蔡洪生

关于会议方案模板合集十篇

关于会议方案模板合集十篇

为了确保事情或工作有序有力开展，通常需要提前准备好一份

方案，方案是说明详细行动的时间，地点，目的，预期效果，预算

及方法等的企划案。我们应该怎么制定方案呢？下面是收集的10

篇，希望能够帮助到大家。

为了做好20xx届毕业生中考百日冲刺宣誓大会的组织工作，特

制订以下工作方案，望各部门各司其职，确保大会的成功。

时间：20xx年3月9日下午第二节课后（3：50开始）

地点：学校运动场

1、集合：初一、二学生在操场两侧站立，中间留下空位给初

三。初三级以班为单位成四路纵队在100米起点处集结。

2、开始：初三入场，入场时各班外侧的同学举起自己班的横

幅，行进到主席台时统一呼出自己班的口号（横幅上书写的文

字）。然后快速到达自己的位置。

3、大会第一项：奏国歌

4、大会进展第二项：请校长宣读奖励决定和授奖学生。

5、大会进展第三项：初三年级迎考学生领誓。

6、大会进展第四项：请校长讲话

7、大会进展第五项：教师代表讲话。

8、大会进展第六项：家长代表讲话。

9、大会进展第七项：学生代表发言。

10、学生在横幅上签名。

1、大会主持：

学生领誓人学生代表发言由主任负责

2、总务：A：主席台准备两个竖麦，三十个座位，摆成两排，

前排需要摆放桌子。主席台后面及两侧像往常一样插上彩旗。

B：主席台上悬挂上颜乐天纪念中学20xx届毕业生中考百日冲

刺宣誓大会。

C：主席台下面要摆放假设干桌子，在桌子上铺放签字横幅并准

备二十五支签字笔。

D：本周五前要把各班上交的标语印好，下周一早上用竹竿绑

好；

E：准备好十份学生奖品，并做好影相工作；

3、各班班主任本周内完成以下工作：

A：选定一名授奖学生

B：发动全班同学选好标语，文字不超过十二个。

C：准备好讲解词，文字不超过五十字。

D：选派一名同学到主席台朗读自己班的讲解词；

5、德育处负责大会纪律；

6、体育科负责大会的秩序。

1、总负责人：职场队总秘书长

职责：负责整台晚会的前期筹划和人员分工，节目审核确定，

晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书

职责：负责节目的和，与队员的协调和联络，节目所需道具和

物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩

序维护及幻灯片制作等工作。

3、总导演：ⅹⅹ

职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果

制作以及晚会进展中的指挥工作。

4、主持人：

职责：负责晚会台词的撰写和晚会进展中的主持工作。

1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各

职场队队长负责晚会素材的。（已完成）

2、12月25日至27日，各职场队长将的素材交给总负责人及

导演审阅。（已完成）

3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目

内容，，确定最终节目及其所需道具，并开始进入准备阶段。

4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物

品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。

5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及本卷须

知于1月13日前成文，报总经理审批，各公司。

6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等

由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进展现场调试，发现

问题及时改进。

7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.

8、1月18日，联欢会准时进展。

9、会后总结经历，寻找差距和缺乏，再接再励，继续努力。

12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。

1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会

开幕。

1：35安排领导讲话，致新年祝福。

2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。

2：30激情大闯关

4：25联欢会完毕，主持人致闭幕词。

4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。

1、会场布置用汽球等100元。

2、联欢会条幅50元。

3、奖品150元。

4、其他100元

注：优秀员工奖金另做准备

合计：400元整

一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

四、提倡群众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽

量兼顾到场的每一位员工。

五、做好晚会前期的发动和宣传工作，充分调动每位队员的积

极性，鼓励全员参与。

为了筹备好全县人才工作会议,按照省委人才工作会议和市委人

才筹备会议精神,结合我县人才工作实际,特制定本方案.

深入贯彻落实全省人才工作会议要求,总结交流近年来全县人才

工作经历,编制下发《饶河县人才开展规划（20xx-20xx年）》,制

定出台我县各类人才培养开发、评价发现、腿毛多怎么办 选拔任用等方面的政策,

设计并实施我县各类人才重大工程,全面部署我县当前和今后一个时

期的人才工作.

全县人才工作会议拟于20xx年年底前召开,会期半天.

