干法读书心得

《干法》读书心得

《干法》读书心得（精选13篇）

当赏读完一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收获，何不

写一篇读书心得记录下呢？那么我们该怎么去写读书心得呢？下面是

小编收集整理的《干法》读书心得，仅供参考，大家一起来看看吧。

《干法》读书心得篇1

很幸运能看到这本稻盛和夫先生的大作，文章中，稻盛和夫先生

的现身说法，通过对他自身工作经历的讲解，想我们表达了他的那种

对工作的热爱和渴望，从中让我们懂得了工作与创业中寻找幸福以及

途径的重要性，虽然文章中透露的气息并不如小说华丽，但其本身的

朴实无华反而更加一针见血的指出了如今工作境况的弱处，如年轻者

厌恶工作，妄自尊大又妄自菲薄，部分成功人士有些倚老卖老，遵循

守旧。为此，我们既然改变不了现状，就应该适应它，并且愉快舒适

的适应它。(第二段段真挚的语言同学读到了稻盛先生的厚重。)

许多人把工作看做不得已而为之的事，故而厌恶工作，反感公司，

甚至变态地嘲笑积极奋斗的工作者。种种行为致使公司运转缓慢无力，

效率低下，因此恶性循环，而稻盛和夫认为人应该幸福的工作，并且

在工作中寻找幸福。人，不只是为了工作而活着，工作与生活理应是

互补的，工作既为生活中的一部分，应该以一种积极地心态去面对它，

从中双赢，用心干，用心苦，用心经营，用心诠释人生，从一种喜悦

的心态去对待生活中种种不能改变的现实，相信这样的人生会别样的

精彩!

书中言语朴实，但针砭时弊一针见血。随着社会的发展，一些传

统的看法理应的改变，正所谓“物竞天择，适者生存，不适者淘汰。

工作中并不需要不干事的人，也不需要陈腐守旧的人。现在的许多工

作者都有一些错误的心态，而且是偏执的错误依然以之为正确的，而

随着文化的交融，这种错误的思想肆无忌惮的泛滥，却还被当做理所

当然。错误并不可怕，可怕的是顺着错误执迷不悟，如果这种思想不

能有所改观，社会将会一片错乱不堪。

人，要做自燃型人才，《干法》中说人生的工作是最尊贵的，最

重要最有价值的行为，日复一日的工作只是磨练了人们对理想的信仰

度，而不是磨化人们对工作的那种自燃热情。态度决定成败，目标决

定距离。如果说一个人连对自己本职工作的热情也没有，谈何理想，

谈何追求?与其说整日不干事地在对以后幻想，倒不如江热情洒在本职

工作上来得实在。有目标，有计划，一心扑上去，自然会有相应的收

获，自然会有成绩，有掌声与鲜花。从而获得更多的激情，更加热情

的去工作，日复一日，年复一年，时间终会成就人才。

工作者要求严格要求自己，律己律人，热爱工作，投身事业。稻

盛和夫先生说要想度过一个充实的人生，只有两个选择。一种是从事

“自己喜欢的工作”，而现实中能如此所愿的少之又少：另一种就是

“让自己喜欢上工作”，与其漫无目的的去寻找，倒不如虚幻现状，

而梦想也是从此开始，从此奋斗。

人的工作是一种享受的过程，而不是像当代“愤青”一样，将工

作视为服役，将公司视为牢笼，正如开篇所讲“劳动的意义不仅在于

追求业绩更在于完善人的心灵”。工作并非只有人才能做，机器人亦

可以，但完善人的心灵却是一件对于人来说都是十分困难的事，而工

作是工作隐藏了一种巨大的力量，一种改变人一生的人生观与世界观

皆由此形成。只有通过不断的完善而积极的工作，才能磨练人的意志，

完善人的心灵，从而开始享受生活，享受工作，工作中，及其容易出

现妄自尊大，自以为是的一种浅薄情绪反应，取得一点点成功而沾沾

自喜，其实是一种谦虚与“居安思危”的精神心态的缺失;而如果在工

作中遇到比较棘手的问题时，则容易妄自菲薄，博自信，无信心，无

动力，无热情，面对失败的一蹶不振，不也是缺失一种“坐看花开落，

闲观云起时”的乐观豁达?正如稻盛先生所说，人生的困境和挫折，正

是人生的新起点，在一次又一次的失败中，你将锤炼自己不堪一击的

心灵，从而实现人格的又一阶层的升华。

善良，心存善念亦是成功的又一大决定因素。只有心存善念，行

事之间才不至于出格，违背人伦道德。努力的思考自己的一言一行，

从而心怀大善的去做事，说起来容易，做起来却很难，不管人怎样一

心向善，但始终不知自己何时会做出什么出格的举动，不能将善念与

行动合二为一，但至少可以保证，每当你有那一缕善念终会让你自我

反省，从而避免更加邪恶的念头出现。

真心的投入工作，全心全意工作，诚心诚意是在工作中最难做到

的。而如论如何才能真心地投入到工作中呢?答案就是心态，每天对自

己心态的调整将会哦让你获得意想不到收获，比如最基本的全身轻松，

身心愉悦的工作，人应该乐观，尤其是在没有鲜血却硝烟四起的商场

中，无论什么事，都应该从积极的方面去想，当然，这不意味着毫无

忧患意识，而是指不把工作当做一件自己讨厌的事，还是那句话，与

其找喜欢的工作，不如先喜欢上自己现有的工作，与其追求幻想，不

如爱上眼前的工作，只要是爱上了，就会在工作之中毫无疲惫之感，

放大步子，加速向自己的目标前进。不把困难看的太可怕，自己的运

气不会太差。

生命需要挑战，挑战他人，挑战自己。挑战是个人向前奔的动力，

挑战他人，你将努力弥补自己的不足正可谓取长补短，从而更加全面

的提高自己的能力，而挑战自己，这是一个永无止境的过程，只有不

断挑战自己，克服自己。才能减少自己的软肋。如钢人般活着。

企业在发展需要创新，社会进步需要创新。创新是事物发展的动

力办公室职责及工作内容 。而读了《干法》之后，我更是佩服日本人那种创新精神，日本原

是一小国，却早在战争时便让中国有了压迫感，而更加强大的是，二

战后，日本各方面都受到了重创，而如今在这短短几十年间，却有屹

立于亚洲之巅。正是创新，让日本如此强大，创新让他们的企业走向

世界顶尖。

我觉得水的境界是最高的境界，无欲无求，所以生活中我们要学

会谈定，学会沉淀，浮躁，迷茫，无理想，无目标是现在的许多年轻

人的状态，生活消极，厌恶尘世，而我觉得，为了更好的活下去，我

们慢慢是寻找人生的方向，然后努力向人生目标迈进，最终竟才明白，

原来缺失目标和理想，我们已经错失了好多机遇，花费了大把的美好

时光。就目前状况来看，我应该把目标具体化，因为=目标设得过于宽

泛，不容易实现，从而容易放弃，而将目标具体化后，短期内就能实

现短期目标，实现了一个又一个目标之后，生活也就用变得充实了，

也就谈定沉静下来。

相信自己，一个人的成功与他的自信力成正比，只有相信自己，

才能在追求理想目标的曲折道路上，不轻易放弃。而创业更是考验人

的自信力，只有有信心成功，足够有信心，承受失败的人才有资格创

业，正如稻盛先生所说“工作最重要的目的在于通过工作来磨练自己

的心态”而自信正是心态的精髓所在。固然，一个人成功需要很多优

秀的品格，但如果连最基本的自信也没有，那是不可能成功的。

只要自己努力，“神”是可以被感动的，《干法》告诉我们，若

我们只把工作当做“饭碗”,那么这只“铁饭碗”迟早会被打破，而我

们把工作当做“金饭碗”那么这只‘金饭碗’会给我们带来意想不到

的收获。‘神’是可以被感动的，一个人只要拼尽全力，很多奇迹也

会发生。

“一分耕耘，一分收获”，只有积极，全身全意是投入工作，笑

对人生，自己的付出终会有回报的。劳动是医治百病的良药;工作能够

克服人生的磨难，让自己的生命获得转机。

未来留给持之以恒的人，让我们迎着梦想飞吧!

