用车管理制度

公司用车管理制度

公司用车管理制度1

各部门：

根据公司目前公务用车使用情况和司机的实际情况，对交通肇事致人死亡 公司公车的使用、保

养、维修作出如下暂行规定：

一、公司目前统一调度使用的车辆是沪K__、浙D__2、沪__、京P__4。

二、公司将根据车辆的实际情况，定期进行车辆的保养和维修，以保证车辆

和人员的安全。保养和维修由公司行政人事部统一安排。

三、公司各部门用车，应提前向行政人事部申请，行政人事部根据先申请先

安排和事情的重要性原则，进行合理安排。各部门自行安排开车人员。用车完毕，

需检查车辆卫生及对车辆进行适量加油以保证下次出车用油正常，并按公司现有

规定进行登记。

四、车辆在公司体系内部进行调度，由行政人事部发出书面通知。调出单位

应完成必要的保养和维修及车辆交接工作。

五、车辆遇到特殊情况需要即时进行维修的，开车人员应报闻稚农同意，按

保证质量和节约的原则进行处理，并在处理前向行政人事部报告。

六、用车发生的汽油费、停车费、过路费、维修费等，应及时填写报销单，

并附上相关凭证。在公司规定的时间内进行报销，如遇金额较大，公司务必在第

一时间给予报销，以便员工的垫资正常周转。

特此通知

行政人事部

二零__年五月

公司用车管理制度2

（一）车辆的'管理

1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部，公司内一切机动车辆须

经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。

2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次，公司每年进行一次安全技术

检验、车辆检验，有交通管理部门发牌照的由交警部门检验，无牌照的由公司运

输、安全和设备部门组织检验，并经常进行抽检，抽检不合格的车辆禁止行驶。

无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。

3、车辆安全装置必须齐全有效。机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、

灯光、雨刷和后视镜等必须齐备、灵敏、可靠和有效。经常保持良好的技术状态。

（二）车辆的行驶

1、一切车辆靠右行驶，互相礼让，不争道、不抢行，通过交叉路口、弯道、

公司大门口应做到一看二慢三通过。

2、让车与会车：货车让客车，大车让小车，拖拉机让汽车，非机动车让机

动车，空车让装载车。

3、公司区内机动车的行驶速度：大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为

10km/h，各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h，车间内

行驶速度为3km/h，有其它规定的，按规定行驶。

4、公司内机动车行驶严禁超车，倒车时，驾驶员先查明情况，确认安全后，

方可倒车。必要时应有人在车后进行指挥。

（三）车辆的停放

1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。定点作业时，

要在不妨碍通道的情况下进行。

2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车，消防栓前2m内不准停车，

马路的中央不准停车。

（四）机动车装载

1、严禁人货混载，随车人员应坐在安全位置，驾驶室不得超载坐人，严禁

爬车和跳车。

2、车辆装载重量不得超过核定载重量。货物长度前后不得超过车身2m，小

型车不得超过1m，超出部分不能触地。左右宽度各不得超过车厢10，高度从地

面算起大型车不超过4m，小型车不超过2.5米。

3、装卸时，车辆与堆放货物之间的距离，一般不得小于1m，驾驶室内不得

有人，货物不准经过驾驶室的上方。

4、多辆车同时进行装卸时，前后车的间距应不小于2m，横向两车栏板的间

