共青团工作计划

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供电部共青团工作计划思路范文

XX年是集团公司xxx规划的战略开局之年，是全公司立

足新起点，谋划新篇章，运用新思维，开创新业绩的重要阶

段。公司上下正面临着一个快速进展期，也对我们各级团组

织、团干部，更新工作观念，转变工作作风，创新性地开展

工作提出了更高的要求。为此供电部团委对XX年团的各项

工作提出如下要点：

XX年共青团工作指导思想：以集团公司XX年职工代表

大会暨工作会议精神为指针，认真贯彻落实公司团委关于

XX年共青团工作要点的通知精神，努力加强团组织自身建

设，增加团队活力，充分发挥团组织的作用，紧密围绕公司

团委和供电部全年各项工作目标的完成扎实开展工作，寻章

建制，规范团青组织管理，担当起服务、训练，引领扶持青

工创新创优，健康成长成才的重任，为供电部再创辉煌做出

最大贡献。

XX年工作奋斗目标：

1、保持集团公司“先进团委”称号，努力争劝红旗团委”

荣誉

2、在保持大隆中心变电所为铁岭市“青年文明号”荣誉

的基础上，再成功申报一个班组为铁岭市“青年文明号”

一、加强团的自身建设，夯实各项基础工作

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XX年供电部团委要着重做好团组织的建设，为团组织各

项工作的顺当开放供应保障。

1、赢得支持，将团组织建设真正纳入到党建工作中。坚

持党建带团建，这是团中央近年来加强团组织建设的主体工

作思路，共青团作为体现与实施党在青年工作中方针政策的

重要组织体系，只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和进

展。为此，在今年我部的团组织建设工作中，首先落实公司

团委对团建的要求，各基层科区团支部要有效地寻求这个方

略，切实将本科区的团支部建设纳入到所在科区的党支部建

设中去，使团的各项工作与党政工作统筹兼顾，共同支配实

施，形成一体化进展格局。努力使团建工作参预到本单位

“五好党支部”建设工作，分解细化团的工作，力争百分制

考核占有确定的比例，引起本科区党支部对团建的必要重视。

2、认真完善团的各项基础性工作。各科区团支部要将今

年视为部团委基础工作的完善年，每个团支部要切实将团建

工作中的团员注册与管理、团支部的建立、团干部的选用、

团的例会、学习和活动等一系列工作，逐步加以健全完善，

实现规范有序管理，机制化运作，切实指导当前工作，使团

组织的各项工作方向明确，责任到位。

3、全面推动前进学习型团组织创建工作。创建学习型团

组织，就是要面对新状况，解决新问题，探究新思路，运用

新模式，开创团组织工作的新局面；就是要我们面对纷繁简

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洁的社会进展，新时期青年人多元化的人生观和价值取向，

更好地服务、训练、引领与关怀他们不懈努力地加以学习；

就是要我们团干部懂得“一个不学习的人是没有希望，不能

委以重任，难以应对当前工作的人”。就我们供电部团干部

而言，学问偏窄、业务不精、力气不强是普遍存在的，而且

是急需解决的问题。所以，XX年我们要把深入到到开展创

建学习型团组织，作为团建工作的主线工作，以留意制度建

设为突破口，形成体制机制，细心设计载体，搭建平台。以

理顺思想为导向，在团青中形成深厚氛围，树立全新的学习

理念，为加强团德国政体 的力气建设，高质量地开展各项工作打下坚

实基矗

二、加强青工思想道德训练，促进青工岗位成才

思想是行为的先导，准备着不同社会角色和自身进展的方关于自然的作文

向。今年我们团组织要着重加强青工的思想道德训练工作，

引导培育青工，树立正确的“三观”。各项工作的开展只有

真正触及青工心灵，才能形成共识，达到商定俗成，墨守成

规的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的职工行为文化。

同时运用“名人效应”，组织号召青工向身边的优秀模范、

劳动楷模学习，缔造和利用机会，与其座谈相互沟通，相互

沟通，放宽青工眼界，活跃思想，从而形成主动向上的思想

观念。XX年要紧密围绕公司团委开展的“青年职工文化年

活动”，依据供电部实际，创新工作观念，重点开展好青工

