党的中心工作

更新时间:2023-04-19 00:07:36 阅读：评论：0

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20立冬和冬至 23年4月19日发(作者：胜的反义词)ScienceandEducationForum科教论坛

基层党建工作与中心工作融合发展的创新方法与探索
文/仰慕菡
摘要：基层党建工作与中心工作的融合是当前企业转型发展的必经之路，牢固树立“在经济领域为党工作”的理念，在严峻市场竞争形势面前，
充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用，为企业平稳发展提供了坚强保证。党建工作在企业管理与中心工作开展中所占据的地
位也得到提升，为推动企业稳定发展还应该关注二者的关系，并结合实际问题实现科学创新。把思想建党和制度建党相结合，把从严治党与从严治企
相结合，融入中心工作，从严抓实党建，通过切实加强基层党支部建设，推动全面从严治党向基层延伸，落实政治责任、夯实党建“三基”、强化队
伍建设、增强企业活力、维护廉洁稳定。文章以此为基础对基层党建工作重要性进行分析，并探讨党建工作与中心工作融合发展策略。
关键词：基层党建；党建工作；中心工作；融合创新
党的十九届四中全会对坚持和完善社会主义基本经济制度做了重要
部署,提出要深化企业改革,完善中国特色现代企业制度,在市场竞争中
增强经济的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,做强做优
做大资本。当前全面从严治党、全面深化改革、管理方式创新、业务流
程优化等新形势对企业基层党建工作提出更十二点打一字高要求,企业如何发挥党建
引领作用,推动中心工作更好的发展,是新形势下党建工作亟需解决的
问题。
1 基层党建工作的重要抖擞精神性
在基层党组织建设中,基层党建工作是加强党组织管理、保障党的
稳定性和先进性、促进基层党组织发展的重要内容。加强基层党组织建
设秀丽的意思也就相当于加强建筑的地基施工,这对于后续工作的开展具有重要的
意义。另一方面,基层党建工作可以改善一些党员的不良作风,使其能
够积极融入群众,这样可以有效提升基层党员的积极性和热情,基层党
员的参与极大地推进基层社会经济的建设,更有助于实现社会主义建设
的发展目标,这对于我国社会发展和进步具有重要的意义。
2 新形势下企业党建工作存在的问题
2.1 全面从严治党向基层延伸的力度还需加强
有的领导干部管党治党责任意识不强，缺乏主动承担责任的勇气和
魄力，少数单位的党支部书记作为基层党建的“第一责任人”对党建工
作不够重视，存在重业务轻党建的思想，未能履行“一岗双责”；思想
上缺乏全局意识，没有把党支部工作放在单位中心工作的全局中去思考、
审视，对党建工作组织不力，抓得不紧，导致党支部的龙头带动作用没
有得到有效发挥。
2.2 基层党建工作体系缺乏创新
基层党建工作的顺利开展需要以良好的工作体系为基础，因此对于
基层党建工作体系进行创新是非常必要的。从目前的情况来看，一些基
层党组织在进行党建工作的过程中，虽然看上去有着较为完善的工作体
系，实际上这种体系十分薄弱。例如一些基层党组织在组织建设方面，
虽然落实了具体的负责人和工作人员，但这些人都是处于身兼数职的状
态，无法全心全意投入到党建工作当中，也就无法获得良好的党建工作
效果。还有一些基层党组织，对制度建设缺乏重视，导致基层党建工作
的开展缺乏制度方面的有力支撑，甚至使得这项工作逐渐的边缘化，最
终导致基层党建工作创新性不足。
2.3 党建工作脱离群众
脱离群众也是面临的困境之一。随着我国经济的快速发展,一些基
层党组织在进行党建工作时逐渐脱离群众,对现今的形势认识不面积最大的淡水湖到位,
导致党员思想出现问题,更有甚者受到一些不良社会风气的影响滋生利
己主义和享乐主义,无法做到为人民服务。此外,在基层党建工作中,内
