新员工述职报告

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新员工的个人工作述职报告（通用4篇）

新员工的个人工作述职报告（通用4篇）

新员工的个人工作述职报告篇1

敬重的各位领导：

我于________年____月____日开头到贵公司工作，从来公司的第一天开头，

我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经2个月。始终以来，我努力

实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这2个月的工作状

况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。

作为一名刚刚毕业的毕业生，3年的专业学问学习，养成了对于实践的东西

接触的少，对于很多实际应用问题不了解。面对这种状况，平常我都放开手脚，

有想法就去动手，不再眼于只想不做了。

第一个月，基本上每天接触的都是新学问。尽管与我自己所学有很大的差异，

但是我没有放弃，而是从头再来。那段时间的确费较多时间去仔细接受新学问，

所以很快就适应并且融入到崭新的工作生活中去。第二个月，接触的不仅仅是理

论学问，更多的是动手力量。这才是工作的重点所在。基本上每天都是调机，每

天重复着同样的事情。感觉有点繁琐，挺不简洁得。好在我渐渐习惯了。经过2

个月得学习基本上能胜任。

2个月来，我也糊涂的熟悉到自己工作存在的不足，表现在：

1、与领导及同事们的协作。沟通缺乏主动性，

2、工作时间短，工作阅历不足，没有建立有效的工作方法。

3、个别工作做的不够细致，间或会消失协调不足。

4、自己的操作水平和阅历还赶不上工作的要求，需待提高。

在今后的工作中我将自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边

的同事学习，逐步提高自己的操作水平和沟通力量。

新员工的个人工作述职报告篇2

今年本人在总经理室及理赔中心的正确领导下，在公司同事的关怀指导下，

仔细贯彻了公司及理赔中心年初制定的工作目标，较好的完成英语四六级报名 了理赔中心车险分

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部全年工作方案，取得了肯定的成果。现述职述廉如下：

理赔中心车险分部全年工作主要围绕：市场变化和公司业务进展需求，在依

法合规的前提下，坚持“稳健经营，以效益为中心”的指导思想，全面实施预算

管理。不断加强理赔车险队伍基础制度建设，切实抓好理赔服务体系建设;连续

深化各项理赔制度改革奢靡之风 ，狠抓理赔队伍建设;全面提升管理水平，提高公司经营

效益，扩大市场份额。

定期分析总结，发觉问题准时跟进解决

定期对分部日常工作进行总结、分析，准时发觉工作中的问题，把问题毁灭

在萌芽状态。针对个别员工工作不在状态的状况，平心促谈，更多是站在员工立

场来分析解决问题，让员工真正喜爱本职工作。

通过定期对理赔各项指标的分析，发觉问题消失的缘由和估计可能的结果，

为理赔管理决策供应依据。理赔数据分析能够比较客观的反映公司理赔状况，为

营销、承保等各个业务环节供应数据支持。

(六)以点带面，强化培训，全面提高部门综合素养

高标准、高要求这是对工作结果的要求，充分调动分部员工工作力量，提高