大会由县长尚德龙主持,会议内容如下:

第一项,万部长总结讲话（简要回忆近年来我县人才工作情况）.

第二项,王烦红副书记宣布命名表彰决定（全县首届农村实用人

才及相关优秀人才）.

第三项,典型经历交流.

第四项,蔡洪生书记作重要讲话.

成立由县委常委、组织部部长万宝昌为组长,组织部副部长孙淑

华、人事局副局长张志国、为副组长,县人才工作领导小组成员单位

和有关部门主要负责为成员的全县人才工作会议筹备工作领导

小组,领导会议筹备的各项工作.筹备工作领导小组下设办公室,主任

由县委组织部副部长孙淑华兼任,副主任由县委组织部人才工作办主

任担任,负责会议筹备的综合协调工作.

参照市人才工作协调小组的任务分工,我县人才工作会议的材料

分工如下:

1、蔡洪生书记的讲话,由县委组织部、人事局提供素材,由县委

办公室主要负责起草完成.

2、尚德龙县长的主持用语、王烦红副书记的命名表彰决定、万

宝昌部长的总结讲话,由县委组织部、县政府办公室共同负责完成.

3、《全县人才规划》的调研、编制工作,由县委组织部牵头,与

县委政研室、人事局等县直部门共同完成.

4、人才工作运行机制相关制度的研究制定,由县委组织部、县

人事局、劳动和社会保障局共同完成.

5、党政人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研

究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县委组织部牵头,

与县人事局共同完成.

6、企业经营管理人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等

政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县经委牵

头,与县发改委、县商务局、统战部、工商联共同完成.

7、专业技术人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策

的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县人事局牵头,

与县科信局、教育局、卫生局共同完成.

8、高技能人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程

的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县劳动和保障局牵头,与县

经委、工会共同完成.

9、农村实用人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工

程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县农委牵头,与县人事局

和各乡镇共同完成.

10、社会工作人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、

工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县民政局牵头,与县劳

动和社会保障局、团县委、科协、社区指导办共同完成.

11、我县经济社会开展重点领域急需紧缺专门人才的开发方案,

由县人事局协调有关部门共同完成.

12、加大政府对人才开展的投入力度,统筹协调各类人才投入经

费的使用和管理,建立我县人才开展资金,制定资金管理使用,由县财

政局牵头,与县委组织部、县委宣传部、县人事局、科信局、教期货交易入门 育

局、经委、农委、民政局等部门共同完成.

13、大会发言和书面交流的典型材料,由县委组织部牵头,与县

直有关部门和各乡（镇）共同完成.

14、贯彻落实全省10项重大人才政策,结合我县实际制定相关

政策.

(1)实施促进人才投资优先保证的财税金融政策.由县财政局牵

头,与县发改委共同完成.

(2)实施产学研合作培养创新人才政策,由县科信局牵头,与县教

育局、人事局、财政局共同完成.

(3)实施引导人才向农村基层和艰辛遥远地区流动政策,由县人

事局牵头,与县委组织部、财政局、教育局、民政局、科信局、团县

委共同完成.

(4)实施人才创业扶持政策,由县财政局牵头,与县发改委、科信

局、劳动和社会保障局共同完成.

(5)实施有利于科技人员潜心研究和创新政策,由县科信局牵头,

与县人事局、教育局、财政局、建立局共同完成.

(6)实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理

流动政策,由县委组织部牵头,与县人事局、经委共同完成.

(7)实施更加开放的人才政策,由县委组织部牵头,与县人事局、

科信局、教育局、公安局、财政局共同完成.

(8)实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才开展政策,由

县委统战部牵头,与县工商联、民政局、经委共同完成.

(9)实施促进人才开展的公共效劳政策,由县人事局牵头,与县妇

联、总工会、教育局、农委、卫生局共同完成.

(10)实施知识产权保护政策,由县科信局牵头,与县文体局、播

送局共同完成.

16、落实全省12项重大人才工程,创造设计符合我县实际的重

大人才工程,详细任务分工:

(1)高素质教育人才培养工程,由县教育局牵头,与县人事局共同

完成.

(2)专业技术人才知识更新工程,由县人事局牵头,与教育局、卫

生局、文体局、科信局共同完成.

(3)现代农业人才支撑方案,由县农委牵头,与人事局、科信局、

畜牧局、教育局共同完成.

