北京婚假多少天

2018最新的婚假规定法定婚假多少天

导读：婚假是每个劳动者都

享有的结婚假期，但是因为时代社会的发展改变，婚假的政策也会

有所改变，那2018最新的婚假规定是怎样的呢?法定婚假多少天呢?

婚假的规定除了有国家的规定，还有各个地方的规定，而且每个地

方的规定都不同，那么2018全国各地的婚假规定是怎样的呢?随小

编一起去看看吧。

【2018最新的婚假规定】

2018最新的婚假规定

[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另

外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3

天计算。

《中华人民共和国人口和计划生育法》第二十五条：公民晚婚晚育，

可安全教育平台入口登录 以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

人口计生修正案草案对第二十五条作出修改：将公民晚婚晚育，可

以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇修三年级名言警句 改为符合本法

第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其

他福利待遇。

根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利

待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者

人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。

【法定婚袁隆平生平 假多少天】

国家法定婚假如下：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚

假千万别用开水煮饭 。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，

只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

【2018全国各地的婚假规定一览表】

2018全国各地的婚假规定一览表

【一、北京：婚假3天+晚婚假7天=10天】

第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国

家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规

定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期

间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方

一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，

由雇主按照本条前款规定奖励。

农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民

政府、街道办事处给予适当奖励。北京市人口和计划生育条例(2003

年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通

过)

【二、上海：婚假3天+晚婚假7天=10天】

第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七

天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，

增加晚育假三十天，其配偶享受晚文字素材 育护理假三天。晚婚假期间享受

婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。上海

市人口和计划生育条例(2003年12月31日上海市第十二届人大常

委会第九次会议审议通过)

【三、广东：婚假3天(已取消晚婚假)】

根据最新广东计划生育条例规定，已取消晚婚婚假。现行广东省地

区晚婚职工，只能享受规定的3天假期，不能享受晚婚人生美文 假。

【四、陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天】

第三十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。

二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。

职工实行晚婚的，增加婚假二十天;实行晚育的，增加产假十五天，

同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》

的，另增加产假三十天。

职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待，享受相应的工资、福

利待遇;所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津

贴。

职工达到晚婚年龄而未婚的，在参加集资建房和分配住房时，和已

婚者享受同等待遇。

农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的，由所在的乡(镇)人民政府或者

街道办事处给予表彰和奖励。陕西省人口和计划生育条例(2002年9

月29日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过)

结婚婚假

【五、四川：婚假3天(已取消晚婚假)】

第三十二条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇

女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15

天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。

农村人口中晚婚、晚育的，基层人民政府可予以适当奖励。四川省

人口和计划生育条例(2004年9月24日四川省第十届人民代表大会

常务委员会第十一次会议修正)

而在2016年1月，四川晚婚假条例则做了修改，晚婚假的而外奖励

这条规定取消。

【六、新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天】

第二十五条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚

的，除国家规定的婚假外，增加婚假20天。女职工晚育的，除国家

规定的产假外，增加30天产假，给予男方护理假15天。婚假、产

假、护理假期间，工资、奖金照发。

农牧民晚婚、晚育的，减免夫妻双方一年的集体生产、公益事业所

筹劳务，或者由当地人民政府给予相应奖励。新疆维吾尔自治区人

口和计划生育条例(2006年5月25日新疆维吾尔自治区第十届人民

代表大会常务委员会第二十四次会议修正)

【七、云南：婚假3天+晚婚假15天=18天】

第二十六条男二十五周岁、女二十三周岁以上的公民，依法登记初

婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。

机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的，在

国家规定的婚假外增加婚假十五天;晚育的给予女方增加产假三十天，

男方护理假七天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予

女方增加产假十五天。

前款规定的休假视同出勤。云南省人口和计划生育条例(2002年7月

25日云南省第九届人大常委会第二十九次会议通过)

【八、浙江：婚假3天(已取消晚婚假)】

第三十六条晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县(市、

区)人民政府规定。

机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十

二天，工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的，男方可享受七天护

理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。浙江省人口和计划生育条

例(2007年9月28日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第三十

四次会议修正)

而在2016年1月，浙江晚婚假条例则做了修改，晚婚假的而外奖励

这条规定取消。

【九、中国人民解放军：婚假3天+晚婚假7天=10天】

第二十八条晚婚的军队人员，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚

假7天。晚婚假期间工资照发，福利待遇不变。

夫妻双方同为军队人员，双方达到晚婚年龄的，双方享受晚婚假;一

方达到的，一方享受。夫妻一方为地方人员的，按照地方有关规定

执行。中国人民解放军计划生育条例

【十、吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天】

第四十八条实行晚婚晚育的职工，按照下列规定给予奖励或者福利

待遇：

(一)晚婚的职工，凭《结婚证》增加婚假十二天;

(二)晚育的女职工，凭《生殖保健服务证》增加产假三十天，同时给

予男方护理假七天;

(三)农村村民凭《结婚证》或者《生殖保健服务证》，享受当地乡

(镇)人民政府规定的优惠待遇;

(四)本条前三项以外的人员，凭《结婚证》或者《生殖保健服务证》，

享受当地人民政府规定的优惠待遇。_

晚婚晚育的职工，在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作

对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。吉林省人口和计划生

育条例(2004年6月18日吉林省第十届人民代表大会常务委员会第

十一次会议修改)

【十一、江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天】

第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受;一

方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方

护理假十天。前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福

利待遇。股票休市 农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人

民政府给予表扬和奖励。江苏省人口和计划生育条例(2004年6月

17日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议修订)。

结语：以上是小编整理的2018最新的婚假规定，法定婚假多少天内容，希望能够帮助到大家。想要了

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