创建充分就业社区工作总结

创建充分就业社区工作总结

创建充分就业社区工作总结篇1

根据市、县劳动保障部门关于创建充分就业社区实施看法，接着

抓好充分就业社区的创建工作。以社区平台为依托，以市场需求为导

向，挖掘开发社区就业岗位，供应用工信息，帮助下岗失业人员和就

业人员实现再就业的精神。我社区在党委政府亲自领导和指挥下，主

动开展创建活动，使社区再就业工作走向了制度化、社会化、规范化。

维护了社会稳定，促进了经济发展。现将取得的成果总结如下：

一、社区基本状况

__社区位于__县西大门，面积约1.5平方公里，街道6条，总户

数542户，总人数1026人，退休人员275人，下岗失业人员355人。

其中零就业家庭和4050困难救助对象62人，享受城镇低保家庭97

户，112人。开展举荐就业，外出务工经商人员288人。

二、领导重视，组织机构健全，建立就业平台

社区成立了劳动保障工作站。社区主任为劳动保障工作主要负责

人，调配安置2名劳动保障专职工作人员，制定了创建充分就业社区

实施方案。把再就业工作纳入社区工作的重要议事日程，促进和谐的

重要内容来抓。建立健全了各项规章制度，配备了电脑1台、电话1

部、宣扬专栏2个，保障了工作经费和场地。形成了年初有安排，年

终有总结，为社区顺当开展再就业工作供应了物质保障。

三、加强再就业政策宣扬，引导实现再就业

1 / 12

社区通过多种形式广泛宣扬再就业实惠政策，举办再就业人员培

训，失业人员学习班。帮助下岗失业人员正确面对形式，转变择业观

念，本着先就业后择业的原则增加就业意识。全年主办黑板报10期，

发放宣扬资料1010多余份，定期和不定期召开大小会议8次。使广

阔的下岗失业人员充分理解政策，调动他们自谋职业、自主创业的主

动性，增加他们再就业的信念。为120人开具证明办理再业失业登记

证，73人办理就业失业登记证。

四、加强培训，提高技能

就业再就业工作是我社区的一项重要工作。社区一班子人激励下

岗失业人员自谋职业，自主创新。今年以来共举荐101多余人参与了

县就业局供应的免费举办的创业培训、业务培训以及聘请会。提高了

下岗失业人员就业学问、技能、就业空间。现有就业再就业人员62

人。其中4050特困人员、低保户、残疾人、复员、单亲家庭一

共50余人已落实工作岗位。我社区现无零就业家庭，争创充分就业

社区。

五、开展公共就业优质服务，实施就业帮助

社区主动协作劳动保障机构及公共服务机构，为再就业人员供应

职业指导服务。社区对有就业愿望的失业人员进行了专项求职建档登

记，依据他们的就业需求主动举荐就业，特殊针对4050人员技能低、

就业难的状况，社区主动组织他们参与技能培训，使他们提高了就业

实力。

六、建立健全各项基础信息

2 / 12

为了全面驾驭失业人员基本状况。社区干部深化走访了解社区内

双失业、单亲、残疾及大龄失业人员家庭状况。了解驾驭家庭困难人

员、就业困难人员、有剧烈就业愿望等人员的意愿。建立健全了各类

基础台账和信息，实行了动态管理和服务，从而为巩固创建充分就业

社区工作夯实了基础。做到了“五个清晰”，即失业缘由清晰、家庭状

况清晰、择业愿望清晰、技能水平清晰、就业去向清晰。七、创建效

果

通过开展充分就业社区创建活动，社区干部对劳动保障工作的职

责和服务内容更加明确，对搞好再就业工作，真情帮助就业边缘人员

再就业相识得到进一步提高。劳动保障工作人员克服困难，仔细履行

职责，上下协调，对特别个案特别处理，较好的完成了上级交给的各

项任务。没有因再就业问题造成上访和不稳定因素。我们的体会是：

做好再就业工作是一项惠民工程，是和社区工作服务主题分不开的。

再就业工作是社区工作的重中之重，不仅帮助特困家庭解决生活困难，

缓解就业压力，还能有效改善人居环境，解决生活便利，维护社会稳

定。做好再就业工作是建设和谐社区的重要基础，我们将创先工作思

路，不断总结工作经

验，主动探究开展再就业渠道，找好再就业政策与实施工作接合

点，争取在新的一年再创佳绩。

创建充分就业社区工作总结篇2

依据广州市、区政府实施创建充分就业社区的精神和要求，在沙

园街办事处的领导下，在沙园街劳动保障中心的指导下，结合我社区

3 / 12