(4)高校毕业生基层培养方案,由县人事局牵头,与教育局、农

委、团县委共同完成.

(5)创新人才推进方案,由县人事局牵头,与科信局、教育局共同

完成.

(6)青年英才开发方案,由县委组织部牵头,与宣传部、教育局、

科信局、团县委共同完成.

(7)企业经营管理人才素质提升工程,由县经委牵头,与发改委、

商务局、县委统战部、工商联共同完成.

(8)文化名家工程,由县委宣传部牵头,与县文化局、文联、播送

局共同完成.

(9)全民安康卫生人才保障工程,由县卫生局负责完成.

(10)遥远贫困地区、边疆民族地区人才支持方案,由县人事局牵

头,与县委组织部、教育局、卫生局、科信局、民政局、民族宗教

局、文体局、播送局、农委共同完成.

为确保全县人才工作会议在良好的舆论气氛下召开,参照市委的

安排,由县委宣传部牵头,与县委组织部、县播送局、政府信息中心

等新闻媒体共同成立会议宣传组,负责组织好媒体对全县人才工作的

深入宣传,全县优秀人才和人才工作典型的媒体宣传工作.

为了确保全县人才工作会议筹备工作的顺利进展和会议的高质

量召开,由县委办公室、县委组织部共同成立会务组,县委组织部协

助县委办公室负责会议筹备、会议地点的选定、印发、开会期间办

公用品、报到安排等各项事务、会务和后勤保障工作.

为确保全县人才工作会议如期召开,我们对会议筹备的总体进度

做出了详细安排（见附件1:全县人才工作会议筹备工作进度表）,

请各部门严格按进度表的要求推进各项筹备工作.

附件:

1、全县人才工作会议筹备工作进度表

2、全县人才调研方案

3、全县人才队伍调查统计表

4、全市人才调研及制定开展规划工作任务分解表

5、全市人才工作会议筹备领导小组成员联络表

公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳

动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，鼓励员工发

奋上进，特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。

1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现

****公司的日常工作、生活为题材，反映****公司的开展历程，表

达****员工的精神面貌为宗旨。

2.节目数量：****;

3.审核时间：年月日——年月日之间

1.秘书组：负责会议进展过程中与会人员的发言的提示，控制

娱乐节目时间及顺序的正常进展。负责部门：总经办

2.资料组：制发会议通知、请柬和等，编写会议方案、议程及

领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

3.组织组：

①负责会前评选工程及奖项排序的最终确定和奖金的到位情

况。负责部门：人力资源部

②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入

席。负责部门：****部

③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部

④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办

4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议

的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部

5.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部

门：企划部

②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办

③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：

****部

④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：

***部

6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议

地点的平安。负责部门：保卫部

为进一步增进了解，加强机关、非公企业、农村党支部书记之

间的沟通与联系，确保“一联双结对”活动落到实处，经党工委研

究，决定在七一组织辖区内基层党支部书记开展迎“七一”党建工

作座谈会，制定如下方案：

20xx年7月1日(星期四)上午9：00至12：00。

座谈地点设在管委会3号楼三楼综合会议室，用餐地点设在东

艺中心漓江仔大厅。

采取个人发言，互相交流等方式进展。

(一)讨论《南宁经济技术开发区非公企业党组织书记管理方

法》;

(二)谈谈怎样当好党支部书记;

(三)谈谈如何发挥党支部在凝聚人心、促进和谐中的作用。

(一)机关党委所属党支部，各村(社区)党支部书记;

(二)管委会分管领导，那洪街道党工委分管领导，党政办有关

;

(三)各非公企业党组织书记。

20xx年3月9日班主任会议提纲

1、组织开展了几项教育活动，主要有：

(1)女生主题教育活动;

