农民工劳务合同(精选15篇)

农民工劳务合同(精选15篇)

农民工劳务合同1

用人单位：________________________________________(以

下简称甲方)

法定代表人：______________________________________

通讯地址：________________________________________

联系方式：________________________________________

劳动者：__________________________________________(以

下简称乙方)

户籍所在地：__________省__________市_______________县

(区)

________________乡(镇、街道)______________________村

(街)

身份证号：________________________________________

现住址：__________________________________________

联系电话：________________________________________

根据建筑劳务市场需要，依据有关法律、法规，遵守平等、

自愿、公平和诚实信用原则，经双方协商一致，签订本劳动合同，

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共同遵照执行。

第一条工作内容

1、工程名称：___________________________;

2、根据甲方工作需要，乙方同意承担___________岗位(工种)

工作。

第二条合同期限

1、经双方约定，同意选择以下第______种方式签订合同：

(1)合同期限为______个月，自________年______月______日

生效，至________年______月______日终止。如双方需要，可以

在本合同期满前一个月协商续签合同。

(2)合同期限以完成约定的岗位(工种)工作为止。

第三条劳动报酬

1、甲方支付乙方劳动报酬的标准为______元/工日，每月

______日前现金支付。若遇上春节，须在春节前______天支付完

乙方的应得工资。

2、甲、乙双方对劳动报酬的其他约定：

_____________________。

第四条双方权利义务

1、甲方的权利和义务：

(1)甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同

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各条款约定，对乙方进行管理。

(2)甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力，

适当调整乙方的岗位(工种)。

(3)甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳动

报酬。

(4)甲方应做好乙方上岗前的.安全教育和岗前培训，并提供

符合安全、卫生要求的作业条件。

(5)甲方应为乙方办理(或代办)劳务作业人员《就业登记手册》

和社会综合保险等相关手续。

2、乙方的权利和义务：

(1)乙方在务工期间的各项行为应遵守上海市有关部门的各

项规定。

(2)乙方应按甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。

(3)乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

(4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合

格证书。

(5)乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳动报酬的权利。

(6)乙方在务工期间有获得上海市社会综合保险的权利，享有

工伤和住院医疗两项保险待遇。

第五条合同变更

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1、双方协商一致，方可变更本合同有关内容，变更后的合同

或合同附件由双方签字生效。

2、本合同对变更另有规定的，从其规定。

第六条合同的终止与解除

1、发生下列情形之一，本合同终止：

(1)本合同期满的;

(2)双方约定的终止条件出现的;

(3)甲方破产、解散或者被撤消的;

(4)乙方死亡的。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的;

(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工

作的;

(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本

合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

(6)法律、法规规定的其他情形。

3、甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

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的;

(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;

(3)甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体

健康的;

(4)甲方不办理《就业登记手册》和综合保险等手续的。

4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给

甲方。

第七条违约责任

1、任何一方未按照本劳动合同约定履行义务，应当承担相应

的法律责任。

2、违反本合同的处理办法：

__________________________________。

第八条争议解决

甲、乙双方在履行本合同中发生争议，可协商解决。协商不

成，可向工程所在地政府劳动争议仲裁部门申请仲裁，或者直接

向工程所在地法院提起诉讼。

第九条其他约定

甲、乙双方需要约定的其他条款：

_______________________________

_______________________________

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_______________________________

第十条其他

1、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，另外一份报工程

所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。

2、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。

3、本合同条款与法律、法规不一致时，以法律、法规为准。

用人单位(公章)：________________劳务人员(签字)：

________________

法定代表人(签章)：__________________________年______

月______日

________年______月______日农民工劳务合同2

甲方( 施 工 单 位 )名称 ： 甲方代表人 (委托代理人) ：

乙 方 ( 劳 动 者 )姓 名 ：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，

遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。

一、劳务协议期日期：

第一条 甲、乙双方选择以下第( )种形式确定本协议期限：

1、固定期限

本协议于 年 月 日生效，到 年 月 日终止(如有试用期，则

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试用期从 年 月 日到 年 月 日)。

2、以完成一定的工作任务为期限

本协议生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同的

终止期限。

二、工作内容和要求

第二条 乙方同意根据甲方的工作需要，在 (地点)从事 工种

(岗位)工作。

第三条 乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作

标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标

准。

第四条 经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种

(岗位)及薪金进行调整。

三、劳动条件和劳动保护

第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施

工安全教育。

第六条 甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的'有

关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护

用品。

第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;

乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严

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禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。

四、工作时间及劳动报酬

第八条 甲方安排乙方按照下列第( )种工时制度:

1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。

2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。

3、其它工时制度：

第九条 乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。

甲方实行下列第( )种薪酬标准：

1. 按日薪计算工资，其工资标准为 元/日;

2. 按工作量计算劳动报酬，单位工作量标准为 元。具体金

额以甲乙双方核对确认为准。

3. 参与班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协

商分配。

4. 其它劳动薪酬标准： 。

双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲

方应在劳动合同终止、 解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报

酬。

第十条 甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的

工伤保险等其他社会 保险费用，乙方的工伤保险等其他社会保险

由乙方自行负责。

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五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止

第十一条 乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和

安全技术操作规程。

第十二条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

(一)经证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

(三)因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的;

(四)有违法犯罪行为的;

(五)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。

第十三条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

(一)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段

强迫劳动的;

(二)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;

(三)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;

(四)其它因甲方原因造成无法履行协议的情形。

第十四条 如需变更、解除、终止本协议，应提前通知对方，

不得擅自变更、解除、 终止本协议。

六、违约责任、劳动争议处理及其它违约责任

第十五条 双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生

之日起，60日

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内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法

向当地人民法院提起诉讼。

第十六条 甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充

条款，具有同等法律效力。

第十七条 本协议其它未尽事宜，由甲乙双方另行协商。

第十八条 本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三

份，甲乙双方各执一份，备案一份。

第十九条双方约定的其他事项： 。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

日期：_________年____月____日

日期：_________年____月____日农民工劳务合同3

雇用方(甲方)：______________

劳务方(乙方)：______________

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程

具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照

执行。

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1、用工工程项目

2、用工方式

3、工期

按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

4、劳务费用

4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其

单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价

不做任何调整。

4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

5、施工作业标准

5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进

行施工作业。

5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和

达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验

收规范、标准，见附表。

5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无

偿返工，达到质量验收标准合格后。

6、甲方责任

6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，

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下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

6.3及时组织测量和交桩

6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业

进度进行全方面的管理、控制。

6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。

6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支

付劳务费。

6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的

实施。

7、乙方责任

7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资

料进行施工作业

7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满

足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业

务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更

换时，必须经甲方同意。

7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好

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施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事

部门报送名单及相关上岗证明。

7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税

金，并及时支付劳务人员费用。

8、施工作业的检查

8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲

方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或

整改。

8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得

自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及

质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。

9、安全责任

9.1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的

安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操

作、违章作业。

9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安

全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指

挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏

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忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济

损失的`责任。

9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发

生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并

承担相应经济损失。

10、工程材料

10.1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙

方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对

材料的使用进行旁站监督。

10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按

市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上，

水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。

11、劳务费的结算

11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技

术负责人和施工员签认完成的合格作业量。

11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。

12、劳务费的结算和拨付

劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据

施工任务书(代结方单)进行劳务费结算，结方单应由项目有关人

员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作

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为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间

