自查自省

个人自查报告（精选6篇）

个人自查报告篇1

我店药房县连锁店，收到食药监〔200〕号文件后，高度重视，认真学习该

文件，深刻领会文件精神，根据国家食品药品监督管理局《关于加强药品零售经

营监管有关问题的通知》，我店根据县食品药品监督管理局下发的《关于开展药

品零售企业专项检查的通知》的精神，我药店结合通知，对照本药店的实际情况，

进行了认真对照检查。本店遵照《药品经营质量管理规范》的规定，从各方面严

格遵守，达到规定的要求，现将自查整改报告如下：

一、人员资质条件方面：

因本店经营有处方药、甲类非处方药，质量负责人，本店的销售人员持有食

品药品监督局颁发的《职业资格证书》，取得了上岗资格。

二、在经营方式、范围方面：

没有超范围经营，本店所有品种都在合理规定范围内，没有销售属国家严令

禁止销售的药品、器械，没有出租或转让柜台，以代销产品，非本店营业人员不

得销售或宣传推销药品。

三、药品的分类管理方面：

严格遵照国家处方药和非处方药分类管理的有关条例，处方药和非处方药分

柜销售，已明确规定医生处方销售的药品，一律凭处方销售，同时设立非处方药

品专柜，贴有明显的区域标识。

四、药品广告及咨询服务方面：

首先遵照执行《药品广告安全审查办法》等规定，不发布任何未经许可审批

的各种药品广告，不销售因严重虚假宣传被食品药品监督部门采取强制措施暂停

在辖区内销售的药品，在药品销售中正确介绍药品的性能、用途、禁忌及注意事

项，没有夸大药品疗效，不以非药品以药品向顾客介绍和推荐。

五、药品购进渠道方面：

原则上向所属的连锁公司配送，在货源不齐的情况下，向附近取得GSP认证

的、有合法经营资格的企业采购，并索要供货企业的相关资质及合法票证备查，

同时做好药品的购进验收记录。

在以后的经营工作中，本药店一定将更加严格要求，做好各项工作。

个人自查报告篇2

从4月下旬开始，我县全面启动了“服务群众、服务企业、服务基层”的

“三服务”作风整顿年活动，在活动中，我通过学习有关文件精神，深刻检查了

自己的工作作风、思想作风、组织纪律以及服务意识等方面存在的不足，对查

出的问题认真进行了深层分析，认识到自身存在一些需要今后加以注意和改进

的问题与不足，现将自查的情况报告如下：

一、存在的问题与不足

1．工作作风不强，主动意识和服务欠优。这一点具体表现在对工作没有做

细，考虑不全面。对工作只是单纯地上传下达，照搬照套，不用心去思考，怕麻

烦不愿意多层次了解问题，有时对群众的态度不够好，比较生硬，不耐烦。

2．组织纪律不强，缺乏积极的团队精神。这一问题主要体现在有迟到现象，

有时组织的活动无故缺席，参与意识不够；没有很好地团结每一位同事，有时和

同事说话不讲究策略，缺乏艺术性。

3．思想作风不强，思想上认识不够。对工作要求和标准只求过得去，只满

足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工作甘于平庸。

二、整改措施

1．学习要主动积极。加强理论和业务学习，用正确的理论充实自己头脑，端

正思想，提高认识，更新观念，紧跟时代步伐，适应发展的要求。加强业务学习，

提高自身素质，充分发挥好自己的岗位职能作用。

2．态度要科学正确。积极努力提高自身修养，改正缺点和不足，改善工作

方法，端正工作态度。遵守各项规章制度，时刻以一名共产党员的标准衡量自己，

规范自己。从群众的出发点考虑问题，主动服务群众。

3．心态要心平气和。以平静的心态，正确对待领导和在工作中无论上级领

导或同事提出批评意见，无论批评意见与事实是否相符，应该用有则改之、无

则加勉的态度正确对待。

个人自查报告篇3

自市局“转作风、解难题、树形象”专项行动开展以来，我院领导高度重视，

迅速行动，精心组织，狠抓落实，于8月29日召开了工作座谈会。根据市局党

组关于开展“转作风、解难题、树形象”专项行动的文件要求，紧密结合单位工

作实际，针对存在的问题，找准原因，进行认真解析，围绕省厅“8个方面”重

点，认真查找工作中存在的问题和不足，现将自查自纠相关工作情况报告如下：

一、存在的问题

1、学习活动有待进一步加强。一是学习结合实际，牢固树立群众观点，从

服务经济社会发展和提升单位形象的大局筹划推动工作，树立“作风好、口碑好、

形象好”的窗口单位形象；二是解决群众实际问题还可以进一步灵活多样，更好、

更快地为办事群众服务；三是业余时间学习的积极性有待进一步提高。

2、技术人才有待进一步配置。我院作为一个服务性技术单位，专业技术人

才是单位发展的关键。专业技术人才的配置，一是增强队伍素质；二是创造更高

效益、更好为群众服务的保证。

3、工作效能有待进一步提高。一是要加快单位的测绘档案资料的管理建设

工作；二是加强业务工作的协调处理，扩大业务服务范围，更好地便民、惠民。

二、今后的努力方向

根据专项行动的安排和我局党组文件的要求，结合目前查找的相关问题，今

后主要做好以下工作：

1、提高素质，加强学习。进一步完善学习计划，采取集中学习与个人自学

相结合，积极参加各种学习活动，提高自身素质，从而提高自己的思想觉悟和理

论水平，同时抓好业务知识学习和培训，熟练掌握相关业务知识。将业务学习与

工作实践紧密结合，提高工作效率。

2、联系群众，强化服务意识。提高自己全心全意为人民服务的宗旨意识，

以饱满的工作热情，投入本职工作中去，密切联系群众，倾听人民群众的呼声，

为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为群众服好务。

3、改进作风，增强创新意识。打造敢于担当、勇于负责、奋发有为的良好

形象。要筑牢为民服务宗旨意识，树立清正廉洁形象。严格执行民主集中制，按

照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，广泛听取基

