2017届应届本科在毕业半年后的就业率：

91.6%（低于2021年和2021年水平）;2017届高职高专院校半年后

的就业率：92.1%（高于2021年和2021年水平）。得出结论：目前社

会上大学生就业率水平稳定，同时职业类专科学校就业率首超本科。

2017届毕业生半年后“受雇全职工作”的比例为77.1%，与前两届

基本持平，2017届“自主创业”的比例为2.9%，与前两年基本持平，毕

业生“正在读研/读本”的比例为10.8%，略高于前两届的10.1%和10.3%;

毕业生“无工作，继续寻找工作”的比例为3.4%，较前两年略低。由此

得出，大学毕业生去向并无明显变化，选择读研读本继续提升学历深

造的比例有所提升。

2017届的大学毕业生平均工资在4000～4500元，平均本科生比

职业类学校毕业生工资高900～1000元，这些平均收入已经高出

2021年的城镇居民月可支配收入。对比十年前收入水平，考虑通货

膨胀等因素，十年间本科毕业月收入工资上涨1781元。职业类毕业

生月工资上涨1517元。可以说收入水平的增长十分可观。

就业满意度是毕业生对自己目前从事工作的主观评判，与毕业生

个人经验和个人感受相关，也受客观条件如公司福利、办公环境、职

场前景等影响。2017届全国总体大学毕业生毕业半年后的就业满意

度为67%，本科院校的满意度为68%，高职高专院校满意度为65%，

结合2021年的数据分析：毕业生就业满意度为56%，就业满意度呈

现上升态势发展。就业本科生的不满点在工薪低和觉得发展空间不足，

有这样想法的毕业生占50%以上。

2017届在政府和科研机构等类就业的毕业生的满意度高达77%，

对比民营企业和非政府组织的65%满意度，整整高出十个百分点。其

中税务部门工作的毕业生满意度高达85%，相对而言最低的满意度工

作为设备操作人员，仅为47%。

以城市归类调角度来看，大部分的一线城市的就业生满意度最高：

典型的代表有北京、上海、深圳，满意度都高于70%，远远超过平均

水平。新一线城市中就业满意度排名前十的为：杭州（75.3%）、宁波

（72.0%）、天津（71.6%）、南京（69.7%）、苏州（68.7%）、成都（67.4%）、

武汉（66.1%）、西安（64.9%）、重庆（64.8%）、郑州（63.1%）。老一线

城市和新兴起的一线城市就业满意度都普遍高水平，其中北京和杭州

就是典型。最新的政府报告也显示出，新兴一线城市更吸引目前的年

轻人和企业，所以新兴一线城市的就业满意度很可能在未来超过老牌

一线城市。

2017届本科毕业生就业最多的行业为“教育业”，其就业比例高达

14.7%，较2015届提升了1.1%。位居第二的是“媒体、信息及通信产

业”，就业比例为10.3%，较2015届略有降低（-0.2%）。“教育业”为就

业比例增加最多的专业（+1.1%），“金融（银行/保险/证券）业”比例减

少最多（-0.6%）。“医疗和社会护理服务业”“政府及公共管理”“艺术、

娱乐和休闲业”近几年来形势也不错，就业比例增加了0.6个百分点。

而“家具、医疗设备及其他制成品业”“其他服务业（除行政服务）”“住

宿和饮食业”在2015—2021年就业比例基本持平。

2015—2021年大学毕业生月收入呈稳步上升趋势，2017届比

2016届多329元，比2015届多591元。其中，2017届本科院校毕

业生的月收入为4774元（比2016届高398元，比2015届高732

元）。高职高专院校2017届毕业生的月收入为3860元（比2016届

高261元，比2015届高451元）。

2大学生就业意向、能力

2.1大学生就业意向

自20世纪80年代以来，我国大力加强经济体制改革的同时也

积极推进高等教育制度改革，尤其在高等院校纷纷“扩招”以后，大学

生就业情况和环境更是产生了前所未有的变化。一直以来，影响大学

生就业意向的几个传统因素主要包括就业地点、薪酬标准、专长、兴

趣、爱好、价值取向等。随着科学水平的提高，市场对人才的需求逐

渐多样化、创新化，大学生就业意向也对应地不再只被单一或少数因

素所影响。为了了解当前大学生就业意向，本组于2021年3月对辽

宁省部分较具代表性的高校进行了問卷调查。本次调查主要针对

2019届毕业本科生和研究生，采用随机抽样方法，共发放问卷720

份，回收问卷679份，其中有效问卷数为670，有效使用率为98.7%。