不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%。主体工程，乙方

除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当

月款项的70%～80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。

13、环境和文物保护

13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减

少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上

级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。

13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品

时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通

知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。

14、违约责任

14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。

14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲

方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履

行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。

甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，

否则视为违约。

14.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知

对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并

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据此进行末次结算。

15、争议解决

15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理

的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁

定或约定通过诉讼解决。

16、合同生效与终止

16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动

失效。

17、补充协议

17.1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，

补充协议与原合同具有同等的法律效力。

18、双方约定的其它事项

19、合同份数

本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份;报送公司人力

资源处、财务处、工程管理处三份备案。

附件《劳务费用一览表》

甲方：(印章)____________乙方：(印章)______________

日期：_______年_____月_____日日期：_______年_____月

_____日农民工劳务合同4

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甲方：____________________

乙方：____________________

甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的

基础上订立本协议。

一、协议期限

本协议有效期限自______年_____月_____日起至_____年

_____月_____日止;其中试用期为______个月。

二、用工约定

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用

条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。

2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。

甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通

知甲方。

三、工作职责

1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职

责按时、按质、按量完成工作。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。

做到遵章守纪保证出勤。

3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防

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火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，

出现工伤事故的，本人应负一定责任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在

聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损

失的，乙方必须承担全部责任。

风险提示：工作岗位及工作时间

雇员从事的工种和工作实践。从事的`工种要注明在什么岗位

从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为

工种不同工资差别很大);工作时间包括聘用期限，应注明从何时

起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少

有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规

定的节假日，如所在国庆、春节等。

建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，

工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

四、工作时间

1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班

的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以

书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管

应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

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3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过___天/月，

凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳务保护和劳务条件

甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品，

乙方调出时需将劳务工具归还甲方。

风险提示：劳务费用

劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务

报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还

需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般

只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义

务，是否缴纳可以双方协商约定。

另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班

费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇

主一方造成不必要纠纷。

六、劳务报酬

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每___月___日以

货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。

试用期工资______元。

风险提示：

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劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。

劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的

约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。

七、保险福利

甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失

业保险、基本医疗和工伤保险。

八、有下列情形之一，甲方可解除本协议

1、乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。

2、因乙方失职，给甲方利造成损失的。

3、不服从分配，有违法、违纪行为者。

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制

度》，造成质量和安全防火责任事故者。

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。

6、乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的。

7、甲方宣告解散的。

九、其它

1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根

据情况给予经济补偿。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效。

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和

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补充。

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：____________________

乙方：____________________

日期：_______年____月___日

日期：_______年____月___日农民工劳务合同5

甲方：

乙方：

劳动合同书

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等

协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

经甲乙双方协商一致， 劳动合同期限采取无固定期限。

二、劳动保护和劳动条件

1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、

土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得

相应的操作证书方可上岗。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有

关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用

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品，如工作服、安全帽、反光背心、安全带等。乙方必须保管好，

如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费，工作半年者免扣。

3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方

应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过

程中的事故，减少职业危害。

三、工资待遇

1、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

2、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加

班加点工资。

3、甲方应在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲

方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

4、甲乙双方对工资支付的其他约定：技术工每天100-160元

不等，技术工经甲方试用考核，如发现技术水平达不到施工要求

工资另定或当力工使用。乙方在正常作息时间的`情况食宿由甲方

承担。乙方工作时间休息必须经甲方同意或有请假条批准，注：

中途退场或工作时间休息未经过甲方同意，甲方可给予乙方处罚

并扣除伙食费每天按10元标准。

5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国

家、省有关规定执行。

四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

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1、乙方必须服从甲方的管理，应严格遵守甲方的各项规章制

度、劳动纪律和安全技术操作规程，做好安全防护工作，如有违

反甲方则根据实际情况给予经济处罚。

2、在施工现场必须配带相应安全防护用品，服从现场安全员

及现场工长的管理。如果不服从或与管理人员发生冲突，从而导

致被清场或发生安全事故，责任全部由乙方自行承担与甲方无关。

乙方在

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

动的;

(二)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(三)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者

提供劳动安全、卫生条件的。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(一)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

(二)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(三)被劳动教养或被追究刑事责任的;

(四)不服从甲方正当工作安排的;

(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

5、如果甲方工作量不多，可随时解除合同。

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6、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，

