校长

校长岗位职责3篇

1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，

认真执行上级教育行政部门的决议和指示。

2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤

管理工作规划、计划、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结

等工作。

3、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、

人尽其才，并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作，充分调动他

们的积极性，团结合作，做好各项管理与服务工作，及时做好教育教

学设备、物品等保障工作。

4、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系，为总务后勤

人员创设良好的工作环境。

5、主持总务后勤行政工作会议，听取、收集各方面对后勤管理工

作上的意见和建议，及时研究改进总务后勤工作。

6、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与

制度；组织有关人员做好学校预算与决算；科学、规范地管理好学校

设备、设施、物品等，充分发挥其在教育教学中的功能与作用，努力

改善学校办学条件和教学环境。

7、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。

8、组织好学校的“四防”安全工作。

9、完成党政领导交办的其他工作。

1、协助校长开展学校的教学、科研工作。

2、根据学校工作计划，组织制订学校，并组织实施和检查落实。

3、负责指导和协调教务处、科研处及教研室工作。负责组织及指

导主管中层领导开展学校的各项教学科研活动。

4.、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，加强校本培

训，组织全校性教学研讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培

养，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。

5、负责指导和组织各级各类考务工作。

6、负责学期、学年的教学，及时向校长汇报有关工作情况，提出

对教学、科研的改进意见、措施，供校长决策。

7、负责对教师及主管中层领导的考核和评价。

8、完成校长交办的其他工作。

一、校长岗位职责

1、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和《义务教育法》确定

的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工

作，依法保护师生的合法权益。

2、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完

成教育教学工作任务。

3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，

主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利，并

接受职工代表大会的监督。

4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和。

5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、

职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。

6、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。

7、组织好学校的经营与管理工作，积极开展勤工俭学活动，合理

使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。

8、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。

二、党支部书记的职责

学校党支部在党支部委员会的集体领导下，按照支部大会、支部

委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

（一）负责召集支部委员会和召开支部党员大会，结合学校的具

体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级教育部门的

决议、指示，保证本支部各项工作的完成。研究安排支部工作，将支

部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定，制定

支部工作计划并组织实施。

（二）了解掌握本支部党员、干部和师生员工的思想、工作和学

习情况，发现问题及时解决，适时调整思想政治工作的内容和形式，

做好经常性的思想政治工作。把握好本单位的舆论导向，预防各类事

故，做好稳定工作。

（三）组织检查支部工作计划、决议的执行情况等，并定期向支

部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

（四）不断同党支部委员和同级行政负责人进行交流，保持密切

联系，支持教学、科研、管理服务等工作，协调单位内部的党、政、

工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

（五）抓好支部委员会的学习，严格组织生活，按时召开支部民

主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好党风建设，充分发挥支部

委员会的集体领导作用。

（六）协助校长在特定时期做好幼儿园的安全工作。

三、常务校长岗位职责

1、在校长的领导下，起草、修改有关文件及会议材料，执行《公

文处理实施细则》等有关公文规定，认真做好文书处理工作。负责学

校党政领导的重要讲话、相关文件的管理工作。

2、协助校长落实教育方针和教育法纪法规。

3、负责上级和学校重要党政工作部署、学校党政领导批办的

文件、交办的事项及批办给各部门的事项的催办和督促检查工作。

4、协助校长制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实

施并督促、检查规划和计划的执行；定期进行工作总结，提出改进工

作的措施和意见。

5、协助校长制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各

种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。

6、参加校长办公会议和行政例会，审议学校重大问题。领导学校

幼儿园、办公室、宣传小组，制定计划，开展工作，定期检查、考评。

7、协助校长做好教职员工的聘任、调配、管理、奖惩等项工作。

负责教职工专业技术职务(职称)的评聘工作。

8、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的组织接

待工作，以及安排各种重要会议的会务、接待工作。

9、负责协调和沟通学校各部门工作。

10、完成党政领导交办的其他工作。

四、德育校长工作职责

1、遵循学校办学思路，确定学校德育工作总体目标，负责制定并

实施学生思想教育工作计划，并引导学校教职员工不断学习教改理论，

明确学校教书育人的理念，做好学生思想道德教育工作。

2、认真贯彻执行《小学德育纲要》、《小学生守则》及《小学生

日常行为规范》。调查研究学生的思想状况及其特点，进行生动、活

泼有效的爱国主义教育，集体主义教育，遵纪守法，劳动教育及中华

传统美德教育等，全面提高学生的思想品德素质，科学文化素质，劳

动素质及身体心理素质。

3、负责营造学校氛围，组织和实施各类对内对外的宣传工作。

4、组织年级组长、班主任学习德育理论及上级有关思想政治工作

文件，提高教育教学管理水平和理论科研水平。

5、负责确定和分配各部门的德育工作任务，并通过全体教职工，

特别是班主任，任课教师对学生进行德育教育。

6、充分调动和发挥学校少先队和辅导员的作用，定期对辅导员进

行业务培训，提高辅导员队伍整体素质。

7、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工

作。

8、负责学校教职工的考勤工作。

9、负责行政会议、校务会议、教职工大会安排，会议通知，材料

准备与发放，并做好会议记录、会议服务。

10、完成党政领导交办的其他工作。

五、教学校长工作职责

1、在校长领导下，负责组织领导学校教育教学工作，协同校长制

定教育教学工作的决策、规划与计划。

2、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法

规，执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议，以正

确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作，全面完成教

育教学任务。

3、有效地领导和组织教育教学工作。组织制定与实施德、智、体、

美、劳各育学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进

行督导、检查，及时提出调控措施；协同校长研究选聘校内各组织和

部门的负责人以及教师人事安排；领导与主持有关教育教学工作会议；

组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动；组织与领

导教师教育教学质量的检查与评估。

4、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制定学校教学常规，

教学年历，教学月（周）历等，规范与完善教学过程的每一个环节，

抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。

5、领导教导处、科研室等教育教学部门的行政工作。

6、经常深入教育教学第一线，有目的、有计划地了解、检查教师

教学和学生学习的情况，及时反馈，及时纠正偏差，及时帮助教师解

决教学中的困难与问题，抓好教育教学质量的管理。

7、组织与领导教师教育工作，把提高教师队伍的政治思想、文化

业务素质作为教学常规管理的战略目标，切实抓好。

8、做好学校教育技术装备工作的领导与管理工作，充分发挥教育

教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中的功能与作用。

9、建立健全教育教学管理的各项，并认真实施与检查，使教育教

学管理科学化、规范化。

10、完成党政领导交办的其他工作。