(2)男生专题教育，召开两次男生专题会议。

(3)平安教育活动：开学第一周的平安教育周、11月平安教育

月、国庆节、元旦、放假前平安检查

(4)新生入学教育活动。3次集中讲座，以班主任主持班会课分

班学习讨论为主要形式。

(5)新生军训。

(6)开展创立特色班级文化活动。

(7)组织举办社会主义核心价值观教育讲座和艾滋病防治知识讲

座。

2、抓好养成教育，加强学生日常行为管理。(1)重点抓学生仪

容、仪表教育，培养学生正确的审美观。对学生仪容、仪表、着装

进展检查，对在公共场所抽烟、穿拖鞋、着奇装异服、染彩发、奇

异发型的学生进展监视、批评、教育、纠正。(2)抓好周一的升旗和早会，利用早会时间通报每周的学生管理情况，表扬好人好事，批

评不良，提出管理要求。(3)组织做好每周的早操、晨跑及晚自修管

理。

3、加强对问题学生的教育转化工作和学校封闭管理。重点对操

行不合格的学生的教育引导，学生科和班主任一起约谈约学生及其

家长。20xx年共对20名学生进展纪律处分，其中劝退5人，通报

批评了一批违纪学生。封闭管理方面配合保卫科、学校门卫加强校

门口的值班检查，控制学生随意外出，并在学生大会通报处分违规

外出的学生，加大封闭管理力度，确保学校平安稳定。

4、做好创卫和创模、创文工作。创卫和创国家环保模范城市及

创文是湛江市“五城同创”其中三项。创卫20xx年通过创模工作从

20xx年开始，学校重点做好《环境教育》课程的教学和环保教育主

题班会活动。20xx年学生科主要做了环境教育课程的安排和班级主

题班会活动的部署。

5、做好免学费、助学金的学生数据核查、申报和助学金发放工

作，落实国家惠民政策。

总体效果良好，学生思想稳定，没有发生大的问题，没有发生

平安责任事

故，这是全体班主任共同努力的结果。

学生存在突出的问题

1、宿舍平安问题：违规用电，使用大功率电器，用电饭煲煮饭;

2、破坏公物：打烂宿舍门、窗和饮水机;拆装热孕妇甘油三酯高 水刷卡机和水

龙头

3、不按时作息，夜晚爬平安门和防盗网外出

4、违规外出，爬墙外出。

5、矛盾纠纷，打架斗殴：男生围殴，女生叫外人来校和到街上

打同学(被列为治安案件)。

班主任工作的缺乏：

1、个别班主任下班和下宿舍较少，存在的问题不及时发现，学

生存在的问题不及时跟进教育和处理，工作较松懈;

2、对班级的工作指导不够到位，做工作不面向全体学生，一些

工作只交给学生干部来做。

3、不按时完成部署的任务，资料不及时上交。

班主任工作需要老师很大付出，要有很强的责任心和耐心。

1、开展平安教育和法制教育活动。

第一周作为“平安教育周”，(1)组织召开班会，传达学校会议

精神和工作要求，进展平安教育;(2)组织开展平安隐患排查。重点

关注心理有障碍、家庭有问题、行为有偏差的学生和特殊体质学生;

重点检查管制刀具和其他利器，及时收缴;加强学生宿舍用电平安管

理，不准在宿舍内乱接电线插座用电。按市教育局平安工作的通知

要求，针对春季学生情绪容易冲动的生理心理特点，切实做好心理

安康教育，多了解、多沟通、多帮助，确保学生稳定、平安。下周

星期二前各班将开展平安教育、平安隐患排查的情况用电子表格的

形式报学生科(表格到学生科邮箱下载)。(3)班主任每天至少下宿舍

检查了解情况一次。第二周以后每周至少二次到学生宿舍检查。检

查内容包括学生纪律和平安、卫生情况，违规的及时跟进教育。

2、开展创模活动。

(1)上好《环境教育》课。按教学的要求，准备好教案、上课记

录、学生成绩评价等。

(2)开展环保专题实践活动。组织学生搞好课室、环境区、课室

的卫生，并做好保洁工作，执行“每天一小扫、每周一大扫、每月

一评比”制度，每周星期五下午各班大搞卫生;活动要有相片和文字

佐证材料。

3、做好交通秩序整治，标准学生交通行为。

(1)遵守交通规那么;(2)不准无证驾驶机动车、电动车，学生不

准骑电动车和死非单车(无制动)回校。(3)不坐无牌无证或报废车

辆。(4)校园内违规乱停放的车辆保卫科将扣锁。

4、加强问题学生的教育转化工作：一是落实操行不合格学生

的，20xx级因操行不合格需暂缓实习的学生在第二周前将报学生

科。分批通知学生及家长到学生科进展谈话教育，签订责任书、协

议书。

5、加强封闭管理和学生宿舍平安管理。

1、检查学生回校情况。(1)清点人数，了解不按时回校学生的

情况，与家长联系确认。(2)了解学生假期在家情况，是否有做好人

好事或违法犯罪行为;