层党员、干部、群众意见和建议，加强办事公开等制度，最大程度发挥群众和社

会监督作用。

4、狠抓工作，发扬实干精神。对照自身本职工作，制定工作计划和具体工

作措施，坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍

塞责的不良倾向。

个人自查报告篇4

一年来，在上级党委的领导下，在党组织的教育和培养下，严格按照党员标

准要求自己，牢记党的宗旨，廉洁从政，为水库的建设发展贡献自己的力量。现

对照廉洁自律的有关规定，对一年来的工作情况检查报告如下：

一、加强理论学习，不断提高自身素质

一是加强学习。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强

贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干

部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反

腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗

的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉

执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做

了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督

作为管理处科级干部，我认真遵守管理处的各项制度注意从思想源头上下功

夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到

清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。

一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则

的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋

予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正

做人。

二是坚持严以律己，不搞以权而谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求

别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞

铺张浪费。

三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设

“公生明，廉生威”，一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，

还始终把的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上。对科

室人员加强管理和监督，努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值

观，真正为人民群众办实事，办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情

况，积极制订新对策，有效防止了不好现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切

了党群、干群关系。

在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期

望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我一定会严格遵

守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准

则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种不好

现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受广大干部

和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为水

库的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

个人自查报告篇5

自全市“诚信建设年”全面启动以来，在深刻学习领会全市及教育系统“诚

信建设年”的领导讲话、有关文件的基础上，通过集中学习整顿，深刻感受自身

还存有一些需要深刻剖析和亟待解决的不足，现就本人在工作、学习等方面情况

进行全面自我剖析，以期达到自我教育、自我完善、自我提高的目的。

一、存在的问题及原因

（1）学习的自觉性不高。这些年忙于事务性的工作，学习的自觉性不高，

学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透彻，满足于一般

性的了解，注重与本职工作有关的.内容，与平时工作和生活中关系不大的内容

就不学习，像计算机中的很多内容，工作中用的着就学一点，用不上的就敷衍。

（2）自我要求不严格。随着年龄的增长，对个人的要求放松了，上班的时

间办私事、迟到早退的现象也时有发生。不思进取，故步自封，不求有功，但求

无过。

（3）工作作风不扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思

想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作。主动

想事做事的意识不强，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，

