工资扣税怎么算

工资税前扣除怎么计算

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税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所

得税税前可以扣除的项目。下面让店铺来告诉你工资税前扣除怎么计

算，希望能帮到你。

工资税前扣除怎么计算

税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所

得税税前可以扣除的项目。像社保部分就可以在计算个税前扣除。在

企业缴企业所得税时可以在成本费用中扣除的，就是税前扣除项目。

如：管理费用(但不包括不符合规定或超出扣除限额的部分，超出

扣除部分是指税法规定只允许扣除一部分，如定额计税工资，每人每

月1600元，如果企业发给你1700元，那超出的100元企业在缴企业

所得税时就要做纳税调增，不允许税前扣除)

税前扣除是指在计算所得税时的说法，这是会计法与税法有差异

的地方：

1.会计处理时,实际发生的费用开支是入了账的;

2.在计算缴纳所得税时(即常说的税法上的规定)有些不允许在税前

列支的费用，就要将利润调增，也可以说不允许税前扣除的费用开支

是要交所得税的。

总之，平时你该怎么处理怎么处理，发生了的就入账。在计算所

得税时，允许税前扣除的费用开支不用理它，不允许税前扣除的费用

开支你将会计利润加上这部分来计算所得税(当然还要考虑调减项目)。

工资税前扣除的项目

(一)一般扣除项目

一般扣除项目，是指企业实际发生的与取得收入有关的、合理的

支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税

所得额时扣除。上述支出，必须与取得收入直接相关，同时，又必须

是符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必

要和正常的支出。

(二)禁止扣除项目

1.向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;

2.企业所得税税款;

3.税收滞纳金;

4.罚金、罚款和被没收财物的损失(不包括纳税人按照经济合同规

定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费);

5.年度利润总额12%以外的公益性捐赠支出;

6.赞助支出(与生产经营活动无关的各种非广告性质支出);

7.未经核定的准备金支出;

8.与取得收入无关的其他支出。

(三)特殊扣除项目

1.公益性捐赠的税前扣除

2.工资薪金支出的税前扣除

3.社会保险费的税前扣除

4.职工福利费等的税前扣除