不得擅自离职。若乙方在甲方不知情的情况下自行离职则按违约

处理，甲方拥有对违规者进行辞退的权利并以500元处罚，

7、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行

终止。

五、经济补偿和法律责任

1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定

支付经济补偿金。

2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，

应当承担赔偿责任。

六、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起

60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定

执行。

3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章

签字之日起生效。

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

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身份证号码：____________________

日期：_________年________月_______日

日期：_________年________月_______日农民工劳务合同6

甲方(用人单位)名称____________________

乙方(劳动者)姓名______________________

为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳

动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础

上。订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限类型为___期限，自______年____月____日起，至

______年____月____日止。

第二条工作内容

1、甲方根据工作需要，安排乙方在____工作岗位，乙方的工

作任务为

2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工

种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规

范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动

第 25 页 共 65 页

安全卫生教育。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和

必要的劳动防护用品。

3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊

劳动保护。

4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方

管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进

行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特

种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假

1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工

作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不

得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体

健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过

三十六小时。

2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙

方休息一天。

3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

第五条劳动报酬

第 26 页 共 65 页

1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形

式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也

可委托银行发放。

2、甲方支付工资报酬的支付周期为____，支付时间为____支

付标准为。

3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资

规定。

4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家

有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为____。

5、非乙方原因造成乙方停工的'，甲方必须按当地政府规定

支付乙方停工津贴或生活费。

第六条保险福利

1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加____

保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。

双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理

有关社会保险的转移手续。

2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间

因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有

关规定执行。

第七条劳动纪律

第 27 页 共 65 页

1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制

度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。

2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。

第八条

劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙

方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

第九条双方约定的其它事项

________________________________________________________

____(不得违反国家有关法律、法规)

甲方(公章)____________乙方(签字)____________

签订日期：______年____月____日签订日期：______年____

月____日农民工劳务合同7

甲方(用人单位)名称：

乙方(劳动者)名称：

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双

方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 劳动合同期限

本合同期限执行下列( )款

第 28 页 共 65 页

一、有固定期限劳动合同。本合同期限为 年(月)，自 年 月

日起至 年 月 日止。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约

定： 。

第二条 劳动岗位

甲方安排乙方从事 工作，

根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和

任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条 劳动报酬

甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进

行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。每月预付的劳动报酬不得

低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下： 。

第四条 社会保险和福利待遇

甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其

他保 险和福利待遇约定如下： 。

第五条 劳动保护和劳动条件

一、 甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全

卫 生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

二、 甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种

作 业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

第 29 页 共 65 页

三、 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作

规 程，有权拒绝违章操作，对甲方及其管理人员漠视职工安全和

健康的行为有权检举、控告。

第六条 劳动纪律

一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制

度 和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条 本合同的解除、变更、终止

一、 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

二、 以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同

终 止。

三、 有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不

再续订的`，劳动合同终止。

第八条 违反本合同的责任及双方约定的其它事项： 。

第九条 劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无

效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条 其它事项

第 30 页 共 65 页

一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家

和 天津市的有关规定执行。

二、 本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。

本 合同一式两份，甲乙双方各执一份

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

日期：_________年____月____日

日期：_________年____月____日农民工劳务合同8

甲方：____________________

性别：____________________

地址：____________________

乙方：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

现住址：__________________

身份证号码：______________

为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳

第 31 页 共 65 页

动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础

上。订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限类型为____________，期限自______年______月

______日起，至______年______月______日止。

第二条工作内容

1、甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，

乙方的工作任务为__________________。

2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工

种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规

范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动

安全卫生教育。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和

必要的劳动防护用品。

3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊

劳动保护。

4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方

管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

第 32 页 共 65 页

5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进

行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特

种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假

1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工

作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不

得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身

体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超

过三十六小时。

2、甲方应按国家规定保证乙方的.休息权利，每周至少保证

乙方休息一天。

3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

第五条劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形

式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也

可委托银行发放。

2、甲方支付工资报酬的支付周期为____________，支付时间

为____________支付标准为____________。

3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资

规定。

第 33 页 共 65 页

4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家

有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为______。

5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支

付乙方停工津贴或生活费。

第六条保险福利

1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加

______保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。

双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理

有关社会保险的转移手续。

2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间

因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有

关规定执行。

第七条劳动纪律

1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制

度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。

2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。

第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规

定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

第九条双方约定的其它事项（不得违反国家有关法律、法规）

第 34 页 共 65 页

______________________________________________________

第十条违约责任

甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数

额外，还应加付25%的赔偿费用。

（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（2）拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；

