
全国31个省市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补
助金标准对照表
北京一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系
时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级
20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含
五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少
一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业
补助金。
天津具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为30个月,六
级伤残为25个月,七级伤残为20个月,八级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十
级伤残为5个月。
已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的,用于
工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金50%以上的部分,从工伤保
险基金中支付。
上海支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,五级伤残的,两项补助金标准合计
为30个月的上年度全市职工月平均工资;六级伤残的,为25个月。七级伤残的,两项补助
金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,为15个月;九级伤残的,
为10个月;十级伤残的,为5个月。
重庆一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中五级12个月,
六级10个月,七级8个月,八级6个月,九级4个月,十级2个月。五级、六级工伤职工
一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发,初次领取伤残津贴的,按15年
计算;已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。
七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中七
级15,个月,八级12个月,九级9个月,十级6个月。终止或解除劳动关系时,工伤职工
距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支
付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付,以此类推,每减少1年
递减10%。距法定退休年龄不足1年的,按全额的10%支付。
广东一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:五级计发五十个月,六级计发四
十个月,七级计发二十五个月,八级计发十五个月,九级计发八个月,十级计发四个月。
一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:五级计发十个月,六级计发八个月,
七级计发六个月,八级计发四个月,九级计发二个月,十级计发一个月。
广西一次性工伤医疗补助金计发标准为:五级伤残发给18个月的本人工资,六级伤残
发给16个月的本人工资,七级伤残发给14个月的本人工资,八级伤残发给12个月的本人
工资,九级伤残发给10个月的本人工资,十级伤残发给8个月的本人工资;一次性伤残就
业补助金计发标准为:五级伤残发给16个月的本人工资,六级伤残发给14个月的本人工资,
七级伤残发给12个月的本人工资,八级伤残发给10个月的本人工资,九级伤残发给8个月
的本人工资,十级伤残发给6个月的本人工资。
福建五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按
照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和
统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:五级,每满一年发给1.4个月;六级,每满一
年发给1.2个月;七级,每满一年发给0.8个月;八级,每满一年发给0.6个月;九级,每
满一年发给0.4个月;十级,每满一年发给0.3个月。不满一年的按一年计算。
五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金和玫瑰精油的用法 伤残就业补助金低于30个月的,按30个月
支付;七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于20个月的,按20
个月支付,九至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的,按
10个月支付。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在上述标准
的基础上增发30%.
江苏一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解
除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;
六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地
职工平均工资;八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发
给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不
满一年的,按一年计算。7患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础
上增发40%。一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、
终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。
浙江五级、六级工伤职工,经本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用
人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金,五级支付
30个月,六级支付25个月。伤残就业补助金,五级支付30个月,六级支付25个月。七级
至十级工伤职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一
次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金,七级支付10个月,八级
支付7个月,九级支付4个月,十级支付2个月。伤残就业补助金,七级支付10个月,八
级支付7个月,九级支付4个月,十级支付2个月。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平
均工资计发。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的,按照每周
年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办
理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
江西五级、六级伤残一次性工伤医疗补助金:伤残职工年龄距法定退休年龄大于或等于
10年的,分别为40个月和34个月的本人工资,不足10年的,每差1年扣减10%,不足1
年的按1年计算。一次性伤残就业补助金:分别为12个月和11个月本人工资。
七级至十级伤残劳动合同期满或工伤职工本人提出解除劳动关系,用人单位应向伤残职
工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,伤残职工年龄距法定退休年龄大于或等于
10年的,分别为28个月、22个月、16个月、10个月的本人工资。不足10年的,每差1
年扣减10%,不足1年的按1年计算。一次性伤残就业补助金:分别为10个月、9个月、8
个月、7个月的本人工资。
安徽五级、六级伤残的,一次性工心律不齐怎么治疗 伤医疗补助金的标准:五级伤残为20个月的统筹地
