招商经理

更新时间:2023-04-19 17:49:45 阅读：评论：0

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2023年4月19日发(作者：小仓鼠作文)区域招商经理岗位的主要职责

1、制定所负责项目租金收入预算及负责执行：审核所负责项目年度租金预算
目标，并跟踪分析预算完成情况，审核年中预算调整，并及时制定调整方案;新开
业项目达成招商启动会确定的租金收入目标;运营期项目达成年预算中确定的租金
收入目标

2、完成所负责项目的平均签约率预算：根据所负责项目不同阶段，制定合理
可行的招商策略，并根据招商进度的关于德的名言实际完成情况，协调集团及其它地区的品牌
等资源，进行必要的策略调整，完成或超额完成年初版预算或招商启动会版签约
率指标;
3、协助集团品牌落地并积累孵化连锁品牌资源：择优与租户建立战略合作关
系，并负责协调集团品牌的在本地区各项目合作，以提升项目品质及减少谈判成
本，提升区域招商整体的工作效率;
4、把控项目定位及品牌落位:在区域项目定位会及招商启动会及项目调整中
提出可行性建议，把控项目定位及品牌落位的匹配度，审核项目业态布局、品牌
组合及提升方案;
5、执行招商职能管理体系：执行招商工作的制度、流程及指引;
6、提升区域招商业务能力：组织区域召开各项招商职能专题业务会议，促进
区域招商人员业务能力提升跟踪研究市场行业信息;研究挖掘市场的新业态新品
牌。
区域招商经理岗位的主要职责（二）

职责：
1.负责所分配辖区加盟店的招商管理工作;
2.负责加盟店前期的管理工作，保证加盟店如期开业;
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3.负责加盟店信息储备，做好新代理商的引进工作;
4.负责跟进与维护代理商客户关系;
任职要求：
1.大专以上学历，商业地产、购物中心、家居建材行业等____年以上招预备党员转正表态商管
理工作经验;
2.了解软装类行业信息、流行趋势搬起石头砸自己的脚 ;
____具备良好的沟通能力，商务谈判能力以及执行能力，为人严谨，品格正
直庄子是什么学派 ;
区域招商经理岗位的主要职责（三）

职责
1、负责公司产品在国内益智动画片的渠道开发工作;
2、负责联系开发客户，接待、项目介绍、洽谈、签约，并做好业务跟踪;
3、能独立完成招商项目的跟进、招商谈判等工作，负责品牌的开发维护，市
场数据分析，参与促销推广;
4、负责整理招商资料，收集市场信息，掌握同行业发展动态，协助主管制订
招商计划和实施方案;
5、积极参与公司招商工作的开展和完善，提供各种建设意见，提升公司的整
体招商能力。
6、积极完成领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、有高端建材销售行业检验者优先。
2、市场营销等相关工作经验，专科以上学历
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3、____年以上品牌招商、销售类工作经验，有建材、涂料、家居、硅藻泥行
业的优先;
4、有较强的分析、人际交往和谈判能力
5、具备良好的沟通、协孔雀怎么画调、组织能力，有良好除法英语的纪律性和团队精神。
6、能出差者优先，可接受优秀应届毕业生。
区域招商经理岗位的主要职责（四）

职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;
2、保证营销网络的开拓与合理布局;
3、分析市场动态，撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整;
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;
2、____年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先;
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;
5、能承担较大压力。
区域招商经理岗位的主要职责（五）

职责：
1、根据公司招商计划制定区域市场的招商计划;
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2、积极开拓市场，完成本区域业务目标;
3、积极开展市场调查，调整招商策略;
4、做好客户信息收集，并及时反馈;
5、合理安排时间进行客户拜访，维持良好的客户关系;
6、对本区域专员进行业务培训;
7、对本区域专员进行业绩考核;
8、对客户的问题及时作出解答，并反馈公司。
任职要求：
1.大专及以上学历;(能力出众者可降低学历要求)
2.在该地具备____年及以上房地产销售或商业地产招商经验;
____具有房产中介经理及店长优先考虑;
4.能独立开展有针对性的市场调研，确定招商渠道，制定招商方案;
5.有丰富的客户圈层资源，能带领团队开拓加盟门店，发展渠道合作关系;
____具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有较强的团队管理能力。
区域招商经理岗位的主要职责（六）

