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吉林大学学生就业创业指导与服务中心
2016年度工作总结
一、主要目标
认真贯彻落实党的十八届五中全会精神,全面优化学生就业
创业工作,努力实现我校毕业生就业能力稳步提升、就业率持续
稳定、就业质量不断改善、创新创业工作扎实推进的工作目标。
二、工作举措和成效
(一)围绕国家发展战略科学规划、合理布局,推动就业市
场建设规模和质量盛气凌人 的结构性改善
一是积极发挥“东北五校毕业生就业工作协作体”“东北医学
院校毕业生就业工作协作体”优势,举办2016年吉林大学春季、
秋季毕业生就业创业大市场,其中秋季大市场参会用人单位951
家、有效需求信息3万余条,成为近三年同期招聘规模最大、质
量最高、有效需求信息最多、针对性最强的毕业生就业供需信息
集散载体和平台。
二是坚持“以基地带动市场,以市场促进就业”,服务国家发
展大战略,主动“走出去、请进来”,积极围绕“一带一路”、“长
江经济带”等重大发展战略主动对接人才女人为什么会肾虚 需求,拓宽毕业生就业
渠道,提升毕业生就业质量。2016年暑期,校党委杨振斌书记率
队分别走访了中国航天科工集团公司、中国航天科技集团公司、
上海汽车集团股份有限公司、中国商用飞机有限责任公司等国家
重点支柱型产业单位,与中国科技城•绵阳、成都经开区(龙征兵海报 泉驿
区)等地举行校地合作交流。
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三是继续坚持校园招聘的主渠道建设,全年来累计开展各类
校园招聘活动1300余场,为毕业生提供有效需求岗位信息十余万
条次,为全校16887名毕业生实现充分、满意、安全就业提供了
基础性保障。
(二)围绕精准管理服务新要求不断创新,推动就业创业管
理工作模式的转变与改革
2016年,中心结合教育部对就业工作精准管理与服务的有关
要求,不断创新管理理念,大力推动就业创业工作从结果管理向
过程管理、从宏观“粗放”管理到精准指导服务的转变,从过去
单纯的事务性工作向重视过程管理、加强数据管理、增强舆情研
判、强化理论研究的转变。组织建设微信生日请柬模板 了吉林大学毕业生精准就业
创业服务信息平台,建立了就业服务、信息精准推送机制,提高
工作效率。持续做好就业创业大数据分类和管理,重点加强对
17000余名毕业生签约、违约等业务的过程管控,实时掌握毕业生
就业进展情况。坚持做好毕业生就业状况旬报统计和就业质量年
度报告编制工作,不断增强服务学校综合改革的能力,为学校和
上级部门科学决策提供有力参考。
(三)强化各类就业群体精准指导,形成了学生从入学到毕
业的就业指导全程化、专业化
承办2016年吉林省高校创业教师第二期高端培训(北京、上
海、浙江、长春、武汉、西安);在全校范围内开展了2016年度
学生就业创业指导活动立项58项,全年共开展了结合专业特色、
学生个性化特点的职业生涯规划、求职指导、创新创业训练等各
类活动315场(次)。积极开展“就业征程伴你同行”就业创业
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指导系列精品活动,继续组织毕业生参加2016年吉林省高校“双
困学生”就业培训工作,召开少数民族毕业生代表座谈会,了解
学生求职诉求,举办少数民族毕业生就业指导专场活动,实行“一
生一策”动态管理,2016年我校少数民族毕业生全部实现充分满
意就业。针对各类选调生项目,组织国家公务员考试专场培训,
提升毕业生竞争力。
(四)优化信息服务,运用移动互联网新技术搭建灵活多样、
高效便捷的就业信息服务平台
充分运用“互联网+就业”新思维,着力打造“就业信息网+
创新创业服务网+微信公众平台+校园招聘管理平台+就业创业管
理服务系统”互联互通、优质高效的信息服务模式。继续对毕业
生就业信息网进行改版升级,进一步完善就业信息收集、发布、
查询等功能。组织建设了吉林大学创新创业服务网,并于2016年
3月正式上线运营,实现了创新创业网络教育、创业资讯、创业指
导、项目展示、项目对接“六位一体”功能。“吉大就业”微信公
众平台关注量已近3万人,覆盖全校各年级学生,受到广大师生
好评,平台活跃度始终位列全校前列,中心获吉林大学2016年十
佳校园媒体联盟成员单位。
(五)整合校内外优势资源,构建了具有学校特色、区域领
先的学生创新创业生态系统
2016年度,通过多方努力争取到吉林省财政创新创业专项资