(3)做好学生的思想稳定工作。退学学生的退学手续办理。明天

(星期二)各班将学生回校情况报学生科，不按时回校的写上学生姓

名。

2、明天全天组织全体学生大搞卫生清洁(课室、宿舍、公共责

任区，按上学期所负责的区域)，学生会明天进展检查考核。要求全

体学生参加，各班做好考勤、登记。

3、各班检查学生的仪表仪容，凡有染发、男生留长发、戴项

链、耳环的均属违规，限期两天内改正。

4、从明晚开始上自修，从星期四早上开始晨跑，下周一开始正

常升旗、晨跑。时间、地点按上学期的安排。

5、从明天晚上开始实行封闭管理，要求学生进出校门、校内公

共场所统一佩戴学生卡，统一穿校服(升旗时统一穿正装，其他时间

正装或运动装均可)

6、星期四晚上在校本部召开一场优秀妇女创业会，校本部女生

参加。

1、交上学期班主任工作总结、新学期、上学期班主任工作手

册、学生操行成绩登记表。

2、填报学生成绩(在校园网学生成绩系统)

3、毕业班完成学生档案资料。

五、学生科学期工作方案

1、组织全体班主任学习、贯彻教育部新修订的《德育大纲》，

按新大纲的要求制定我校德育工作方案，开展德育工作。

2、开展创模、创文和特色文化校园活动，除上好《环境教育》

课和环保专题实践活动外，本学期各班要组织唱响校歌，并进展校

歌比赛。

3、组织毕业生招聘会，做好20xx届毕业生毕业、就业工作。

4、举办一期学生干部培训班，要求20xx级在第二周内调整好

学生干部，并将学生干部报学生科

4、召开学生代表大会，做好学生会换届选举工作。

5、加强学生宿舍管理和封闭管理，加大对违纪行为处理力度。

一是每周对学生宿舍纪律行为进展检查考核;二是利用照相、视

频监控来取证对违规外出学生进展严肃处理。

一般应包括以下内容：工作、会议经费预算、食宿安排、保卫

和保密工作等。

会议讨论的问题、决策的对象，就是议题。大中型会议的议题

由会议领导机关和领导确定。日常会议的议题，有的由分管某

项工作的领导提出，有的由下级机关或者根据领导指示准

备议题，然后将收集到的'议题进展筛选，加以修改、讨论、充实，

报请有关领导审查后，按周、月或季度统筹安排。

安排会议议题应注意以下问题：一是下一级会议可以解决的或

者个别领导可审批解决的问题，一般不要安排上级会议讨论；

二是党的会议同政府的会议讨论的议题要有所区别；三是提交会议

讨论的议题，一般要有简要的文字材料，并在开会前几天经领导同

志审批后，发给有关阅读，准备；四是临时提出的一般议题不

宜仓促安排，保证会议质量；五是一次会议议题不能安排过多或过

少，要测算每个议题大致所需时间，合理分配，一般安排一个主要

议题和一二个小议题为宜，六是尽可能地将同类性质的议题提交一

次会议讨论；七是应准备一些后备议题，以便在会议进展顺利、时

间充裕的情况下提供会议讨论。

议程，是会议所要通过文件、解决问题的概略安排。用简练文

字逐项写出即可。日程，是在一般时间内会议进展的详细安排，一

般采用简短文字或表格方式，将会议期间每天上午、下午及晚上的

活动列出即可，如有说明，附于表后。程序，是一次会议按照时间

先后或依次安排的工作步骤。程序可繁可简，可粗可细。议程、日

程应当事先发给与会人员，有的代表大会还应提出交大会主席团通

过后才能生效。程序只供领导主持会议时参考，不发给其他同

志。

日常工作会议的文件、报告，主要应由各职能部门起草准备。

会议秘书部门应于会前通知有关部门报送会议文件，对文件内容和

质量进展初审，并向领导提出所报送的文件能否提交会议讨论

的意见。

提名与会人员，是一项重要的政治关于春天的诗配画 性很强的工作，应当掌握以

下原那么；一是周到全面。日常工作会议请与会议讨论议题密切相

关的部门领导列席；临时性会议，属于征求意见性质的，应请

有关方面的主要领导和代表参加；属于专业性质的，应请各有

关方面主管该项工作的领导、专家和在该方面有实际经历的工