职责：

1、依据所属区域年度销售指标，制定月销售计划及实施方案，并达成该计划;
2、依据部门下达的各产品强销指标，在所辖区域内以自然人和自建推广队伍
的形式向结合，以达到销售指标的完成和医院开发的进度。
3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订;
4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报;
5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导，协助业务员完成终
端销售指标;
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6、协助自然人完成协定销售指标，对自然人的评估、置换、管理、推广费用
落实及跟进;
7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。
岗位要求：
1、大专以上学历，医学、药学相关专业优先;
2、有终端推广经验、终端客户资源者优先;
3、诚实，正直，勤奋，能够适应较大工作压力;
4、有较强的协调能力，和独立组织完成项目的能力;
区域招商经理岗位的主要职责（七）

职责：
1、负责开发和维护所辖区域代理商，帮助和协调代理商完成销售计划;
2、负责执行公司的营销策略，并制定市场开拓和开发计划;
3、了解负责区域的竞品情况、市场动态，按时提交相关市场的分析报告;
4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动;
5、监督市场销售计划的执行情况，并提出与销售工作相适应的合理性建议。
职位要求：
1、专科及以上学历，医学、药学、市场营销相关专业，____年以上医药行业
销售工作经验，有招商、商业渠道销售、管理经验的优先;
2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能
力;
3、当地有一定的客户资源，有较强的药政事务能力;
4、良好的沟通表达能力和人际交往能力;
5、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力，团队合作意识强。
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区域招商经理岗位的主要职责（八）

职责：
1、负责制订经销商代理商门店运营计划，并推动计划顺利实施;
2、帮助分销商建立稳定高效的动作系统，并为本市场的主要客户建立动作系
统，持续推动所辖市场生意发展;
3、负责市场的水平拓展与垂直拓展;
4、综合指导客户培训及职举凡业发展;
5、及时递交客户市场具体情况和信息。
6、负责所管辖区域项目以及相关业务落地经营。
7、负责辖区代理商的日常管理，培训等支持。
8、收集解决终端反映的相关问题，做好政策的传达工作。
岗位要求:
1、具备建材相关行业工作经验，有渠道销售和市场推广经验优先。
2、优秀的沟通表达能力，思维缜密，具备基础的管理经验。
3、对市场有敏锐的洞察力以及良好的分析问题、解决问题的能力。
区域招商经理岗位的主要职责（九）

1、负责制定招商策略及执行计划
2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商
任务
3、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施;
4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作
5、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标
6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等
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7、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构
8、协助品牌商做好品牌宣传工作
9、公司安排的其他事宜
区域招商经理岗位的主要职责（十）

职责：
负责区域多个商业项目前期招商筹建工作，对项目进行分析定位，根据公司
发展整体目标，制订招商策略，以及系统性计划方案，对招商工作开展进行统筹
管理、协调和推进;
招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施;
负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。
负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范;
指导和管理项目招商团队，达成招商目标。
任职资格：
本科及以上学历，房地产经营、市场营销或管理相关专业优先;
____年以上商业地产行业同等职位工作经验优先;
熟悉广州本地商业市场情况，了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动
态;丰富招商渠道和客户资源优先;具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓
展、需求分析有丰富的经验;
熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管
理，并有成功案例，通晓商业地产招商的标准流程及工作要求;
具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力;具有极强
的沟通能力及信息获取整合能力，良好的分析判断、组织协调、谈判、决策、领
导能力及团队合作意识。
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