请假流程

更新时间:2023-03-20 03:29:54 阅读: 评论:0

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请假流程
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公司请假流程图地锅鸡的做法

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流程名称请假流程图

管理部总经办用人部门员工相关表格

《请假条》由直接主

管或者部门文员走流

请假2天(含)以内

请假3天到6天(含)

以内

请假7天(找别扭 含)以上

1.将《请假条》在申

请批准后的当天上报

管理部备案

1。电话请假仅因身

体不适等紧急原因,

由部门主管代办请假

手续

1。请假结束后的上

班的第一天本人需前

往管理部销假

2。未办理请假手

续或超过请假期限不

到岗的,一律作旷工

处理,超过三天辞退。

3。员工确因生病不

能坚持工作,请病假

3天(含)以上的,应

提交医院出具的病历

及病假证明.

填写《请假

条》

管理部

备案

请假结束

管理部

销假

电话请假

部门主管

批准

并代办请

假流程

结束

管理部

备案

总经办

副总经理

部门主管

批准

并办理请

假流程

总经办

协理

请假批

准后

公司请假流程图

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备注:

1。请假人请假之前,必须先找到工作代理人,请假期间一切事务由代理人代理开展,不得影响

工作进度;如请假人请假期间,对公司造成生产进度影响,将按旷工处理,部门主管负连带责任。

2.因身体不适等紧急原因临时请假,学习的好习惯 应在上班前电话告知部门主管,由部门主管代办请假手续,待

员工返岗后自行前往管理部办理销假手续。

3.因特殊情况需观点的英语 续假的,应经部门主管批准同意,且由部门主管代为办理续假手续,否则作旷工处

理。

4.员工超过请假期限不到岗上班,且未办理续假手续的,直接主管应报春秋五霸称霸顺序 管理部备案,否则部门主

管将负连带责任。

5.部门主管(车间主任)请假,须经协理及副总经理批准,报管理部备案.

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