（3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；

（4）解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的；

（5）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。

第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：

____________________

法定代表人或委托_______________代理人（签章）：

__________________

鉴证机关（盖章）：_____________鉴证人：（签章）

__________________

鉴证时间：______年______月______日，签订时间：______年

______月______日农民工劳务合同9

甲方(单位)：____________乙方(工人)：____________

第 35 页 共 65 页

甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方为临时工，根

据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下

条款：

一、合同期限

自_____年__月__日起至_____年__月__日止。合同期满，本

合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续

订合同，并办理有关手续。

二、工作任务

甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担______

临时工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工

作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不

同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

(一)劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。

严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班

不超过_____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙

方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙

方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月

____元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单

第 36 页 共 65 页

位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计

件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，

应发给夜餐费_____元。

四、劳动保护、保险福利待遇

(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金

缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲

方负担_____元，乙方负担_____元。乙方缴纳金额，先由甲方统

一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又

有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，

合并计算缴费年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同

制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残

程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失

劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其

伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民机关确定的具体

办法办理。

(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过____个月。

医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方

酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未

痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费____元，

第 37 页 共 65 页

乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费______元，一次性发给供养

直系亲属救济费______元。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按

国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为______天;乙方如遇

婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假

期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。

(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙

方劳动保护用品______，及劳动保健食品费_____元。从事起重、

电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位

操作证》方可上岗。

(六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴______元。冬

季取暖期间，按规定每月发取暖津贴______元。

五、劳动纪律

(一)按时上下班，不得迟到早退。

(二)严格遵守操作规程，保证生产。

(三)爱护单位财产，不无故损坏公物。

(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无

关的事。

(五)听从指挥，服从调动。

(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。

第 38 页 共 65 页

(七)有事及时请示报告，不得擅自主张。

六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方

同意，可以变更合同的相关内容。

(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产

(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部

门批准，双方重新签订合同。

(三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

(1)双方一致同意的。

(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的.。

(3)乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职

的。

(4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

(五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退。

(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。

(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造

成经济损失的。

第 39 页 共 65 页

(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的。

(4)有贪腐、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑

事责任的。

(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重

错误的。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：

(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳

动保护措施，严重损害工人身体健康的。

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的。

(3)人格受到甲方负责人侮辱的。

(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害

工人合法权益的。

(5)经国家批准应征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的。

(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部

或大部分丧失劳动能力的。

(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

(八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列

情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。

第 40 页 共 65 页

七、违约责任

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，

按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根

据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方

不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不

予办理离单位手续。

甲方(单位)：____________乙方(工人)：____________

日期：_________年____月____日日期：_________年____月

____日农民工劳务合同10

甲方：

乙方：(代表)

根据《中华人民共和国劳动法》之规定，经甲、乙双方协商，

甲方决定将公司劳务业务承包给乙方，并对责、权、利界定如下：

一、劳务内容：

包括公司经营的原、辅料出入库的装卸业务，生产加工所需

原、 辅料的进料业务、成品计量灌装(全套流程)、码堆、移库、

转运、销售出库装卸业务等。

二、劳务地址：

第 41 页 共 65 页

当阳市半月镇(甲方晶盛惠公司所属区域)

