职场中如何面对诱惑

职场中如何面对诱惑

在激烈的社会发展形态之下，我们作为新一代将要进入或者已经进入职场的

人来说存在着考验。对于职场中目前存在的情况我们应当做好理性的分析，然后

根据我们自己本身发展的需要来针对性的对待。是接受抑或是拒绝；是逃避抑或

是理性面对，我们有理由相信，只要我们自己认为是对了，我们考虑清楚了，然

后实施，我们一定可以决胜于现代职场。本文通过论述，让我们知道在竞争激烈、

优胜劣汰、充满压力的职场中，有多少人因为充斥在身边的名利诱惑和生存压力

而迷失了自我，等到幡然醒悟，早已偏离了原来的航向。也许是所说的过于严重，

但是它毕竟是存在的。因此在此基础之上所衍生出来的职场中的诱惑让我们不得

不深思，不得不认真地对待。

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职场 诱惑 分析 平衡 自身发展

一、职场中诱惑分析

（一）高薪高职诱惑

有这样一个实例： 王先生是一位高薪高职的成功人士，在一位企业老总的

怂恿和高薪诱惑下，加入了对方的公司。但没想到的是，对方的薪水只是口头承

诺，事实上的薪资待遇并不如承诺的那样丰厚，而且新公司的环境也让他很不适

应，这时他才后悔莫及。

高薪是求职者需要考虑的一个重要因素，但并不是关键性因素。从事的职业

和职位才真正决定了职业含金量，一味追求高薪只能掉入职业发展的陷阱。 高

薪只能带来暂时的满足，职业含金量才是职业人身价的保证。掌握关键技术，阅

历丰富，通晓市场经济规则才能在危机占据先机，从容应对。而高职并不能使得

自己的愿望得到满足的可能性也大为存在，有名无实难道不是对自己的最大的嘲

讽吗？

当然我们不可以否认有时候企业是真的不是欺骗，但是面对我们如果已经拥

有的，我们还是有必要思考一下：高薪高职是我们追求的最终目标吗？

（二）“名企”的诱惑

“名企”对我们一般情况下来讲应该是追求的，因为“名企”给我们所带来

的是保证，包括待遇、机遇、能力展示以及水平的发挥。但是我们却不可以忽视

一点：“名企”不是我们想象的那么好找，没有那么容易。目前我们所看到的“名

企”有两种：

一些是企业依靠自己的名声在外面招募人才，如果广义上来讲是可以解释

的，但是有些企业带有欺骗的性质，他们真正想利用的是免费的人才，到时间之

后就解雇。这无疑是对人才我侮辱与扼杀。

还有一些是根据自身企业发展的需要，为企业注入新的血液，改变企业的现

状。他们所承诺和提供的是他们的能力范围之内，同时具有可信度。正是利用这

些，再根据目前人才对自身发展空间的要求，实施必要的诱惑机制。

二、职场中诱惑解决

（一）面对诱惑

1、减少本身工作抱怨——敬业

很多人对自己的工作很不满意，总是在抱怨老板，嫌弃工作，甚至经常羡慕

别人总是生活的那么美好。这无疑是给那些打算利用职场诱惑的人提供了机会。

要知道，习惯于抱怨的人在世界上根本没有立足之地，试想，你喜欢身边的

人天天跟你抱怨这个抱怨那个吗？同时在你自身抱怨的同时，已经对自己所在的

企业产生了动摇，无疑使擅长使用职场诱惑的人有了机会。况且这种抱怨很不明

智，世界上没有人会因为坏脾气和消极心态而获得上级的奖励和提拔。汤姆·汉

克斯说：“敬业表面上看起来是有益于公司，但最终的收益者却是你自己。”

