平安景区创建工作汇报(共17篇)

平安景区创建工作汇报（共17篇）

平安景区创建工作汇报（共17篇）

第1篇“平安寺院景区” 创建工作汇报“平安寺院（景

区）” 创建工作汇报靖远县法泉寺风景旅游区管委会靖远县法泉

寺管委会尊敬的各位领导，大家好首先对检查组莅临我景区检查

指导工作表示诚挚的欢迎和衷心的感谢下面就我寺院平安创建工

作向各位领导作简要汇报，请各位领导批评指正。法泉寺始建于

公元352年，距今已有1600多年的历史，与陕西法门寺.宁夏景

云寺同承一脉。古有“东有法门寺，西有法泉寺”之说。是国家

AAA级风景旅游区.省级文物保护单位.省级森林公园.靖远古八景

之首，有“法泉地灵”之誉，中国佛教百大名寺之一。因岩崖之

下有三泓清泉涌出，以“法门”.“清泉”立说，故名“法泉

寺”。

今年以来，我寺院的平安创建工作在县委.县政府的正确 领

导和县委政法委.县综治办的直接指导下，全面贯彻落实 上级工

作部署，以宗教工作四句话为指引，以“三项”为基础，以“四

个维护”为基本原则，以寺院制度建设为核心，以形成寺院民主

管理.依法管理的长效机制为目的，精心组织，广泛动员，突出重

点，认真规划，较圆满地完成了“平安寺院”建设目标任务。现

将今年我寺院平安创建工作情况汇报如下

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（一）加强领导，积极为“平安寺院”创建活动提供组织保

证。为确保“平安寺院”建设活动的顺利开展，切实提高其针对

性.目的性.有效性，寺管会成立了一把手总负责，分管领导具体

负责的“平安寺院”建设活动领导小组，明确职责，落实任务，

负责协调解决 “平安寺院”创建过程中出现的重大问题。同时，

寺管会也成立了相应的机构，并严格按“平安寺院”创建的总体

目标.评价标准.内容要求等，负责组织实施寺院的各项建设工

作，做到了建设工作每向前推进一步，组织领导就延伸和落实到

那里，保证了“平安寺院”建设活动的连续推进。

（二）加强宣传，努力为“平安寺院”建设活动提供良好的

舆论氛围。严格按照 “平安寺院”按照创建工作标准，利用展板.

横幅.宣传册等各种形式开展宣传活动，掀起人人关心，人人参与

的创建高潮。在具体的宣传过程中，依照分类指导.分层施教的思

路，坚持以正面宣传和自我为主，引导广大信教群众.宗教界人士

充分认识开展“平安寺院”建设活动的必要性.重要性.迫切性，

不断强化信教群众及宗教界人士的“四种意识”（即祖国意识.政

府意识.公民意识.法律意识），积极动员其自觉投身于“平安寺

院”建设活动。通过广泛持久和深入细致的宣传，广大信教群众.

宗教界人士对开展“平安寺院”建设活动的意义.作用有了更进一

步的认识，明确了“平安寺院”建设活动的途径和方法，自觉参

与“平安寺院”建设活动的主动性显著增强。

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（三）加强制度建设,为“平安寺院”建设活动提供有效的保

障措施。按照当地政府指导，宗教行政主管部门协助，寺管会引

导，宗教人员参与，上下互动，互相促进的方法，在坚持政策和

法规的基本原则下，采取由广大宗教人员自我制定.自立规矩的办

法，建立健全和充实完善了寺院学_.会议.财物管理.工作.监督.

议事.请销假等制度，使寺院初步建立起了以寺管会为主的自我.

自我管理.自我约束.自我解决问题的内部监管机制，有效推动了

寺院管理工作的民主化.法制化.制度化.规范化进程，为“平安寺

院”建设活动的深入开展提供了有力的制度保障；建立消防安全

制度，定期进行消防安全演练，让安全意识注入人心，使处理突

发安全事故的能力更加完善。

（五）加强学_培训，努力提高宗教人员的法律意识。

通过学_培训，有效消除了各级人员对在宗教信仰自由政策理

解上的误区，对宗教活动应依法管理有了新的认识，有力地促进

了各类人员特别是宗教教职人员学法.知法.用法.守法的自觉性.

主动性和连续性。

（六）存在的问题通过寺院全体工作人员的不懈努力和大量

深入细致的工作，我寺院的“平安寺院”建设工作取得了明显的

成效，寺院内部管理日趋规范，自我.自我管理.自我解决问题的

监管机制初步形成。但是，由于受诸多因素的制约和影响，“平

安寺院”建设活动工作中，仍然存在一些不可忽视的问题一是

“平安寺院”建设活动的宣传动员工作仍显不够，部分信教群众

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对开展此项工作的根本目的.现实意义.方法途径不大了解，不能

有效的参与其中，在一定程度上制约了建设活动的深入开展；二

是制定的各项规章制度联系衔接不紧密，在制度.机制.管理三者

之间没有达到协调和统一，寺院民主管理建设有待于进一步的完

善和加强；三是缺少专题性.针对性的调查研究，对“平安寺院”

