奖金个税计算器

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2021年年终奖计算器

依据现行个税政策，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个

月工资、薪金所得计算纳税。计税方法分两种状况：

假如在发放年终奖当月，雇员当月工薪所得高于或等于税法规定的

费用扣除额，即3500元时，适用公式为：应纳税额=当月取得全年一次

性奖金×适用税率-速算扣除数

当月工薪所得低于3500元时，适用公式为：应纳税额=【当月取得

全年一次性奖金-(当月工薪-3500)】×适用税率-速算扣除数

多发1元有可能少得千元

由于不同的税率对应不同的全月应纳税所得额，因此很有可能年终

奖多发了，到手里不肯定就多。

比方，甲和乙月工薪都高于3500元，甲获得的年终奖为18000元，

乙年终奖为18001元。甲应纳个税计算方法是：18000÷12=1500元，

对应税率及速算扣除数为：3%、0，甲的应税额=18000×3%-0=540元;

税后所得为17460元。

乙应纳个税计算方法是：18001÷121500元，所对应税率及速算

扣除数为：10%、105，乙的应税额=18001×10%-105=1695.1元;税后

所得16305.9元。这样一来，乙较甲少了1000多元。

尽量避开“缩水区”

如何通过合理的避税，让员工得到实实在在的好处呢?业内人士建

议，企业发年终奖应当尽量避开多发少得的“缩水区”。经计算，这

样的“缩水区”共有6个：18001元—19283.33元;54001元—60187.50

元;108001元—114600元;420001元—447500元;660001元—

706538.46元;960001元—1120000元。

需要留意的是，这些区间是针对年终奖发放当月，员工薪酬到达

3500元时的'状况;假如未到达3500元，计算时则需先拿出一部分年

终奖补足当月工薪，然后再算应交个税。

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本市一家公司的财务人员余会计介绍，今年是新个税制度实施的第

二年，躲开“缩水区”，让员工得实惠。以一年收入12万元的公司职

员为例：根据原来月工资发放5000元，年终奖发放60000元，全年收

入应交税11985元;调整方案后，月工资发放6000元，年终奖发放48000

元，应交税能降到6435元，员工净收入将增加5560元。

年终奖如何合理避税

一些业内人士在操作中也发觉，将季度奖在平常先记账，然后到年

终才一次性以年终奖的形式发放，这样能大大减轻税负。比方，丙工薪

为6000元，一年奖金为24000元。

季度奖形式：每个季度最终一个月领取季度奖6000元，最终一个

月领取年终奖6000元，而全年只有最终一次季度奖可以用年终奖方式

计算税款，其他均要合并当月工资纳税。

无季度奖当月个税：(6000-3500)×10%-105=145元，含季度奖当

月个税：(6000+6000-3500)×20%-555=1145元，含年终奖当月个税：

145+6000×3%=145+180=325元;全年税额：145×8+1145×3+325=4920

元。

年终奖形式：每月工薪6000元，年终奖24000元。每月工资个税：

(6000-3500)×10%—105=145元，年终奖个税：24000÷12=2000，对

应税率为10%，速算扣除数为105,24000×10%-105=2295元;全年税额：

145×12+2295=4035元。

明显，年终奖形式税负比季度奖形式全年少纳税885元。

二、年终奖发多少是怎么计算的

每到春节放假的时候，公司应当会依据每个人的表现给予年终嘉

奖，这就是年终奖的来源。2021年终奖怎么计算?12月马上就要过了，

年终奖应当系时候出场了，2021年年终奖如何计算，双粮的日子等太

久了，下面请看中国人才网我整理的2021年年终奖计算方法。

年终奖怎么计算：根据以往的惯例，公司的年终奖一般都是双薪，

即多给一个月的工资，但在国企和个别大公司应当还不止这个价格。

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具体以公司的收入和支出相对来计算的。

年终奖什么时候发：一般是农历春节放假前发放。