培训计划通知

关于报送二O二二年度员工培训计划的

通知

XXTZ2022-003

公司所属各部门：

为做好公司2022年度员工培训计划，切实加强培训的针对性和

有效性追悼会致辞 ，提高员工整体素质，现就报送2022年度员工培训计划有关

事宜通知如下：

一、填报原则及内容：

1、各部门根据2022大禹称王打一节气 年生产经营目标和发鼓励孩子 展计划，依据前瞻性、

实用性原则编制怆怎么读 本部门员工培训计划，要求培训项目明确细化。

2、各部门应根据专业管理的需要，制定专业管理培训计划。

3、培训计划按照培训对象分类填报，各部门自行组织的各项培

训费word加密 用需进行预算，费用预算准确。

二、2022年培训重点：

1、公司培训重点：

科级以上管理人员系统性专业管理及相关知识。

各职能专业管理培训（财务、审计、人力资源、目标预算等）

高技能人才培养体系

2．其它

专业技初一数学人教版 术人员继续教育。

管理人员业务技能、操作人员操作技能、企业文化、班组文

化培训等。

三、填报时间及方式：

2022年3月6日前经各部门负责人签字确认后上报行管科。

特此通知

行管科

二O二二年三月一日