企业诚信建设

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企业诚信活动方案

篇一：企业诚信建设方案

企业诚实守信建设方案

1.目的

为规范公司的信用管理工作，提高本公司信用意识和信用

管理水平，加强自律，营造诚信经营、公平竞争的市场环境，

促进企业的健康发展，特制定本管理制度。

2.适用范围

本制度适用于本公司各部门及员工。

3.职责

3.1企业办负责建立企业诚实守信方案的制定，人力资源

部负责编制内部诚信教育计划，并进行相关培训，培训后考

核并记录。

3.2公司各部门负责诚信管理方案的执行及落实,并记录

方案落实情况。

4.公司诚信内容

4.1对本公司员工进行诚信的宣贯教育，全体员工有较高

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的信用意识和职业道德，各部门能充分发挥信用风险管理机

制的作用，有效监控经营活动的全过程，较好地规避信用风

险；

4.2重视企业信誉，无出租、出借、转让营业执照和企业

资质证书的行为，不与明知资信不良的企业合作；

4.3公司法定代表人和主要负责人的个人品德信用良好，

能够树立以人为本的人性化经营理念；

4.4供应部和业务部在订立原辅材料和营销合同时，合同

内容要符合法律法规的规定，做到平等互利；

4.5公司重视产品、服务质量，力争质量信用良好，在本

公司生产、安装的产品，严格执行国家产品质量法，严格遵

守国家标准、行业标准，有严格、规范的质量管理制度，

有标准、实用的质量检测手段，保证产品质量稳定，能够达

到质量标准，严禁不合格品交付，让顾客满意；

4.6进一步完善营销、产品售后服务措施，建立顾客回访

制度和应急预案。发现问题及时解决、及时兑现保修服务承

诺，保证顾客合法权益。

4.7严格执行国家规定的劳动用工制度和劳动合同规范，

按时交纳社会保险和必要皮蛋牛肉粥 的商业保险，无拖欠员工薪资记

录，保障员工在工作期间的人身安全，不雇佣未成年人从事

劳务，确保无重大安全责任事故发生；积极改善提高员工居

住和生活条件；

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4.8严格建立财务会计统计台帐，做到填报真实计算准

确，不弄虚作假。积极配合税务部门依法核纳并及时按月缴

纳税款，无偷、骗、逃、抗、欠税等违法违规行为。

5.实施

5.1人力资源部负责建立企业内部诚信教育计划，每年至

少对公司员工开展一次诚信教育培训，教育员工学习诚信经

营应当遵守的具体要求，使员工能够认知“诚信经营”应遵守

的规则，培养员工诚信意识，培训后进行相关考核并做好培

训记录。

5.2人力资源部将诚信作为各部门和员工绩效考评的重

要考核指标之一，纳入年终综合考核评定，部门和员工互

评、领导打分都要将诚信作为考评指标,考评结束要对优秀部

门或员工进行相关奖励，通报表扬，以做表率，对违反本公

司诚信管理制度的部门或个人要给以相应处罚。

5.3公司及各部门做好诚信制度的制定和落实，部门负责

人不定期召开分析会，结合实际工作中遇到的各种问题进行

讨论，并做好相关记录。

篇二：诚信守法企业创建活动实施方案

施秉分公司诚信建设创建活动实施方案

为全面提升我分公司的整体素质和竞争力，引导和促进公

司增强信用观念，改善信用状况，提升信用水平，营造信用

环境，提高公司经营管理人员的法律素质和依法管理能力，

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促进公司依法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维