只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。

（4）原则性不强。好人主义思想严重，有些事明知不对，很难明确说“不”。

在对待什么是好事，什么是坏事上，自己没有一个原则性的思考，往往在做好事

的同时，也是做着有损原则的坏事。例如，去年全部招收普通中专学生，必然伴

随着学费升高，自己也搞不清是做了好事还是做了坏事。

二、今后努力的方向及工作思路

针对上述问题，我将按“诚信建设年”总体要求，在以后的工作中，时时开

展自我批评，不断严格要求自己，增强奉献意识，以昂扬向上的精神状态，有条

不紊地完成每项工作。

（1）加强学习，提高业务素质。2月1日，市局对保障科进行了调整，4

人中我和另外2名都是“新人”，所以说加强学习是我和科室开展工作的前

提和基础，只有通过有效的学习，才能掌控工作，有的放矢地开展工作。因此，

将进一步树立“我要学”思想，真正静下心来学习，每周固定时间组织科室学习，

学习政治理论，用先进理念武装头脑；学习业务知识，提高业务素质，尽快成为

业务工作的行家里手。下周前全部熟悉分担工作，进入工作角色。

（2）严于律已，扎实做好本职工作。保障科的大量工作是服务学校工作的，

不论是指导学校的后勤管理，还是负责学生着装、公寓用品及作业本的招投标，

还是监督指导学校商店、食堂的经营，还是教学仪器、电教器材、图书资料等设

施设备的配备等，都直接影响学校的发展。因此，将工作重点下移，以服务基层

为根本，铺下身子，深入学校，掌握第一手资料，为领导决策、学校发展提供保

障。

（3）开拓创新，创造性地完成年度目标。

一是做好学校后勤服务工作，通过科学的市场运作、细致的调查研究，加大

学校食堂的监督管理，切实提高师生的饭菜质量，此项工作是学校后勤服务的重

点，更是社会对教育满意的关键，是今年保障科的工作重点；规范学校商店的经

营管理，定期或不定期会同有关部门开展安全大检查，消除食品安全隐患；做好

师生饮用水管理，探索饮用水的新精英、管理模式，提高生活质量。

二是搞好标准化学校建设工作，通过真实有效的摸底统计、科学具体的调查

论证、规范有序的招标采购，加大学校的图书资料、音体美器材、电教设施等配

备与管理力度，年内实现全市学校100%标准化的目标。

三是做好教育城域网升级改造、高考电子巡考系统升级改造、网上阅卷系统

以及高中理科教育仪器更新工程。四是做好教育系统招商引资工作，圆满完成市

委下达的招商指标。五是做好教育宣传、机关干部包户等其他工作。

以上汇报当否，请领导批评指正。

个人自查报告篇6

“一问责八清理”专项行动部署以来，河北省石家庄市编办按照有关要求，

勇于担当、主动谋划，全力推进“‘放管服’改革不到位问题”专项清理工作自

查报告。

一、勇于担当，主动谋划。

“‘放管服’改革不到位问题”专项清理工作在石家庄市政府办公厅总牵头

负责下，市编办负责专项小组日常工作，同时又与市行政审批局、市工商局等7

个单位分别牵头承担8小项清理工作，共涉及28个责任部门单位。市编办充分

发挥“抓总”作用，及时研究提出成立组织机构，组建了专项清理工作领导小组

及其办公室。在自身办公条件有限的情况下，采取边请示边集中的办法，先行腾

出会议室给专项工作小组使用，从相关部门抽调9名业务骨干，第一时间落实集

中办公的要求。5月19日召开了“放管服”改革不到位问题工作推进会，对清

理工作方案进行解读，市政府常务副秘书长徐拥政对工作进行细化明责、深度部

署，有关部门50余人参加会议。专项小组对重要会议精神、上级部署要求，及

时整理传达到各部门单位，并对贯彻落实进行不间断地指导帮助。

二、统筹协调，狠抓落实。

对专项清理工作进行统筹谋划，细化明责、深度部署，健全了推进机制，建

立了联席会议制度和部门联系人制度和周报告制度。5月25日，召开了第一次8

个分项牵头部门联席会议，对自查自纠提出要求。牵头制定实施方案，细化了工

作任务，明确了责任单位，并协调牵头部门制定了各自的具体工作子方案。与牵

头部门“面对面”沟通，明确台账和情况报告的填报要求。设立了专项清理举报

箱，公布了举报电话和邮箱。组织开展了对市直有关部门的第一轮督导检查。对

前期工作进展情况进行了通报，使清理工作“见人、见事、见资料”，确保专项

清理工作顺利推进。针对连续“零报告”问题，要求牵头单位制定自查自纠实施

细则，以工作落细、落实打开突破口。向市直牵头部门和23个县市区发送工作

进展情况通报2次，向省、市专项办周报3次。

三、深抓细研，积极推进。

对于牵头承担的3个小项清理工作，市编办坚持问题导向，明晰清理标准，

把全面排查，清理问题作为工作重中之重。组织精干工作力量，对行政审批事项

清理工作纳入范围的6大类、590项行政审批事项进行了全面梳理汇总。6月2

日，组织召开了市级49个部门业务骨干参加的专项清理工作推进会，对承担的

行政审批制度改革、权责清单、中介服务事项清理工作，明确具体清理范围、清

理标准、填报要求等。针对清理事项较为原则笼统、不便于操作和督查的情况，

逐条逐项进行研究，制定核查具体标准27项，做到聚焦准、数字实、底数清、

情况明，实现可查、可核。

前期“‘放管服’改革不到位问题”专项清理工作，全市自查发现权力清单

公开不及时、双随机数据库抽查单位不完善等问题线索53件(其中，市直1件、

县市区52件)，已完成整改11件，正在整改40件，待整改2件。6月5日，《石

家庄日报》头版报道了市编办推进清理工作的有关做法，并公布了“‘放管服’

改革不到位问题”专项清理的举报电话、邮箱。下一步，按照省市专项行动安排

部署，继续发挥好指挥员、辅导员、监督员的作用，认真落实双周报告和通报制

度，坚持问题导向，狠抓落实，把任务具体化、数字化、表格化、台账化，使清

理工作见人、见事、见文、见行动，确保清理工作顺利推进。