职工宿舍管理制度

公司员工宿舍管理制度(完整版)7篇

公司员工宿舍管理制度精选篇1

一、目的

为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充

分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。

二、范围

本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工

三、内容

(一)住宿须知

1、服从公司安排、监督和管理。

2、员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。

未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。

3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人

使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。

4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到公司报备，公司备

案同意后方可入住。

5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。

6、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续后方

可办理离职手续。

7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、

安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，

申报日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。

(三)设备设施管理

1、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进行清点

并确认。

2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、

损坏。

3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属

的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报修。

(四)纪律管理

1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多

占)。

2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假

并按时限返回。离开本宿舍保持衣冠整齐。

3、严禁在宿舍内进行赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动，违者

视情节严重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送公安机关处理，并予以无

薪辞退。

4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视情节轻重处以罚款

50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退。

5、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何

借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。

6、住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗随意张贴字画或钉挂物

品。

7、严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工不得在

公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。

8、严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯。

(五)安全管理

1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由电工安装、维修，禁止乱接临时电线、

不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。

2、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器具。

3、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故及时上报公司。

4、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果予以责任者违纪处

理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。

(六)卫生管理

1、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

2、所有住宿员工必须安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。

(七)物品摆放规定

1、必须保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔。

2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，床单平整，其他床上用品摆放

有序。

3、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。

4、面盆、水桶置于卫生间内，并置面盆于桶上。

5、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过

道、卫生间及其它公共区域晾挂。

(八)迁出管理

1、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续并于

离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。

2、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物

品，须先经过相关人员检查。

四、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报

至相关部门进行处理。

1、不服从公司安排、管理的;

2、有偷窥、偷窃行为的;

3、在宿舍内赌博、打架、酗酒的;

4、经常妨碍他人休息，屡教不改的;

5、蓄意破坏公物的;

6、经常不在员工宿舍住宿但仍然占用床位的;

五、附则

本制度自公布之日起实施，由x有限公司负责解释并执行，未尽事宜，另行

修订。

公司员工宿舍管理制度精选篇2

为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，特制定

本规定。

一、员工入住

1.本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只

提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。

2.有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采

取有效措施。

3.公司宿舍每间房每月的水电、煤气费由员工平摊,房租、卫生管理费由公

司负责。

二、宿舍规定

1.未经公司领导批准不得私自配钥匙，若离职后出现被盗情况仍需配合调

查。

2.出门应随手关好门窗，住处无人时应锁好门锁，注意提防盗贼。

3.严禁损坏公共物品，破坏公共设施。

4.严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物

品。

5.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。

6.严禁自行改装电源插座、更改线路电制。

7.严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。

8.注意作息时间，晚上24：00之前应及时返回住处休息，因事不能按时返

回住处时，请电话告知室友。

9.保持住处安静，请不要在住处打闹、高声喧哗、摔东西，晚上23：00

以后应停止一切娱乐活动，以免影响同住室友及邻居。

三、卫生值日

1.公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意

后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施,

申报日常维修,检查排除安全隐患，安排入职人员床位,清点离职人员物品，组

织宿舍定期卫生大扫除等。

2.宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍张贴一份。

3.宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日

员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力

求整齐划一。

四、物品管理

1.宿舍物品配置标准

2.宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清

点后与宿舍

长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。

3.宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。

4.宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的

由宿舍内人员平摊赔偿费用;自然损坏及时报公司维修;其它需房东维修的物品

或设施，请自行联系房东处理(房东电话：)。

5.宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从工资中照

价扣除。6.宿舍内个人物品摆放整齐，贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品

及其他物品)自己妥善保管，如有丢失，责任自负。

7.辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出

宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，

予以结算工资。

8.外区开店人员可配备床单、枕头、被罩(拓展部2套，营运部4套)，由

各部门人员领取并清洗，离职时归还公司;拖鞋、洗漱用品、毛巾、浴巾等需自

备;上述总部人员出差住宿期间水电煤费用由公司承担。

公司员工宿舍管理制度精选篇3

一、员工申请住宿条件

1、人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

二、凡有以下情况之一者，不得住宿

1、患有传染病者。2、有不良嗜好者。

三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，

(包括自动辞职，受免职、)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职

日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。

四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：(月5次以上履行职责

不好罚30元)

1、一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。

2、监督轮值人员维护环境清洁。

3、有下列情况之一者，应通知主管部门：

(1)、违反宿舍管理规则，情节重大者。

(2)、宿舍内有不法行为或外来灾害时。

(3)、员工身体不适应或病情重大者应通知公司。

五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。

六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好

状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费

或赔偿费，并视情节轻重论处。

七、住宿员工应遵守下列规则：

1、服从舍长管理与监督。

2、室内禁止私自接配电线及装接电器。(违者罚30元)

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。(违者罚20-200元)

4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。

6、换洗衣物不得堆积地上。(违者罚5元)

7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8、电桂花功效 视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

10、夜间最迟应于00：30时前返回宿舍。

11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。(无打扫罚10元)

13、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。

15、沐浴以20分钟为限。

16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

八、住宿员工有下列情况之一者，呈报班组以上会议议处：

1、不服从舍监的监督、指挥者。

2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

6、违反宿舍安全规定者。

7、有偷窃行为者。

九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应

先经舍监或主管人员检查。

十、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记(暂住证)。

公司员工宿舍管理制度精选篇4

为了搞好宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住

宿环境,特规定如下:

⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿

舍入住.