《干法》读书心得篇2

前段时间，我有幸拜读了稻盛和夫的著作《干法》，让我重新审

视了自己的“人生观”“价值观”“工作观”，重新梳理了自己的思

路，进行深刻反思，进而找到新的人生支撑点。

本书以“为什么工作”为起点，讲述了如何磨练灵魂，提升心志。

结合稻盛先生的自身经历向我们讲述了如何爱上自己的工作，全身心

的投入到工作中去。通过阅读此书，有以下几点领悟：

努力工作的彼岸是美好的人生。曾经听过一句话“越努力就会越

幸运。”“极度”认真地工作能扭转人生。认真是一种可怕的力量。

也许在别人的眼里，你的认真有时会显得比较“较真”“古板”，甚

至会比较“傻”，但是当你真的热爱某种事物或某项事业的时候，你

的“极度认真”不是刻意的表演，而是真实感情的流露，是“迷恋”

情感的唯一态度。

要拥有人生的“梦想”。如果我们没有梦想或者是有梦想但觉得

很渺茫，并不敢想，那么梦想终究是梦，永远都不可能实现。稻盛先

生有一句话“人本来就具备使梦想成真的巨大潜力”，即使是觉得自

不量力的梦想或目标，若能牢牢记在心里，并坚持不断的为了实现它

去努力，那么你的梦想终有一天会实现。

领导能力的提升重在“思考”。正如书中提到的“松下幸之助”

有关于“水库式经营”一样，企业的领导也只能从大格局去引领我们，

每家企业会因为所处的地理位置、周边环境、客户群体的不同，适合

经营的方法肯定也会有很大差别，这就需要我们必须自己认真去想，

认真去思考，“这种思考是一切的开始”。目标方向已有，我们所要

做的就是思考找到具体的方法，这才是最重要的事情。

在工作中遇到觉得难以克服的困难时，当自己认为“已经不行了”