护自身合法权益，为我公司健康发展营造良好的法治环境，

根据《黔东南州工程建设领域州国资委关于监督企业守信激

励和失信惩戒评价标准及运用实行办法》的文件要求，积极

推动我公司诚信建设创建活动，结合实际，制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗

帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实

科学发展观，以创建“诚信守法企业”，促进经济持续发展为

目标，以建立企业诚信守法制度为核心，以提高企业诚信守

法意识为重点，围绕创建诚信守法企业，协调各方资源，完

善法治环境，推动部门间的信用信息共享，形成体系完整、

分工明确、运行高效、监管有力的诚信守法体系基本框架和

运行机制。引导公司严格执行国家法律法规，加强民主法治

和信用体系建设，积极履行公司社会责任，切实提高公司综

合竞争力，全面提升我公司诚信守法形象，推动我公司全面

协调可持续发展做出积极贡献。

二、基本目标

通过开展“诚信守法企业”创建活动，使公司自觉严格执行

国家法律法规，依法生产、依法经营、依法管理，做到法人

治理结构健全，内部管理制度和法律风险防范机制较为完

善，法治化管理水平不断提升；企业经营管理人员和职工的

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法制观念、法律素养显著增强，依法决策、依法管理、依法

办事、依法维权能力显著提高；企业党组织领导下的民主管

理、民主监督、厂务公开等民主制度健全，运行机制顺

畅，公司和职工的合法权益得到有效保障，劳动关系和谐；

企业市场营销交易行为遵纪守法，诚实守信，自觉维护市场

经济公平有序的竞争秩序；企业积极承担社会责任，树立守

法、诚信、负责的社会形象。

三、工作原则

1、因地制宜，稳步推进。坚持从实际和公司条件、发展

水平出发，积极稳妥地开展“诚信守法企业”创建活动。

2、各部门分级制定创建标准，分级组织实施。发挥企业

主体作用，充分调动公司的创建积极性。

3、创建活动实行动态管理，加强监督检查，客观反映公

司创建活动的真实情况和实际水平，确保创建活动健康有序

开展。

4、注重实效，确保质量。注重创建过程和实际效果，积

极探索和逐步规范完善“诚信守法企业”创建的内容标准、方

法形式，探索建立客观、公正、有效的评价激励机制，严格

执行各项创建制度，确保创建质量，不断推动和促进公司健

康持续发展。

四、创建内容

1、加强公司诚信建设。强化公司诚信观念，培育公司诚

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信文化，塑造公司诚信形象，增强公司经营管理者和职工的

诚信观念和信用素质。公司法人代表和领导班子成员遵纪守

法、诚实守信；公司诚信经营管理，保证电能产品质量安全，

严格履行合同协议。

2、加强公司法治建设。建立现代企业制度，完善公司法

人治理结构，依法制定并完善公司规章制度；建立企业重大

决策法律论证制度和法律顾问制度，形成完

善有效的法律服务体系；积极开展法制宣传教育，不断增

强公司经营管理者和职工的法制观念和法律素质，提高依法

经营管理和依法办事能力。

3、加强公司用法工作。严格遵守劳动保障、就业方面的

法律法规，依法规范用工行为，保障和维护职工合法权益，

依法调处劳动争议，构建和谐劳动关系；严格遵守安全生产

相关法律法规，建立健全安全生产责任制度，加强监督管理，

确保安全生产；严格遵守工商、税收、财会、金融、等相关

法律法规，信用信誉良好；严格遵守合同、价格、反倾销、

反不正当竞争、招标投标、禁止商业贿赂等法律法规，诚信

经营；严格遵守知识产权法律法规，努力自主创新；严格遵

守环境保护、节能减排、资源利用等法律法规，节能降耗减

排，保护资源环境。

4、加强企业组织建设。切实加强企业党组织和工会、共

青团、妇女等组织建设，为企业民主管理提供可靠的政治保

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证和组织保证；建立健全党组织领导下的企业民主管理运行

机制，加强民主管理、民主监督力度，依法建立完善职工代

表大会制度，健全厂务公开制度，保障企业和职工的合法权

益。

5、加强企业内部环境建设。按照相关法律法规，在政府

职能部门指导下，积极开展企业内部的人民调解、法律援助、

综合治理等工作，建立完善企业矛盾纠纷调处机制，维护企

业各类群体特别是弱势群体的合法权益，努力营造安全、稳

定、和谐的企业内部环境。

6、加强公司社会责任建设。公司自觉履行社会责任，热

情支持和积极参与社会公益事业，为发展社会事业做出积极

贡献。

五、工作要求

1、加强组织领导，完善工作机制。要重视“诚信建设”创

建活动，加强组织领导，列入工作计划，并与普法规划实施、

法治区和法治乡创建活动结合起来。“诚

信守法企业”创建活动的日常工作由办公室承担，做好指

导、协调、督促、检查工作。要按照职责和分工要求，认真

履行职责，切实承担责任，加强协调，密切配合，形成合力，

共同推进创建活动健康有序开展。

2、结合实际，加强指导服务。根据公司的实际情况，积

极借鉴和运用依法治企工作的成功经验，结合开展“法律进

