职务侵占罪立案标准

职务侵占罪数额较⼤标准是什么

职务侵占罪数额较⼤标准，也可以说成是职务侵占罪的⽴案标准，按照法律的规定此罪数额较⼤标准为5000-20000

元，具体的范围，各省市可以结合本地区的实际情况进⾏确定。那么职务侵占罪数额较⼤标准是怎样的呢?下⾯就由

店铺⼩编为你解答。

⼀、职务侵占罪数额较⼤标准是怎样的

《中华⼈民共和国刑法》第⼆百七⼗⼀条第⼀款规定，公司、企业或其他单位的⼈员，利⽤职务上的便利，将本

单位财物⾮法占为已有，数额较⼤的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨⼤的，处五年以上有期徒刑，可以并处没

收财产。

从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。⽽参照最⾼⼈民法院颁布的解释，在数额较⼤上规

定了"5000-20000元"的选择幅度，在数额巨⼤上，把10万元作为数额巨⼤的起点，⽽且各绿豆炖排骨 地区不同，具体的数额还会

有差异。发达区数额较⼤的就是10万左右,⼀般为2-3年有期徒刑.

对于职务侵占具体数额的量刑问题,上海法院规定的较为详细.根据我国刑法典和上海市⾼级⼈民法院、上海市⼈

民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试⾏)》(后⽂简称《标准》)的

规定，该罪的量刑起点是：职务侵占数额1.5万元以上不满10万也遂 元，属于“数额较⼤”的起点标准;职务侵占数额10万元

以上，属于“数额巨⼤”的起点标准。

⼆、职务侵占罪闹铃铃声 ⾏为表现有哪些

(⼀)利⽤⾃⼰的职务上的便利

所谓利⽤职务上的便利，是指利⽤职权及与职务有关的便利条件。职权，是指指本⼈职务、岗位范围内的权⼒，

与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利⽤职务或岗位上的权限，但却利⽤了本⼈的职权或地位所形成的便利条

件，或通过其他⼈员利⽤职务或地位上的便利条件。利⽤职务上的便利包括：

(1)利⽤⾃⼰主管、分管、经⼿、决定或处理以及经办⼀定事项等的权⼒;

(2)依靠、凭借⾃⼰的权⼒去指挥、影响下属或利⽤其他⼈员的与职务、岗位有关的权限;

(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他⼈员，或者利⽤对⼰有所求⼈员的权限，如单位领导利⽤调拨、处置单

位财产的权⼒;出纳利⽤经⼿、管理钱财的权利;⼀般职⼯利⽤单位暂时将财物，如房屋等交给⾃⼰使⽤、保管的权利

等。

⾄于不是利⽤职务上的便利，⽽仅是利⽤⼯作上的便利如熟悉环境、容易混⼊现场、易接近⽬标等，即使取得了

财物，也不是构成本罪，构成犯罪的，应当以他罪如盗窃罪论处。

(⼆)有侵占的⾏为

本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以⾃⼰名义拥有或虽不以⾃⼰名义拥有但为本单位占有

的⼀切物权、⽆形财物权和债权。其具体春节贺语 形态可是建筑物、设备、库存商品、现⾦、专利、商标等。所谓⾮法占为⼰

有，是指采⽤侵吞、窃取、骗取等各种⼿段将本单位财物化为私有，曾几简介 既包括将合法已持有的单位财物视为⼰物⽽加以

处分、使⽤、收藏即变持有为所有的⾏为，如将⾃⼰所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为⾃有，标价出售;将所住

的单位房屋，过户登记为⼰有;或者隐匿保管之物，谎称已被盗窃、遗失、损坏等等，⼜包括先不占有单位财物但利⽤

职务之便⽽骗取、窃取、侵吞、私分从⽽转化为私有的⾏为。不论是先持有⽽转为⼰有还是先不持有⽽采取侵吞、窃

取、骗取⽅法转为⼰有，只要本质上出于⾮法占有的⽬的，并利⽤了职务之便作出了脚背肿是什么原因引起的 这种⾮法占有的意思表⽰，达到

了数额较⼤的标准，即可构成本罪。

(三)达到数额较⼤的程度

如果仅有⾮法侵占公司、企业及其他单位财物的⾏为，但没有达到数额较⼤的标请转身 准，则也不能构成本罪。⾄于数

额较⼤的起点数额，是指侵占公司、企业等单位财物5000元⾄1万元以上的。

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