工会女工工作总结(2篇)

工会女工工作总结

进入____年，我矿工会女工委在集团公司工会及矿工会的正确领

导和关心支持下，积极组织开展以“巾帼建功立业，三创展风采”为

主题的巾帼建功立业竞赛活动和形式多样的安全协管活动，努力提高

女职工的整体素质，深入研究和思考新时期女工工作的新思路，推动

实施“女职工素质提升

进入____年，我矿工会女工委在集团公司工会及矿工会的正确领

导和关心支持下，积极组织开展以“巾帼建功立业，三创展风采”为

主题的巾帼建功立业竞赛活动和形式多样的安全协管活动，努力提高

女职工的整体素质，深入研究和思考新时期女工工作的新思路，推动

实施“女职工素质提升工程”，团结带领女职工解放思想，与时俱

进，不断创新女工工作的新方法、新途径，开展形式多样的女工活

动，构建新型的女工工作机制。激发了广大女职工的积极性和创造

性，为矿井安全生产做出了积极的贡献。

一、适应形势发展，提高女职工素质和女工工作

加强政治理论学习，努力提高女职工的思想道德和科学文化素

质。女工委带领女职工积极参与我矿的改革和建设，提高了女职工自

身素质，使广大女职工更新观念，增长知识，增强了业务能力水平，

提高了工作实效性 今年____月，全总通过了《企业工会工作条

例》(试行)，女工委在在全矿召开了学习《条例》动员会后，积极组

织各车间工会的女工委员学习《条例》，大家表示：《条例》中专门

提到了女工工作，说明了党和国家对女职工的重视和关爱。

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二、深入开展“巾帼建功”展风采活动，立足实际，关心女工身

心健康。

认真落实集团公司工会有关文件精神。以开展创业、创新、创优

主要内容的“巾帼绘‘____’创新展风采”活动，充分发挥女职工安

全生产中做出的积极作用。“三八”节期间，女工委层层考核评选

“巾帼建功”先进集体、先进个人、优秀协管员。先后表彰____个先

进集体；____名先进个人；____名优秀协管员被授“巾帼建功”优秀

工作者称号。积极参与职工岗位行为规范集中教育活动，重点开展岗

位练兵、技术比武活动。本着干什么、练什么、学什么、比什么的原

则，在机电一区灯房举办“矿灯工拆装”技术比武。刘蓓雷是张小楼

井灯房班班长，由于平时业务能力强、技术精，在这次比武中获得第

一名。在四月、五月举办了电修工、主井提升等技术比武活动，使广

大女工们掌握新技能，精一招、会两招、学三招，个人能力水平得到

不断提高。积极组织女工参加各级工会组织的文体活动；我矿女职工

孔庆萍参加全煤第____届“乌金杯”象棋比赛，以5胜3和积6.5分

成绩获得女子中国象棋比赛的亚军，在集团公司第____届干部、职工

羽毛球比赛中，我矿女选手包揽女单、女团两项冠军，展示女职工的

企业主人翁风采。

女工委在今年____月____日专门邀请了妇幼保健院的教授来我矿

为女职工进行妇科知识讲座，有____余名女工到现场听专家讲课。

____月____日至____日在矿医院开展了妇科病检查，____天里共有

____名女职工来检查。充分体现了企业对女工的关心和重视。

三、开展形式多样的“女职工爱心帮扶工程”活动

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实施“爱心帮扶工程”，并将此项工作纳入整个工会帮扶工作议