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企业”活动，有针对性地教育引导企业经营管理人员和职工

增强创建主体意识；注重发挥企业党组织和工会、共青团、

妇联、职工代表大会等组织的重要作用，有针对性地帮助公

司依法完善各项制度，建立重大决策描写猫的句子 法律论证制度和法律顾

问制度，为公司开展人民调解、法律援助等工作提供帮助指

导。

3、加强检查考核，确保活动实效。探索建立科学的评价

体系和考核办法，统筹安排好检查考核和评比表彰，避免重

复检查、多头考核，增加公司负担。加强督促检查，狠抓工

作落实，推动创建工作深入开展。

4、加强舆论宣传，营造浓厚氛围。及时总结“诚信守法企

业”创建活动的做法经验，注重发挥新闻媒体的舆论宣传引

导作用，加大对创建活动的宣传力度，扩大创建活动的社会

影响，积极营造有利于创建活动广泛深入开展的浓厚氛围。

附件：顺河回族区诚信守法企业创建工作指导标准

一、诚信建设

1、纳税信用好，依法按时申报和足额纳税，无偷税漏税

现象。

2、银行信用好，无骗取贷款、借贷不还、恶意欠贷等现

象。认真履行各类经济、劳动等合同、协议，无违法违规欺

诈行为。

3、公司党务、厂务、财务公开真实全面规范

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二、领导重视诚信建设工作

1、依法治理、普法教育列入工作议程；建立有领导小组，

有主管部门或专兼职人员负责；车间（科室）有依法治理普

法教育宣传员或辅导员，宣传员、辅导员占车间（科室）人

员的3%。

2、法制教育制定有工作规划，有年度工作方案，有工作

落实措施，有活动的文字记载。

3、领导班子成员带头学法用法，各种普法成绩均在90分

以上；每年累计普法学习时间不于30小时。

4、组织本单位普法对象保质保量完成规定的学习内容；

有普法对象学习、编组、考试等材料档案。

5、建立有民主评议、合理化建议、监督举报制度；干部

职工对本单位各项工作表示满意的占70%以上。

三、建章立制工作

1、依照法律、法规和政策老鹰英文 ，结合本单位实际，建立健全

职工守则、劳动纪律、安全生产、经营管理、安全保卫、合

同管理、财务管理、节能减排、卫生创建、环境保护等一套

切实可行的规章制度。

2、规章制度能够体现维护职工利益和共同意愿，制定和

修改符合规定程序。

3、将贯彻执行的法律、法规逐个分解，责任到车间（科

室）及每个干部；建立目标责任奖惩制度和监督机构并责任

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到有关科室。

4、通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力宣传

社会保障，安全生产等与职工利益相关的法律法规，不断提

高企业职工的法律素质和依法维权能力。

四、规范化管理

篇三：《诚信守法企业创建活动实施方案》实施方案

《诚信守法企业创建活动实施方案》实施方案为全面提

升我镇企业的整体素质和竞争力，引导和促进企业增强信用

观念，改善信用状况，提升信用水平，营造信用环境，提高

企业经营管理人员的法律素质和依法管理能力，促进企业依

法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维护自身合法

权益，为我镇经济健康发展营造良好的法治环境，根据全国

普法办《关于开展法治城市、法治县（市、镇）创建活动的

意见》精神，积极推动我镇诚信守法企业创建活动的深入开

展，结合实际，制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗

帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实

科学发展观，以创建“诚信守法企业”，促进经济持续发展为

目标，以建立企业诚信守法制度为核心，以提高企业诚信守

法意识为重点，围绕创建诚信守法企业，协调各方资源，完

善法治环境，推动部门间的信用信息共享，形成体系完整、

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分工明确、运行高效、监管有力的诚信守法体系基本框架和

运行机制。引导企业严格执行国家法律法规，加强民主法治

和信用体系建设，积极履行企业社会责任，切实提高企业综

合竞争力，全面提升我镇企业诚信守法形象，推动我镇经济

社会全面协调可持续发展做出积极贡献。

二、基本目标

通过开展“诚信守法企业”创建活动，使企

业自觉严格执行国家法律法规，依法生产、依法经营、依

法管理，做到法人治理结构健全，内部管理制度和法律风险

防范机制较为完善，法治化管理水平不断提升；企业经营管

理人员和职工的法制观念、法律素养显著增强，依法决策、

依法管理、依法办事、依法维权能力显著提高；企业党组织

领导下的民主管理、民主监督、厂务公开等民主制度健全，

运行机制顺畅，出资人、企业和职工的合法权益得到有效保

障，劳动关系和谐；企业市场营销交易行为遵纪守法，诚实

守信，自觉维护市场经济公平有序的竞争秩序；企业积极承

担社会责任，树立守法、诚信、负责的社会形象。

2013年，全面开展“诚信守法企业”创建活动，2013年，

在全镇企业中培育一批结构完善、经营机制良好、信誉度高、