他们工作能动性，才能确保工作结果精确无误。车险分部工作压力大、

进度快，对新员工进行系统化培训是不现实的。我们采纳的方式个人承诺书模板 是工作中学习，

是将工作支配到每个人，由工作责任人先向上级主管汇报此项工作怎样去完成，

需要多长时间，需要怎样的支持。再由主管对不足或错误的地方赐予意见，熬炼

他们对工作的解码力量和处理力量。在工作过程中由上级主管不定时督导，避开

偏差的消失，逐步增加工作的难度，使其力量在工作中得到不断提升，员工的工

作力量相对初期有了长足进步。

(七)加强廉政和作风建设，严格遵守廉洁自律各项规定

努力完善自身道德体系，严格执行廉洁自律的各项规定。坚固树立正确的价

值观和人生观，自觉抵挡腐朽思想文化的侵蚀。严格根据一名优秀共产党员的标

准要求自己，严格根据《保险从业人员行为准则》以及《理赔纪律八条禁令》等

相关规定要求每一位员工，带头遵守公司制定的各项规章制度。仔细抓好部门的

廉政工作，做到严格管理、严格训练、严格监督。

回顾一年的工作和学习，在取得上述成果的同时，还有一些在今后的工作中

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亟待提高方面：

一是要连续加强车险理赔管控，有效降低赔付成本。详细实行以下措施：加

大第一现场查勘力度;加大核损的管控力度;做好未决赔案管理工作，严格责任追

究制度。要提高估损精确率和结案率。

二是要增加防范保险欺诈意识，要进一步与交警、经侦等部门做好打假防骗

工作。

三是开展“双整一创”。即整肃车险理赔队伍、整顿车险理赔质量和车险理

赔数据创优活动。

在下一年的工作中，我将进一步强化学习意识，坚持“学以致用，用以促学”

的原则，不断提升自身管理力量，以更好的适应岗位的要求。严于律己、克己奉

公，在思想上提高熟悉，行动上严格规范，以饱满的激情、以百倍的信念，迎接

将来的挑战，用自身的带头作用，使本部门工作再上新台阶。

新员工的个人工作述职报告篇3

各位领导、同事：

下午好!现在由我就自己的工作与学习状况，做述职报告。

(一)工作总结

1、履职状况及成果

20____年，我参加了________项目和________两个项目的柜体制作与现场调

试工作，并从中学到许多。

在________中，领导为了使新员工能够更好的适应工作，所以柜子制作是交

由我们新员工自己完成的，本着仔木瓜花生鸡脚汤 细学习的态度，我乐观参加中去，通过对柜子

的制作，我可以把握一些柜体制作的留意事项，并且对从临汾牛肉丸子面 CAD图纸到现场柜子的

转化有了更加直观的熟悉。在项目现场调试中，通过__工的指导以及自己的思索

与动手，我可以对变频器参数设置以及一些简洁仪表等做到简洁运用。此外，也

明确了在现场消失问题时，不仅要和公司、业主做好沟通，对一些实际应用的问

题，也可以向器件厂家询问使用阅历。例如在调试CD901的参数时，由于用户手

册中参数的范围很大，老是找不到一组合适的P/I值能使系统很快稳定，询问公

司其他同事也没有做过相关的调试，由于这是实际运用问题所以也没想到厂家这

一块，后来在询问厂家其他问题时，无意间提到参数这个问题，厂家依据与其他

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用户的沟通的阅历，给出了一个比手册更小的参数范围，经优秀学生推荐词 过验证，最合适的参