建设活动如何全面深入地开展上，与上级部门的要求仍有一定的

差距。“平安寺院”建设活动，是一项长期的系统工作，政策性

强，涉及面广，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是

维护宗教界和睦稳定的有效载体，对于推进“和谐寺院”.“平安

寺院”创建活动的深入进行，不断引导宗教与社会主义社会相适

应具有积极的意义。对此，今后我们继续加强对“平安寺院”建

设活动重要性.必要性.紧迫性和现实意义的再宣传.再，进一步扩

大宣传覆盖面，提高知晓率，积极动员和组织广大信教群众自觉

参与到建设活动中来，为“平安寺院”建设活动的深入开展奠定

坚实的群众基础；继续不断地健全和完善寺院管理的各项规章制

度，努力形成以政策和法律为根本，以制度为补充，依靠制度管

人.管事的长效机制，做到制度.机制.管理三者之间的有机衔接和

统一，以不断适应新形势下寺院管理的需要。谢谢。二0一四年

七月日“平安寺院（景区）”创建工作汇报靖远县法泉寺风景旅

游区管委会靖远县法泉寺管委会第2篇“平安景区”创建工作总

结

“平安景区”创建工作总结

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为巩固我县旅游的优良环境，推进我县景区社会治安综合治

理工作，

根据县委.县政府有关要求，我局以科学发展观为统领，以服

务大局.维护社会政治稳定为首任，以建设“平安景区”为抓手，

树立以人为本.关注民生.服务游客.优化环境的理念，深入扎实地

做好建设工作，促进景区安全稳定长效机制建设。通过“平安景

区”建设工作，景区内矛盾纠纷明显减少，治安防控能力明显增

强，游客投诉明显下降，旅游环境明显优化，景区形象明显提

升。现将 “平安景区”建设工作总结

如下

一.切实加强领导，形成齐抓共管的工作合力在明确责任上抓

推进。在创建过程中，我局把保一方平安作为景区领导的政治责

任，成立“平安景区”创建活动领导小组，下设办公室，办公室

设在质监所，具体负责“平安景区”创建工作。在整体联动上抓

推进。创建平安景区，人人有责。各旅游景区都成立本单位“平

安景区”创建活动领导小组，由景区法定代表人任组长，并建立

“平安景区”创建活动机构，形成了互为联结的创建工作领导机

制。有专兼职人员负责“平安景区”创建工作的开展。在责任追

究上抓推进。我们定期组织召开社平安景区创建工作分析会，对

创建工作进度慢.措施落实不到位.工作效果不明显.完不成工作任

务的，制定了责任追究制度。

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二.营造人人参与的浓厚氛围加强了景区内人员的学_，确保

认识到位。我局利用多种形式，组织景区内工作人员学_了平安景

区创建工作的精神，使大家深刻体会建设平安景区是加快发展所

需，是提升形象所求。结合岗位创平安，确保宣传到位。我局大

力加强了平安景区建设的宣传工作，将平安景区创建工作的意义

和目标.基本内容和要求通过标语.宣传栏.会议等形式宣传到景区

内所有人员，营造人人思平安，人人创平安.人人为平安的浓厚氛

围，动员景区上下投身创建活动的自觉性和积极性。

三.完善应急预案体系.做好预案演练督促景区加强应急管理

体制建设，建立健全旅游突发公共事件.景区防洪抗台抢险救灾.

景区防火.景区应急救援以及事故处理等相关应急预案。在旅游旺

季到来前，景区结合工作实际开展了森林防火灭火演练.公共区域

游客疏散演练.预防踩踏事故发生疏散演练.防洪防汛应急演练.突

发疾病和外伤应急救护.电梯突发事故应急救护.观光车突发事故

应急救护等，通过应急预案的演练更好的保护旅游者的生命和财

产安全，为游客提供一个和谐的旅游环境，为建设“平安景区”

工作打下坚实基础。

四.完善的信访制度.做好信访和投诉受理工作 制定了完善的

信访制度，畅通信访渠道，规范信访事项处置流程，把信访事项

解决在本级.内部和初起状态。在投诉处理过程中严格要求按法规

程序做好每件旅游投诉记录.受理.反馈，按照“有诉必接.接诉必

查.查诉必果”的工作要求，建立快速反应的旅游消费维权机制，

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确保有效化解游客的各类投诉，切实维护消费者的合法权益。由

于制度完善.工作落实到位，一年来游客投诉明显下降，共受理旅

游投诉件，处理率 ,反馈率。通过文明景区创建活动的开展，改

善了景区及周边治安状况，进一步健全了景区安全防范机制。有

效地防止重大刑事治安案件的发生，减少了违法犯罪案件和安全

事故的发生。实现以内容健康.丰富多彩为基本要求的景区文化生

活质量的显著提高；实现以良好的景区秩序和优美的景区文化生

活质量的显著提高。我局“平安景区”建设工作取得了一定成

效，但还是存在一些问题和不足。下一阶段，我局将继续在县委.

