质量意识学习心得范文三篇

质量意识学习心得 1

为了提高机械厂产品质量，提高员工的工作质量和

乐观性，提高部门人员责任心，增加企业分散力， 20__年 9

月我公司开展了"质量月'活动，在公司事业部的领导下，

各车间高度重视、细心组织、严格要求，各车间的质量水

平取得了显著的成效，产品质量有了大幅度的提升。现将

活动有关状况总结如下：

一、领导重视，细心组织

为了更好开展质量月活动，机加工司召开全厂员工

会议进行活动动员，开展质量月活动的目的和要求进行了

简洁的叙述，并宣布质量月活动开头。对质量月活动的详

细实施，活动支配等问题做了简明扼要的评述。各车间的

改善状况做了详细的要求，质量月活动正式拉开序幕。要

求要以质量月活动为契机，营造"人人关心质量、人人重视

质量'的氛围。

二、加强培训力度

在本"质量月'活动中掀起了学习的高潮，使员工树

立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间通过各种

形式，开展对员工的质量培训。机加车间：对操作工进行

言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格掌握

零件质量；对全车间员工进行了量具使用的培训。结构车

间：坚持定期会议，提高员工的质量意识，每天生产结束

后，质检员对当天的生产和质量状况进行总结，并定期在

车间以予公示；使车间的质量整体有了肯定的改观。工模

具车间加强了职工的图纸识别培训，逐步开展员工图纸识

别力量的培训。

三、严格掌握了生产过程质量

为了有效的实现过程质量掌握，各车间员工提高自

检力量，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检

验的力度和频率，全部尺寸根据公司内控标准严格执行，

并具体做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量，使

产品质量都有了明显的提高。

四、质量月中消失的问题仍旧比较多

我公司车间的产品质量有了明显的改善，但依旧存

在许多问题，外观质量尚有待提高，产品打磨不够认真，

部份细节亟待改进，质量量月后期已有大量改善，但仍存

有不足。

本次质量月活动经过全公司人员共同努力圆满结

束，通过本次质量月活动大大提高了质量意识，提高了人

员的技能水平和管理水平，达到了预期的目标，并取得了

良好的社会效益。质量月使我公司的质量有了很大的提

高，指望各车间保持目前的良好形势，对质量常抓不懈，

形成月月是质量月，日日抓质量的良好氛围，使我公司的

质量不断的上新台阶，树立我公司的质量信誉，创立品

牌，在市场中立于不败之地。

质量意识学习心得 2

为期一个月的"质量在我心中、质量在我手中'质量

月活动已喜降帷幕，这既是公司上至高层管理人员，下至

普通员工政治生活中的一件大事，同时也是提高全员质量

意识，从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一

个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举措。回顾一月

以来的活动开展，我们全体干部、员工紧紧环绕任总在主

管级以上人员会议上的指示和要求细心组织、合理支配、

乐观参加、全面实施、逐步推动并不断完善，圆满完成为

了 此次活动的各项详细内容与要求，取得了可喜的成效，

达 到了抱负的目的，证明了问题的症结，提出了合理的

建 议，拿出了整改的方案，实行了过硬的措施，扭转了

过去 存在的一些不良习惯，如今我们全员正朝着实现零投

诉，

达到零缺陷的目标奋进。

总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成

果：

1、通过一些文娱和体育活动的开展，既丰富了我

们 员工的业余文化生活，同时也哺育了我们听从力量和组

织 力量，既熬炼了身体，也磨练了意志。

2、通过评比"集体标兵'和"个人标兵'使员工的干劲

十足，开展你追我赶的喜人局面，涌现了以中段贴纸组为 "

