
姓名 天 天 天 天
1 2 3 5 6 7 8 9 111111112222222223
0 2 3 4 5 6 7 9 0 1 2 3 4 6 7 8 9 0
马小硕
许继丹
牛国华
梁溪娉
王婧鑫
张迎硕
焦佳硕
牛淳辉
田雨桐
徐颢文
刘继萱
王奕哲
王辰龙
段雨诺
刘明惠
刘子豪
高云硕
刘昱辰
王彦辉
武开元
赵艺萱
刘辰羽
孙明玉
王光伟
许文琪
程子涵
请 假 申 请 表
申 请 人 请假天数 批假天数
填表时间 年 月 日 请假时间
自 年 月 日
至 年 月 日
假期类型
□事假□年休假□婚假□病假□丧假□产假□其他
请假事由
项目经理 总经理
审 批 审 批
人事部
(经理)
审批
备注:①一般员工请假2天以内(含2天)由项目经理提写意见,交人事部门审批;超过2天的由项
目经理同意后报人事部,由人事经理审批,超过5天以上的需总经理审批。
②《请假申请表》报人事部备案,请假或续假期满上班时,应向人事部销假。
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请 假 申 请 表
申 请 人 请假天数 批假天数
填表时间 年 月 日 请假时间
自 年 月 日
至 年 月 日
假期类型
□事假□年休假□婚假□病假□丧假□产假□其他
请假事由
项目经理 总经理
审 批 审 批
人事部
(经理)
审 批
备注:①一般员工请假2天以内(含2天)由项目经理提写意见,交人事部门审批;超过2天的由项
目经理同意后报人事部,由人事经理审批,超过5天以上的需总经理审批。
②《请假申请表》报人事部备案,请假或续假期满上班时,应向人事部销假。
调 休 申 请 单
申 请 人 部 门
调休时间
调休前应休息日期 年月日
调休后实际休息日期 年月日
调休事由
项目经理 人事部门
审 批 审 批
备注:1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认,并提前一天交由人事部门
审批,否则按旷工处理。
2、一旦旷工处理,补单无效。
调 休 申 请 单
申 请 人 部 门
调休时间
调休前应休息日期 年月日
调休后实际休息日期 年月日
调休事由
项目经理 人事部门
审 批 审 批
备注:1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认,并提前一天交由人事部门
审批,否则按旷工处理。
2、一旦旷工处理,补单无效。
考勤异常情况说明
姓名 部 门
考勤异常日期 考勤异常情况
异常情况说明
人事部门(经理)
审 批
总经理
审 批
备注:1、此情况说明表需在因异常情况未出勤发生后的2个工作日内提交人事部门审批,
超过5天由总经理审批。
2、如在规定期限内无特殊情况说明,则按旷工处理,一旦旷工处理,补单无效。
3、异常情况包括:记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。
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考勤异常情况说明
姓名 部 门
考勤异常日期 考勤异常情况
异常情况说明
人事部门(经理)
审 批
总经理
审 批
备注: 1、此情况说明表需在因异常情况未出勤发生后的2个工作日内提交人事部门审批,
超过5天由总经理审批。
2、如在规定期限内无特殊情况说明,则按旷工处理,一旦旷工处理,补单无效。
3、异常情况包括:记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。
员工考勤表
部门:编号:
年 月
迟到
请旷出
假工勤
天 天 天
加
班
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 113 1116 17 119 20 222 2225 26 27 28 2331
11
或早
退次
姓名
日期
2 4 5 8 1 3 4 9 0
上午
下午
加班
上午
下午
加班
上午
下午
加班
上午
下午
加班
上午
下午
加班
上午
下午
加班
考勤图标:出勤√旷工×请假迟到△早退▽考勤人:负责人:
加班按实际加班小时填写。

本文发布于:2023-05-21 13:54:36,感谢您对本站的认可!
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