距不小于5m，车身后栏板与建筑物的间距应不小于0.5m。

5、各种拖拉机、翻斗车、平板拖车、除驾驶室内允许定员坐人外，不准乘

坐其它人员。

（五）非机动车

1、自行车要按指定地点停放，不准停放在车间、库房、值班室、办公室及

有碍生产、影响交通的地方。

2、非机动车辆装载货物时，手推车从地面起高度不超过1.6m，宽度不超过

左右车轮10。

（六）驾驶人员管理

1、驾驶员必须持有经公安交警部门考核合格后发给的驾驶执照。

2、驾驶员要自觉遵守交通规则和本管理制度，按交通标志行驶，并听从交

通管理人员指挥，服从公司人力资源及行政部的管理、监督和检查。

3、对持有驾驶证或操作证的人员，应按照规定时间参加安dns被劫持 全学习，积极参

加各种安全活动，并定期进行审核。

4、驾驶员驾驶车辆时，必须携带驾驶证或安全操作证。证件不得转借、涂

改、伪造。

5、不准驾驶机件失灵，违章装载的车辆不准超速行驶。

6、驾驶中严禁吸烟、饮食和闲谈或做其它有碍安全行车的活动，不得将车

交给无证人员驾驶。

7、执行“三勤”、“三检”制度。

8、严禁酒后驾驶。对迫使驾驶员违章行车者，驾驶员有权拒绝。

（七）奖励和事故处理的规定

1、对安全生产和预防交通事故发生、保养车辆等方面做出显著成绩者，公

司给予表扬和奖励。

2、厂区内交通事故的处理，本着“四不放过”和“以责论处”的原则，发

生事故后除按公司考核办法、考核外，还要对责任者视事故性质、情节轻重、损

失程度，给予批准教育、行政处分或处以罚款。

3、对公司内交通违章，无故造成车辆损坏者，人力资源及行政部可根据违

章情节轻重，分别给予批评教育，责令书面检讨或罚款处理。

4、车辆在公司外发生事故由交通管理部门处理，凡受交通管理部门给予不

同形式的处罚者，公司不再重复处理。但重大事故公司可按公司规定给予责任者

行政处分或赔偿经济损失。

5、对公司内发生的重大交通事故，报市劳动部门和公安交警病危通知书模板 部门会同处理。

6、发生交通事故时，驾驶员应立即停车抢救受伤者，保护好现场，并及时

向单日式早餐 位领导报告。公司外事故报市交通管理机关，公司波岛出海 内事故报公司人力资源及

行政部，听侯处理，肇事潜逃者加重处罚，直至追究法律责任。

公司用车管理制度3

1、公司合同文本 车队负责公司车辆的统一购置、落户办证、保险、年检年审、维修

保养、油料补给、交通事故处理以及考核、培训、安全教育等工作。

2、公司所有车辆实行集中管理，统一调度。公司车辆除机动车辆外，原则

上将车分配到各班子成员、部室优先使用。车辆未用湿毒最佳治疗方法 时，车队经请示后可临时调

配。如领导出差，车辆归车队统一调配。

3、严格执行车辆专人专车的管理方式，非本车专职驾驶员严禁驾驶车辆，

驾驶员负责本车驾驶、跟踪维修保养、清洁、证件保管等，严禁转借或私自调换

驾驶车辆，否则，一切后果由当事人自己承担并予以重罚。特殊原因如代班等，

需经车队同意。

4、节假日或休息日车辆必须停放公司指定地点，严禁非工作用车，严禁搭

载非公司人员，否则一切后果当事人自负，特殊原因需公司车队同意。任何用车

部门及人员，必须尊重驾驶员权利，不能指使驾驶员做出违章驾驶行为。

5、驾驶员必须严格遵守各级交通法规和制度，对交期末小结 通违法、违章行为引发

的一切后果和所有罚款由驾车人自己负责处理。

6、特殊情况下外单位和公司职工借用车辆必须填写《借用公车审批单》，

经公司批准同意后，实行付酬派车。车辆使用费按1元/公里支付。

7、车队长负责对每台车进行单车成本核算，并每月进行公布，单车成本核

算是对驾驶员进行考核的重要指标，直接参与驾驶员工资的发放和年安全奖评

比。

（1）每辆车的行驶里程及燃料消耗。

（2）根据车辆车型、车况等因素，确定每辆车百公里燃料消耗等。

（3）每辆车采用英语 的轮胎消耗量。

8、公司车辆实行定点加油。燃料油采用一车一卡制，车卡相符，并准确填

写公里数。有特殊情况需要在外加油时，事先必须经车队长同意并报分管领导批

准。