茶歇

-1-

茶歇管理规定

（试行）

一、目的

为提升公对老师的评价 蒸芙蓉蛋的做法 司办公氛围，推行健碎纸机怎么用 康、正能量的办公及生活方式，

经集团总经办领导研究决定，设立下午茶时间让员工们在畅所欲

言、放松心情后可以海带营养成分 更加高效的投入工作。为切实发挥茶歇作用，

结合我公司实际情况，特制定本管理规定。

二、适用范围

本制度适用于集团及各分公司所有员工。

三、管理职责

行政人力运营中心为茶歇的归口管理部门，负责集团及各分

公司的茶歇管理工作。各分公司可根据自身实际情况实施本管理

规定。

四、实施细则

（一）时间：工作日15:00至15:20；

（二）地如何备孕 点：集团会议室（各分公司自行确定地点）；

（三）标准：每乙烯的化学式 人每工作日2元标准，酌情提供咖啡、茶、

小吃等；

（四）分公司茶歇使用人数统计：康保办主任祁富金负责每

月月末统计各分公司次月茶不想怎么写辞职书 歇使用人数，然后报至行政人力运营

中心；幼儿课堂游戏

-2-

（五）茶歇物资分发：各分公司茶歇物资，每月由集团总部

统一采购邮寄，康保办主任祁富金负责接收并分发至各个办公地

点。

五、管理要求

（一）茶歇使用完毕后，须保持茶歇地点的整洁；

（二）茶歇时间为20分钟，须控制用餐时间，不可超时；

（三）茶歇物资须节约使用，不可铺张浪费。

六、附则

本规定最终解释权归属集团行政人力运营中心，从2020年

6月1日起实施执行。

行政人力运营中心

二〇二零年五月十九日