处罚通报

公司处罚通告

【篇一】

公司各部门、各项目部：

兹有综合部员工Z1，近期在工作中责任心及工作状态较差，

一周内出现两次旷工行为。工作方面，两次未执行工作安排。其

中，八月十七日未按安排执行公司XX项目员工到机场的送机工

作，所幸在其他员工的配合下，未导致项目员工延误行程。对此，

针对该员工的工作表现，经公司研究，对Z1作如下处罚：

一、对Z1处于全公司通报批评。取消其参与本年度优秀员

工评选的资格。

二、对Z1处于20xx元的罚款，并取消本月绩效工资。

希望公司全体员工均以此为戒，加强工作的责任心和细致程

度，杜绝此类情况的发生。

特此通知。

z路桥工程劳务有限公司

二○**年八月**日

【篇二】

X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重

的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工

生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，

现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1.事故直接责任人，200元;

2.事故间接责任人、，各100元;

3.经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

X有限公司

X年X月X日

【篇三】

范文一：

处罚通告各部门:

*部门员工自进公司以来,表现出不积极工作,不服从领导

安排,不愿意加班,加班时不来也不请假.为了发挥公司一向来

的良好的团队精神,弘扬爱岗敬业精神,打击歪风邪气,根据公司

领导意……现对其作出通告批评，对其做出相应处罚，扣除工资

100元，以示警告。

*公司行政部

年月日

范文二：

处罚通告各部门:

*部门员工自进公司以来,表现出不积极工作,不服从领导

安排,不愿意加班,加班时不来也不请假.为了发挥公司一向来

的良好的团队精神,弘扬爱岗敬业精神,打击歪风邪气,根据公司

领导意见,现决定对作出下处理:1、对在全公司提出通报批评;

2、责令写出检查,如有悔改进步要求,暂不进行扣罚.希望全体

员工引以为戒,向好的榜样学习.

*公司

总经理批准:

日期:

编号:20xx□□□□00□日期:20xx年□□月□□日姓名

所属部门职位

所犯过失:

□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工作区

卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌

□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服

从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃

避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规

定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊

□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点

行为:□其它不良行为:处分:□谴责(口头警告)□记小过

处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日

□罚款:处罚依据:根据第条款.处罚

生效日期:________年____月___日

检查人:

罚单签署人:

备注1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)

由行政备案(记入员工档案).2、本罚单作为员工考评的

依据之一

*公司管理部

年月日

【篇四】

本公司员工因管理问题而造成公司直接损失，经公司领导研

究决定，给于罚款300元的处罚。

本公司员工因工作中犯错，给于罚款100元的处罚。

本公司员工和因在上班时间娱乐，给于两人各50元的出发。

望公司其它员工引以为戒，努力工作。

X有限公司

20xx年XX月XX日

【篇五】

关于对两起打架事件的处理决定

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打

架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生

产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手

打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2

日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生

争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强

内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖

国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影

响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件

作如下处理：

扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣

企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，

胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚

责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

XX公司