的时候，稻盛先生告诉我们“这时候其实并不是终点，而是重新开始

的起点。”想想我们每次遇到“坎”的时候，往往不是坚定自己的信

念，继续努力，而是为自己做不到寻找各种理由，推卸责任。就是因

为对待困难的态度不一样，每个人收获的结果也不一样。所以，当我

们觉得进入“绝境”的时候，试着换一种思路，换一种态度，说不定

立刻就会“柳暗花明又一村”了呢。

最重要的是“注重细节”。记得听广播的时候主持人说过一句话

“现代社会特别需要工匠精神”。例如随着社会的发展，科技的进步，

导致衍生出来现代社会生活必需品的品种日益繁多，如何在众多产品

中脱颖而出，肯定就要求制造者在产品的细节处下工夫才能够赢得市

场，同理可证，不论是产品质量还是工作质量都是一样的道理，追求

“工匠精神”，注重“细节”，就会使你在和别人做相同内容工作的

时候能够“与众不同，脱颖而出”！

稻盛先生的人生理论，就是在持有正面思维方式的前提下，拥有

对人生及工作的热情，付出不亚于任何人的努力，将自己的能力最大

限度发挥出来，正确面对各种困难和挑战，那么所得到的人生将会是

“硕果累累，幸福美满”！

《干法》一书是稻盛和夫先生一生对工作吃、生活、心境、改变

过程中的阐述，及对待工作所应该产生的态度与执着，造就稻盛和夫

先生辉煌的创业史。

从干法一书中，能够清晰解释，对待生活的态度和工作态度是紧

密联系的。

磨练灵魂，提升心志，学会理解工作的意义，不在单单停留在为

了工作而工作的思想，在努力工作的同时，不知不觉的就能拥有幸福

的馈赠，而前提确需要日复一日辛勤的工作，先来锻炼我们的心志，

提升人性，并要保持不骄不躁的品质，不断进行反省，积极做出改变，

能够在工作或生活的低谷期，充分调动积极性进行工作，在看似不幸

的同时实际上是幸福的开端。

稻盛和夫先生说，人生如果想要过的充实，要么找一份自己喜欢

的工作，要么自己去喜欢一份工作，就算是强迫自己喜欢也要做，因

为我们应该理所当然的去，迷恋，热爱，自己的工作，所以无论如何

必须喜欢自己的工作，因为在稻盛和夫先生看来，良好敏锐的思维方

式，加热情，加能力，才能等于工作的结果，或人生的充实，这对一

个劳动者来说是莫大的幸福目标，无论是工作还是生活中我们都应该

不断的树立新目标和高目标，首先要敢于树立，将这种实现目标的愿

望渗透到骨子里去，成为自然而然的或本来就应该对自己的目标进行

不懈的努力，并且坚持下去。全力以赴过好当下的每一天，全身心的

投入到每一天的工作中，让每一天都有为自己为家庭奋斗的理由，成

功不是偶然的，每一个成功的人都有不平凡的经历。

首先是思想的健康和目标的清晰；

其次是持续为目标奋斗的精神和动力，加上做每一件是都认认真

真苛求完美；

再次是懂得创新和超越，最后懂得分享成耳石症的症状与治疗 功，在工作中获取快乐

和幸福。该书为我们管理者理清了工作思路，教会我们如何工作，如

何在困难中获得解决问题的方法，其中有一句，唯有出色的人，才能

完成出色的工作，让我颇有感触，正所谓先先学会做人再做事，只有

先把人做好，才能把事情做的出色漂亮。付出不亚于任何人的努力，

并且努力去挑战新的高度，一直持续前进。

拜读完《干法》一书，手机版我对我的工作。充满了信心，我会

持续努力。

学习《干法》这本书让我们了解日本的传奇人物稻盛和夫，他的

生活方式、工作态度还有对于员工的无私，付出不亚于任何人的努力。

小时候经常听到外婆教育我说：“做人要活到老学到老”，不管

是学习还是将来的工作和生活上的点点滴滴，做人做事要脚踏实地。

虽然爸爸妈妈没能从小陪伴我长大，但是外公外婆给于我们的教育，

也深深的印在心里，让我有一个能吃苦耐劳的性格。对于学习可能是

我特别遗憾的事，在应该好好上学的年纪，却不得退学在家守护照顾

生病的外婆。从走出校门的那一刻，除了羡慕同年纪小孩能够开开心

心的在上学，也为生病在床的外婆伤心、遗憾。那个时候在心里只有

一个念想，就是让自己快快长大，可以有更大的能力去守护、分担这

个家。

十六岁时跟着姨妈来到广东学习制衣行业工作，也许就在脑子里

有着自己要有的对家的责任，在学习制衣的流程中比别人更加刻苦，

更加努力去做。在第一次拿到工资时，激动的留下了眼泪，心里想着

这个家我也可以有能力去守护。在那时工作只有一个念头，挣更多钱

给躺在病床上的外婆治病，能让在家的外公外婆安心点。直到结婚生

子后，心里只想着工作只是为了挣钱养家，也是为了一方面可以满足

自己的虚荣心。直到来到TPT让我接触传统文化、学习“干法”，原

来我们的工作还有那么多价值。

稻盛和夫说：“工作是自我价值的体现。生活在社会中都必须通

过劳动来创造价值，才能在现实社会中体现自己存在”。这句话我觉

得深有体会，从小我都觉得自己有特别自卑的一面，只有在认真工作

时，才觉得自己才有不一样的自信和价值。

“干法”中说到，工作是锻炼人性、磨砺心志、造就人格的“修

行”。通过每一天认真踏实、持之以恒的努力工作，全身心得投入当

前自己该做的事，就能够做出自己优秀的人格。开心工作的方法，就

是爱上自己的工作。今天比昨天更进一步，有这种上进心工作，才能

获得工作中的乐趣。人生中才会有真正的入门技巧。只有爱上自己的

工作，才能倾听到产品的声音，用心观察才能自然而然地明白存在的

问题和差错。

把愿望渗透到潜意识里，付出不亚于任何人的努力，全身心投入

工作，永无止境的努力，不遗余力地工作，应该是我们实现人生价值

的必要条件。

人生工作的结果=思维方式x热情x能力

一定要把工作做到最好，就无论如何必须具备正确的，正面的思

维方式。因为思维方式的差异，同一件事对不同的人来说，可能会有

不同的结果，积极的态度，满怀热情，有一颗充满善意、感恩、懂得

知足的心，就一定能够过上自己幸福的人生。

《干法》读书心得篇3

今天我要和大家分享的书是稻盛和夫的《干法》，本书是稻盛和

夫以78岁高龄担任日航CEO后推出的第一本书。在这本书里，他并

没有长篇大论的跟人们讲道理，而是而是运用一些显而易见的朴素观

点和具体的实践方法，同时结合自己几十年的切身经历所获得的工作

经验，与人们探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩。

通过这本书让我明白了人工作的目的是为了提升自己的心志，我

进入公司已有近一年的时间了，在这段时间里，收获很多，也成长了

很多，工作时间长了，慢慢觉得工作就是日复一日的重复，有时候不

知道自己工作的目标是什么，一直把做好工作看成是对生活负责的一

种态度，只是尽自己的努力做好份内工作读了稻盛先生的《干法》，

忽然明白了自己的目标和意义：人工作的目的是为了提升自己的心志。

工作可以起到锻炼心志、提升人性的作用，长时间不懈的工作可以磨

砺心志。工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识,我

们的应变力,我们的决断力,我们的适应力，我们的协调能力都将在这样

的一个舞台上得到展示。将自己的一生奉献给工作舞台，埋头苦干，

孜孜不倦，这样的人最有魅力。稻盛先生说，要想度过一个充实的人

生，只有两种选择：一种是从事自己喜欢的工作；另一种是让自己喜

欢上工作。能够碰上自己喜欢的工作，这种机率恐怕不足千分之一、

万分之一。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作。

喜欢自己的工作，就能忍受任何艰苦；只要不懈努力，任何事情都能

成功。

卡耐基曾经说过说："除非喜欢自己所做的工作，否则永远无法成

功。"在我们周围，听到的多是报怨和无奈，谈得最少的是工作的开心

和乐趣。其实不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态朝前看，

任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是最重要的。并且对每天做

过的事情，老老实实地进行反省，就可以避免工作上的失败，并能够

不断地完善自我。无论遇到什么事情都要感谢，既然选择了这份工作

这个岗位，就必须无条件地接受它的全部，包括好的和不好的，持有

随时感谢心态非常重要。很多时候，我们在工作的时候，总是说尽力

而为；遇到困难的时候，总是说尽力而为。我们可以原谅这种说法，

但不能原谅这种做法。做任何事情不能本着尽力而为，竭尽全力是我

们工作所要达到的境界。古语云：世上无难事，只怕有心人。我们要

在工作上树立必胜的信心，在战略上藐视困难，在战术上重视困难，

付出自己百分之百的努力，成功的机会是不会错过的。想到困难，正

视困难，克服困难，解决困难，到完成工作任务的过程，其实就是一

个自我的心理斗争过程，就像稻盛先生所说：当你竭尽全力时神灵将

会现身。只有付出"不亚于任何人的努力"才是人生和事业成功的最强

动力。

专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，不屈服于任

何困难，坚持不懈；只要你坚持这样做，就能造就优秀的人格，而且

会让你的人生开出美丽的鲜花，结出丰硕的果实。看起来平凡的、不

起眼的工作，能坚韧不拔地去做，坚持不懈地去做，这种"持续的力量

"是事业成功的最重要基石，才体现了人生的价值，才是真正的"能力"。

将努力变为"持续的力量"，就能让一个"平凡的人"变为一个"非凡的人"，

就会拥有强大的能量！苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。

得意时不忘形，失意时不消沉，每天每日勤奋工作，这比什么都重要。

做好工作必不可少的认真态度：必须注重细节，比道理更作重要的是

重视经验，不厌其烦，持续、专业地工作。在工作中有很多用橡皮擦

绝对擦不掉的事情。抱着"错了改改就行"这种想法做事，小的失误就

会频频发生，其中就隐含了导致无法挽救的重大错误的危害性。平时

就要用心做到"有意注意"，不允许发生任何差错。贯彻这种"完美主义"