县政府的指导下，按照“平安景区”建设工作目标和任务要求，

继续深入开展“平安景区”建设活动，为游客创造良好的旅游环

境，为我县生态旅游做大做强做出贡献。第3篇平安景区创建工

作总结

篇一平安景区创建总结

文档 明溪口镇平安景区创建工作总结

为巩固明溪口镇旅游的优良环境，推进我镇景区社会治安综

合治理工作，

根据县委.县政府和县综治办有关的要求，我镇在旅游景区广

泛开展了平安景区的创建活动，现将创建工作情况总结如下

1.切实加强了领导，形成了齐抓共管的工作合力。

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一是在明确责任上抓推进。在创建过程中，我们把保一方平

安作为景区领导的政治责任，镇成立了以分管综治工作的领导为

组长的 “创建平安旅游”领导小组，组长全面抓.负总责。

二是在整体联动上抓推进。创建平安景区，人人有责。镇创

建平安景区办公室与各景点村（居）分别签定了目标责任状，形

成了互为联结的创建工作领导机制。

三是在责任追究上抓推进。我们定期组织召开社平安景区创

建工作分析会，对创建工作进度慢.措施落实不到位.工作效果不

明显.完不成工作任务的，制定了责任追究制度。

2.营造了人人参与的浓厚氛围。

一是加强了景区内人员的学_，确保认识到位。我镇利用多种

形式，组织景区内工作人员学_了平安景区创建工作的精神，使大

家深刻体会建设平安景区是加快发展所需，是提升形象所求。

二是结合岗位创平安，确保宣传到位。我们大力加强了平安

景区建设的宣传工作，将平安景区创建工作的意义和目标.基本内

容和要求通过标语.宣传栏.会议等形式宣传到景区内所有人 员，

营造人人思平安，人人创平安.人人为平安的浓厚氛围，动员景区

上下投身创建活动的自觉性和积极性。

三是制定实施方案，确保落实到位。我们

根据县综治委和旅游局的要求，结合我镇实际情况，制定了

切实可行的平安创建工作实施方案。

3.抓“双基”，确保平安创建多层次。

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一是深化“平安进万家”活动。家庭是最大的基础，社会是

由千千万万个家庭细胞组成的，只有将平安工作延伸到每个家

庭，抓好群众基础，形成“人人关心治安，家家参与防范”的良

好局面，才能真正抓住平安创建的根本，提高平安创建的核心竞

争力。为此，我镇确定了以提高家庭成员的文明素质.道德素质.

法制意识和科技素质为重点，以宣传为主线，以家庭平安促进社

会平安的“平安景区”创建工作思路，建立了从镇到村到单位家

属的创建“平安家庭”活动组织网络，开展了内容为平安意识.治

安防范.矛盾调处.法律知识.致富技术.文明新风.安全知识进家的

多层次“平安进万家”活动。同时集中组织镇综治办和派出所开

展形式多样的大走访。

通过安全文明的景区创建活动的开展，建立了安全文明景区

的有效工作机制，改善了景区及周边治安状况，进一步健全了校

内安全防范机制。有效地防止重大刑事治安案件的发生，减少了

违法犯罪案件和安全事故的发生。实现以内容健康.丰富多彩为基

本要求的景区文化生活质量的显著提高；实现以良好的景区秩序

和优美的景区文化生活质量的显著提高。

我们在 “平安建设”和综治工作上虽然做了大量的工作，但

与高标准.严要求相比，还存在很大差距，我们将继续投入大量精

力，进一步抓好各项创建措施的落实，全力打造“平安明溪

口”，确保明溪口镇安定.和谐。

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篇二平安景区建设汇报 xxxxxxx 年度“平安景区”建设情况

汇报 年，xxxxxx以创建“平安景区”为目标，按照社会治安综合

治理有关文件精神和要求，认真开展“平安景区”创建活动，切

实把创建平安景区作为提升景区服务质量，树立旅游窗口形象，

提升旅游服务功能的重要措施,“平安景区”创建活动取得了明显

成效。今年，景区实现了无发生较大旅游服务质量投诉.无群体性

信访事件.无安全生产事故.无治安刑事案件，为全市经济社会又

好又快发展,营造了和谐稳定的环境。

一.加强领导，确保创建工作顺利开展 为切实做好“平安景

区”创建工作，景区班子多次召开专题会议进行研究，把“平安

景区”创建工作摆上重要的议事日程，成立了以景区主任为组

长，分管负责人为副组长，各部门负责人为成员的“平安景区”

创建工作领导小组，制定方案.明确职责.落实任务，层层签订安

全目标责任书，建立健全了安全责任追究制度，确定各部位安全

第一责任人和直接责任人,对景区安全工作进行不定期巡查.检

查，确保安全工作扎实到位。

二是加强专职队伍建设，为创建工作提供坚强后盾 一是配备

一名副科级干部专门负责平安景区创建的具 体工作，设立了专门

的安保机构；二是定期培训，提升意识,

根据景区实际情况，定期组织专职人员参加各种安全知识培

训，树立全方位的安全意识和预警意识，提升安全防范水平；三

是有计划地安排保安巡逻队.应急小分队成员进行应急演练.消防

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演练，确保安保人员都能熟练掌握和运用安全防范技能；四是认