数值果真在这个范围内。这是提示我们在现场消失问题时，要利用好各方面的资

源，一些你认为不行能对你有关心的资源，或许去尝试一下，却能得到一个很大

的关心。

在________项目上，主要参加的是电气柜制作、测试以及到项目现场调试等

工作。在________做柜子时，由于项目工期比较紧，而开关厂人手又不足，所以

在不影响柜子测试工作的前提下，我们主动参加到了柜子制作的工作中去，对一

些器件的布置、接线等做得多了，有时比开关厂的老师傅们的工作效率都要高一

些。在项目现场调试时，能够乐观地协作好____工的工作，在____工有事不在的

状况下，可以和业主、施工队等做基本的沟通、协调工作，使工程项目可以顺当

完成。

20____年，是我工作的第一年，对我来说也是重要的一年，作为应届毕业生，

由于没有工作阅历，做事情往往会走许多弯路，但这些弯路，也使自己提高了许

多，通过与公司领导、同事的沟通，通过项目上消失问题、请教问题、思索问题、

解决问题这一过程，通过自己不断地学习与总结，渐渐从迷茫到坚决，从不懂到

熟识，从毫无阅历到渐渐积累阅历。在新的一年里，我会更加努力地做好本职工

作。

2、存在的主要问题及解决措施

(1)在实际工作中，由于阅历不足，做事情有些蹑手蹑脚，不太自信，虽然

会乐观的去思索，也能有自己的想法，但有时却不知道是否该表达出来。在以后

的工作中，我会多向老同事请教，自己也会多积累、多总结，争取在面对工作时，

能在适当的时候有理有据地提出自己的观点，为完成项目发挥更好的作用。

(2)做事还不够沉稳，过于急躁，在学习中总想学到许多，结果导致许多学

问学的不够精、记得不够牢。在以后的工作中，我会沉淀下来，争取在某一方面

进行深化的学习。

(3)现场阅历少，独立性较差。工程现场消失问题，有老员工提点时，可以

很好地解决问题，但当老员工不在身边时，遇到一些没见过的问题有时会不知所

措。以后工作中，好好珍惜每一次去现场的机会，在现场仔细观看、整理自己不

熟识的设备，提前查阅手册，并对看不懂的地方以及此类工程常见问题准时向老

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员工请教;在适当的时候与业主、施工队等沟通沟通，提高交际力量。

3、工作体会

作为一个工程师，技术好当然重要，但良好的沟通沟通也很重要，若有技术

表达不出来或是表达方式不对，可能也会影响项目的进展。在项目经理在时，我

们要协作好项目经理的工作;项目经理有事不在时，我们也要做到能独立地与业

主、施工队等做良好地沟通沟通。

(二)工作准备

1、目前我主要是学习相关学问，新的一年里，我将更加努力，争取能系统

的学习各方面的学问，为以后的工作，做好充分的预备。

2、在此之外，我会努力地克服自己的缺点，多学习、多积累，争取尽快成

为一个成熟的工程师，参加到更多的项目中去，在合适的时候，发挥自己的作用，

制造自己的价值。

(三)工作建议

1、建议公司多组织员工培训。

2、建议同事在用到一些新设备后，能否写下一些应专心得和总结，然后通

过邮箱等方式与同事共享，这样其他同事在应用同样的设备时可能更便利一些，

这样也可以增加记忆，防止时间长了遗忘。

我的述职报告就这些，最终，感谢在这一年里领导的关怀与同事的关心，祝

愿大家在新的一年里工作顺当，感谢大家!

新员工的个人工作述职报告篇4

敬重的各位领导：

我于________年____月____日开头到贵公司工作,从来公司的第一天开头,

我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。始终以来,我努力实

践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这3个月的工作状况向

各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。

作为一名刚刚毕业的毕业生,2年的专业学问学习,养成了对于实践的东西

接触的少,对于很多实际应用问题不了解。面对这种状况,平常我都放开手脚,有

想法就去动手,不再眼于只想不做了。

第一个月,基本上每天接触的都是新学问。尽管与我自己所学有很大的差异,

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但是我没有放弃,而是从头再来。那段时间的确费较多时间去仔细接受新学问,

所以很快就适应并且融入到崭新的工作生活中去。第二个月,接触的不仅仅是理

论学问,更多的是动手力量。这才是工作的重点所在。基本上每天都是调机,每天

重复着同样的事情。感觉有点繁琐,挺不简洁得。好在我渐渐习惯了。第三个月,

把前两个月学习到得东西加强娴熟,使自己更能胜任这份工作。经过三个月得学

习基本上能胜任。

三个月来,我也糊涂的熟悉到自己工作存在的不足,表现在:

1.与领导及同事们的协作.沟通缺乏主动性,

2.工作时间短,工作阅历不足,没有建立有效的工作方法。

3.个别工作做的不够细致,间或会消失协调不足。

4.自己的操作水平和阅历还赶不上工作的要求,需待提高。

在今后的工作中我将自觉加强学习,向理论学习,向专业学问学习,向身边的

同事学习,逐步提高自己的操作水平和沟通力量。克服年轻气躁,做到脚踏实地,

提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。