才能提高工作质量，同时提升自身的素质。每天不断进行创造性的工

作，即使一天的进步微不足道，但若经过十年的积累，就一定可以孕

育巨大的变化。

稻盛和夫在有生之年缔造了两个世界500强企业--京瓷和KDDI，

稻盛先生用他不平凡的人生经历证明了"行正道才是人生的王道"，奉

行"六项精进"是人生成功的保障。稻盛先生指出--为磨砺灵魂，提升心

志，以"利他"之心为准则，倾尽所能，日日"精进"，这才是人生的目的，

也是最引以为荣的活法。

《干法》读书心得篇4

首先，我觉得这本书，或者说这次演讲，所针对的对象是经营者。

传输的是如何去经营好一个企业。

我在这本书中可以学习到的：

1、首先要热爱生活，热爱工作。这是我想的前提。

2、其次，工作要尽自己最大的力做的出色。

3、再次，要不断反省自己。这是个人可以进步的基础。

4、另外，要不断接纳新的想法，哪怕是外行人。没有了行业的禁

锢，往往思维可以更加发散。

5、最后，结合生活或者工作，不断提高工作效率。

当然，开始就说过了，这本书所针对的对象，是经营者，所以，

有些理论，我个人觉得，从职员的角度来说，还是不能盲目听从。

1、拼命工作，这是没有错的，但是我认为在此以外，热爱生活同

样重要。为了工作不要个人的生活，个人认为是得不偿失的。建议在

努力做好工作以外，可以享受美好的生活。

2、经营哲学，单从阿米巴经营这种经营方式来说，这也是稻盛和

夫先生最出色的理论之一。个人觉得无论是那种经营方式都应该有与

之相配的其余的经营成分共同组成。就如稻盛和夫先生所说，使员工

视公司发展为自己的事业发展，这是建立在购买股票等一系列基础之

上的。如果是单单的阿米巴经营，个人觉得，不会达到最好的效果。

可以说，国内有几个企业家可以做到像稻盛和夫先生这般无私？

以上，只代表个人想法，初读稻盛和夫先生的书，肯定理解不是

很全面，以后会逐步完善。

《干法》读书心得篇5

读干法一书的心得体会拜读了由稻盛和夫先生编著的《干法》一

书，感触颇多，书中对工作做了淋漓尽致的诠释，渗透其中，让我们

一起来领悟干法的天机吧。

对于干法，我们理解意义上都比较肤浅，觉得工作就是纯粹的获

得工资薪酬，除了这些似乎没有其他价值可言。孰不知，工作能磨练

自己的心志，提升自己的人格。工作是人生最尊敬、最重要、最有价

值的行为，工作可以给我们带来幸福感和快乐感。

由此可见，工作的重要性是不言而喻的，那该如何投入到工作呢，

总结为如下几点：

第一，热爱自己的工作，把工作与自己零距离。书中提到，要想

度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是从事自己喜欢的工作，

另一种是让自己喜欢上自己的工作。能够遇到自己喜欢的工作概率少

之又少，与其寻找自己喜欢的工作，不如先爱上现在的工作。

对待工作，不抱怨，不牢骚，热爱自珠江泳场 己的工作，把工作当做自己

的爱情去经营，你会有意想不到的收获，自然会发现工作中的乐趣。

一以贯之，无怨无悔。也许每天重复的盘库，出库，入库，对账，有

的人会觉得反反复复、枯燥无味，有的人却不然，他们会寻找自己的

一套工作门道，善于总结工作中的方法，进而获得工作带给自己的乐

趣。

第二，怀有感谢的心。感恩世间的一切，感谢明月照亮了夜空；

感谢朝霞捧出的黎明；感谢春光融化了雪冰；感谢大地哺育了生灵；

感谢母亲赐予我生命；感谢生活赠予友谊和爱情；感谢苍穹藏理想幻

梦；感谢时光常留永恒公正。感谢收获、感谢和平、感谢这一切一切

的所有。工作以来，感谢领导对自己工作的认可，给我提供如此好的

工作环境以及待遇，同事们的鼎力相助与工作上的支持。

第三，创造性的工作。敢于走别人没走过的路，即使是平凡简单

的工作，只要不断的钻研、创新，日积月累，也会有飞跃性的进步。

每天进步一点点，日积月累，就是一大步。这种上进心是工作和人生

中最重要的，也是进入真正创造之门的秘诀。

读完此书，我想我应该慢慢的去体会干法中的精髓，进而督促自

己，投入到工作中，去体会那工作带给自己的幸福感与快乐感。

读干法一书的心得体会最近有幸读了稻盛和夫的《干法》，使我

对于工作有了全新的认识。对我的心灵是一个极大地洗礼，彻底的改

变了我对工作的态度。

《干法》一书首先讲到人为什么要工作？相信绝大多数没有看过

此书的人会回答：“为了生存”。但是作者却提出了工作的目的是为

了提升自己的心志。如果我们把工作的目的当成为了生存，那么我们

就会以负担的态度对待工作。而如果我们把工作看成是为了提升自己

的心志，那么我们很多人就会以一种积极的心态去面对工作了。现实

生活中，我们确实是通过工作来提升自己各方面的能力素质，也就是

心志吧。

那么怎样才能干好工作呢？很多人只想着挑好的工作，既轻松又

能赚到很多钱。对于现在的工作，大多数人抱着不满意的态度，这样

肯定是干不好工作的。通过这本书，使我明白了任何一个工作只要是

你干到极致，就会取得巨大的成功。干好工作，首先我们要热爱自己

的工作。书中提到即使做不到很快就热爱工作，但至少“厌恶工作”

这种负面情绪必须从心中排除。通过现身说法，表明了喜欢自己的工

作，就能忍受任何艰苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。这些对

我都很有启发。

目标是后宫野史 动力的源泉，我们应该给自己的工作设立一个什么样的目

标呢？在很多人对待工作时，只是把工作的目标定立在我做了，我完

成了。至于做成什么样，却很少考虑。这就是为什么大多数人只是在

工作上原地踏步，却很少取得进步的原因。《干法》书中提到纵使是

自不量力的梦想，还是要在胸中牢牢立下这个目标，并向同仁展示这

个目标。首先“必须得想”。要敢于给自己设立一个高的目标，并为

之付出百分之百的努力，当你竭尽全力的时候，就会有“神灵”来帮

助你取得成功。只有付出了百分之百的努力，幸运的女神才会，也一

定会眷顾的。

坚持是取得成功必不可少的条件，再伟大的事业也是靠一点一滴

积累而成的。不像豹子那样行动迅猛，而像牛一样“愚直”地专注于

一行一业，这样才能磨练人格，提升能力。仔细想想，何尝不是？立

正、齐步走和正步走多么简单，可是我们要是把他们做到极致，就给

人以震撼的效果。阅兵时那整齐的步伐不就是靠一点一滴训练而成的

吗？抓住今天，抓住现在，专心致志于一行，不腻烦、不焦躁，埋头

苦干，你的人生人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。

当我们达到自己设定的目标之后，我们是不是就可以“坐享其成”

了？人生没有终点，成功也没有终点。当我们为自己取得的成功而骄

傲，坐享其成的时候，其实从某种意义上来讲，我们的人生已经结束

了。只有我们为工作，为自己的事业不断的在奋斗的时候，我们的人

生才会显得有意义，有价值。

作为一名军队的基层管理者，通过《干法》的研读，让我明白了

在工作中困难是无处不在的，看你如何面对困难；在工作中机会是无

处不在的，看你能否发现、抓住机遇；在工作中成绩和失败也是无处

不在的，看你如何处理成功后的骄傲心态和失败后的心灰意冷。这本

书教会了我如何工作。

《干法》读书心得篇6

每当我处于一个新的阶段，我会自主地去关注到一些答疑解惑的

书籍，期望帮助自己在一个新的阶段形成有益的认知，看这本书之初，

我正在实习的阶段。看到目录，以为这是一本关于工作的方法论的书，

后来买回来，直到阅读完，正如译者曹岫云所说，这本书的重点并不

是讲具体的工作方法，而是阐述了一种“劳动观”、“工作观”，全

文可以直接用目录里的几句话直接概括出来，简单而又质朴，都是我

们听惯了的道理，而偏偏正是这些被我们常年挂在嘴边乃至不屑一顾

的味同嚼蜡的大道理，成就了稻盛和夫的经营传奇。

我准备读这本书的时候，和一位好朋友提到了这位稻盛和夫，

“稻盛和夫听说过吗，貌似是一位很了不起的大人物。”

“稻盛和夫啊，就是个和中国李阳一样的人物。”