容形式单一也是一个重要问题。随着社会的发展,一些年轻党员的加入
为基层党组织注入了新的生命力,但在党建工作中,一些领导依然采用
传统的党建内容和形式,这对于提高党建工作的效率极为不利。
3 推进企业党建工作融入中心工作的方法
3.1 推进党的基层组织设置和活动方式创新
基层党组织是党增强凝聚力和战斗力的基础。只有把基层党组织建
设强了，党建工作才能真正取得实效。从责任目标、党建标准化管理、
企业生产经营、党建活动策划、工作机制、绩效考核等六个方面找到融
合点，做到党建业务和生产经营的相互统一，互利互促，推进党建工作
的“软实力”转化为企业升级发展的“硬实力”，实现党建工作与中心
工作同频共振。加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖
面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。基础建设围绕“坚
持党建工作标准化，促进施工管理标准化”的共建理念，在工作目标和
责任考核上实现融合。
3.2 创新基层党建工作体系
基层党组织在进行基层党建工作创新的过程中，要重视进行工作体
系的创新，为后续的党建工作开展打下良好的基础。同时，也要积极的
进行组织体系的创新，按照上级组织的要求来对基层党建工作机构进行
完善，例如设立党建组织机构，从而确保党建工作的顺利开展。另外，
要重视党建制度的建设，如果基层党建工作已经形成了一定的长效机制，
那么要将这种形式进行固定和保留，从而增强其所具有的规范性。同时，
也要增强制度执行能力，以确保党建工作效果变得更强。最后，要对党
建工作的职能进行创新和发展，当然落实这项任务的前提是要增强组织
的凝聚力，在有效化解矛盾的同时，要将推动发展当做最重要的目标，
积极进行政策宣传，维护基层员工的权益，利用增加基层党建工作范围
的机会来实现工作创新。
3.3 坚持把党的工作融入企业管理
破解企业发展中存在的重点难点和瓶颈问题。坚持把企业高质量发
展作为中心工作,依托党员“责任区”、设岗定责活动,制定党员个人生
产经营任务和目标,要求党员根据具体项目工作、任务、进度和质量等
经营生产工作进行承诺,并在党员参与的项目场所中悬挂“党员公开承
诺栏”,接受项目全体成员的监督。发挥党支部战斗堡垒和先锋模范作用,
同时将承诺践诺评诺活动考核结果纳入党员个人年度工作考核中。
3.4 牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权
做好新形势下意识形态工作的能力,切实为改革发展提供强大的思
想保证、精神动力和舆论环境。一是基层党组织从全局的高度、政治的
高度认识意识形态工作,要坚持把意识形态工作纳入企业党组织重要议
事日程,开展专题研究,积极落实意识形态工作责任制,完善并执行企业
党建工作责任清单、党建工作考核机制、党建工作督促指导机制中关于
意识形态工作的要求;二是强化舆情意识,加强舆情监管和公开信息发
布审批绿色英文管理程序,不断提升舆情应对能力;三是要在企业网站、微信公
众号设置党建专栏,积极开展正面宣传及舆情引导管理工作;四是树牢
坚定“四个自信”,做到“两个维护”作为标语张贴在企“四个意识”,
业办公区、醒目位置,作为员工开展工作的思想指南;五是开展宣讲活
动,打造舆论宣传主阵地,牢牢把握企业意识形态的领导权和话语权,着
力提升宣传影响力、公信力。
3.5 把握基层党支部的功能定位和主要任务
基层党支部是建立在基层单位的政治组织，既要发挥政治功能，又
要发挥服务功能，两者不可偏废。发挥好两大功能的关键是要推动基层
党支部落实好“抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展”五项主要
任务。抓班子，就是要抓思想、强政治，抓团结、增合力，抓作风、作
表率，抓监督、防风险，抓制度、促规范，把基层班子建（下转341页）