⑵离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明

后,再到人事部办理手续.

⑶已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各

种杂费(水电).

⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.

⑸公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚

款处理,若哟失窃,并追究其责任.

⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿

舍内.

⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好

室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生

⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.

⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损

坏照价赔偿,并追究责任.

⑽员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床

位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.

⑾爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染

和环境保护.

⑿严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,

若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.

⒀来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工

宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.

⒁员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离

开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.

⒂为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢上海到横店 绝会客.特殊

情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.

⒃为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任

何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.

⒄宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节

严重者送交公安机关处理.

⒅未经同意不得私用别人物品、以免造如来佛祖简笔画 成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他

人财务之行为,将受到开除并交公安机关.

⒆将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大

声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.

⒇保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮

饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患

及时通自制米酒的做法 知管理人员.

火警:119匪警电话:110急救电话:120

3.员工宿舍消防管理制度.鲜贝露

⑴严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通.

⑵人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.

⑶人人知道公司疏散防溺水安全教案 流程,最低限度可做到自救.

公司抗日纪念日 员工宿舍管理制度精选篇5

宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到员工的精

神风貌和身心健康。为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产

的安全，搞好员工宿舍区的清洁卫生，建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境，

特制定以下措施：

(一)、个人物品随身保管，一但丢失公司不负任何责任。离开宿舍必须关好

门窗，人为原因造成的失窃事件由事件责任人承担相应责任。

(二)、员工宿舍实行责任制，排出卫生值班表;每天值日人员进行责任范围

的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。请每组值日员工认

真自觉执行。每月全体宿舍员工对宿舍进行大扫除，请各员工积极参与。

(三)、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等垃圾，不得从阳

台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便

池和下水道等。凡经发现，即对当事人处理。宿舍内保持室内整洁，卫生干净、

物品摆放整齐，室内通风。

(四)、员工应该自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为(包括在墙

上乱敲乱砸、张贴标语、广告、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。凡有污损行为，

一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人，则该室全部成员给予处罚。

(五)洗手间、浴室及各公共区域，应保持地面干净整洁，盥洗盆要保持清洁，

节约用水、用电，养成随手关水关电的良好习惯。门外不能堆放垃圾，垃圾要及

时清理，不得存放在室内。

(六)不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍用未经许可的电器，爱护宿舍各

项公用设施，不得破坏公用设施，若因此造成的事故，事件责任人必须承担全部

责任。

(七)宿舍住宿人员应注意个人卫生，养成良好的卫生习惯、生活习惯。严禁

在宿舍内参与赌博活动，严禁在宿舍里酗酒或酒后闹事。严禁外来人员留宿或男

女混住，一经发现严重处罚。严禁在宿舍大声喧哗，放高音音乐。按时熄灯睡觉，

不影响他人的休息。

(八)住宿员工下班外出时，尽量结伴而行，晚12:00前必须返宿，加强防盗、

防抢等安全防范意识。

(九)住厂舍员工，必须服从公司安排，未经公司批准，不得更换床位、宿舍。

辞工辞退人员必须自停工三天内凭离职证明搬离宿舍，逾期未搬者每天由工资中

扣除50元。

(十)要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理制度》，携手共创文明宿舍。

本条例自公布之日起执行生效

公司员工宿舍管理制度精选篇6

1、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金100元，方纷至杳来 可按照批准

的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处50元罚款并予以

清退。

2、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理，违者予以警告并处10---50

元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。

3、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。

4、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充

值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。

5、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严重者

依法移交公安机关处理。

6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次;对因此

而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。

7、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以

警告并处50元罚款/人次;期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的

赔偿责任。

8、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物;不准在楼道内洗头、洗澡、

泼水，违者处10元罚款/次。

9、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处10元罚款/次。

10、严禁将外人带入宿舍内选择英语怎么说 ;严禁容留亲戚、朋友或辞职、辞退人员在宿舍

内住宿，违者处50元罚款/次。

11、未经批准男不得进入女宿舍楼内，一经发现或被举报处50元罚款/

次。

12、保持室内整洁，不准乱贴、乱挂、乱画，违者处10元罚款/次。

13、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处10元罚

款/次。

14、讲究集体公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，

以免影响他人休息，违者处20元罚款/次。

15、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处

20元罚款/次。