真执行安全保卫巡逻制度，设立了24小时游客投诉受理咨询点，

及时调解旅游活动中发生的矛盾纠纷；五是

根据不同节假日放假时间，及时制定值班名单，坚持领导带

班，干部轮流值班制度。

三是加大防范力度，细化工作任务 坚持“打防并举.预防为

主”的方针，从制度.措施等方面，着力构建适应新常态的社会治

安防控体系。

一是健全完善了治安.安全.防范等规章制度和应急救援预

案，规范了旅游秩序，消除了安全隐患；二是加强了内部保卫机

构和安保力量，更新和增设了一批防盗.防火监控系统和设备技术

防范手段，投资了30万余元完善了景区监控网络，扩大安全监视

覆盖面积；三是对吊桥.游船等设施做到定期检测，并在危险地带

设立明显的安全警示标志，及时提醒游客，防止事故发生；四是

全程监督景区餐饮行业，严格按照国家规定配备消防设施，确保

食材安全无误，并设置消毒设施；五是建立健全了紧急救援体

系，设立医疗服务站，有效应对各类突发性事件。

四是广泛宣传，提高全员创建意识 五是强化管理，规范景区

经营秩序 一是切实抓好各种规章制度建设，健全门卫.治安巡逻.

防火.防盗.救护.餐饮.住宿等各种安全管理制度，落实到每个岗

位和每一个员工的头上，并严格执行各项规章管理制度，实现管

理制度化，使员工遵章守纪，令行禁止；二是成立景区综治工作

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领导小组和专职保安队伍，设立景区警务室，形成完整的规章制

度和档案资料，加强动态监管；三是加强对景区各摊点的文明经

营，实行经营许可证制度，合理设置摊点，推进规范化服务，做

到明码标价.文明服务.文明经商，景区无尾追兜售.强买强卖.欺

客宰客等现象；四是严格服务标准，实行“六统一”，即统一员

工工服，统 一挂牌上岗，统一文明用语，统一导游词，统一服务

程序，统一服务标准，让游客能够高兴而来.满意而归；五是对外

公布投诉电话，全天24小时受理游客投诉，对违规经营.欺客.宰

客的人和事进行严厉查处和打击。

六是加强景区卫生治理，注重生态资源保护 一是专门成立保

洁组，配备了20名专职保洁员，定人.定岗.定范围，对景区实行

全天候保洁，对生活垃圾做到日产日清，无乱堆.乱放现象；星级

厕所配备专人管理，做到一客一清，无蚊蝇.无异味，从而为游客

提供了清洁舒适的游览环境；二是对景区生态资源进行保护性开

发，严格按照“严格保护.统一管理.合理开发.永续利 用”的六

字方针，在景区建设过程中，对山水草木.文物古迹进行最大程度

的保护，实现人与自然和谐共处。

随着“平安景区”创建活动深入开展，不仅优化了景区旅游

环境，提升了服务水平，增加了游客安全指数，而且提高了函谷

关在国内外的知名度，实现了经济效益和社会效益的有机统一。

下一步，我们将继续按照建设“国内著名.国际知名”的精品景区

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要求，坚持与时俱进，开拓创新，继续深化“平安景区”创建活