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教育前沿
339

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3.4 加强专业人才培养，推进法治人才建设
法治文化建设，离不开专业人才的推动。法治专业人才不仅掌握系
统、丰富的法律知识，能够理解法治的内涵及精神，而且还可以通过合
理的传播方式将这些专业化的知识传播给广大受众。所以，专业人才队
伍的培育对法治文化建设至关重要。但在现实生活中，法治人才资源分
布较不均匀。在一些经济发展落后地区或是基层部门，法治人才缺口较
大，甚至很多司法公职人员的专业素质也有待提高。法治人才队伍建设
是一个长期、系统化的工程，我们急需培养深刻领会新时代法治思想，
掌握深厚法治理论及实践经验，能够推动新时代法治建设的专门人才。
在此，应该尤为注重高校法治教育的功能。高校承担着传授知识、传承
文化、塑造人格的重要使命，也是法治人才培育最基础的阶段。我国高
校通过近些年的发展，在人才培养机制方面已经进行了卓有成效的改革，
形成了一整套较为科学合理的人才培育体系，但在法治文化建设、法治
人才培养方面仍有一些不完善之处。在新的发展时期，我们应继续深化
法治教学改革，加百香果有什么功效大法律课程建设，以切实培养新时代法治人才为目标，
调整教学思路，改革教学方法，努力培养适应新时代发展需求的高水平
法治人才。
参考文献：
[1] 新时代、新思想、新征程——十九大报告中的“法治”之声 [J].哈尔
滨职业技术学院学报,2018(05).
[2] 冯旺.习近平新时代中国特色社会主义法治思想探析[J].延边教育学
院学报,2019(06).
[3] 殷贤康.论新时代社会主义法治思想[J].法制与社会,2020(20).
[4] 汪健.习近平新时代中国特色社会主义法治思想研究 [J].攀
登,2019(02).
[5] 李琳.新时代中国特色社会主义法治文化建设研究[D].辽宁师范大
学,2019.
[6] 王晓星.新时代中国特色社会主义法治文化研究[J].江西电力职业技
术学院学报,2020(06).
基金项目：安徽省教育厅人文社科重点研究项目“新时代背景下安
徽省高校法治文化建设研究”（SK2019A0533)。
作者简介：马晓妹（1983—），女，山东济南人，硕士，讲师，研究方向：
民商法、法律教学方向。
（作者单位：宿州学院商学院）
（上接339页）成政治素质好、团结协作好、作风形象好、工作业绩好的
领导团队。带队伍，就是要强化思想引领，培育优良作风，提升整体素
质，坚持严抓细管，着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的党
员队伍和员工队伍。强“三基”，就是要充分发挥基层党支部在基层建
设中的核心作用、在基础工作中的促进作用、在基本功训练中的带动作
用，不断推动基层基础工作上水平。保稳定，就是要深入做好群众工作，
经常分析队伍思想状况，在关心员工、解疑释惑、化解矛盾、问题处置
等方面下功夫，发挥好维护稳定第一道防线的作用。促发展，就是要坚
持把促进生产经营任务完成，作为党支部工作的出发点和落脚点，找准
结合点，发挥党支部和党员的作用，用生产经营成果检验党支部工作成
效。
3.6 推动党的领导融入企业治理要求向基层延伸,坚持分类指导,精准
施策
牢固树立为职工服务的宗旨,积极发扬“四下基层”的优良作风,
深入一线开展调研慰问工作,主动对接职工需求,了解职工心声和反映
的突出问题,以职工群众关注的热点为工作重点。基层党组织根据领导
班子成员分管领域和任务安排制定基层调研慰问计划,并组织班子成员
定期下基层了解工作开展情况,以座谈会的形式与一线干部职工进行面
对面沟通,了解工作情况,关心职工生活、工作和思想等,加强思想教育,
及时传达上级党组织的政策和文件精神,宣传企业党建工作和今后发展
理念。对存在的问题及时解决,对发现的重要情况和未能解决的问题及
时上报党组织研讨,将党的理论和工作方法结合运用到生产经营中,目
标明确,服务大局的局面。
4 结语
综上所述，市场经济下国企要充分发挥党组织把方向、管大局、保
落实的重要作用,从目标融合、措施融合、队伍融合三个方面逐步推进
党建工作与中心工作有机融合,互促互进,通过有效的政治实现工作，
强化党组织建设，提升人员业务能力与素质水平推动企业的健康发展。
党建工作作为国有企业的独特优势，抓实了就出生产力，抓细了就出凝
聚力，抓强了就出战斗力。以深化创新党建工作为新的起点，以党政融
合发展为目标，实施党建创新经验共享、经营管理共融、业务难题共克、
廉洁作风共建，持续提升党建工作科学化水平，不断增强企业党建的生
命力和感召力，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
让我们不忘初心、牢记使命，融入中心工作，从严抓实党建，引领和推
动企业发展提质增效转型升级，落实和践行“为美好生活加油”的初心
使命！
参考文献：
[1] 李梅.关于基层党建工作的创新方法探索[J].经营管理者,2016(16).
[2] 王士忠,杜国祥,安桂宏,等.对推进基层党建与经营发展有机融合的
思考[J].中国邮政,2017.
（作者单位：中国石化湖北孝感石油分公司）
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教育前沿
341

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