居委会的实际状况，开展创建充分就业工作汇报如下：

一、社区概况

我社区居委会座落于沙园地区的西部，有辖内居民2376户，人

口共8928人，所管辖的是单位住宅小区，由于我社区人员多，失业

下岗人员相对较多，其中有部份较年轻、有技术的人员能够刚好转岗

再就业，余下的大部份是年龄偏大的失业人员。

原我社区有失业下岗人员共408人，其中40岁、50岁的有140

人，占失业人数的34%。现在经街就业办、居委会推介再就业安的有

278人，安68.14率%。办理资助187人，家政服务岗位170人，治

安巡防2人，保洁保绿9人，养老服务1人，门卫保安5人。

二、领导重视，成立组织机构

为了加大社区建设工作和再就业工程力度按区、街再就业办的有

关文件精神，我社区居委会成立再就业工作领导小组：

组长：居委会主任副组长：居委会副主任

成员：居委会计生、城管、综治专职、社区委员组成，全面负责

社区再就业工作的绽开。

三、做好社区再就业服务岗位资助宣扬工作

为进一步做好失业人员就业社区服务岗位资助工作，促进本社区

下岗失业人员就业和再就业、劳动市场“三化”建设，我社区居委利用

宣扬墙报，设立询问点、上门派发宣扬资料等形式进行广泛宣扬。通

过对从事社区服务岗位资助的宣扬，使失业人员和特困人员可以深化

了解政府的各项实惠政策，激励失业人员参与社区服务岗位培训，重

4 / 12

新走上工作岗位。

四、仔细做好失业人员的上门摸查工作

居委专职工作人员依据失业人员的名单，进行逐家逐户仔细细致

的上门摸查，分门别类，对弱势群体、渴望就业的失业人员进行社区

服务求职登记，然后由居委会对失业人员的职业技能、求职意向进行

分类，建档入册。

五、做好失业人员安和办理社区资助工作

街劳保中心和居委会主动联系街环卫站、清洁公司、家政服务、

物流配送中心、辖内物业公司等单位部门，预留空缺工作岗位，用作

安失业人员。例如，为扩大就业安门路，居委会利用平常上门访视、

办理老人证的同时，主动向有须要请保姆或钟点工的住户，推介本居

委的失业人员从事社区服务岗位工作，为失业人员找寻社区服务工作

机会。因特困失业人员与雇主同住一小区，既熟识状况，又感到平安，

双方都感到特别满足。

对符合条件的从事社区服务岗位工作的人员，居委会收集、核实

有关资料后，与其签订半年的〈广州市敏捷就业劳动协议书〉，资助

购买社会养老保险金，使从事社区服务岗位人员解决后顾之忧。

六、做好社区再就业跟踪服务工作

居委会对办理社区养老资助的人员做到每月见面一次，刚好了解

特困人员、失业人员的家庭生活、工作状况，为其解决实际状况。

例如：__是我社区的失业人员，53岁，与妻子离婚，儿子正读

初中，较难找到工作，我们了解状况后，为其申请办理特困失业证，

5 / 12

并举荐从事家政服务，亦为其申办了养老资助，从而解决他的生活困

难。

随着市惠民六十六条政策的颁布和实施，民生成为当前建设和谐

社会的重中之重，就业是民生之本，再就业难度大，群众期望值高。

本社区安排在11月底至12月初达到创建充分就业社区的各项考核指

标。为此，我社区刚好总结阅历，进一步完善为民服务网络，坚持为

民、利民、惠民，不断推动社区就业工作，让群众更满足、让社区更

和谐，努力将我社区建成相宜居住、相宜就业的和谐社区。

创建充分就业社区工作总结篇3

今年上半年，在__党工委、管委会的正确领导下，在__残联的详

细指导下，不断加强政治理论和业务学问学习，主动支配上级部门支

配的各项工作。现就今年上半年所做的工作总结如下：

一、社区残疾人状况

我社区占地面积0.5平方公里，户籍人口1713人，社区残疾人

协会成立于20__年2月，目前，__社区在册残疾人24人，其中：肢

体残疾16人，视力残疾人3人，智力残疾2人，精神残疾1人，多

重残疾人2人。辖区内有一个社区健康服务中心、一个残疾人活动室、。

今年上半年，在上级领导的指导下，__社区残疾人协会在工作上取得

了肯定成果，社区残疾人工作在组织机构建设、康复进家庭、残疾人

就业、教化与培训、扶残助残和无障碍设施建设进家庭等方面均有长

足方展。

二、工作成果

6 / 12

(一)主动解决残疾人的实际困难

社区通过家访，仔细听取残疾人的看法和要求，变更了以往残疾