动，为我市平安创建工作做出新的贡献。

篇三年上半年“平安旅游景区”创建活动自查报告 xxx 关于

上报年上半年社会治安综合治理暨平安旅游景区 建设工作的自查

情况 xxx 年，我局以构建和谐社会为主题，创建“平安旅游景

区”为目标，按照社会治安综合治理有关文件精神要求，紧紧围

绕县委.县政府的工作，认真扎实地开展了社会治安综合治理暨平

安旅游景区建设活动，着力解决影响社会稳定的突出问题，为全

县经济和社会各项事业的发展创造了良好的社会环境。现将我局

年上半年的社会治安综合治理暨平安旅游景区建设工作自查情况

反映如下

一.社会治安综合治理工作会议精神贯彻情况 年中，在我局

社会治安综合治理暨平安旅游景区建设领导小组 的安排下，召开

了本年度社会治安综合治理工作大会。领导小组所有成员及办公

室其他干部职工参加了会议，局长对全国及省.州.县综合治理工

作会议精神的贯彻情况进行了汇报，并就今年年底的有关工作做

了安排部署。

二.节假日期间值班名单报送及值班情况 机关领导高度重视

节假日期间的值班情况，

根据不同节假日的 放假时间长短，及时制定值班名单，坚持

领导带班，干部职工轮流或专人值班制度。责任落实到位，经班

子领导明察暗访，值班情况良好。

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三.矛盾排查调处及单位领导抓综治工作 我局坚持以人为

本，重视民生.保障民生，努力从源头上预防和化解矛盾纠纷，减

少因政策制定和行政执法过程中的过失而造成矛盾纠纷，认真解

决涉法.涉诉.上访问题，坚决防止和纠正有损群众利益的行为，

最大限度地化消极因素为积极因素。在旅游宣传日活动中，我局

利用旅游宣传为契机，以局长领导的我局部分干部职工，采取印

发宣传单.制作宣传版面等多种方式，大力开展旅游与维护稳定相

结合的活动。提高群众对依法办事及平安旅游景区建设的知明

度。

四.机制健全，景区治安秩序良好。

抓宣传工作，抓基础工作，抓创建工作，加强领导，落实责

任，综合工作上了新台阶，对维护本单位的办公.生活秩序，确保

单位稳定收到了非常显著的效果。班子领导要求，全体干部要从

构建和谐社会的高度，建立健全平安旅游景区建设宣传长效机

制，高度重视社会治安综合治理平安旅游景区建设工作，景区治

安秩序良好，无重大事故的出现，使游客对同仁县旅游景区安全

工作的评价很高，但我局还是在不断总结经验，弥补不足。

五.宣传旅游方面存在的不足 我局在不影响旅游正常工作的

同时，加快对旅游景区安全指示标志的更新工作，从而加大对旅

游景区安全防范力度，提升游客对同仁县aaaa级旅游景区的总体

评价。

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我单位的社会治安综合治理暨平安旅游景区建设工作按照上

级的要求，结合单位的实际，采取了切实有效的办法，收到了极

为显著的成效，为办公.生活创造出了一个舒心.平安景区的优良

环境，为我县社会治安综合治理暨平安景区建设做出了积极贡

献。x xx 二0一二年七月三日篇四平安单位创建工作总结

年国家统计局随县调查队 创建平安单位工作总结

年，随县调查队在县委.县政府的正确领导下，以理论和“”