2、锁定明确目标不放弃——乐业

人生就像爬阶梯一样，必须一步一阶，丝毫取巧不得；只要一步一阶，终将

抵达山顶。如果我们在进入企业之后就明确了自己的目标，那么那些所谓的职场

诱惑我们又怎谈的上是诱惑了，只是一个玩笑罢了，因为我们的思想已经锁定在

我们的目标上，不会动摇。

美国著名的小说家杰克·伦敦说：“没有目标的人改变人生的方式就是占领

目标，像士兵扑向碉堡一样勇猛！”目标是对于所期望成就的事业的决心。没有

目标就不可能发生任何事情，相反，有了目标我们的希望都可能实现。如此去想，

我们有很大希望的情况之下，我们没有理由面对不了外在的职场诱惑。

3、干一行，爱一行——爱业

到底是“干一行，爱一行”，还是“爱一行干一行”，这并不重要，关键是你

爱干的事，干好你爱的事，唯有干的好才会去爱，才会对它坚定不移，才能永远

支持它，不顾一切诱惑。

威廉·奥斯勒说过：“对于任何职业，通往成功的第一步就是对它产生兴趣。”只

有热爱自己的工作，对你所从事的工作热爱，你才会做好它。正是基于这样一种

热爱之情，我们才有可能对外界的职场诱惑不动摇。

（二）平衡诱惑

1、认清自己的需要

第一就价值观而言，只有符合我们价值观的事，我们才会满怀热情去做，才

会做好。如果在我们刚刚进入一个新的企业，并且我们的饿选择是因为不得以，

而此时有拥有了这样一个选择自己喜欢职业的机会，那么我们有理由去考虑，而

此时的诱惑我们却可以理解为机会。

第二就个性和气质而言，一个人如果做一份与他的个性气质完全背离的工

作，他是很难做好的，如一个好交往的人成了档案员，或一个害羞者不得不每天

和不同的人打交道。如果此时的所谓诱惑可以做到平衡个性与气质，那么我们在

认清自己是否需要的前提之下，可以做出正确的决断。

第三就现实的处境而言，同样一份工作，在不同的处境下去做，给我们的感

受也是不同的。例如，在一家大公司，如果你最初做的是打杂跑腿的工作，你很

可能认为是不值，可是，一旦你被提升为领班或部门经理，你就不会这样认为了。

很明显，如果我们所在的企业中，我们本身的价值已经完全有希望或者已经得到

了很好的体现，那么出于在职场的生存原则，我们有必要慎重考虑是否接受所谓

的诱惑。

2、勿盲目跳槽

当跳槽这种风气蔓延到整个商业领域时，许多员工都受到传染，换工作如换

衣服，甚至到最后自己都不记得自己曾经做过什么，使得整个职业环境继续的恶

化。而在这过程中，职场的各种诱惑加速了这种环境的恶化，并且愈演愈烈。我

们作为即将进入职场的人来说必须使我们自己脱离这种怪圈，因为它最终将导致

我们职场生涯的失败。

跳槽其实也是缺乏忠诚度的表现，频繁跳槽影响了企业的利益，但是更深层

的角度来看，对员工的伤害更大——无论是个人资源的积累，还是所养成的“这

山望见那山高”的习惯，都使得员工自身价值有所降低。这些人对自身的内心需

求并没有认真反思，对自己奋斗的目标没有清楚的认识，自然无法选择自己的发

展方向。

盲目跳槽虽然在新的工作环境中收入可能会有所增加，但是，一旦养成了习

惯，跳槽就不在具有目的，而就成为了一种习惯，久而久之，自己就不再勇于面

对现实，积极主动克服困难，这反而会使我们的职场生涯过的越发糟糕，同时也

不利于我们自身的发展。在我们平衡好某一个之后，我们仍旧需要确定下来，抵

制住后来的诱惑：在稳定中不断的发展自己。

（三）抵御诱惑

1、诚实守信，忠诚坚持

虽然世界是在不断的发展，但是从本质上来讲，不管它怎么发展，怎么变化，

诚实、真善美是不可以丢的，这才是人类最真实的东西，是亘古不变的。或许在

你的工作中，诚实可能会让你失去一些想要的东西。但是在漫长的职场生涯中，

失掉一些东西算不了什么。重要的是，诚实会让你赢得老板的信任，得到老板的

重用。

如果，你失去了诚实，那你就失去了一切成功的机会，因为谁也不愿意与一