区上年度职工月平均工资,六级伤残为15个月;一次性伤残就业补助金的标准:五级伤残
为35个月的统筹地区上年度职工月平均工资,六级伤残为30个月。
七级至十级伤残的,一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为10个月的统筹地区
上年度职工月平均工资,八级伤残为8个月,九级伤残为6个月,十级伤残为4个月;一次
性伤残就业补助金的标准:七级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资,八级伤
残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。享受一次性伤残就业补助金的职工,
距法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按下列标准执行:不足两年的,按全额
的60%支付;不足三年的,按全额的70%支付;不足四年的,按全额的80%支付;不足五年
的,按全额的90%支付。
湖南一次性工伤医疗补助金,五级伤残为24个月的本人工资,六级伤残为18个月的本
人工资;一次性伤残就业补助金,五级伤残为36个月的本人工资,六级伤残为30个月的本
人工资。
一次性工伤医疗补助金,七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工
资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,
七级为15个月的本人工资,八级为10个月的本人工资,九级为8个月的本人工资,十级为
6个月的本人工资。
五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,距法定退休年龄超过五年
(含五年)的,应当按照本办法第二十八条、第二十九条的规定支付一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。
内蒙古五级、六级伤残的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。以统筹
地区上年度职工月平均工资为基数,五级伤残的为48个月;六级伤残的为42个月。
七级至十级伤残的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。以统筹地区上
年度职工月平均工资为基数,七级伤残的为30个月;八级伤残的为24个月;九级伤残的为
18个月;十级伤残的为12个月。
黑龙江一次性工伤医疗补助金。五至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工
伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资;一次性伤残就业补助金。五至物理必修一公式 十级
伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的
本人工资。
伤残职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减
少1年递减20%的标准支付,距法定退休年龄不足1年均按全额的10%支付。
吉林一次性工伤医疗补助金的具体标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残
为14个月的本人工资;七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,
九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;一次性伤残就业补助金的具
体标准为:五级伤残为14个月的本人工资,六级伤残为12个月的本人工资,七级伤残为
10个月的本人工资,八级伤残为8个月的本人工资,九级伤残为6个月的本人工资,十级
伤残为4个月的本人工资。
辽宁五级、六级伤残的职工,一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均
工资计算,五级为16个月,六级为14个月。伤残就业补助金按本人月工资计算,不得低于
统筹地区最低月工资标准,五级伤残就业补助金为28个月,六级为24个月。
七级至十级伤残的职工,一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资
计算,七级为12个月平均工资,八级为10个月,九级为8个月,十级为6个月。伤残就业
补助金按本人月工资计算,不得低于统筹地区最低月工资标准,七级伤残就业补助金为20
个月本人月工资,八级为16个月,九级为12个月,十级为8个月。
河北一次性工伤医疗补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工
资的44个月至8个月,其中:五级44个月、六级38个月、七级26个月、八级20个月、
九级14个月、十级8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上
年度职工月平均工资的22个月至4个月,其中:五级22个月、六级16个月、七级10个月、
八级8个月、九级6个月、十级4个月。省直接管理单位工伤职工一次性工伤医疗补助金和
一次性伤残就业补助金,按照全省上年度职工月平均工资为基数计算。工伤职工距法定退休
年龄不足五年的,终止或解除劳动关系时,一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20%的
标准支付,距法定退休年龄不足一年的按10%支付。
河南一次性工伤医疗补助金标准为6―16个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五
级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。一次性
伤残就业补助金标准为6―56个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级56个月,六
级46个月,七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月。
终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金
全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支
付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。
湖北一次性工伤医疗补助金的标准:五级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的18
个月,六级伤残为16个月,七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月,八级伤
残为12个月,九级伤残为10个月,十级伤残为8个月;一次性伤残就业补助金的标准:五
级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的34个月,六级伤残为28个经典名人名言 月,七级伤残为统筹
地区上年度职工月平均工资的20个月,八级伤残为16个月,九级伤残为12个月,十级伤
残为8个月。
山东5―6级伤残,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工
月平均工资为基数,支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个
月的一次性伤残就业补助金。7―10级的,一次性工伤医疗补助金的具体标准为:7级16
个月,8级14个月,9级12个月,10级10个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:7
级25个月,8级20个月,9级15个月,10级10个月。
山西一次性工伤医疗补助金标准:五级伤残为36个月的本人工资,六级伤残为33个月
的本人工讲普通话 资,七级伤残为24个月的本人工资,八级伤残为21个月的本人工资,九级伤残为
18个月的本人工资,十级伤残为15个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金标准:五级伤残为24个月的本人工资,六级伤残为21个月的本
人工资,七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为12个月的本人工资,九级伤残为9
个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,以5