事日程，对特困与困难职工状况调查，层层建立困难单亲女职工档

案。把特困职工和单亲困难女职工作为帮扶重点，矿党、政、工领导

与她们结对子，实行“1+1”帮扶，定时间、定措施，帮助她们解决实

际困难。今年来，重点开展走访慰问单亲、特困女工活动。矿工会女

工委把单亲、特困女工当成自己的姐妹，关心她们的生活，在进行调

查摸底的基础上，先后对四户单亲、特困女职工家庭走访慰问，尽力

为她们解决实际困难。

春节前夕，矿党委书记某某、矿长某某、矿党委副书记矿纪委书

记某某、矿工会主席某某等矿领导，分别带着慰问品和慰问金冒着雨

雪深入劳模标兵、外出创业人员、特困职工、贫困职工、技术尖子、

离退休职工、伤病残人员等家庭进行走访，每到一户，矿领导都亲切

与职工家属握手，问寒问暖。通风三区职工王某不幸患上了肝硬化，

家属又没有工作，两个孩子均在上学，家庭生活异常困难，家住某地

汴塘的采煤六区职工赵某某，本人患有精神病，又负担六口人的生活

费用，生活十分困难，矿工会主席某某冒着雨雪亲自到他们家中逐一

走访，带去慰问金和慰问品，并详细地询问了他们的家庭生活情况及

治疗恢复情况，鼓励他们要有信心战胜疾病，有什么困难及时向组织

反映，我们一定会尽最大努力帮助你解决。在全国劳动模范、全国技

术能手、运搬一区高级工人技师某某家中，矿党委书记某某紧紧地握

住他的双手：“我代表党政工感谢你！劳动模范是国家和企业的宝贵

财富，劳模精神影响着一代又一代人，你不仅为企业‘创业、创新、

创优’做出了贡献，为企业赢得了诸多荣誉。国庆、中秋节前夕，矿

党政工领导分别带着慰问品和慰问金深入劳模标兵技术尖子、困难职

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工、外出创业骨干等家庭进行走访，每到一户，矿领导都亲切与职工

家属亲切握手，唬寒问暖。运输一区职工胡某某不幸患上尿毒症，家

属又没有工作，两个孩子均在上学，家庭生活异常困难。矿领导详细

地询问了他们的家庭生活情况及治疗恢复情况，鼓励他树立生活信

心，安心养病，有什么困难及时找组织帮助解决。矿工会主席等人，

带着全矿干部职工及家属的深情厚意，专程对到外出创业的职工进行

慰问。矿领导在与职工的亲切交谈中，对淮南项目部在生产管理和创

业成绩工作给予了肯定，希望该项目部在今年的工作中为企业再作新

贡献。同时给他们带去了月饼、酒、香皂及羽毛球拍、球

、象棋等文体用品。给他们送去了党的温暖和企业的关怀。创业

职工纷纷表示，决不辜负矿领导和全矿职工的殷切期望，努力拼搏，

再创佳绩，报答全矿职工的关心和厚爱。

广泛开展爱心捐资助学活动。____月份是全国各大学校开学的时

候，为确保不让一个我矿贫困职工的孩子困

缴不起学费而放弃大学梦，并举行了捐资助学仪式，____户家庭

共得到____元的无偿资助。他们从矿领导手中接到沉甸甸的助学金

时，一股热流夺眶而出，感动地说：党组织及时给我们提供了支持，

解除了我们的后顾之忧。我们孩子要更加努力学习，战胜各种困难，

以优异的成绩报答领导的关心，并用所学的知识报效矿山。

各级组织的关怀如同一股甘泉滋润了职工们的心田。他们纷纷表

示，要以满腔的热情和昂扬的斗志投入到新一轮“创业、创新、创

优”活动中

去，为早日实现我矿“五八四一一”战略目标做出积极的贡献。

四、围绕安全生产，开展行之有效的安全协管活动

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安全生产是煤矿的永恒主题，使安全协管活动常抓不懈。举行

“珍爱生命、关注安全”安全联保协议书签仪式，全矿____个采掘联

保单位支部书记与个女职工单位支部书记共同签订。今年，各安全协

管分会和小组安全联保各种形式的活动。机电一区、洗煤一厂在女工

委员带领下，为某某井七个采掘区队轮流拆洗一遍被褥，她们在洗程

中，手磨出血泡，没叫一声苦，说一声累。矿机关一、机关二、机关

五、后勤中心、机电一区安全小组协管，她们在百忙中抽出时间到综

采一工作面送饭，她们不怕路道远，坚持把油饼、青皮、黄瓜、火腿

肠等送到一线职工手中。某井安全协管小组分三班到综采三队送饭。

开展了安全协管服务一条街活动；有安全知识有奖问答、缝补工作

服、无线电修理、补胶鞋、配钥匙等十个服务项目。

____月____日，某矿工会在灯光球场举办夏季安全协管综艺汇

演，以“珍爱生命，本质安全”为主线，充分发挥女职工的二道防线

作用，全矿____个单位____个节目参加了演出，____余名职工到场进

行了观看，其中，八位老年退休职工表演的“走进新时代”武狮舞；

通风三区男职工、机电三区女工们表演的三句半快板；职工现场安全

知识答题互动节目；一位小学生现场致全矿叔叔们的一封信及洗煤二

厂的安全演讲“一双忧郁的眼睛”等节目受到了职工的热烈欢迎。某

井女职工安全协管分会，组织女工们到采掘单位进行文艺演出，有独

唱、合唱、声相等受到一线职工一致好评。端午节前矿女工委组织开

展了全矿____多名女职工包粽子送一线职工活动，把包好的粽子送一

线职手中，同时她们还进行了现场安全知识有奖竞答。矿工会还为生

产较好的综采三队全体干部职工送去了工作服____多套向并向他们表

示祝贺要求他们发挥抗腰区队作用为庞庄矿安全生产以及经济效益提

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高继续做贡献。六月安全月矿工会女工委抓住时机全矿产量过____万