法律意识强具有示范引导作用的创建活动先进企业。

三、工作原则

1、因地制宜，稳步推进。坚持从实际和企业条件、发展水

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平出发，在试点的基础上，通过示范带动，积极稳妥地组织

各类企业开展“诚信守法企业”创建活动。

2、自愿申报，分级负责。全镇“诚信守法企业”创建活动

要在企业自愿申报基础上、协作配合、齐抓共管，采取市、

镇联创的办法，分级制定创建标准，分级组织实施。发挥企

业主体作用，充分调动企业的创建积极性。

3、分类指导，动态管理。普法依法治理工作办公室要根

据不同类型、不同行业、不同规模企业的实际，提供有针对

性的指导帮助。创建活动实行动态管理，加强监督检查，客

观反映企业创建活动的真实情况和实际水平，确保创建活动

健康有序开展。

4、注重实效，确保质量。注重创建过程和实际效果，积

极探索和逐步规范完善“诚信守法企业”创建的内容标准、方

法形式，探索建立客观、公正、有效的评价激励机制，严格

执行各项创建制度，确保创建质量，不断推动和促进企业健

康持续发展。

四、创建内容

1、加强企业诚信建设。强化企业诚信观念，培育企业诚

信文化，塑造企业诚信形象，增强企业经营管理者和职工的

诚信观念和信用素质。企业法人代表和领导班子成员遵纪守

法、诚实守信；企业诚信经营管理，保证产品质量安全，严

格履行合同协议，杜绝生产假冒伪劣产品、不公平竞争、欺

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诈等不良行为。

2、加强企业法治建设。建立现代企业制度，完善公司法

人治理结构，依法制定并完善公司规章制度；建立企业重大

决策法律论证制度和法律顾问制度，形成完善有效的法律服

务体系；积极开展法制宣传教育，不断增强企业经营管理者

和职工的法制观念和法律素质，提高依法经营管理和依法办

事能力。

3、加强企业用法工作。严格遵守劳动保障、就业方面的

法律法规，依法规范用工行为，保障和维护职工合法权益，

依法调处劳动争议，构建和谐劳动关系；严格遵守安全生产

相关法律法规，建立健全安全生产责任制度，加强监督管理，

确保安全生产；严格遵守产品和食品、药品质量安全相关法

律法规，加强质量管理，确保产品质量安全；严格遵守工商、

税收、财会、金融、海关等相关法律法规，信用信誉良好；

严格遵守合同、价格、反倾销、反不正当竞争、招标投标、

禁给朱丽叶的信 止商业贿赂等法律法规，诚信经营；严格遵守知识产权法

律法规，努力自主创新；严格遵守环境保护、节能减排、资

源利用等法律法规，节能降耗减排，保护资源环境；严格遵

守消费者权益保护法，提高服务品质,保障和维护消费者合法

权益。

4、加强企业组织建设。切实加强企业党组织和工会、共青

团、妇女等组织建设，为企业民主管理提供可靠的政治保证

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和组织保证；建立健全党组织领导下的企业民主管理运行机

制，加强民主管理、民主监督力度，依法建立完善职工代表

大会制度，健全厂务公开制度，保障出资人、企业和职工的

合法权益；非公有制企业依据相关法律和规定，通过职工（代

表）大会和工会血栓痔疮图片 会员（代表）大会等形式实行职工民主管理。

5、加强企业内部环境建设。按照相关法律法规，在政府

职能部门指导下，积极开展企业内部的人民调解、法律援助、

综合治理等工作，建立完善企业矛盾纠纷调处机制，维护企

业各类群体特别是弱势群体的合法权益，努力营造安全、稳

定、和谐的企业内部环境。

6、加强企业社会责任建设。引导督促企业自觉履行社会

责任，热情支持和积极参与社会公益事业，为发展社会事业

做出积极贡献。

五、工作要求

1、加强组织领导，完善工作机制。要重视“诚信守法企业”

创建活动，加强组织领导，列入工作计划，并与普法规划实

施、法治镇和法治乡创建活动结合起来。“诚信守法企业”创

建活动的日常工作由依法治镇办公室承担，做好指导、协调、

督促、检查工作。要按照职责和分工要求，认真履行职责，

切实承担责任，加强协调，密切配合，形成合力，共同推进

创建活动健康有序开展。

2、结合实际，加强指导服务。根据不同企业的实际情况，

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积极借鉴和运用依法治企工作的成功经验，结合开展“法律

进企业”活动，有针对性地教育引导企业经营管理人员和职

工增强创建主体意识；注重发挥企业党组织和工会、共青团、

妇联、职工代表什么喻户晓 大会等组织的重要作用，有针对性地帮助企

业依法完善各项制度，建立重大决策法律论证制度和法律顾

问制度，为企业开展人民调解、法律援助等工作提供帮助指

导。

3、加强检查考核，确保活动实效。探索建立科学的评价

体系和考核办法，统筹安排好检查考核和评比表彰，避免重

复检查、多头考核，增加企业负担。加强督促检查，狠抓工

作落实，推动创建工作深入开展。

4、加强舆论宣传，营造浓厚氛围。及时总结“诚信守法企

业”创建活动的做法经验，注重发挥新闻媒体的舆论宣传引

导作用，加大对创建活动的宣传力度，扩大创建活动的社会

影响，积极营造有利于创建活动广泛深入开展的浓厚氛围。