年为基数每少1年递减10%。
云南五级、六级伤残的,由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月
平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,具体标准为:一次性伤残就
业补助金:五级30个月、六级26个月;一次性工伤医疗补助金:五级12个月、六级10
个月。
七级至十级伤残的职工,具体标准为:一次性伤残就业补助金:七级20个月、八级16
个月、九级12个月、十级6个月;一次性工伤医疗补助金:七级6个月、八级4个月、九
级2个月、十级1个月。
贵州一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为:以统筹地区上年度职工月
平均工资为基数,按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算,但计算五级伤残的剩余月数
最多不得超过72个月,六级不得超过50个月。七级至十级伤残的,以统筹地区上年度职工
月平均工资为基数,按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算,但计算七级伤残的剩余月
数最多不得超过24个月,八级不得超过18个月,九级不得超过8个月,十级不得超过4
个月。
四川五级、六级伤残,其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:一次性工
伤医疗补助金标准为五级伤残14个月,六级伤残12个月。依法取得职业病诊断证明书或者
职业病诊断鉴定书的人员经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确认需长期治疗的其他工伤
人员在上述标准的基础上增加6个月;一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月,六
级伤残48个月。七级至十级伤残,其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算,标准为七级伤残36个月,八级
伤残26个月,九级伤残16个月,十级伤残10个月。
陕西五级和六级工伤职工经本人提出,可以与用人单位解除劳动关系,由用人单位以其
解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数,分别支付24个月、21个月的一次
性工伤医疗补助金和24个月、21个月的一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工一次
性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均
工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为:七级15个月,八级12个月,九级9
个月,十级6个月;一次性伤残就业补助金的标准分别为:七级15个月,八级12个月,九
级9个月,十级6个月。
甘肃职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,工伤职工本人提出与用人单位解除或者终
止劳动关系的,用人单位应以解除或终止劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数,
支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于统筹地区上年度职
工月平均工资的,以统筹地区上年度职工月平均工资计算。一次性工伤医疗补助金标准:五
级伤残为16个月,六级伤残为14个月;一次性伤残就业补助金标准:五级伤残为16个月,
六级伤残为14个月。
七级至十级伤残的,一次性工伤医疗补助金标准:七级伤残为12个月,八级伤残为10
个月,九级伤残为8个月,十级伤残为6个月;一次性伤残就业补助金标准:七级伤残为
12个月,八级伤残为10个月,九级伤残为8个月,十级伤残为6个月。
宁夏五级、六级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,以本人
工资为计发基数,分别为:五级伤残36个月,六级伤残30个月。
七级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,以本人工资
为计发基数,分别为:七级伤残24个月,八级伤残18个月,九级伤残12个月,十级伤残
6个月。
新疆用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准,为其支付一次性工伤医疗
补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助,五级工伤职工按11个月计发,六
级按10个月计发,七级工伤职工一次性工伤医疗补助金按9个月计发,八级按8个月计发,
九级按健康的英文单词 7个月计发,十级按6个月计发;一次性伤残就业补助金五级工伤职工按27个月计
发,六级按24个月计发,七级工伤职工一次性伤残就业补助金按21个月计发,八级按18
个月计发,九级按15个月计发,十级按12个月计发。
五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年;本人提出解除劳动合同的,一次性工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金按每少一年递减20%的标准支付;距法定退休年龄不
足一年的,按一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准的10%支付。工伤职工
达到退休年龄并办理退休手续,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业猴子的英语怎么读 补助金。
西藏一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,两项合并计算,标准以统筹地上年度职
工月平均工资为计算基数,五级为48个月、六级为40个月、七级为30个月、八级为25
个月、九级为20个月、十级为15个月。
青海五至十级工伤职工劳动合同期满或本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的,用
人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,两项合并计算,其标准为解除或终
止劳动关系时本人工资的30个月至15个月。其中五级30个月,六级27个月,七级24个
月,八级21个月,九级18个月,十级15个月。
终止或解除劳动关系时,工伤职工距规定退休年龄不足五年的,一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金按金额的80%支付,不足四年的按60%支付,不足三年的按40%支付,不
足二年的按20%支付,不足一年的按10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的
工伤职工,用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
海南1、五级、六级伤残的,工伤医疗补助金的标准分别为所在市、县上年度城镇从业
人员平均工资18个月和16个月的数额;伤残就业补助金标准分别为本级月伤残津贴36个
月和34个月的数额;
2、七级、八级、九级、十级伤残的,工伤医疗补助金的标准分别为所在市、县上年度
城镇从业人员月平均工资14、12、10、8个月的数额。七级和八级伤残人员的伤残就业补助
金标准分别为五级月伤残津贴32、30个月的数额,九级和十级伤残人员的分别为六级月伤
残津贴28、26个月的数额。
他们继
续往前走。走到了沃野,他们决定停下。
被打巴掌的那位差点淹死,幸好被朋友救过来了。
友情海蟹 的深浅,不仅在于朋友对你的才能钦佩到什么程度,更在于他对你的弱点容忍到什么程度。
学会将伤害丢在风里,将感动铭记心底,才可以让我们的友谊历久弥新!
友谊是我们哀伤时的缓和剂,激情时的舒解剂;
是我们压力时的流泻口,是我们灾难时的庇护所;
是我们犹豫时的商议者,是我们脑子的清新剂。
但最重要的一点是,我们大家都要牢记的:
“切不可苛求朋友给你同样的回报,宽容一点,对自己也是对朋友。”
爱因斯坦说:“世间最美好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。”
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