是吗，我能听出他的话语里有一种“还好，一般般”的意味，呃

呃呃，莫名李阳就暗暗躺枪了，只是打个简单的比方，大家也不要太

在意了。好朋友的评价令我对稻盛和夫的钦佩之情弱化到了三分，现

在好多的企业家都是这样，一经公号或者名人烘托，大人物的形象就

能在我这种小读者的心中变得高大而威猛，这与娱乐圈的明星人设是

一样的效应，虚实难辨。所以，我摒弃了别人口中的稻盛和夫，抱着

公正客观的态度，去建立一个我心里的稻盛和夫。

不得不说，稻盛和夫是一位值得尊重的实干家。他所提倡的观点

是正面的，而我也将其奉为正确的。说到“正确”二字，我就想到在

豆瓣上看到的一些关于这本书的书评，里面不乏有对其观点嗤之以鼻

的人，所以说“正确”这两个字其实是一种主观上的自我认识，我愿

意认为它正确它就正确，嗯，我就是这么任性的女子，当然，你可以

认为它不正确，但无可否认其正面性。这是一本适合在工作懈怠时读

一读的书，它能够带给我热血的力量和正面的思维。

平凡者听道理，成功者干道理

大学里经常会设置一些讲座的提问环节，而我这种傻叉总会问一

个问题，百试不爽，“您有什么经验可以分享给我们吗？”，这样问

的结果就是，讲台上的过来人会讲一大堆过往的故事然后再以我听腻

了的道理结尾，那时的我也会和旁边的同学们一起小声附和“讲的都

是些没营养的大道理”。如今再回过头来看，那时的我果然是个傻叉。

真正成就伟大二字的无非就是不遗余力地踏实地去践行这些正面的大

道理，稻盛和夫如此，很多企业家亦是如此。平凡的人只是将道理挂

在嘴边却实践甚少，而成功者往往是将道理干出来以验证道理的可行

性再传授给平凡的人，可平凡的人总以为成功者只是道理的传播者。

我发誓我以后再也不会问例如“能分享些经验吗？”“能给一些忠告

吗？”之类的傻叉问题了。

为什么而工作？

我们为什么而工作呢？买皮肤买装备买经验？买鞋买衣服买包包？

想想这画面，很美很激动。有钱再说，没钱就别想了，等财务自由了

再想吧。大多数人在刚开始进入工作的时候，钱是不够用的，这个时

候财务是没有自由的，比如说我，而实现财务自由需要花费的时间，

因人而异。工作的薪水短时间无法使财务达到自由时，人就会陷入

“反正也拿不到多少工资”的消极泥沼里，若是自己喜欢的工作还能

因内心的热爱而驱动自己去工作，若是自己没那么喜欢的工作则以完

成任务至上，久而久之工作成为每日不得不做的事情。而这两者，无

论是喜欢还是不喜欢的工作，都会面临长期重复的乏味和枯燥，从而

我开始去探索工作这件事情的意义，我是那种不思考意义会死的人。

稻盛和夫说，工作就是提升心志、磨练人格的“修行”，想想这

画面，很仙很佛系。修行，说起来我看到太多的文章提出了这两个字，

婚姻是一场修行，工作是一场修行，活着是一场修行云云。生而为人，

本就是一场修行啊，而学业、工作、生活、家庭都是修人的一部分，

修行的终点，是成为一个自己所认同的好品质的人。当我能把不喜欢

的工作换掉从而去选择一份喜欢的工作，当我能够接受并转变我喜欢

的工作中存在的乏味枯燥，我想我正马不停蹄地奔向这条修行之路的

终点。作者：禾勿人水小姐

《干法》读书心得篇7

这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，

也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。他不可动

摇的信念，也是他被实践所证明了的正确的工作哲学。

《干法》简单的两个字，简简单单的一本书，读后才发现书中蕴

含着一个不简单的道理：人为什么要去工作，我们工作的方法是什么，

我们要努力的去工作，要幸福，快乐，自信的去工作。

人为什么要去工作，怎么去工作，这是一个普遍并且众人须知的

社会话题，在《干法》这本书中，我明白了人为什么要去工作，其实

对于我刚刚踏入工作岗位那时的想法，也仅仅觉得工作是为了填报自

己的肚子，读完《干法》之后才发现自己的这个想法是如此的幼稚可

笑。工作的目的不仅仅是填饱肚子而是去提升自己，去提高自己的心

志，这是一个非常高的境界，也是我们自己价值观的体现。俗话说：

生于忧患，死于安乐，不知道怎么去工作的人，其实就是不想去工作，

所以自己根本就不知道为什么而活着。

人要幸福的，快乐的去工作。不能将工作当成一种负担，因为正

如《干法》书中所提劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的

内心。我们要微笑的面对每一次工作中的困难，工作中经常会出现一

些大大小小的问题，在这些问题上我要保持好的心态去面对，而不是

抱怨工作所带来的压力，以后要谨记这个道理，做到幸福快乐工作，

但是也要牢记之前的教训，不能两次踏进同一条河流。

如何让自己迷恋上自己所从事的工作，是我在《干法》中最喜欢

的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很容易的事

情。需要克服很多困难，如何继续保持一个良好的工作状态并且高度

热爱这份所从事的工作是我最关心的问题，在《干法》中我也得到了

我想要的答案，那就是改变自己的心态，要时时刻刻努力说服自己，

要把负面情绪从自己的脑海中去除。要迷恋自己的工作，不论一年还

是十年，要一如既往，无怨无悔，要有坚强的意志。

每当我看一本书的时侯，第一次拿到手里总会特意去看一下作

（编）者的简历，因为在我看来，从一个人的经历中大致也能猜到他

的作品的倾向和高度，这已经形成我看书的一个老习惯了。

在《干法》的这本书里，它对作者是这样介绍的：稻盛和夫日本

经营四圣中目前唯一健在的一位，被誉为当代松下幸之助。27岁创办

京都陶瓷株式会社，52岁创办第二电电，这两家公司都位列世界500

强企业。20xx年临危受命，接掌日航CEO帅印，同时被日本首相鸠山

由纪夫任命为内阁特别顾问。

《干法》是稻盛和夫以78岁高龄担任日航CEO后推出的第一本

书。在这本书里，他并没有长篇大论的跟人们讲道理，而是而是运用

一些显而易见的朴素观点和具体的实践方法，同时结合自己几十年的

切身经历所获得的工作经验，与人们探讨工作真正的意义以及如何在

工作中取得成绩。

我们为什么要工作？这个问题在稻盛和夫看来，答案其实很简单

因为工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最

有价值的行为。多朴素的观点啊，我们日复一日，年复一年，不辞辛

苦的工作不只是为了满足物质上的需要，更是为了磨砺个人心志，完

善自己的内心，进而提升个人境界。

也许人们在遇到困难的时候，或选择逃避或另辟新径，但稻盛和

夫却并不那么消极。在一家连年亏损的公司，在同伴都陆续选择离开

的情况，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷门部门后，他并没有抱怨，

而是选择了主动面对，于是他抓住了机会，通过勤奋的工作发明了一

种新型绝缘体，这个制造电视机显像管必不可少的部件，从而获得松

下公司的大订单使所在企业起死回生。因而，自己的命运也同时被改

变。

如何才能让工作做出成绩？在稻盛和夫看来，首先就是运用自己

坚强的意志去喜欢我们的工作，热爱我们的工作，痴迷我们的工作，

把工作当成我们的爱人一样去呵护。正如我们不能轻易地抛弃我们的

爱人一样，我们也不能轻易对我们现有的工作说不，所以我们就能长

期坚持艰苦的工作。做到像上述的那样，当然不是一件容易的事情，

尤其在遇到一些我们不能控制的外力的影响下，我们很难用我们自身

的力量去完成，所以下面介绍几个小方法：

当工作遇到挫折的时候，我们一定不能放弃；当工作进展顺利时，