集体标兵'，以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道

等"个人标兵'为龙头的一大批优秀的员工，由于名额的限

制，不能一一列举，他们是我们学习的模范，是我们的楷

模，是我们的追求目标。指望他们连续发杨、以点带面，

让先进的更先进，让后进的赶先进。

3、通过推动和加强 6s 管理，从车间区到生活区环

境卫生有了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒畅，同时

也给生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。

4、通过以潘经理牵头，各部门主管参加评比和订

正 员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等

员 工规范操作的典范，大大鼓励了他们的斗志和工作士气，

让后进的现场学习观摩、不断改进、不断提高。

5、更为重要的是通过此次活动的开展，员工的质量

意识大有改观，原有的不良操作习惯， "干坏干好一样与我

无关'的思想意识已荡然无存，真正地是在"人人品管，一

次做好'悄悄无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水，作出

自己的努力。

6、通过此次活动的开展，闲置很久的《三检卡》已

快速落实到位，一系列的《作业指导书》 、《工艺难点、盲

点及技术落后的操作员工现场培训跟踪方案》，以及后进工

段的《整改方案》等相继出台，通过品管的统计分析，采

纳检查、暴光，奖优罚劣的形式，同时根据公司两项惩罚

166 条之规定去落实、去执行，使员工真正意识到： "下一

道工序就是客户，产品的质量就把握在我的手中 '。

7、通过此次活动的开展，各工段的细小环节得到

了 有效的掌握。前段工序中板件的轻拿轻放，机械的勤修

勤 检，工艺的细致指导，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有

效 的掌握；中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大

的 改进提高；后段包装部通过培训，突破重点、难点，抓

尾 货，少包、错包等现象得到有效的遏制；来料处针对板

件 的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案，同时

派 员驻厂跟踪，大大的降低了由于来料原由而降低生产效

力 的比率，实现了生产与方案同步的喜人局面。

8、通过此次活动开展，大大消弱外协供应商傲睨

质 量的意气，每日由品质部对客户进行产品质量调查，解

决 产品中存在的问题，同时派员驻厂跟踪指导，安装测试、

监督掌握，实施先全检、后包装、再抽检、然后入库的方

法步骤进行工作，根据制定检查标准，将问题发觉在前

面，解决了在流入客户手中之先，削减了投诉，增加公司

的信誉。

以上成果的取得，离不开任总的正确领导，离不开

以生产部陆经理为首的及全体员工的大力支持、乐观协

作、共同努力而来，更离不开我们品质部全体人员的上下

协作、培训指导，虽然"质量月'已近尾声，但我们要根据

任总的指示：此次活动不是流入形式，要深化、落到实

处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它

作为一个企业管理来制定，把产生不良品的隐患掌握在可

能消失的萌芽状态，力争日事日清，日清日高。

质量意识学习心得 3

3 月份是公司规定的质量活动月，有关质量的大红标

语准时贴出，质量管理学问专刊适时发放，公司上下轰轰

烈烈地掀起了抓质量、抓现场管理的热潮； 5 月份是安全活

动月，各种安全法规学习材料纷沓至来。领导号角吹得

响，职工阔步跟得紧，于是抓安全又成为了主旋律，诸如

这 样的活动月，无疑能提高职工熟悉、引起重视，对促

进公 司发展意义重大。

但是，我认为作为生产一线的职工，不能仅仅有活

动月的意识，由于质量、安全、节省挖潜等系列问题是企

业发展永恒的主题，不是一朝一夕就能解决的，这种意识

应贯通于在岗的时时刻刻、分分秒秒，不管领导当班强调

与否，所以，对某一方面无须刻意去努力，只要能持续，

就能收到事半功倍之成效。

领导强调留意的事，要努力去做好，但无须刻意去

修饰，由于人的精力有限，你假如刻意去修饰某一方面，

却往往忽视了其它问题。今日领导强调了留意现场卫生，

于是一心一意去打扫卫生，却担搁加醚化剂；明天强调留

意安全，却又对成品中的黑黄点视若无睹，这些表现都

是

极端错误的，我们所做的工作不象时装模特那样是做给人

看样子的。我们应时刻考虑到企业的利益，塌实工作，

不 要只做表面文章，要有剧烈地责任感及事业心，我们

做工 作就象一个人跑马拉松赛一样，最重要的是跑完而

不是跑 得有多快，我们的种种小挫折并非没有努力，而

是没有持 续努力。

作为一个脚塌实地工作的人，面对一些潮流的现

象，沉淀自己，锤炼自己，提升自己，面对一时的功利多

几分坦然和肃静。不论在什么岗位，都应养成自己的一种

工作思维定势，该做的事乐观踊跃，该留意的事丝毫不放

过。生活中琐事不计较，工作上细节不马糊，要把遵章守

纪化为习惯，如生活在大都市里的人夜半驾车，见红灯

亮，尽管没交警，仍要等绿灯亮了再通过，这就是守法成

了习惯，把美德化成为了习惯。习惯造人，什么样的习惯

造 就什么样的人，因此，在工作中，我们应留意养成良

好的

工作习惯，严谨的工作作风，进而形成素质，一种瑞泰人

特有的素质。让遵章守纪，抓安全、重质量、节能降耗等

观念时刻充斥着大脑，不能有丝毫松懈，无须刻意去强调

某一问题，要在每一方面都做到持之以恒，坚持不懈。