重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“创建平安随县，构

建和谐社会，服务经济建设”为目标，进一步加强社会治安综合

治理，努力创建平安单位，为随县社会经济发展.维护稳定.营造

和谐的社会氛围.构建和谐社会，做出了积极的贡献。现将年度创

建平安单位工作总结

如下。

一.成立专班，切实加强组织领导 调查队领导深刻认识到平

安创建工作的重要性和持续性，为了加强对“平安单位”创建工

作的组织领导，成立了以党组书记为组长的领导小组，设立了社

会治安综合治理工作办公室，分别落实人员，并明确了工作职责

任务，为创建工作提供了组织保障。

二.创新制度，健全完善内控管理 调查队以

“人”.“物”.“技”三防为手段，不断完善防控网络。在

“人”防上，一是建立了综合治理工作组织领导体系。及时

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根据人员状况配备综治专班.有话就说工作专班.平安创建工

作专班.“五五”普法工作专班等，明确了相关 责任，在整个综

合治理体系中，专班领导和成员各司其职.各尽其责，形成了条块

结合.专班管理.上下联动的工作格局。

二是狠抓了综治工作的宣传.工作。以“五五”普法为契机，

进一步增强了调查系统干部队员的遵纪守法意识和积极参与综治

工作的自觉意识。

三是完善了综治工作的各项规章制度。依据上级的要求和综

治工作的实际，全队进一步健全和完善了综治工作的各项制度，

如安全.消防制度，案件事故责任追究制，依法治理工作制度，矛

盾纠纷调解制度，值班巡逻制度，法制宣传制度，流动人口登记

管理制度，综治工作检查督办制度等等，这些制度在综治工作的

实践中起到了规范和约束作用。全系统通过建立规范的综治工作

档案和台帐，全过程地记载了综治工作的全部信息，使制度的执

行与台帐的运转形成了良性互动。在“物”防上，全系统加大了

对重点部位.易燃.易爆和有毒有害物品的安全管理。调查队参与

安装了防盗设备，配备和消防器材，确保能够随时投入使用，为

有效防控奠定了扎实的基础。在“技”防上，调查队参与构筑了

比较完善的防控体系，办公室周边安装了红外线电子监控系统，

加强了对意外情况的监视，有效预防了不安全事故的发生，收到

比较好的防控效果。

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三.营造氛围，推动平安创建工作深入开展 在平安单位创建

工作中，我队以加强干部队员的学_为 推力，不断将平安创建工

作引向深入。

一是认真做好我队干部队员思想政治工作和法治，营造良好

创建氛围。坚持对队员进行安全.法制和以社会公德.家庭美德.职

业道德为主要内容的法制和道德，全面提高全体干部队员的法律

素质；二是认真做好宣传发动工作。利用召开会议和学_文件等时

机组织干部队员学_.宣传，提高全体队员“平安单位”创建工作

的自觉性和积极性；三是建立安全检查制度。经常性组织对调查

队各科室的计算机.电源线路.插座.档案柜等重点要害部位开展安

全大检查，并针对存在问题及时落实“防火.防盗.防破坏.防事

故”四防防范措施；四是建立节假日安全值班制度。对重大活动

和五

一.国庆.春节等节假日期间，认真安排干部轮流进行值班，

领导值班督查，并积极稳妥处置好各类突发性事件，防范于未

然。

总之，随县调查队的“平安单位”创建活动，在领导的高度

重视下，在全体队员的全年努力下，坚持以人为本的原则，没有

发生影响社会稳定的事件，没有发生不和谐的事端，“平安单位

创建”呈现了良好局面，为构建随县和谐大环境做出了积极贡

献。

篇五社区平安创建工作总结

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1 社区平安创建工作总结

年石油东山社区“两委会”按照市区镇关于平安社区创建的

总要求，加强推进平安建设工作，在辖区范围内广泛提升“两率

一度”知晓率，全力打造人民满意的社会治安环境。

根据上级部门的部署和安排，认真贯彻落实，现将年平安建

设工作总结

如下

一.加强领导，落实责任，推进平安建设深入开展。

为了将社区平安建设工作切实落到实处，社区专门成立了以

党支部书记赵军杰为组长，居委会主任孟庆华.副主任王文祥为副

组长的平安建设领导小组，经过领导小组精心策划和统一部署，

社区在平安创建工作中首先明确工作重点，落实责任，健全和完

善社区平安建设长效机制，努力营造和谐稳定的社会环境。

二.加强宣传，营造氛围，全力提升“两率一度”。

充分社区利用宣传栏.悬挂横幅，制作宣传板牌.发放宣传资

料.召开居民楼组长会议等多种形式进行宣传，发动社区居民积极

参与支持平安建设工作，提升“两率一度”知晓率，号召辖区居

民积极参与平安创建，共同创造和谐环境。

三.化解矛盾纠纷，维护群众利益。

社区充分发挥调解委员会作用，依照“及时排查.各负其责.

工作在前.预防为主”的工作原则，加强组织协调，建立切实有效

工作机制，认真做好群众来访工作，及时解决问题，及时化解矛

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盾，消除不稳定因素。年共受理各类纠纷3起，调解成功3起。

涉及家庭问题.邻里纠纷.困难帮扶等。社区在调解各类矛盾纠纷

时，高度重视，积极处理，耐心细致的做了大量的调解工作，做

到小事不出社区，大事配合派出所民警解决，确保将不和谐因素

消除在萌芽状态，避免产生更严重的后果。年社区未发生居民群

体上访事件。

四.完善工作机制，形成群防群治，确保社区稳定。

社区在开展平安创建工作过程中，完善人防技防物防网络，

年借助宝石机械公司创建全国安全社区这一契机，在公司矿服的

大力支持下，将社区的监控探头全部更换为高清探头，并与公司

机房（东风路石油社区）联网，对社区安全环境进行实时监测。

平安建设中作开展以来，社区成立的治安联防队和治安志愿者巡

逻队发挥了重要的作用，坚持24小时在社区东中西三个小区不间

断巡逻，检查安全隐患，认真填写巡逻记录，发现隐患及时上报

有关部门，并在最短的时间内将隐患排除。同时加强对外来流动

人员的管理工作，对流动人口进行登记，在人口信息网为他们建

档。通过社区民警加强对矫正人员的，社区和居民楼组长签订平

安建设协议书.社区和居乐物业公司签订消防安全协议书，明确双

方责任，形成合力，齐抓共管。落实安全管理措施，妥善处理各

类应急预案。社区物防.技防.人防.消防一应俱全，小区治安案件

得到有效控制，居民安全感大大提升。每逢节假日，社区组织安

全大检查，对自查的安全隐患，认真梳理，及时整改。

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节假日，张贴安全通告，提醒居民加强自我防范意识，并做

好值班工作，处理好应急事件，确保居民安全。

在新的一年里，社区将会继续做好平安创建工作，在年工作

的基础上，弥补不足，改进措施，为辖区居民营造一个安全.和谐

的生活环境。

第4篇大禾庄园创建平安景区汇报材料大禾庄园创建“平安

景区”汇报材料尊敬的各位领导大家上午好大禾庄园地处全国唯

一的“中国杨树之乡”--泗阳，规划占地2280亩，计划总投资

1.08亿元，一期工程占地780亩，投资6800万元，现有职工

180余人，高级农艺师2人.博士研究生1人.硕士研究生1人。建

有4200平方米生态餐厅，无土栽培日光温室2个，桃.梨.杏.葡

萄.草莓等果蔬采摘园10多个，同时设有垂钓中心.开心农场.农

事体验馆.农耕文化馆.农家小院等旅游参与性项目。

现为江苏省四星级乡村旅游景区.省平原林海自驾游基地，省

级餐饮示范店，宿迁市农业龙头企业，泗阳县餐饮示范金牌店。

大禾庄园在市.县公安.食品药监管理部门.公安消防.旅游主

管等部门的关心指导下，围绕“平安景区”创建工作，严格对照

“创建.申报.考核.评定”开展工作，新增了旅游导引标识标牌.