金450万元,为学校有效推进大学生创新创业教育与实践提供了
经费保障。继续加强创业指导课程建设,针对不同的创业学生群
体有效开展创业沙龙、创业工作坊等创新创业教育与指导活动,
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在全校范围内营造了浓厚的创新创业氛围。在开放共享的原则下,
自吉林省高校首个创客空间创建以来,目前已在全
校建立了17个创新创业实训基地、3个实训模拟平台,在每个校
区都建立了创客小屋、创业苗圃和创业大讲堂;建成占地13000
平方米的“互联网+”产业集聚园和学生创新创业园,目前已有一
批法人为吉懒人减肥法 大学子的科技型和公益型创业企业入园孵化。2016年,
我校被教育部评为首批“全国创新创业典型经验高校”50强。
2016年度,在学校党委、行政的正确带领下,在各学院、研
究生培养单位和学校有关职能部门的共同努力下,学生就业创业
工作取得了良好成效。截止到10月31日,我校2016届16887名
全日制毕业生总就业率达到93.42%,与去年同期基本持平。在世
界500强企业就业毕业生共2340人,占实际就喝柠檬水的好处 业总人数21.53%
(同比2015年增长近5个百分点);在世界500强企业就业人数
超过10人的共有45家,比2015年增加19家;到政府机关、事
业单位、科研院所、军队部队、地方基层的毕业生就业比例继续
保持稳定,参与创业学生人数有所提升,较好实现了年初确定的
工作目标。在中国校友网发布的《2016中国大学毕业生质量排行
榜》中我校连续两年招工招聘怎么写 跻身前十,名列全国第9名,蝉联东北地区
第1名。
三、存在问题和不足
由于我校学院较多、毕业生体量较大,中心现有人员有限,
因而在深入学院为学生提供精准就业创业服务等方面仍存在着许
多差距和不足,就业创业教师队伍专业化水平和机构服务能力有
待进一步提升。
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四、2017年度主要工作思路
2017年全国高校毕业生预计795万人,再创历史新高,中心
将按照《教育部关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创
业工作的通知》要求,重点做好以下工作:
(一)服务国家发网名个性网 展大战略,进一步向重点领域输送毕业生
一是增大对重点行业和重点单位的走访,努力向国家重点行
业、重点地区、重大工程、重大项目输送毕业生。二是服务国防
现代化建设,鼓励优秀大学生投身军营报效祖国。三是加强国际
化人才培养和就业指导服务,有针对性地开展宣传动员,推送更
多高校毕业生到国际组织实习任职。
(二)坚持基层就业大方向,进一步引导毕业生到基层工作
一是结合贵州、广西、四川、江苏、东北等动物名片 省份和地区选调
生政策,引导推介毕业生到地级县级及以下区域单位工作,引导
毕业生到中西部地区和艰苦边远地区就业创业。二是继续组织实
施好“农村教师特岗计划”、“大学生村官”、“三支一扶”、“西部
计划”等中央基层项目,巩固并扩大实施地方基层就业项目。三
是充分遴选并利用好有潜质的中小微企业“就业容纳器”作用,
广泛收集招聘信息,主动组织优质中小微企业进校园招聘。
(三)搭建精准服务大平台,进一步提高就业指导水平和服
务能力
一是继续建设并完善吉关于爱的古诗 林大学毕业生精准就业创业服务平
台,建立毕业生求职意愿信息数据库和用人单位岗位需求信息数
据库,针对学生个性化就业需求提供精准信息服务。二是进一步
推动就业创业指导课程、学科建设和理论研究,逐步建立多形式
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就业创业指导体系。三是进一步加强专兼职就业指导教师培训力
度,持续推动就业指导教师队伍专业化、职业化建设。
(四)抓住创新创业大机遇,进一步推进大学生自主创业
一是协同推进创新创业教育融入到人才培养全过程各环节,
充分利用好“双创”作为国家战略受到各界高度重视的契机,主
动与教务系统、科研系统加强协同与配合,努力形成合力,推动
学校在培养方案、课程体系、教学方法、实训实践等教学关键环
节改革上取得进展。二是继续通过多渠道筹措资金、建设孵化基
地等方式优化创业环境。三是进一步做好创业指导服务,为学生
提供精准创业指导服务。
吉林大学学生就业创业指导与服务中心
2016年12月18日
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