人有困难须要自己或家人到居委会反映，才能得到帮助的被动服务。

现在是上门了解残疾人的困难，主动赐予帮助。我们通过主动主动的

工作，多次上门对辖区残疾人基本状况进行全面调查，对残疾人的需

求作了仔细的记录，并刚好向上级残联组织和有关部门反映残疾人生

活现状，落实城市最低生活保障制度，同时做好重残、特困残疾人家

庭的定期补助和临时救济工作，深受残疾人的欢迎。

(二)求实重效，把康复做到残疾人家中

我们依据社区每个残疾人的不同康复需求，对社区内的残疾居民

针对其不同的残疾类型发放残疾人康复手册，开展针对性的康复训练，

使其得到最佳的康复效果。同时，将他们支配到社区康复站进行康复

训练，通过各种康复器材的训练，收到良好的效果。通过康复进家庭

工作：一是解决了困难家庭残疾人康复问题。二是节约了康复经费。

三、残疾人就业工作

目前，残疾人在就业上面临较大难度。长期以来残疾人的就业始

终是个难题，但这个问题不解决，残疾人的小康愿望只能是一个幻想。

今年，在登记就业的残疾人中，能实现就业的比率很低。许多的单位

别说支配残疾人就业了，就是依法应当缴纳的残疾人就业保障金也想

赖着不交。现在接收残疾人就业的除了福利企业以外，只有少数的私

营企业。另外，由于能接受中、高等教化的残疾人比例甚低，远不能

适应用人单位的招工要求。再加上受年龄偏大、缺乏专业技能等的影

7 / 12

响，就业就更为困难。即使在就业的残疾人中，其收入水平也普遍偏

低。 根据“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面、各

项工作要有新举措”的要求，我们探究切实可行的措施，化解各种困

难，带领残疾人共同奔小康。

1、加大就业工作力度。要提高残疾人的生存质量，首先要解决

残疾人的就业问题。在全社会给残疾人就业创建宽松环境的同时，我

们加大对残疾人就业工作的力度。一是接着宣扬贯彻实施《依法实施

社会各单位分散按比例支配残疾人就业方法》，对辖区内所属单位残

疾人安置状况进行全面的检查，督促未开展安置工作的单位履行应尽

的义务。二是建议工商、卫生、消防、税务等部门减免各种税费，为

残疾人经营者，特殊是新创业者创建生息的机会，如：对新开业者全

免一至两年的费用。三是在烟草等专营的行业，给残疾人参加经营留

出肯定的空间。

2、加强对残疾人的培训，提高残疾人的综合素养。我们通过对

社区内的残疾居民进行文化扶贫、扫盲、职业培训等手段，不断提高

残疾人文化水平和职业技能，提高他们参加社会的实力。同时，通过

引导、激励残疾人摆脱等、靠、要的思想，自尊、自信、自强、独立，

独立自主，艰苦创业，为祖国的建设做出自己应有的贡献。

创建充分就业社区工作总结篇4

一年来，本社区根据街道的部署和要求，仔细落实就业和再就业

工作目标责任，主动创建各种条件，想方设法解决居民就业，全年共

解决户籍居民就业14人，超额完成街道下达的4人的目标任务，居

8 / 12

民就业率达到90%以上。主要做法和成效简要汇报如下：

一、加强领导，完善制度，保障就业

本社区充分相识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工

作。为确保这项工作高效开展，我们成立了领导小组，制订了工作制

度，由居委会分管领导干脆抓，指定工作人员帮助，定期召开会议协

调，全力解决本社区内就业与再就业工作问题。

二、落实政策，创新举措，促进就业

1、仔细贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际

制定可行的措施方法，切实解决居民就业问题。

2、刚好、精确驾驭本社区失业人员和新就业人员状况，做到刚

好统计，刚好上报，及早解决。

3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安

队、城管所等部门，吸纳、培育当地人才，并主动联系辖区内各类企

业，创新举措，建立常常性沟通协调机制，为企业和居民搭建招用工

桥梁，扩大青年就业门路。

三、加大投入，完善就业服务一年来，本社区逐步完善就业服务

制度化、专业化、社会化建设：

1、完善社区劳动保障工作平台，硬件设施基本达到“五个一”要

