人事代理服务协议

人事代理服务协议

甲方：

乙方：

双方根据平等互利原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人事外

包服务事宜达成协议如下：

第一条 本协议所称“人事外包服务费”，包括：

1、管理服务费；

2、甲方委托人事外包人员的社会保险费。

第二条 本协议期限：

从 年 月 日至 年 月 日止。

第三条 甲方的责任

1、如甲方委托乙方为甲方委托人事外包人员代办社会养老保险、医

疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的参保、开户、缴费等事宜，

乙方应积极配合甲方，并按规定将甲方委托的人事外包人员应缴纳的

费用按月预缴后，及时代办各项缴存手续，而甲方委托的人事外包人

员的缴费基数按淄博市社保局确定。

2、甲方与甲方委托人事外包人员解除聘用合同时应提前一周以书面

形式通知乙方，且督促解聘人员本人前来办理个人人事代理和缴费等

手续。

3、当甲方需要批量性增加或减少委托的业务量时（20个工作日内累

计30人次以上之工作量），甲方需提前20个工作日通知乙方进行人

力安排；甲方非批量性增加或减少委托业务量时（20个工作日内累

计30人次以下之工作量），甲方应提前20个工作日通知乙方，以便

乙方按甲方通知进行人员调配。

第四条 乙方的责任

1、乙方负责办理甲方委托人事外包人员的人事关系接转手续。

2、根据甲方的委托为甲方委托的人事外包人员代办社会养老保险、

医疗保险、失业险、工伤保险、生育保险参保、开户缴费等事宜。

3、甲方委托人事外包人员在聘用合同期内因调动、辞职等原因需要

转移档案、人事关系的，乙方凭甲方书面证明办理有关手续.

4、办理其它有关委托人事管理事宜。

第五条 员工费用

1、管理费甲方按甲方委托人事外包人员数量向乙方缴纳人事代理费

（代缴五险、代发工资）40元/人/月，人员调配费、管理费60元/

人/月。甲方中途与甲方委托人事外包人员解除聘用合同，乙方已收

取的人事代理费不退还。

2、甲方委托人事外包人员的社会保险、公积金 甲方委托的人事外包

人员的社会保险、公积金由乙方按当地政府的相关规定办理。由乙方

代为缴纳。公司缴纳部分由甲方承担。

3、费用结算方式人事外包服务费和代缴的各项社保费用请在每月的

10日之前将本月的服务费、本月的社保款打入我公司帐户。以便及

时办理相关手续。

户 名：

开户行：

帐 号：

第六条 在协议期内，如遇国家颁布新规定需调整社会保险费比例、

险种或基数的，甲乙双方有权按其规定进行调整，员工费用自双方约

定的金额调整之日起按新规定缴费金额计算。

第七条 乙方应在甲方费用到帐后三个工作日内向甲方提供代理服

务费、代付代缴社保费的正规发票. 凡因履行本协议所产生的或与本

协议有关的任何争议，双方应通过协商解决，经协商后仍不能解决的，

任何一方均可向当地法院提出诉讼。

第八条 合同期满前一个月之内甲乙双方未提出异议，有效期自行延

长一年。如国家的人事劳动政策有新的规定，则相应进行修订、补充。

未尽事宜，由双方协商解决。

第九条 甲方与甲方委托的外包人员在协议期解除劳动合同，甲方以

书面形式告知乙方，本协议自动终止。

第十条 本协议于 年 月 日签定，一式两份，甲乙双方各持一

份，两份具有同等的法律效力。

甲方：（盖章） 乙方：（盖章）

代表签字： 代表签字：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日