行政6大模块

行政工作六大模块

LastupdatedontheafternoonofJanuary3,2021

企业行政管理六大模块内容

企业行政管理的工作内容，按照自上而下、由内而外的特点，按照建设和服务的职能，一般

分为六个方面，我们称之为“企业行政管理六大模块”，这六大模块是指流程制度、会务外联、文

印资质、档案资料、采购资产、后勤安保六大类管理及服务工作，具体工作清单有三十项以上。

企业行政管理六大模块的具体任务清单为：

一、流程制度管理

涉及内容：流程建设、制度管理、经营计划、目标责任签订等;

二、会务外联管理

涉及内容：秘书服务、会议管理、活动管理、文书文稿、公共关系、党团工会妇联工作等;

三、文印资质管理

涉及内容：发文公告、印鉴管理、资质办理、信息管理等;

四、档案资料管理

涉及内容：档案管理、资料管理、图书管理、企业证书管理等;

五、采购资产管理

涉及内容：资产管理、采购领用、办公设备用品管理等

六、后勤安保管理

涉及内容：车辆管理、安全保卫、食堂管理、办公室工位管理、宿舍管理、钥匙保管、名片

印制、卫生事务、接待预订服务、报刊信函收发等。

企业人力资源管理主要包括六大模块：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪

酬福利、劳动关系。企业行政管理主要包括：文秘管理(包括文件会议印章等)、公共关系(含对

外的公共关系及对内的员工关系)、主管服务、安全保卫、环境管理(含清洁绿化)、后勤服务(吃

住行及医疗)、社团管理等。二者基本上都是对人的管理与服务，所不同的人力资源管理更专业

一些，而行政管理更杂一些。

目前大多数企业都是将二者统一在人事行政部之中。

企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个

方面;狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。具体包括相关制度的制定和执行推动、

日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及到出差、

财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力

使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且

稳定运转的整体;用合理的成本换来员工最高的工作积极性，以提高工作效率完成公司目标发展任

务。