室内和室外监控系统.警务室系统等相关基础设施，景区运营安全

稳定性得到进一步强化。现将具体创建工作汇报如下大禾庄园自

年11月份开业，一直把游览安全.食品安全.生命财产安全放在首

位，以绿色.营养.卫生.健康为经营理念，倡导绿色消费，以打造

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放心服务品牌为己任。要求全体员工牢固树立“安全无小事.平安

为大事”的核心观念。确保每一位游客来得放心，玩得开心。在

管理层和全体员工的共同努力下，自开业一年多以来大禾庄园从

未发生任何食品安全事故，给游客留下了美好的影响。

一.突出重点，切实将创建工作摆到首位安全对于一个企业来

说至关重要，是我们所有管理工作中的重点，它关系到我们内部

员工和酒店客人的人身安全及公共财产安全，安全历来是每一个

企业的生命线，是旅游景区持续发展的生命线。今年8月份，在

接到宿旅管28号文件关于在全市开展“平安景区”和“平安饭

店”创建活动的通知后，我们高度重视，将创建工作放在首位，

全力部署创建工作。8月27日，召开了公司行政管理人员会议，

落实旅游管理办公室为主要牵头部门，从提高员工对创建工作的

认识抓起，努力让员工明白创建平安饭店工作的重大意义。

二.立足实际，将平安创建工作落到实处结合我园目前的安全

工作实际情况，成立了由公司总经理陆业超担任“平安景

区”创建第一责任人，副总经理李连华任创建办公室主任，

公司各部门负责人为成员的创建工作领导小组。我们将整个创建

工作分为创建准备.初步整改.集中整改提高.资料准备和迎接验收

五个阶段，对重点项安全管理制度，逐一制定和落实.确保责任到

人，目标要求明确，整个创建工作有条不紊，稳步推进。

三.健全制度措施，落实安全责任在组织和落实创建工作各项

任务中，着重抓好消防.食品安全和治安保卫工作，建立健全各项

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消防安全.食品卫生.安保等制度，并制定了相应的应急预案。通

过健全各项安全制度，明确各部门.各重要岗位的安全责任，实行

逐级安全责任制和岗位安全负责制，确定了各级.各岗位的安全责

任人，保证安全责任落实到位，将监督检查常态化，将安全检查.

设备巡查.记录台账做到了制度化，同时将制度上墙，确保了安全

工作的落实；不断完善大禾庄园的电子监控网络中心，确保硬件

系统运行的安全稳定。

四.坚持安全为先导，确保思想到位通过集中学_.班组等形

式，组织员工认真学_有关安全管理的法律.法规.条例和标准；专

门开辟安全宣传栏，有针对性的进行安全知识宣传和；针对新入

职的员工，及时开展了消防安全.人生安全.食品安全以及园区生

产和交通等全方位的安全培训。对保安人员重点进行了消防布控.

消防措施.消防设备的使用.检查和维护等方面的培训；举办了

“119”全员消防运动会和消防疏散演_。每月定期组织安全检查

和安全台账的检查。通过这些途径大力开展安全，有效增强了员

工的安全意识和维保安全的能力。

五.建立食品安全体系，确保饮食卫生到位食品卫生安全是

“平安景区”创建工作的一项重要内容，关系到客人和员工的健

康安全。在管理中我们一是加强日常管理，严格落实各项工作制

度和操作程序。把好原料验收关，及时索证索票，确保原材料质

量；二是做好仓储工作，建立食品库与非食品库分类存放，保质

卫生；同时加强对食品从业人员的健康管理，无证人员一律不得

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上岗，按规范.标准卫生操作。严格执行食品安全经营的各项标

准。六.加强设备维护保养，确保设备运行安全消防设施的检查是

安全工作的关键，针对部分设施设备老化的现象，建立了安保部

值班巡视制度，工程部加大对设备设施的安全巡查力度，实现总

值班全面巡视制度.各部门内部正常巡检.职能部门安检相结合，

广泛发动员工积极查找安全隐患，每月职能部门定期开展对消防

设施的检查，确保设备完好率达100。各位领导，大禾庄园在

“平安景区”创建中得到了上级领导的肯定和认可，这一切都离

不开各位领导的关心与支持，我们将一如既往的将安全工作做

好，确保景区运营实现安全无事故。大禾庄园要想实现永久性

“平安经营”，必须建立一个长效的“平安创建”管理机制，每

个人必须保持天天创.月月创.年年创的创建心态。因此，我们还

有很长的路要走。下一步我们将以平安创建工作为契机，不断健

全管理和规范操作行为，提升食品安全及消防生产安全水平，努

力为广大消费者提供一个安全.卫生.放心的消费的旅游景区。在

此，向各位领导表示衷心的感谢同时，我们也真诚希望，各位领

导长期关心和支持大禾庄园的未来发展和规划，经常来大禾庄园

检查指导工作。最后，祝愿各位领导工作顺利.万事如意谢谢江苏

大禾农业发展有限公司二一二年月八日第5篇平安景区建设汇报

Xxxxxxx 年度“平安景区”建设情况汇报年，xxxxxx以创建“平

安景区”为目标，按照社会治安综合治理有关文件精神和要求，

认真开展“平安景区”创建活动，切实把创建平安景区作为提升

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景区服务质量，树立旅游窗口形象，提升旅游服务功能的重要措

施,“平安景区”创建活动取得了明显成效。今年，景区实现了无

发生较大旅游服务质量投诉.无群体性信访事件.无安全生产事故.