就要直率地表达出工作中体验到的快乐；当工作成果受到别人的褒奖

时，就要诚挚地表示感谢。继而将这种快乐和感动当做精神食粮，然

后继续投入艰苦的工作中去。把工作当成是有生命的小东西，倾听来

自工作的声音，和工作谈心，对工作进行仔细的审视和思考就能自然

而然地明白问题的所在，从而找到问题的解决方法。

在热爱自己工作的同时，还必须持有明确的目标，因为成就某项

事业，就必须成为能够自我燃烧的人，你的能量永远来自于你自己本

身。

把整本书读完，给我体会最深的就是做一件事情心态很重要，事

业不分大小，能够用心把每一件事做好，这就是成功。

读过稻盛和夫先生的《干法》确实让我们应该重新审视自己的工

作态度与目的。

在我看来，生命的终极意义不在于我们走到了多高的峰度，看过

多少的风景，品咂过多少的人生滋味，而在于这看似一场游戏一场梦

的谜局之中，能够用自己的才智尽自己的最大努力而创造出一份属于

自己的最好的人生答卷，这样才能无愧于宇宙赋予我们的生命，无愧

于造化赋予我们的天分。然而，现实生活的磨砺却让我们容易在安逸

中趋于懒惰，在平凡中安心于平庸，工作的目的对于多数人只是一个

谋生的手段，一个每天不想去做而又不得不去做的事情，随着时间的

流逝这与我们曾经的理想、激情、憧憬的人生意义渐行渐远。

稻盛和夫先生，用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质

食粮之外，更重要的原因是提升我们的卡氏肺囊虫肺炎 心志。他让所中国姓氏有哪些 有的年轻人记住

下面的话：工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重

要、最有价值的行为。工作对多数人来说，尤其是刚进入职场不久的

年轻人来说，更多的`是平淡、烦琐、失望和抱怨。就如同稻盛先生刚

进入京都公司的感受一样。如果不是当初哥哥反对他辞职，也就不可

能有今天的京瓷公司，今天伟大的经营之圣稻盛和夫。

当同批进入京都公司的同事都先后辞职之后，只有稻盛先生一个

人孤零零留在了日益衰败的企业，这个时候，他做了一个很简单却极

其重要决定：先埋头工作不再发牢骚，不再说怪话，把心思都集中在

自己的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。从书中的介绍我们就可

以看到稻盛先生后来的工作态度，确实如他自己所说可以用极度两个

字形容：废寝忘食，拼命努力。

而工作回报给他的是超越期待的惊喜，他从工作中获得了不可名

状的兴趣，刚进公司时候的想辞职以及对自己前途迷惑的心态一扫而

光，取而代之的是重大项目的科研成功和周围领导同事的尊重。所以

我们常说，你怎么看待生命，生命也怎么对你，同样，你怎么对待工

作，工作也怎么回报给你。

稻盛先生能够像谈恋爱一样对待工作，让自己喜欢上爱上工作，

这对很多年轻同事来说是难以想象的。其实稻盛先生刚加入京都公司

的时候也对新型陶瓷的研究工作毫无兴趣，他的办法是先排除厌恶工

作的负面情绪，倾全力把眼前工作先做好，然后再在不断的努力过程

中对工作投入感情，在这个过程中，就不知不觉地为工作当中的魅力

所吸引，正所谓日久生情，尤其是自己投入很多情感之后，开始一定

是要强迫自己，但很快就会主动起来，尤其是看到了工作背后的意义

之后。

有了热爱才会有执著，有了执著才会有矢志不渝，有了矢志不渝

才会有无坚不摧。无论是事业还是生活，态度决定了一切，态度比能

力更能决定一个人的人生成败。还记得那个标准石油公司的普通员工

阿基波特么，为什么能力平凡貌不惊人的他能够在众多员工中脱颖而

出被洛克菲勒相中，而后能够成为标准石油公司历史上贡献最大的一

任董事长？原因对每个人来说太简单又太难做到：对企业热爱，对所

从事的事业热爱。所以，我们每天的工作不是为主管而做，不是为老

板而做，而是为了自己而做。而在工作当中，我们的收获不仅是职位

的晋升、工资的增长，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，

个体人力价值的升值。所以，稻盛和夫还号召我们可以成为能够自燃

的人，所谓自燃型的人，就是从来不会等别人吩咐了才去干，因为有

命令才工作的人，而是主动积极，有强大内驱力的人。

感谢稻盛和夫先生对于工作理念和态度的总结，也让我们看到一

个取得巨大成功的管理大师的智慧光芒，让我们感到，我们和大师之

间差距只是对待生命和工作的态度。

人为何工作？为的是金钱，为的是好的物质生活。

在读了稻盛和夫的《干法》后，顿然醒悟，原来自己以前的想法

是一种消极的想法，自己还这么年轻，已经将工作当做是一种换取金

钱劳动力，只为金钱打拼，这样只能丧失自我，不能够产生积极向上

的精神。

正如稻盛和夫所说，工作是为了提升自己的心志，要将工作当做

一种提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏惧工作，不要因为自

己眼前的工作不如意而丧失信心，要将自己的工作当做是自己不得不

完成的人生任务，要用一种将自己逼入绝境的方法来工作，即极度认

真的工作。在读完这本书之后，我自己也认为只有专心致志的去做一

份工作，一定会成功的，然而呢，不论是大的成功还是小的成功，总

是要有喜悦感，因为每次的喜悦感都会为自己下次的成功创造机会，

人总是期盼喜悦与兴奋。不要因为任何一件做不到的事情而沮丧，古

话曰：世上无难事，只怕有心人。当自己努力了，总会有收获的。

对于工作要做到憨直的、认真的、专注的、诚实的。在现实社会

的影响下，许多人都会开小差，做一个圆滑的人，从而获取利益，这

么做法能够获得利益，然而却是短暂的，不真正的用心去对待，总不

会得到最完美的结果，完美的结果虽然漫长而又艰辛，可是这也证实

了最后的成功。

在做人方面，要做一个自燃型的人，对待生活，对待工作都要时

时刻刻的保持着兴奋的态度，做一个一触即发，不需要领导的安排，

自己能够找到事情去做，不要总是觉得做的事情多，自己会累，得到

的回报也不多，然而王长远方向想的话，所得的收获是不可量刑的。

在我看完这本书之后，自己获益匪浅。以前许多乏累也减少了许

多，有些时候，某一些事情就是需要有一种开导的方式，因为这种方

式能够打开许多结。这本书正好是我打开许多结的一个契机。我知道，

我以后的工作不会再变得那么乏累，换一种方式想一想，最后收获的

还是自己。

干法这本书，我是一口气读完的。看的出来，稻盛前辈写书很用

心，跟目前充斥在市面上的那些所谓的成功学之类东拼西凑的货色完

全不同。说实话，这本书给我的震惊着实不轻，之前我只是听说过他，

没想到他居然是这样强悍，这样恐怖。稻盛和夫可以说是白手起家，

自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下顽强地存活下

来，慢慢发展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。稻盛哲学博大

精深，值得我们多花点时间研究，探索和学习，我从此书中获得一点

心得体会，现在分享出来，不是很拿得出手，希望大家不要嫌弃。看

完这本书，我初步得出这样的结论：

如果想要成就一番事业，做出一点成绩，有三点要素必不可少：

第一，热爱自己的工作

干法上说，如果想做好自己的工作，首先要喜欢自己的工作、如

果不行，就强制喜欢上自己的工作。只有这样，我们才能在工作中发

挥自己的全部潜力。没错，这一点相信我们每个人都能领会。在这个

世界找到自己喜欢的工作的可能性微乎其微，我们如果想获得别人的

认可，创造价值，也实现自己的人生价值，就必须强制自己喜欢上自

己的工作。

