国家测绘地理信息局关于进一步贯彻落实测绘成果核心涉密人员保密管理制度的通知

国家测绘地理信息局关于进一步贯彻落实测绘成果核

心涉密人员保密管理制度的通知

文章属性

• 【制定机关】国家测绘地理信息局(已撤销)

• 【公布日期】2011.12.13

• 【文 号】国测成发[2011]11号

• 【施行日期】2011.12.13

• 【效力等级】部门规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】测绘

正文

国家测绘地理信息局关于进一步贯彻落实测绘成果核心涉密

人员保密管理制度的通知

（国测成发〔2011〕11号）

各省、自治区、直辖市、计划单列市测绘地理信息行政主管部门，新疆生产建

设兵团测绘地理信息主管部门，局所属各单位，机关各司局：

近年来，各地各部门认真贯彻落实中央要求，积极组织开展涉密测绘成果保密

宣传教育和检查，不断完善有关规章制度，涉密测绘成果保密管理工作取得新的成

效，但是一些涉密成果使用单位和测绘地理信息单位在涉密测绘成果生产、存储、

处理、使用、保管等方面仍然存在突出问题，安全隐患严重。为深入贯彻落实《中

华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》等法律法

规，保障地理信息安全、合法、有序利用，现就进一步贯彻落实测绘成果核心涉密

人员保密管理的有关要求通知如下：

一、进一步完善测绘成果核心涉密人员岗位管理制度

（一）明确测绘成果核心涉密人员工作职责。根据《中华人民共和国保守国家

秘密法》的规定，凡从事涉密测绘成果生产、加工、保管、利用活动的单位（以下

简称“涉密单位”）应当全面明确测绘成果核心涉密人员工作岗位，包括负责统一

保管涉密测绘成果、负责管理涉密测绘成果数据库、负责涉密计算机或者涉密计算

机信息系统安全管理等集中经管涉密单位涉密测绘成果的工作岗位。

（二）强化测绘成果核心涉密人员履职能力。测绘成果核心涉密人员应当具备

良好的政治素质和品行，遵守国家保密法律法规，具有胜任测绘成果核心涉密岗位

要求的工作能力，熟悉和掌握涉密测绘成果保密管理的业务知识、技能和基本法律

知识，签订保密责任书，认真履行岗位职责，不得以任何方式泄露国家秘密。

（三）坚持测绘成果核心涉密人员持证上岗制度。涉密单位任用测绘成果核心

涉密人员，必须坚持先培训后上岗的管理原则。测绘成果核心涉密人员必须参加省

级（含）以上测绘地理信息行政主管部门组织的涉密测绘成果管理人员岗位培训，

经考核成绩合格取得《涉密测绘成果管理人员岗位培训证书》（以下简称“岗位培

训证书”）后，持岗位培训证书从事测绘成果核心涉密人员岗位工作。

二、进一步完善测绘成果核心涉密人员岗位培训机制

（四）加强岗位培训工作的组织领导。国家测绘地理信息局负责全国测绘成果

核心涉密人员岗位培训的管理工作，负责统一编印、修订培训教材，建立考核试题

库，指导省级测绘地理信息行政主管部门开展岗位培训工作。

各省、自治区、直辖市测绘地理信息行政主管部门负责本地区涉密测绘成果核

心涉密人员岗位设置与培训的管理工作，全面掌握本地区测绘成果核心涉密人员岗

位设置及其变动等有关情况，对辖区内测绘成果核心涉密人员进行登记备案，建立

岗位设置与培训信息库，并通过门户网站及时公布岗位培训证书持证人员有关信

息。

（五）明确岗位培训工作的职责分工。国家测绘地理信息局负责省级（含）以

上测绘成果保管单位，甲级测绘资质单位，以及驻京中央级涉密测绘成果用户单位

的测绘成果核心涉密人员岗位培训工作。

省、自治区、直辖市测绘地理信息行政主管部门负责辖区内省级以下测绘成果

保管单位，乙级（含）以下测绘资质单位，以及驻省涉密测绘成果央直用户单位、

本省涉密测绘成果用户单位的测绘成果核心涉密人员岗位培训工作。

（六）规范岗位培训证书的使用与管理。岗位培训证书由国家测绘地理信息局

统一印制，省级以上测绘地理信息行政主管部门颁发。证书编号由省级以上测绘地

理信息行政主管部门简称＋公元年份＋流水号顺序组成，并在个人照片处加盖培训

机构钢印。

岗位培训证书有效期为五年。因离岗、离职（辞职、辞退、解聘、调离、退

休）等原因不再从事测绘成果核心涉密岗位工作的，原持有的岗位培训证书自动失

效。重新择业后仍从事测绘成果核心涉密岗位工作的，原持有的岗位培训证书在有

效期内的仍继续有效至期满。

三、进一步加大测绘成果核心涉密人员保密管理力度

（七）严格审查测绘成果核心涉密人员任职资格。涉密单位任用测绘成果核心

涉密人员，应当按照国家保密法规有关任职条件进行严格审查，并报所在地省级以

上测绘地理信息行政主管部门备案。不得任用临时人员从事测绘成果核心涉密人员

岗位工作。

（八）健全测绘成果核心涉密人员各项管理制度。涉密单位应当建立健全测绘

成果核心涉密人员的资格审查、保密承诺、教育培训、绩效考核、监督检查、奖励

处分、离岗离职等各项管理制度，依法保障测绘成果核心涉密人员的合法权益。

（九）切实落实测绘成果核心涉密人员监管要求。涉密单位在办理测绘资质申

请、年度注册，申报涉密测绘成果使用申请，接受测绘成果保密检查等项工作中，

应向审批或检查机构提交本单位测绘成果核心涉密人员岗位设定情况并出示其岗位

培训证书复印件。审批或检查机构在有关工作中，应对涉密单位测绘成果核心涉密

人员岗位设定、岗位证书持有等情况进行严格审批、检查。

对尚未全面明确测绘成果核心涉密人员工作岗位、尚未取得岗位培训证书的涉

密单位，暂缓测绘资质审查和涉密测绘成果提供审批，并督促其尽快改正。

进一步贯彻落实测绘成果核心涉密人员保密管理制度是维护国家安全和利益的

一项重要举措，是加强涉密测绘成果保密管理的重要抓手。各省、自治区、直辖

市、计划单列市测绘地理信息行政主管部门要高度重视，切实加强对此项工作的组

织领导，要将本通知及时转发给辖区的测绘成果保管单位、测绘资质单位、涉密测

绘成果用户单位，并要求以上单位认真贯彻落实本通知要求，确保涉密测绘成果的

安全。

国家测绘地理信息局

二〇一一年十二月十三日