五险一金缴费基数

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北京五险一金公司缴纳比例是多少？

导读：1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。2、

医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。

3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。4、工伤

保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。5、生育保险：单位缴纳

比例0.8%，个人不缴费。

北京作为一个经济人口发达的大城市，其五险一金的比例一

直人们所关注的话题。五险一金比例的变化与北京地区人民的生

活息息相关，每年也都在发生着新的变化，许多人不知道北京五

险一金公司缴纳比例是多少，今天就由的为大家解答一下这个问

题。

一、北京五险一金公司缴纳比例

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

2、医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大

病统筹

3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%

4、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费

6、住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%

二、北京五险一金缴费基数

1、社保缴费基数。北京市在职职工，参加基本养老保险、

基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本

人年的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市

2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参

加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012

年职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保

险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012

年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。

2、公积金缴存基数。根据北京市人力资源和社会保障局、

北京市统计局《关于公布2012年度北京市职工社会平均工资的

通知》，2012年度北京市全市职工月平均工资为5223元。因此，

以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数

为5223元。根据这一数据，北京公积金中心调整了缴存上限，

从年7月1日起，2013年度北京住房公积金月缴存额上限为3760

元，本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月

缴存额上限均为1880元。

3、如何加大降低社保缴费?限制性因素多可能性不大。郝演

苏认为，目前国际上一些国家的福利性社会保障体系，是基于财

政的大量投入。对于企业和个人负担最大的养老保险缴费，此前

人社部已陆续允许一些地区降低养老险费率，但降幅基本只有

1%，且只针对企业缴费部分。其他各险种降低的缴费率，大多也

是1%甚至更低。郝演苏分析，从学术角度讲，如报告所言，同

步降低企业和职工的社保当期缴费水平，且降幅至少要高于现在

的降低幅度，无疑是最为理想的。但他认为，相关主管部门考虑

到加大财政补助的难度，以及当前基金承受能力限制等因素，作

出加大降低社保缴费的可能性并不大。

总而言之，北京五险一金公司缴纳比例有相关文件明确规

定，一般各项在1%—5%之间波动，若出现较大调整时，相关部

门也会出台相应的文件告知，只需时刻关注时事新闻即可。同时

要注意北京五险一金基数的变化。提醒，五险一金关系着社会保

障问题，要引起重视。更多信息可以咨询我们的ls。