作者参加；属于纪念、庆祝性质的，应请一些有名望、影响与所纪

念、庆祝事项有关的及各民主党派人士、各界代表参加。二是

宽严适度，准确无误。从有利工作和便于保密的角度出发，做到提

名合情合理，不宽不严，不错提，不漏提。三是无论出席或列席会

议人员，均不带二“议员"（助手）。四是会议秘书工作人员提出的

与会人员，需要报请领导审核前方能最后确定。

屡次性的大中型会议在参加会议人员确定之后，要对与会人员

进展编组，即按照一定的规律将全体与会人员划分假设干小组，以

方便讨论问题。编组的根本方法有：根据地域编组；根据系统或行

业编组；完全按人数编组。在进展编组时，要注意组的数量、规模

适中。编组要全面周到，尽可有将召集会议机关的领导分散到

各个组。

1、选定会场。会场的选择，要结合开会人数、会议内容等综合

考虑。在有条件的情况下，主要考虑以下因素：第一，会场大小适

中，以每人平均2~3平米为宜。太大显得松散，过小那么拥挤。第

二，会场地点适中。第三，会场附属设施齐全，包括照明、通讯、

卫生、效劳、、扩音、录音等。

2、布置会场。不同的会议，要求有不同的布置形式。党的代表

会议会场要求朴素大方，人民代表大会会场要求庄严隆重，庆祝大

会会场要求喜庆热烈，追悼会会场要求庄重肃穆，座谈会会场要求

和谐融洽，纪念性会议会场要求隆重典雅，日常工作会议会场要求

简单实用。这里主要讲一下会场形式和排列座次问题。

会场形式。日常工作会议的会场布置形式多为圆型、椭圆型、

长方型、正方型、一字型、T型、马蹄型，表达民主与团结的气

氛；座谈会、讨论会的会场布置成半圆型、马蹄型、六角型、八角

型、回字型，使人有轻松、亲切之感；中型会议的会场布置成而字

型、M字型、扇面型，使人有正规、严肃之感；大型茶话会、团拜

会的会场布置成星点式、众星拱月式为好。大型会议一般在礼堂召

开，形式是固定的。

排列座次，是指按照一定的规律和比较科学的原那么给与会人

员安排座位。

1、凡要正式公布的，按照先后顺序排列座次。

2、按照选举得票多少排列座次，得票数一样的，以姓氏笔画为

序排列先后。

3、按照姓氏汉语拼音字母字头为序排列先后。

4、按照姓氏笔画为序排列座次。

1、横排法。即按照公布或以姓氏笔画为序从左于右依次排列座

次，先排出席会议的正式委员（代表），后排候补委员（代表）。

2、竖排法。即按照各代表团成员的即定次序或姓氏笔画沿一条直线从前至后依次排列座次，正式代表在前，候补代进士 表在后。每个

代表团的排列次序按固有顺序从左至右排列，或以会场中心座位为

基点，向两边交织扩展。

3、左右排列法。即按照公布或以姓氏笔画为序，以会场或主席

台中心为基点，向左右两边交织扩展排列座次。中国传统习惯以左

为上，排在第一位的居中而坐。以此为基点，其余的以居中者的左

手方为第一顺序，一左一右，依次排列。

会议证件是说明与会议直接有关人员身份权利和义务的证据。

会议证件可分为两类：一类是会议正式证件，包括代表证、出席

证、列席证、签到证、旁听证、来宾证、入场证、请柬等；另一类

是工作证件，包括工作证、记者证、出入证、汽车证等。各种证件

的内容栏目，大致包括会议名称、使用者单位、姓名、性别、职

务、发证日期、证件号码等。有些重要证件还应贴一寸免冠半身照

片，加盖钢印，以防伪造。

各项会议准备工作根本就绪后，要尽早发出开会通知，以便与

会人员提前做好准备。一般分书面通知和口头通知两种。书面通知

态度庄重严肃，备忘性好，参加人数较多或比较庄重的会议，宜发

书面通知。口头通知特别是通知，应拟一个通知稿，以便简

明、扼要、完整地进展通知。重要会议的通知发出后，应及时检查

并进展落实。

会议须知的内容主要包括会议保密纪律、请假制度、会客制

度、平安要求、作息时间和其他本卷须知。

会议报到是指需要集中住宿的中大型会议的与会者到达开会地

点并通知会议秘书部门。报到是会议秘书部门准确掌握与会人员到