三、劳动期限：

20xx年5月1日至20xx年2月28日

四、工资标准、

结算期限及支付方式

1、工资标准：

(1)实行计件工资制;计件定额标准如下：

A原辅料/产品上下车,包干价 6.00元/吨(进料口下车计费

3.00元/吨),10个包装以上加高费1.00元/吨，收购高峰期乙方

确保最低日下车量400吨以上。

B车间生产进料, ,包干价11.50元/吨，(范围：公司原料仓

库至车间进料口)，生产车辆及燃油由乙方自备承担，日进料量120

吨左右(含油菜籽、单浸出饼、小机饼)。

C产品计量灌装、码堆,包干价10.00元/吨。

D喂小机饼及辅料，包干价11.50元。

E其他劳务价格根据情况另行协商。

F负责每班车间的除尘灰杂的清理，运往公司指定的垃圾点

(公司所属区域内)，每班计费5元/班，合计三班15.00元。

2、劳动约束及工资结算期限：乙方必须在劳务协议签订生效

前向甲方交纳保证金20xx.00元，作为用工及劳动纪律保证金;工

第 42 页 共 65 页

资按月支付，保证金待合同期满后即一次性全部返还乙方。

3、支付方式：

(1)现金支付□ 汇卡支付□;

(2)集体领取□ 个人领取□。

五、甲方责任及义务

1、按照经营计划甲方将公司全部劳务业务优先提供给乙方，

甲方保证不再对第三方提供或承包劳务业务活动，如果在遇到劳

务任务较大的特殊情况下，由乙方委托甲方在当地找临时用工人

员进行应急完成劳务。

2、甲方负责免费提供给乙方生活用房和乙方每人每天的正常

生活用水、照明用电标准，其他燃料、生活物资等所需品均有乙

方自行承担，要求乙方必须本着厉行节约的原则，对于超用水电

部分甲方有权按一定标准收取费用。

3、甲方对乙方岗前的劳动管理培训和生产操作技能培训工作。

六、乙方责任及义务

1、乙方必须根据甲方劳务需求，负责劳务人员队伍力量的组

织与培训，不能因人员数量、劳动能力、农忙季节等其他任何理

由，而影响甲方正常生产。

2、(1)乙方必须严格执行甲方公司的各项管理规章制度，不

得违背国家相关的法律法规，严禁在甲方公司内打架斗殴、挑拨

第 43 页 共 65 页

离间等各种违法违规行为，一旦出现此情况，甲方将对乙方负责

人及当事人给予严重警告和经济制裁处理，对性质较严重的移交

司法机关处理。

(2)乙方全体务工人员必须文明用语，对服务态度、劳务质量

负责;严禁对客商敲诈勒索;严禁与不法商贩、员工等各种组织结

盟采取各种手段给甲方公司造成经济损失，一经发现，公司将严

惩不贷并处于损失额度的1-5倍的罚款，对情节严重的移交司法

机关处理。

3、乙方必须服从甲方管理人员的指挥安排，按照甲方生产计

划、质量标准及要求不折不扣的完成各项任务。对于不按甲方要

求而产生的一切损失，均由乙方承担全部责任和损失。

4、(1)乙方必须做到准确使用、操作、保养甲方公司的生产

设备及设施，以确保甲方公司人、财、物不受损失，做到节能降

耗，对因不按规范操作、保养而造成损失的，乙方按全价承担赔

偿损失。

(2)乙方必须确保甲方公司生产现场的`安全和环境卫生;确

保劳动质量，按照甲方仓储管理及规范要求对物品进行分类份分

品，有条有序，整齐堆放;对于经检查达不到甲方要求、不规范、

不合格的必须按照甲方管理人员要求进行返工(不计报酬)。

(3)乙方必须确保二次物品(包装物等)的完好回收利用，严禁

第 44 页 共 65 页

采用滥砍滥伐等手段有意损坏物品，一经发现，甲方将按造成损

失金额的100%对当事人及责任人追究赔偿并处罚。

5、乙方必须牢固树立"安全生产、规范操作、文明务工"的原

则，对因乙方管理疏忽、违规和人为造成的各种事故、损失均由

乙方自行承担，甲方概不负责。

6、乙方必须严格执行甲方公司的保密制度，严禁泄露公司商

业机密和业务、技术等机密，对因泄露给甲方公司造成损失的，

甲方将追究当事人和责任人造成全部损失额的1-5倍罚款，严重

者将移交相关机关处理。

7、乙方必须办理个人(集体)人身意外伤害保险，其保险费用

负担：乙方自行承担保险总额的50%，甲方负责承担保险总额的

50%。

8、劳动保险与福利，甲方根据乙方要求，已将其全部包含在

工资中一并支付给乙方，乙方再不以任何理由向甲方索取该项费

用。

七、生效时间：以乙方交纳保证金到位时间为协议生效时间。

八、因本协议引起的各种纠纷，双方协商解决。

九、本补充协议一式三份，甲方留存二份，乙方一份，以上

协议相互约束，签字生效。

甲方(公章)：_________

第 45 页 共 65 页

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

日期：_________年____月____日

日期：_________年____月____日农民工劳务合同11

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《山西省劳动合同条例》等

有关法律、法规的规定，以及《吕梁市建设工程工人工资支付保

证办法》的精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的'基础上，签

订本合同。

一、合同期限

合同自______年______月_______日起至_______年_______

月_______日。或以完成项目（任务）为期限，该项目（任务）完

成后，本合同即行终止。

二、工作内容

乙方从事__________________工作（工种），并保质保量完成

工作任务。

三、劳动报酬

第 46 页 共 65 页

（一）乙方工资约定为：每月______元。或每工______元。

（二）工资支付形式：__________________。

（三）工资支付时间：__________________。

甲方必须按合同规定支付乙方工资：不得拖欠、克扣工资。

甲方、乙方双方应当依法参加社会_____。

四、_____和劳动条件

（一）甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关

规章制度的教育。

（二）乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，安

全生产。

五、劳动纪律

乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的

各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。

六、其他事项

1、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本

合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳

动争议_____委员会申请_____。

2、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字（盖章）后生效。

本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：__________________乙方：__________________

第 47 页 共 65 页

______年______月______日______年______月______日农民

工劳务合同12

甲方（劳务派遣单位）_______________

乙方（实际用工单位）_______________

乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中

华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关

劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、劳务派遗内容

１、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙

方择优使用。

２、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳

务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算

１、劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳

务费）社会保险费和输出劳务服务费。

２、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每

人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