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形势任务训练、准军事化训练、“讲文明、树新风”训练、

岗位技能训练的“四项训练”活动，统一宽阔青工思想，认

清形势，增加使命感和责任感，培育出良好的听从意识和执

行力，讲文明话，做文明事、当文明人，成长为岗位能手，

技术大拿。为营造深厚的青年文化氛围，适时开展演讲角逐、

读书征文等有益活动。

XX年要主动为青工岗位成才搭建平台，在主动参预开展

好我部每年一度的职工技能大赛的同时，针对新职工或转岗

职工做实“导师带徒”活动，尽可能地将青工与老技师、技

术工人结成师徒关系，使青工尽快成长。今年要组建青工技

术学习小组，科学合理地支配学习时间和学习内容，聘请优

秀的师资人员，严谨实施运作方式，使青工技术学习小组名

符其实，真正运作起来，为全体青工提高业务技能多做有益

工作。

三、充分发挥我部团组织生力军作用，为我部各项中心工

作服好务

XX年我部团组织要连续发挥职能优势，开展多种活动，

为我部顺当实现全年工作目标做贡献。

1、连续大力开展青年平安监察岗工作。平安工作照旧是

压倒一切

的重点工作。在新的一年中部团委要树立青安岗新威望，

打造青安岗新形象，把青安岗工作溶入新的理念，建立健全

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组织机构，培育优质青安岗队伍，切实加强青安岗制度建设，

形成必要的激励机制和科学工作流程，树立“岗员上班就是

上岗”的思想和最佳工作模式，高质量地开展好每月最少两

次的青安岗“零点行动”的同时，参预协作公司团委组织开

展的“青安岗员集结互动上岗暴雨图片 检查活动”，以最大限度发挥

青安岗作用。

2、主动开展青年志愿者活动。青年志愿者活动体现自愿

参预的原则，各个团支部要对青年自愿者进行登记造册，建

立健全青年志愿者服务队的组织机构，部团委和各团支部都

要依据我部及科区的生产实际适时地开展活动。今年预备组

建以用电、通讯和有线电视为主要力巧克力千层 气的青年志愿者服务大

队，在用电、通讯、有线电视团支部分别成立三个服务支队，

使青年志愿者的“便民服务”、“关爱老前辈，助困进百

家”、“植绿护绿环保行”、“生产突击队”等系列活动，

真正发挥作用，使其成为共青团组织促进企业各项工作，服

务社会公益事业的有效结合点，树立我部新时期共青团组织

新形象。

3、青工创新创效工作。依据公司团委的要求，XX年的此

项工作要赐予新的内容、产生新的意义。开展以青工技术创

新为主，增加青工在服务、管理、文化等方面工作上的创新

及因此生产创效的项目。如：送电工区、变电工区、检修车

间、三台子工区、用电管理科、有线电视管理科、通讯工区

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和试验计量室等主要生产科区，要依据生产实际，在这项工

作上要多下功夫。部团委还将出台《供电部青年职工创新创

效实施方案》深入到到开展此项工作。

4、青年文明号创建工作。青年文明号是培育产生优秀青

年群体的重要手段，在推动前进企业文化建设，打公务员职务级别 造学习型

青工队伍工作中，有其特殊作用。去年铁岭团市委授予我部

大隆中心变电所“铁岭市青年文明号”荣誉，这足以体现出

该班所是一个具有一流业绩，一流职业道德和学习力气、执

行力气、创新的工作力气的班组，是其他班组学习的榜样。

今年我们不仅仅要在巩固成果的基础上努力工作，还要在其

他班所中再打造出一个这样优秀的班组，从而带动更多的班

组努力认真的工作。

四、组织开展多种活动，促进企业文化建设

增加团嗳气怎么治疗 组织分散力和向心力部属各基层团支部是推动我

部文化建设的重要力气，都要明确自身所肩负的责任，要主

动选择实行多种迅速而灵敏有效的方式，开展适宜而新颖的

活动。要主动开展对青工准军事化训练管理工作，培育出宽

阔青工对待工作不打半点折扣的良好听从意识和执行力气，

用高素养的青工队伍，推动前怎么加 进我部各项工作顺当开展。

XX年我部团委在主动参预公司团委开展以“五.四”系列

活动为主线活动的心狠的女人性格特点 同时，适时开展我部青年人喜闻乐见的，

能真正发自内心主动参预的各类活动，为我部宽阔青工业余

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文化生活增加新的生气和活力，推动全部文化建设高质量曲麦枳术丸 的

开展。