会情况并实施组织的重要一环。对于应该报到而未及时报到的，应

注意催促。报到完毕后，应汇总情况，向会议领导报告。

日常工作性会议、小型会议，一般由常设会议秘书部门或固定

的专职、兼职会议秘书工作人员负责会议工作。规模较大且又较重

要的会议，需组织精干有力的工作班子或成立大会秘书处，下设假

设干工作小组如秘书组、文件组、业务选举组、简报组、宣传报道

组、翻译组、总务组、警卫组、交通组等。明确分工，各负其责，

保证会议顺利进展。

一、会议时间：年月日，会期半天

二、会议水果英文大全 地点：县人口计生委会议室

三、参会人员：县委常委，县政协主席，县人大党组书记；市

委驻县组织员，县级理论教员；各乡镇党委书记，分管党务的副书

记；县委各部委室校主要负责人，县级部门党组织负责人，纪检组

长（员）；中、职中、进修校党组织主要负责人。

四、会议主持：

五、会议议程：

1、县委常委、组织部长总结安排全县组织工作；

2、县委常委、纪委书记传达省、市纪委全会精神，总结安

排全县党风廉政建立和统战工作；

3、县委常委、宣传部长总结安排全县宣传思想工作；

4、县委常委、县政府副县长通报年度执纪执法部门行

风测评结果；

5、颁奖表彰

（1）颁发党的建立单工程标奖名（一等奖名，二等奖

名，三等奖名），

（2）对年度执纪执法部门行风测评前三位（文体局、发改

委、民政局）进展授牌颁奖，

6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建

立责任书；

7、县委副书记、县政府县长安排政府系统廉政建立工作；

8、县委书记作重要讲话。

一、会议时间：“秘书工作”年月日:，会期半天

二、会议地点：县人口计生委会议室

三、参会人员：县委常委，县政协主席，县人大党组书记;市委

驻县组织员，县级理论教员;各乡镇党委书记，分管党务的副书记;

县委各部委室校主要负责人，县级部门党组织负责人，纪检组长

(员);中、职中、进修校党组织主要负责人。

四、会议主持：“秘书工作”

五、会议议程：

1、县委常委、组织部长“秘书工作”总结安排全县组织工作;

2、县委常委、纪委书记“秘书工作”传达省、市纪委全会精

神，总结安排全县党风廉政建立和统战工作;

3、县委常委、宣传部长“秘书工作”总结安排全县宣传思想工

作;

4、县委常委、县政府副县长“秘书工作”通报年度执纪执

法部门行风测评结果;

5、颁奖表彰

(1)颁发党的建立单工程标奖名(一等奖名，二等奖

名，三等奖名)

(2)对年度执纪执法部门行风测评前三位(文体局、发改

委、民政局)进展授牌颁奖

6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建

立责任书;

7、县委副书记、县政府县长“秘书工作”安排政府系统廉政建

立工作;

8、县委书记“秘书工作”作重要讲话。

一、会议时间：11月9日(周五)上午8时15分前报到，会议

半天，中饭后离会。

二、会议地点：越秀外国语职业学院

三、参加会议对象：县(市、区)组织部分管领导、组织科长，

教育局分管领导、人事处领导和组织员，市直每个县(市)有代表性

的社会力量举办学校董事会负责人和党组织负责人。会议代表约60

人。

四、会议议程：

主持人：

1、典型发言：(8时30分)、(每个代表发言时间15分钟)

①诸曁市委组织部

②越秀外国语职业学院党委

③诸曁海亮外语学校党总支

2、市委组织部领导和市教育局领导讲话。(9时15分)

3、市委领导讲话。

4、参观越秀外国语职业学院校园。(11时15分)

5、就餐(11时半)(地点：)

五、会议材料准备。

1、典型材料：

①诸暨市委组织部(请市委组织部落实)

②越秀外语职业学院党委

③诸暨海亮外语学校党总支

④托普信息技术学院(筹)党总支

⑤诸暨天马实验学校党委

2、组织部和教委联合下发《关于加强社会力量主办学校党建工

作的意见》。