个不诚实的人共事。而我们只有拥有诚实，我们才有可能在所在的企业得到很好

的发展，我们也可以因为我们自己的这份诚实来告诉那些实施诱惑的人们：我是

诚实守信的，我忠于我的企业，我有理由在这里继续我的职场生涯，我的未来可

以因为我自己而变的更加美好！

当我们一次一次的这样之后，我们会发现，我们的抵制力因为我们的诚实守信而

无形之中增强了，这也是针对职场诱惑的最有力的武器。

同时这也教育我们：忠诚是我们在职场上生存的最大保证。西方有一句谚语：

“世界上最可靠的东西有三种，就是家犬、现钞和老妻”，这句话很现实，也很

真实。因此在你的职场生涯中要想获得老板的信任与重用，视你为得力助手，我

们就必须告诉自己要诚实守信，决胜于现代职场，同时抵制住各种诱惑。

2、艰难困苦，选择面对

我们在职场中不可能永远一帆风顺，或多或少会面临困境，但是不管有多么

的艰难困苦，只要我们有勇气去面对它，不动摇，那么我们也就可以平安度过，

与此同时，在这种境地之下所面临的各种职场诱惑也同样对于我们起不了作用。

经得起考验的职场工作者常常以其恒心和耐力获酬甚丰。作为吃苦耐劳坚忍

不拔的补偿，不论他们所追求的目的是什么，都可以如愿以偿，他们还将得到比

物质报酬更加重要的经验：“每一次艰难困苦都伴随着一颗同等利益的成功种

子”。

我们必须清楚，在职场生涯的旅程中永远存在障碍，不会因为你的忽视而消

失，因为某件事而受挫折时，不妨想想爱迪生在给整个世界带来光明前，那一万

次的失败。爱迪生的坚忍不拔在于他知道有价值的事物是不会轻易取得的，如果

真的那么简单，那么人人皆可做到。

因此在我选择了自己所在的职场之后，就应该能够面对其中的一切，不管这

样都不可以轻易的动摇，不管怎样的职业都应该牢记：艰难困苦是职场的一笔财

富，我们都要珍惜它。

3、拒绝逃避，战胜自己

职场上最大的敌人是自己，战胜了自己，你将所向无敌。

当今职场中，生存竞争日趋激烈，能否在其中占有一席之地，在很大程度上

取决于能否战胜他人。然而，要战胜他人，首先必须战胜自己，因为每一个人都

有自己的弱点，这些弱点在与他人的较量中往往被对手击中或者利用，使得自己

陷于被动或失败的境地。例如对于利欲的态度，我们有理由相信每个人或多或少

对于利益、权势的态度都是不一样的，如何来抵御外界的糖衣炮弹？我们该如何

去做？这是我们值得思考的问题！如果我们有足够的努力来控制自己的思维与行

动，在决定性的程度上知道自己需要什么，那么我们也就无畏外界的职场诱惑了。

所以我们必须保证，我们可以战胜自己。

古人激励我们：“知人者智，自知者明；胜人者有力，自胜者强。”尽管“金

无足赤，人无完人”，但是只要我们正视自己，不断提高自身素质，在职场中磨

练自己，积累能量，厚积而薄发，一定会完成自己认为不可能的飞跃。“人对了，

世界也就对了。”战胜自己，我们将在自己的领域里，排除职场诱惑，更加成就

稳定地发展自己。

三、总结分析

在我们进入职场之后，我们应当在预知诱惑的同时更加注重明确自己的发展

方向，明确了，我们也就不会动摇，那么所谓职场诱惑对我们而言便失去了意义。

因此我们不妨给自己画出三个理论圈：

第一个圈是你喜欢做什么？一个人如果总在做他喜欢做的事情，心情想必是

非常愉快的，在此基础之上，我们的发展都将是有效的。

第二个圈是你能够做什么？一个人喜欢做力所不及的事情往往会被人看作

好高骛远，进而很快会让领导失去信心，但是我们更应该不让自己失去信心，明

确了我们自己，也就是有了成功的最基本，也是最关键的保证。

第三个圈是你做什么能赚到钱？一个人有了一份自己喜欢并且能够做好的

事情并不一定就幸福，因为缺钱会使他无法实现

人生的其他追求，继而他也会失去长久的工作动力。如果一个人在求职时，能够

找到这三圈重叠的职业，那我就要恭喜你了，

因为你目前的职业正好与你的职业方向相吻合，你务必珍惜并加倍努力，以便早

出成绩。