第 48 页 共 65 页

３、结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到

甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每

月_____日前支付。

４、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正

式劳务费发票。

四、甲方的责任、权利和义务

１、甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供

乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗

手续。

２、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个

人承担部分从工资中代扣）

３、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保

障部门申报。

４、乙方辞退的`劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

５、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情

况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理

工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依

法制定的规章制度。

６、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动

政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方

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交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

五、乙方的责任、权利和义务

１、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明

确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。

２、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，

并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事

故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方要配

合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

３、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不

得拖欠。

４、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，

劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对

乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

５、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）

和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，

因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

六、劳动争议处理

与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉

讼。

七、其他事项

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１、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法

律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。

２、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

３、本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方

各执一份。

甲方：_______________乙方：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日农民工劳务

合同13

合同编号： 甲方(用人单位)全称：

法定代表人： ，单位地址：

委托代理人： ，本市(县、区)办公地址： 乙方(劳动者)

姓名：

居民身份证号码：

户籍所在地： 省(自治区、市) 市 县(区) 乡(镇) 村

(街)

本市(县、区)住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《浙

江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，

经协商一致订立本合同。

一、合同期限

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第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择)：

a、有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起，至

年 月 日止;

b、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：

第二条 试用期约定为(从下列a、b中选择)：

a、无试用期;

b、试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、劳动岗位和工作内容

第三条 甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要，

在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和

任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬

第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工

资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资

总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：

a、按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥ 元(人民币

大写： );

b、按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间

计算劳动报酬，每工日工资为￥ 元(人民币大写： );

c、根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：

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第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保

管，作为计算工资的`原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对

乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记

录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行

审核、确认。

第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每

天 ￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付

给乙方。

第七条 工资按月支付，具体支付、结算方式为