因为只有喜欢，才会用心，只有用心，才有可能成事。而稻盛和

夫在这方面就为我们树立了一个榜样，在松风工业的工作他一开始并

不喜欢，也矛盾了很久，曾想过甩手走人，可是自从意识到自己正在

做全世界独一无二的事业后，他改变了心态，变得积极，变得坚定，

眼睛里全是产品，心里想的全是技术，日夜与火炉和铁锅为伴，吃睡

都在实验室，于是功夫不负有心人，就在办公条件极为简陋的前提下

他居然用创新的土方法成功制作出了世界领先的陶瓷材料，掌握了这

一举世瞩目的新技术。

这不得不说是一个奇迹。如果不是出于对这份工作的热爱，他不

会投入如此多的精力和心血，如果我们也能像他一样，对自己的工作

无比用心，相信没有任何工作做不好。我们的大脑是个沉睡的巨人，

常人一般只用了大脑的2%—5%，而伟大如爱因斯坦不过也用了12%

所以，倘若我们真的能做到用心，热爱自己的工作并全力付出，那么

像稻盛和夫那样取得工作上的巨大突破也是大有可能的。

第二，坚韧的意志和过人的胆识

稻盛和夫的京瓷建立起来之后，面对着垄断寡头一般的竞争对手，

硬没有被打趴下，而是倔强地坚持不懈地缓慢占领一个又一个市场，

最后成为同类市场上的佼佼者，这其中的艰辛又岂是一般人所能承受

得了的？当时现有产品市场几乎全被几大竞争对手瓜分，谁会对这个

新成立的小公司正眼相看？更何况这家小公司无论人手，技术还是设

备都远远不能和竞争对手们相提并论？那它是怎么成功的呢？它是这

样做的：无论哪家公司抛给它一个产品问他你可以做吗？他都说能！

为什么会在有那么强大的供货商的同时，会有一家公司问某种产

品是否京瓷可以做，答案显而易见，因为那些强大的供货商做不了，

那些技术成熟，设备先进的公司尚且做不出，京瓷怎么可能做得出来，

不过正相反，通过稻盛和夫和他手下员工的疯狂加班和全力攻关，这

些貌似不可能全部变成了可能，而且京瓷竟然在不知不觉之间掌握了

同行业最先进的技术，生产出了市场上最先进的陶瓷材料，并一跃成

为行业龙头老大！

这是一种什么概念，没有坚韧的意志和过人的胆识，怎么可能出

现这样的结果？恐怕一般公司在面对这种情况时，早就支支吾吾一句：

不能做然后就灰头土脸地逃之夭夭了，他们的顾虑是可以理解的：接

这个活儿办不成事陪人家损失不说企业名声也扫地了，那还混不混了！

所以他们连尝试一下也都不敢了，这失败的代价可是很大的，可是殊

不知他们拒绝尝试从而避免失败的同时也失去了这个可能成功的机会，

尽管成功的希望很渺茫，但却彻底与成功无缘。

这样的机会只有有胆量的人才有资格获得，也唯有意志坚定者才

能最终笑到最后。中国有句古话：叫人又多大胆，地有多大产！当时

说来确实有戏谑的意味，但何尝不是一句真理，连想都不敢想的人还

谈什么成功，有再多成功的机会向他招手，他都会望而却步，落荒而

逃。所以，当我们面临挑战时，我们要勇敢地对自己说，我可以！朋

友们，当领导想提拔你问你能不能胜任，或是当主管想为你的业绩设

一个高指标问你能不能完成时，你要说能！因为只有你有了肯定的回

答，你才拥有了取得成功的机会！

第三，做最好的产品

相信大家看了这本书肯定会得出这样的结论，稻盛和夫是个完美

主义者，而且是完美的过分那种。他让自己的工程师设计一款新产品，

该工程师不分昼夜，日夜钻研，做了几百次实验，终于在规定时间内

做出了成品，兴奋异常地来到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看

了一眼，就直截了当地泼了他一头冷水，原因无非是那产品表面上貌

似因为氧化物燃烧的关系而出现了黑色烟状杂质，稻盛随即毫不掩饰

地做了产品不合格的结论。

这位工程师自然四郁闷得不行，但经过稻盛解释也就释然了。没

错，一件产品的好坏不是外观所能决定的，但是带有杂质的外观直接

会让顾客看了第一眼之后就抛到一边，因为外观尚且不能保证过关，

性能能好到哪儿去？更有甚者甚至会想到这是个态度问题，外观做的

这么潦草，在内在价值方面又能有多上心等等等等，所以正如某位先

贤所说的：细节决定成败。

稻盛和夫要的是完美的产品，要的是同类产品的标杆和范本，而

不是一个参与者，他近乎偏执的严格要求最终使他的产品始终站在业

界顶峰高度，所以他的成功绝对是必然的。不管是产品化为乌有 还是服务，无

论发展多少年始终都有改进的余地，无论哪个行业都会有领头羊和落

后者，但不论做什么，我们心里都要有这样的觉悟：一定要做到最好！

只有抱着这样的想法才有可能立于不败之地，才有可能打出自己

的天地。

《干法》读书心得篇8

从人类诞生伊始，人类的工作是采集，渔猎。当农业革命，社会

分工出现，工作就成了生存的基础和人类的必然使命。

现代人因为物质的丰盈，倾向于堕落和享受，有许多许多人叫嚣

着工作是被压迫，并且缺乏持之以恒工作的精神。而野兽依旧因为生

存问题，保持着物竞天择的状态，人类则需要自我开悟才能明白工作

的含义。

稻盛和夫将工作和人生理念结合在了一起，工作即是获取生存物

资的一项技能，同时也是人生在世修行的一种途径。

做一个有热情，能力和思维模式的人，在工作的时候要认认真真

的逐渐积累，反复琢磨，让自己能从平凡重复的工作中获取新的思想，

思路。

经济物质不过是认真，踏实工作后的附加条件。而不是工作的目

的。

以往，我时常将工作视为一份换去报酬的行为，认为只需要负责

任即可。看完这本书突然觉得工作这两个字，可以与理想，和梦想等

等词语一样熠熠生辉。

最大的感悟是:心平气和的接受工作，将工作的圆满，视作人生圆

满的一部分，而不是一种煎熬，不能因为贪图安逸，而放弃人类的基

本生存本能。

人生工作的结果=思维模式热情能力。

《干法》读书心得篇9

人为何工作?为的是金钱，为的是好的物质生活。

在读了稻盛和夫的《干法》后，顿然醒悟，原来自己以前的想法

是一种消极的想法，自己还这么年轻，已经将工作当做是一种换取金

钱劳动力，只为金钱打拼，这样只能丧失自我，不能够产生积极向上

的精神。

正如稻盛和夫所说，工作是为了提升自己的心志，要将工作当做

一种提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏惧工作，不要因为自

己眼前的工作不如意而丧失信心，要将自己的工作当做是自己不得不

完成的人生任务，要用一种将自己逼入绝境的方法来工作，即极度认

真的工作。在读完这本书之后，我自己也认为只有专心致志的去做一

份工作，一定会成功的，然而呢，不论是大的成功还是小的成功，总

是要有喜悦感，因为每次的喜悦感都会为自己下次的成功创造机会，

人总是期盼喜悦与兴奋。不要因为任何一件做不到的事情而沮丧，古

话曰：世上无难事，只怕有心人。当自己努力了，总会有收获的。

对于工作要做到憨直的、认真的、专注的、诚实的。在现实社会

的影响下，许多人都会开小差，做一个圆滑的人，从而获取利益，这

么做法能够获得利益，然而却是短暂的，不真正的用心去对待，总不

会得到最完美的结果，完美的结果虽然漫长而又艰辛，可是这也证实

了最后的成功。

在做人方面，要做一个自燃型的人，对待生活，对待工作都要时

时刻刻的保持着兴奋的态度，做一个一触即发，不需要领导的安排，

自己能够找到事情去做，不要总是觉得做的事情多，自己会累，得到

的回报也不多，然而王长远方向想的话，所得的收获是不可量刑的。

在我看完这本书之后，自己获益匪浅。以前许多乏累也减少了许

多，有些时候，某一些事情就是需要有一种开导的方式，因为这种方

式能够打开许多结。这本书正好是我打开许多结的一个契机。我知道，

我以后的工作不会再变得那么乏累，换一种方式想一想，最后收获的

还是自己。

《干法》读书心得篇10

好久没有认真看书了，其实这次读《干法》是又一次被现实‘奸’

