走出迷茫

职业规划教你走出迷茫职业规划迷茫怎么办

在职业规划辅导中，我们遇到很多求助者有这样的问题，这使他们饱

受职业困惑之苦。如果你有同样的经历，你肯定不喜欢其中的体验。如果

你未曾经历，乘用英语怎么说 你可以设想下面的处境，再加以体会。其实下面的某些情况，

你在自己的职业生涯中，遇到的概率很大。现在加以了解，以后遇到就有

准备应付，知道下一步该如何走。

1、刚从大学毕业，准备好想找的工作又找不到，不知道该选择什么

职业好没有准备去找的工作，是否能找到适合的

2、刚入职的金融从业员，发现自己是听从父母的安排才求学择业的。

他闷闷不乐，自己在过别人要求的生活，自己的角色在哪里呢

3、35岁的技术研发员，看到公司经营方向调整，同事们一个接一个

被辞退。他完全被公司内部紧张的气氛所笼罩，自己应当为可能发生的事

作什么准备

4、38岁的主管，因为升职无望，职业停滞而郁郁寡欢，为了实现自

己和家庭的需要，他的出路在哪里

5、工作了20年的机械师，因公司裁员而失业，他对取得职业成功和

自己能力的信心开始动摇。

以上情况，只是不稳定的经冬至活动主题 济、技术、就业市场环境中的少数几例。

在当今经济生活快速变化、不确定的时代，只有哪些理解自己，知道在这

个环境中怎样应对变化，并为自己创造对人不对事 机会，懂得从失误中汲取教训的个

人，才最有可能获得满意的职业，并取得职业生涯的成功。

对于迷茫的职业人，以下5个简单的步骤，就是你的出路。如果前面

的步骤已经走过，那么，下一步就是你现在应付职业困境的措施;否则，

就可以从第一步开始。

1、搜集关于自己和就业市场上各行各业的情况;

2、摸清自己的天赋能力、个性、兴趣、内心需要、希望选择哪些职

业和组织;

3、根据这些分析，建立职业规划目标;

4、制定和执行达到目标的策略;

5、获得有关策略和目标的反上半年最后1天 馈，进行评估，返回以上步骤。

这些步骤，是你在职业困惑时的最佳指引。它们是一个职业规划管理

的简要过程;是持续一生，并会循环出现的过程。需要提醒的是，只有你

自己是自己职业的负责人，从上面列举的困境中，你可以发现，无论是父

母、公司、视频网站推荐 上级、政府，都不能替你负责。即使你求助职业规划师，他们

也是辅助你深入科学地做好以上的步骤，最终负责自己生涯规划的还是你

自己。

究其原因，职业迷茫主要是不明确自己的职业目标、兴趣爱好、核心

职业优势以及职业发展目标和路径，在职业生涯中一般表现为不清楚自己

想做什么工作、能做什么工作、自己的父亲的英文 职业优势又在何处。

一般来说，在一个人的职业生涯中，至少有四个时期很容易陷入“认

不清发展道路”的迷茫之中：

第一个时期是14-22岁，在这个阶段，个人承担学生与求职者的双重

角色。主要的疑问是：“我是谁”“我能做什么”迷茫的主要原因是缺乏

对自我和职业的认识。

第二个时期是22-28岁，这时个人进入工作领域，逐渐熟悉组织文化，

了解社会，建立了初步的人际关系网，经过一段时期后，开始反思职业生

涯的经验，是否适合自己。

第三个时期是28-3少的组词 5岁，这个阶段的主要疑问是：“为什么这么多年，

我一事无成”迷茫的主要原因来自工作带来的挫折感，以及对目前工作的

不满情绪。

第四个时期是35-45岁，主要的疑问是：“接下去的岁月，应该做些

什么”在机会面前，很多人不敢贸然决定，因为从心理上理解了人生的有

限。在35岁到45岁之间，常常发生职业生涯危机。