不缴纳社保承诺书

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员工放弃社保承诺书

员工放弃社保承诺书1

ⅹⅹⅹ有限公司：

本人，性别，年龄，于年＿＿月至年月入职贵公司，

本人入厂时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，

厂里也始终要求赐予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑，本人不

情愿购置社会保险，故请贵公司不要为我办理社会保险〔含养老、医

疗、失业、工伤、生育保险等〕，即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保

险的权利，公司应交的社保费用，每月以现金的形式在工资里补发给

本人。

本人在此承诺：

一：放弃参与社会保险而引起的一切法律责任由本人承当；

二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参与社会保险

问题政府和单位提出任何权利主见；

三、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有力量承当相应

法律后果。

承诺人：

身份证号码：

身份证住址：

日期：年月日。

员工放弃社保承诺书2

人民法院报讯，20xx年8月中旬，徐某与一外省药业公司建

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立劳动关系，在成都某知名药店从事药品销售工作，徐某填写了员工

入职表，但双方未签订劳动合同。随后，公司与徐某又签订《员工不

购置社保〔申请〕承诺书》，内容为“一、本人作为公司正式员工，

自愿要求公司不要为本人在就职期间购置社会保险，并同意接受公司

赐予的补贴。二、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本

人购置社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承当

经济补偿金。三、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订

之日起，即时生效”。

法院判决

经审理查明，原、被告之间建立劳动关系，应根据我国劳动合

同法的规定订立书面劳动合同，原告却未与被告签订劳动合同，依法

向被告每月支付二倍的工资及经济补偿金，其中二倍工资应以正常工

作时间所获工资数额即1400元/月为计算标准，不包括特别规性奖金

及风险性项目收入等，经济补偿金依法按2.5个月工资标准计。至于

补缴社会保险费，系用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生的争

议，属行政管理的范畴，法院不予处理，法院认为原告某药业公司未

与被告徐某签订劳动合同违背了法律规定，应向徐某每月支付二倍的

工资及经济补偿金，故判决药业公司支付徐某二倍工资的差额部分

15400元、经济补偿金7375元。

律师说法：违背法律强制性规定的个人承诺无效

我国劳动合同法第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书

面劳动合同，其目的是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人

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的权利和义务，爱护劳动者的合法权益，构建和进展和谐稳定的劳动

关系。

相对来说，用人单位是占主导地位的.，一般处于强势，而劳

动者处于被动地位，相对弱势。现实生活中，往往是用人单位不愿签

订或不愿履行劳动合同，本案状况则比较特别。若以个人承诺放弃社

保、补偿等来维系相关劳动关系，就简单使劳动者处于被动、胁迫地

位，使相关规定成为一纸空文。

现实中公司必需严格落实劳动合同制度，不能存有不签劳动合

同就可以不买“五险一金”的违法心理。建立劳动关系，就要依法签

订劳动合同，这既是切实保障员工享受的社会保险权利，同时也可依

法维护自身合法权益，不给他人以漏洞、可乘之机，免受不当侵害。

员工放弃社保承诺书3

甲方：(以下简称甲方)XXX酒店有限公司乙方：

_____________(以下简称乙方)身份证号：

乙方于年月日到甲方工作，双方签订了为期年的《劳动合同》。

在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除

个人承当的缴费部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲

方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同遵守：

一、乙方自愿放弃办理社保，并承诺因未办理社会保险而产生

的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承当的利益损失部

分，由乙方自行全部承当。

二、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。

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三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方

申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，根据社保机构的规定，从

社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按

规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承当的参保费用。

四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起

的任何经济、法律责任〔包括行政部门对甲方的惩罚〕均由乙方承当。

五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方：_______________乙方：______________________

年____月___日______年_____月____日

员工放弃社保承诺书4

甲方：xxxx公司

乙方：xxx(员工姓名)

甲方同意为乙方缴纳社会保险(列出险种)，因乙方考虑从工资

中扣除个人承当的缴交部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿

放弃甲方为乙方办理社保，今后也不会向甲方提出此方面的要求。

特立此协议，协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：xxxxx(签章)

乙方：xxx(签章)

20xx年x月x日

员工放弃社保承诺书5

xxx有限公司：

本人姓名x，性别x，身份证号：,于20xx年xx月xx日

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至20xx年xx月xx日入职贵公司，因缘由，本人自愿放弃缴纳

年月的社会保险〔养老，医疗，生育，工伤，失业〕。

本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有力量承当相应法律

后果。

承诺人：xxx

20xx年xx月xx日

员工放弃社保承诺书6

如今越来越多的企业消失招工难的现象，但同时工人对自己的

工作条件的要求也随之提高，使得用人单位的用工本钱也在增大，但

这些状况不能通过躲避法定义务来削减，否则只会因小失大。

20xx年10月，张某到一家有限公司上班。在签订劳动合同的

当天，该公司要求张某出具一份书面承诺，承诺书中载明：张某自愿

放弃该公司为其缴纳社会保险金，公司将社会保险金作为工资的组成

部分，直接支付给张某。

张某本也不想交社保，作为一个外地打工者，社会保险交不交

也无所谓，交了以后自己回老家工作了，又要转，麻烦，并且还要从

工资里再扣几百块钱交社保，不如不交，拿到钱寄回老家才最实在，

于是签字确认了。

之后，双方因工资调整问题发生争议，张某准备从公司离职。

公司认为，张某自愿放弃公司为其缴纳社会保险金，无权以此为由恳

求解除劳动合同。于是，那份承诺书被提上了桌面，公司说是张某自

己不情愿交，张某说是公司一开头就写好的，让签字的，是公司不给

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交，各执一词。

其实，依据《社会保险法》、《劳动合同法》的相关规定，用人

单位和劳动者必需依法参与社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参

与社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务

不能由用人单位和劳动者通过商定变更或者放弃。作为劳动者他的权

利是可以放弃的，但是作为用人单位这是他的法定义务，是必需要履

行的。

因此，用人单位不要为了规避劳动关系中的责任和义务，与劳

动者签订放弃缴纳社会保险费的“承诺书”，或者与劳动者签订对工

作中产生的伤亡不负责任的“免责条款”，由于这类条款违背了我国

劳动法的强制性规定是无效的。假如最终走上法律途径，劳动者的权

利不会因签订这些条款而无效。

员工放弃社保承诺书7

公司：

我在公司工作期间，公司拟主动为我上社会保险，但我由于个

人缘由事先提出，不要公司为我办理各项社会保险及缴费手续，我也

未提交相关个人资料，现作如下承诺：

在我与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保

险问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过政府部门及司法

机关实施对公司不利的行为。

员工：

年月日

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员工放弃社保承诺书8

本人xxx，性别男，年龄xx，于20xx年xx月至20xx年xx月

入职贵公司，本人入厂时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社

会保险费用，厂里也始终要求赐予本人缴纳社会保险。但经本人慎重

考虑，本人不情愿购置社会保险，故请贵公司不要为我办理社会保险

〔含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等〕，即本人放弃贵厂为本

人缴纳社会保险的权利，公司应交的社保费用，每月以现金的形式在

工资里补发给本人。

本人在此承诺：

一：放弃参与社会保险而引起的一切法律责任由本人承当；

二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参与社会保险

问题政府和单位提出任何权利主见；

三、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有力量承当相应

法律后果。

承诺人：xx

日期：20xx年xx月xx日