求;2、对有培训愿望的失业人员，主动协作街道劳动服务中心做好培

训登记，落实培训安排;3、重新修订奖教奖学制度，由居委会赐予资

助学费，激励青年主动参与各种接着教化，提升学问技能，为将来就

业奠定良好的基础。

9 / 12

过去一年，由于领导重视，措施到位，本社区就业与再就业工作

取得了显着的成果。明年，我们仍将仔细落实街道下达的就业和再就

业工作目标责任，主动创建各种条件，探究新方法，找寻新出路，努

力解决居民就业，争取有就业意愿的居民全部实现就业。

创建充分就业社区工作总结篇5

为深化贯彻区委、区政府及街道办事处关于促进充分就业工作的

会议精神，努力创建充分就业社区，促进和谐就业。在万年街道党工

委、办事处的领导下，社区两委会以“抓社区建设、抓社区管理、抓

社区服务、促进社区就业”为工作思路，高度重视劳动就业工作，深

化开展充分就业活动。取得了主动成效。现将工作状况汇报如下：

一、 基本状况

联合社区辖区内有4个居民院落，3个居民小组， 1个商品楼盘，

总人口4123人，其中失地农转非人员1220人，暂住、流淌人口2354

人。有劳动实力的1127人，今年共登记有就业愿望和就业实力的失

业人员40人，实现再就业40人，就业率达101%(其中4050就业困

难人员登记2人，实现再就业2人，就业率达101%)。无“零就业家

庭”;本年度参与技能培训20人，全年审核失业证188个，实惠证127

个。

二、 详细做法及成效

1、领导重视。为深化贯彻市、区、街办关于促进充分就业工作

会议精神，社区以书记为第一责任人的充分就业社区工作领导小组，

社区进一步明确目标，把每一项任务落实到人头，扎实开展社区劳动

10 / 12

保障服务工作，为建立充分就业工作奠定了坚决的组织保障基础。

2、建全机构。建立健全了社区劳动保障工作站，配备了一名兼

职管员详细负责劳动保障就业工作，制定了社区劳动保障工作职责及

办事须知、服务指南，工作经费实行了实报实销，办公设施，规章制

度、服务项目和办事程序已上墙公示，做到“机构、人员、编制、经

费、制度、工作”六到位，促进就业再就业工作落到实处。

3、社区加大宣扬力度。为了进一步推动充分就业工作，社区通

过标语宣扬资料，，再就业服务窗口、居民代表会，全体党员学习会，

等各种不同形式，向辖区居民宣扬再就业实惠政策，并将各项实惠政

策和相关操作程序定期或不定期的向居民群众公布，让群众关切就业

信息，关注就业政策，把握就业机会，明确就业是劳动者提高生活水

平的基本途径。有组织有安排地动员失业人员参与培训，提高技能并

进行职业指导，免费职介，增加就业上岗。

4、拓宽就业渠道。为了促使辖区居民能够充分就业，主动开发

社区就业岗位。如：家政、管道修理、缝补、修自行车、卖报等。供

应岗位1个解决1人就业;充分开发资源优势，通过区、街办、企业、

社区、托人供应就业岗位58个，举荐就业12人。开发公益性岗位2

个;解决就业困难人员2人;组织失业人员参与现场聘请会，劳动输出

1人。即时为社区敏捷就业人员申报社保补贴。

5、长效管理。为了让辖区内每一位有就业愿望和就业实力的失

业人员都能刚好找到工作，我们通过就业实名制调查所取得的数据资

料。为每一名劳动者建立就业信息档案，实行动态管理和指导，把培

11 / 12

训、岗位、政策、服务随时送到每一位失业人员手中，解决居民的就

业问题。

三、下一步工作

1、利用好市、区、街道、社区“四项联动”平台，为失业人员求

职畅通信息;并做好登记。转移安置和跟踪回访工作，保证居民就业

的稳定性。

2、全面了解辖区用人单位的基本状况，搭建求职与招工信息互

动平台。接着加强对辖区内就业困难人员的随访和安置工作，尤其是

对家庭困难“零就业”人员962110求助人员，确保一有下岗，即时上

岗。

3、加强与企业联系，建立服务窗口，大力宣扬汲取失业人员、

就业困难人员，应享受的社保补贴、岗位补贴实惠政策。

4、对实名制调查统计出的失业人员、4050人员、“零就业”家庭、

就业困难人员当中办理了《失业证》，优先考虑就业困难群体的就业;

对有就业实力愿望的人员，针对其就业意向，举办培训，提高再就业

技能和素养，使我们社区充分就业工作再上新台阶。

12 / 12