无治安刑事案件，为全市经济社会又好又快发展,营造了和谐稳定

的环境。

一.加强领导，确保创建工作顺利开展为切实做好“平安景

区”创建工作，景区班子多次召开专题会议进行研究，把“平安

景区”创建工作摆上重要的议事日程，成立了以景区主任为组

长，分管负责人为副组长，各部门负责人为成员的“平安景区”

创建工作领导小组，制定方案.明确职责.落实任务，层层签订安

全目标责任书，建立健全了安全责任追究制度，确定各部位安全

第一责任人和直接责任人,对景区安全工作进行不定期巡查.检

查，确保安全工作扎实到位。

二是加强专职队伍建设，为创建工作提供坚强后盾 一是配备

一名副科级干部专门负责平安景区创建的具体工作，设立了专门

的安保机构；二是定期培训，提升意识,

根据景区实际情况，定期组织专职人员参加各种安全知识培

训，树立全方位的安全意识和预警意识，提升安全防范水平；三

是有计划地安排保安巡逻队.应急小分队成员进行应急演练.消防

演练，确保安保人员都能熟练掌握和运用安全防范技能；四是认

真执行安全保卫巡逻制度，设立了24小时游客投诉受理咨询点，

及时调解旅游活动中发生的矛盾纠纷；五是

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根据不同节假日放假时间，及时制定值班名单，坚持领导带

班，干部轮流值班制度。

三是加大防范力度，细化工作任务坚持“打防并举.预防为

主”的方针，从制度.措施等方面，着力构建适应新常态的社会治

安防控体系。

一是健全完善了治安.安全.防范等规章制度和应急救援预

案，规范了旅游秩序，消除了安全隐患；二是加强了内部保卫机

构和安保力量，更新和增设了一批防盗.防火监控系统和设备技术

防范手段，投资了30万余元完善了景区监控网络，扩大安全监视

覆盖面积；三是对吊桥.游船等设施做到定期检测，并在危险地带

设立明显的安全警示标志，及时提醒游客，防止事故发生；四是

全程监督景区餐饮行业，严格按照国家规定配备消防设施，确保

食材安全无误，并设置消毒设施；五是建立健全了紧急救援体

系，设立医疗服务站，有效应对各类突发性事件。

四是广泛宣传，提高全员创建意识围绕实现“安全.秩序.质

量.效益”四统一的目标，把“平安景区”的宣传工作贯穿始终。

对外充分发挥景区与电视.报刊等媒体的合作关系，充分利用景区

官方.微信宣传等平台，采取多种形式，重点加强社会治安宣传.

创建知识宣传；对内利用大小会议，横幅标语，专题专栏，对

“平安景区”创建标准.正反典型事例对广大员工进行宣传，使宣

传纵向到角，横向到边。通过，让全体员工知晓“平安景区”建

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设.参与“平安景区”建设，达到知晓率.参与率两个百分百的目

标，让平安景区创建的意义和要求深入人心。

五是强化管理，规范景区经营秩序一是切实抓好各种规章制

度建设，健全门卫.治安巡逻.防火.防盗.救护.餐饮.住宿等各种

安全管理制度，落实到每个岗位和每一个员工的头上，并严格执

行各项规章管理制度，实现管理制度化，使员工遵章守纪，令行

禁止；二是成立景区综治工作领导小组和专职保安队伍，设立景

区警务室，形成完整的规章制度和档案资料，加强动态监管；三

是加强对景区各摊点的文明经营，实行经营许可证制度，合理设

置摊点，推进规范化服务，做到明码标价.文明服务.文明经商，

景区无尾追兜售.强买强卖.欺客宰客等现象；四是严格服务标

准，实行“六统一”，即统一员工工服，统一挂牌上岗，统一文

明用语，统一导游词，统一服务程序，统一服务标准，让游客能

够高兴而来.满意而归；五是对外公布投诉电话，全天24小时受

理游客投诉，对违规经营.欺客.宰客的人和事进行严厉查处和打

击。

六是加强景区卫生治理，注重生态资源保护一是专门成立保

洁组，配备了20名专职保洁员，定人.定岗.定范围，对景区实行

全天候保洁，对生活垃圾做到日产日清，无乱堆.乱放现象；星级

厕所配备专人管理，做到一客一清，无蚊蝇.无异味，从而为游客

提供了清洁舒适的游览环境；二是对景区生态资源进行保护性开

发，严格按照“严格保护.统一管理.合理开发.永续利用”的六字

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方针，在景区建设过程中，对山水草木.文物古迹进行最大程度的

保护，实现人与自然和谐共处。随着“平安景区”创建活动深入

开展，不仅优化了景区旅游环境，提升了服务水平，增加了游客

安全指数，而且提高了函谷关在国内外的知名度，实现了经济效

益和社会效益

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