了一次，既然反抗不了，我就只能再一次的享受现实的摧残了；本打

算选一句稻盛和夫的一句经典语录作为这篇读后感的开头，潜意识里

认为那些话语就是现实的写照；非要选择一句的话我认为：“只要抱

着纯粹的、美好的、强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力，那么，

任何困难的目标都一定能实现”；

选择这本书的原因是：我感觉在自己的职场中一直找不到一种适

合我性格的方法，所以选择了干法；拜读完《干法》，没有找到适合

我在职场中生存的法则，明白了此“干法”非我想之“干法”也，即：

此书阐述人生观中的“劳动观”和“工作观”；

“与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作，脚踏实

地，从眼前开始。寻找自己喜欢的工作往往就像寻找一座空中楼阁；

与其追求幻想，还不如先爱上眼前的工作。”结合到自身，《干法》

启迪了我的心灵。作者是以为先行者、实践者，他以自己的人生经历

告诉我们做人、工作的真谛。专心致志于一行一业，不厌烦、不焦躁，

埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。我想这本

人“真诚做人，用心做事，艰苦创业，持续进步”的信念是相一致的。

做一行怨一行，现实工作中的人们绝大部分人都是厌恶工作，逃

避责任，甚至对积极工作的人抱以嘲之，他就真实的在我们身边，甚

至就是我们自己。如何工作，如何爱上工作，实现自我价值的体现，

成就事业，是我们在职场上工作的员工长期以来苦苦思索的问题，至

少我在思索；《干法》却给我道破天机。工作中成功，固然能让人心

情愉悦，感到快乐。可是在工作中我们常常会苦恼，面对挫折、经历

失败的时候，在孤立无援、无可奈何的时候，在千篇一律、疲惫乏味

的现实生活中，我们常常不能保持那份激情和活力，不能够一如既往

的勤奋积极，不能够在工作中找到快乐。

“将今天一天作为“生活的单位”，天天精神抖擞，日复一日，

拼命工作，用这种踏实的步伐，就能走上人生的王道。”稻盛先生这

种全力过好今天这一天的思想已经感染我，并且我也希望今后自己能

这样工作、做事。不去追求制定一个远大完美的长期目标，因为那样

的目标在此刻看来或许难以触及，为自己定下切实可行的短期目标，

每一天踏实的完成，最后的收获也许会比期望值更高。这样的结果会

为自己带来更多的惊喜和满足，之后为自己小小的成功而感动，接招

把它当作动力，更加努力的工作如此的工作，便是一个良性循环，载

着我们一步一步走的更高稳。

非常感谢给我创造拜读此书机缘的苏州四维空间；用《干法》一

句话来自勉也送给四维：“成就新事业的，是那些不被任何成见所束

缚、冒险心强烈的“外行”，而不是在该领域经验丰富、具备许多常

识、积累了许多经验的专家”。

《干法》读书心得篇11

一直以来可能是有着愤青的情怀凡是有跟日本有关的东西都是很

反感滴，读完《干法》后，我受益良多。不得不佩服日本人的百折不

挠，精益求精的品质。这也就不难解释，为什么人家那个煮饭的锅，

煮出来的饭就是好吃，为什么人家的产品质量就是那么好。为什么日

系车卖的就是多。从稻盛和夫这个人，再到这个行业，再俯瞰整个日

本，正是因为这种专业、创新、追求完美的大的竞争氛围下，人家的

企业才逾越成为世界上顶尖企业。

我们现在真的很缺少工作的热情以及积极的人生态度，至少，我

身边的朋友很少有,包括我自己。对于工作，仅仅停留在为了解决温饱

而工作，为了工作而工作。曾几何时，我也在不断的问自己，到底工

作是为了什么？生命的意义是为了什么？

看了《干法》后，我似乎从中找到了些许想要的答案。工作是为

了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能实现，这是我所

追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果对工作没有什么

热情，相反对生活也不会有任何激情，对生活的态度没有积极，同样

工作也不会好到哪去。

像稻夫一样刚参加工作的时候，找的并不是一个好的工作，跟他

一起参加工作滴差不多都走了，因为年轻，想法很多，正处在一个十

字路口当中，是选择离开那家企业，重新寻找更好的工作，还是继续

忍受寂寞，无聊，枯燥的工作，埋头苦干，积极进取呢其实我们每个

人都处在一个又一个的十字路口当中，不想抉择又不得不去面对，怎

样才是对，怎样才是错，没有人去教你怎样做，毕竟你滴人生是自己

的事，别人也帮不上。这时，当自己处在一个十字路口时就要认真思

考了，三思而后行，做出的决定就一定要贯彻始终，不要回头，相信

自己。很多时候就是错了，也不要后悔，只要不重复犯错，就对了。

曾经在与周总聊天的时候多次说到这些：现代的人很浮躁，城市也很

浮躁，归根到底是心浮躁，要想做好一件事就必须冷静，戒焦戒燥，

学会沉淀。

前几年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消极，年轻人多多少少

都会有些想法，现在的我开始慢慢找到些方向，开始朝着自己的目标

在迈进，才恍然大悟，原来是缺少目标和梦想。把目标设置的太大，

不容易实现，我就把目标变的小些，时间短些，待实现了一个再接着

一个。再为自己的小小成功感到欣喜，要抱有一颗善被感动的心，要

诚挚的对待生活，把感动带来的能量当作动力，更加努力的工作，也

将是我以后不渝的信念。让成功继续的所谓“干法”就是抱着无私之

心去工作、去做事！

《干法》读书心得篇12

初次阅读《干法》，看了好几遍，都没有将第一章阅读完，如今

看完了这一章，真感觉受益颇多。作者稻盛和夫以自己的亲身经历告

诉我们，工作不仅仅是为了吃饭，更是为了提升自己的心志，让自己

人生中的工作不再乏味无趣。

想想工作了两年的自己，简简单单地认为工作就是为了生活。对

工作没有专属的感情，也没有独到的一些见解，更没有自己工作上的

领悟。每天都是日复一日地机械化式上班，节假日休息，这种千篇一

律的生活，就是我们的工作现状。而每当我们在工作中遇到困难和挫

折时，我们要不选择逃避的方式解决，要不就选择极不情愿的工作态

度勉强完成工作任务。对工作，谈不上会有一份真挚的认真，更谈不

上会有一份专属的执着。

木匠师傅的一句话：“树木里宿着生命，工作时必须倾听这生命

发出的呼声，在使用千年树龄的木料时，我们工作的精湛必须经得起

千年日月的考验。”这不仅感动了稻盛和夫，也感动了我，应该也感

动了许多对工作定义模糊的工作者。我们工作，不仅仅是为了简单完

成分配的任务，也不仅仅是为了施展我们的才华与能力，我们更应该

在工作中磨练自己的心志，塑造自己的灵魂。在工作中，我们应该秉

承“不好逸恶劳，不逃避困难”的精神，全身心地投入到自己的工作

中去，以达到勤奋工作、潜心钻研、锻炼人性、磨砺心志的效果。

劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。未开化部

落的村民们用行动证明了这一句话的意义，他们通过对工作的追求，

勤恳地劳作，实现他们对人格的独特定义。我们为何还要对工作一副

无关痛痒的态度呢？我们虽然没有伟人们的丰功伟绩，但是我们也可

以有我们自己的小成功，只要我们每一天都认真踏实地工作，就可以

逐步铸成自己独立的、优秀的人格，拥有属于自己人生中的成功。在

平平淡淡的生活中，我们不求功成名就，我们只要全身心投入当前自

己该做的事情中去，聚精会神，精益求精，相信我们也可以得到许多

意想不到的收获。

在工作中，我们难免不会遇到迷惑与烦恼的时候。如果我们遇到

了，不妨学习一下成功人士的执着，对工作多一些认真与坚持，兴许

我们也可以有意外的收获。稻盛和夫原本也不是一个热爱劳动的人，

而且他曾经也认为自己接受不了在劳动中遭受的苦难考验。但是他在

松风工业的转变与成就还是作为了一个非常好的正面教材，给了我们

一个很好的教育。我们可以不用通过道德说教来端正自己的工作态度，

我们可以通过许多成功人士的真实故事纠正我们的工作方向。

然而如今的我们，大多数人都是选择了自己喜欢的工作，对工作

有种别样的感情，虽然在工作中会遇到各种各样的困难与挫折，但是

我们也不会一遇到困难就选择逃避与放弃，还是会选择尽自己最大的

努力来解决这些困难与挫折的。当我们处于困难与挫折时，不见得一

定会是坏事，它可以磨砺我们的意志，也可以塑造我们的人性。稻盛

和夫告诉我们不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态向前看，

任何时候都要坚持认真工作，持续努力，这才是最重要的。如果不经

历困难与挫折，我们的人生肯定缺失了一种别样的美丽。

然而我们现在虽然生活在一个和平的年代，但是这不是要我们每

天吃喝玩乐，没有目标，不思进取，懒懒散散地过日子。而是要我们

认清一个事实，如果长期持续一种没有目标的生活，我们不但不会成

长，而且会丧失自己人性中那些美好的东西。我们只有全神贯注于自

己的工作，才可以磨炼自己的灵魂，才可以铸就美好的心灵。有了美

好的心灵，就会很自然地去想好事，做好事，为社会、为他人着想，

并落实在行动中，你的命运就一定会向好的方向转变。我们一心一意

投身于工作，聚精会神，孜孜不倦，精益求精，这本身就是磨炼人格

的修行，这样做才能磨炼我们的心志，促进我们成长。而通过这种心

志的提升，我们每个人的人生价值也能随之提升。

《干法》读书心得篇13

这几天我阅读了《干法》一书，读此书后稻盛和夫先生对工作的

认真和热情让我深受感动。我认为这是一本值得大家学习的好书。

书中讲到人总要适应环境的，是环境改造了人。看一个人的修为，

就能推测到他所处的环境。因此我们需要思考的是：企业应该营造怎

样的环境给员工，让他们产生积极的态度，而我们往往忽略了这一点。

许多企业的高级主管认为：当前员工最大的问题是态度问题，并且经

常在大小会议上强调做事要“全力以赴”。其实，大部分人都懂得全

力以赴。试想一下，如果自己的孩子身处困难或者危在旦夕，做父母

的几乎都会迸发出潜能全力以赴。把人们不成功的原因归咎于没有

“全力以赴”的习惯，还不如说人们没有目标，目标不清晰，或者对

目标的价值评估太低。况且大部分人对于目标的评估，只看到其显形

价值，而看不到隐性价值，其主要的原因是动力不够大。所以不管以

后做任何工作，我们都要去适应所处的环境，而不是让环境适应我们。

成为自燃型的人，我们在工作中公司领导会给一个方向，其他的

事都是自己去做。我认为要做一个自燃型的人，不能等到公司命令了

或者有人吩咐了再去做而是在别人吩咐之前去干。前几天在一个讲座

中学习到，每天提前半小时出门，这样就排除堵车等急促感，会让你

的心、肝等内脏器管得到放松，我感觉如果能把这个提前用到自己的

工作当中，每天提前到单位对自己的工作提前准备，今天的重点工作

是什么，什么工作是首要的，什么是次要的，这样对自己以后肯定会

很有帮助，让自己能量最大限度的发散出来，让工作顺利进行，要像

发动机一样，成为自燃型的人。

就像书中所说的，平时人都是这样想，能碰上自己喜欢的工作这

种机率，恐怕是微乎其微。其实要想度过一个充实的人生，最好的办

法就是让自己喜欢上自己现在的工作。能够与其寻找自己喜欢的工作，

不如先喜欢上自己已有的工作。稻盛先生大学毕业后加入了一家日益

破败的“松风工业”，为了让自己安心工作，他把自己从事的研究想

象成全世界只有他一个人在钻研。经他这么一想，枯燥的研究真的就

显得熠熠生辉起来。由此可见，不“迷恋”自己的工作，不注入如此

深沉的爱，倾听“产品的哭泣声”，就很难做到出色。如把自己的工

作比喻成天堂与地狱，如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如

果你视工作为一种义务，人生就是地狱。

通过此书我学到的东西很多，但总结一句话，在以后的工作中，

我会向稻盛和夫先生一样，爱自己的工作，提高自己对工作的热情，

激发自己的潜力，努力工作，让自己在以后的工作中能更上一层楼。