吨，创建矿以来日产最高纪录的时机，为高温厂点等送清凉，三井共

送西瓜____多斤。为了女职工的合法权益，保护女职工的身心健康，

我们邀请妇幼保健医院李晓红主任为矿职工进行预防控制艾滋病知识

讲座，参加人员工会主席、女工委员、计划宣传员及部分宣传代表

____多人参加。____月份抓住我矿连续安全生产____多天的大好形

势，女工委开展了我为本质安全型企业送服务活动，钉扭扣____余

个、缝补工作服____余件，安全安全知识竞猜等活动深受职工的好

评。提高了职工安全意识，促进了全矿安全生产的发展。

五、深入“推优”工作，维护和提高女职工的政治地位

推荐优秀女职工加入党组织既是党的组织发展工作的需要，也是

工会维护女职工政治权益，履行维护职能需要，也是提高女职工政治

地位，增强女工组织凝聚力和吸引力的一项重要措施。今年____月中

旬，矿工会女工委与组织科、党校共同举办____年建党积极分子培训

班，经我们推优的全矿共____名女工参加了培训，经组织培养和跟踪

考育考察，上半年已有____名被党组织吸收为中共预备党，为党

组织增添了新生血液。

中学工会女工委员会工作总结

宿迁中学女工委员会在上级工会组织的正确领导下，在校党委和

校工会的大力支持与帮助下，坚持以____为指导，按照江____的要

求，紧紧围绕我校创建国家级示范性高中和创一流名牌学校的目标，

在促进学校民主管理、维护女教职工合法权益、深入实施青蓝工程以

及开展适合女教职工生理、心理特点的文体活动等方面均取得可喜的

成绩，现作小结如下：

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一、首先抓女工委员会的组织建设工作。宿迁中学女工委员会自

____年成立以来，各女工委员分工明确，各司其职，从思想建设、业

务培训、权益维护、卫生健康、文体活动等不同角度，抓好女职工工

作。女工委员会下设八个女工小组，民主选举女工组长，把热心工会

工作，乐意为女教职工服务的充实到女工委员会中来。女工委员

和女工组长分布在学校的各个岗位，她们平时虚心听取女职工的意见

和呼声，做女教职工的冷暖的知情人和建议的代言人，真正让女工委

员会成为全校女职工最信任最知心的组织。

二、抓思想和业务水平的提高，女工委员会深知，要想有地位，

先要做贡献，所以一直没有放松女教职工师德修养和业务水平的提

高，在这方面，女工委员会协同政教处、教务处作了如下几方面工

作：

1、深入贯彻实施市教委及学校制定的师德十项要求，从理论上教

育广大女教职工，并通过对先进女教职工模范事迹的宣传与表彰、女

教职工教育教学成果的展示，让女教职工学有标准，做有楷模。

2、在女教职工中开展“展师德风采，创优秀群体，树教育新风”

征文演讲比赛。通过这种形式，让优秀女教职工的高尚师德和先进事

迹得到宣传，我校的王丽梅、梁瑞凤、孙红妹等的先进事迹深深

打动了广大女教职工，她们纷纷表示，要以先进模范人物为榜样，在

自己平凡的岗位上做出不平凡的业绩，巾帼不让须眉。

3、深入实施青蓝工程。新学期伊始，女工委员会会同教务处开展

新一轮的新老结对活动，在老教师的悉心指导和青年教师的不断努力

下，一批又一批青年女教师在学校举办的“新人杯”教师基本功大赛

和“五四杯”课堂教学大赛中，脱颖而出，逐渐成为学校的教学骨

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干。如今，我校女教职工已成为学校不可忽视的生力军，从领导层到

高、初三毕业班，都有女职工的身影，有人曾开玩笑的说，我们学校

女撑起了大半边天。

二、深入实施送温暖工程。多年来女工委员会一直把女教职工的

生活、身体、家庭放在心上，尽可能的帮助他们解决实际问题。

1、开学初，女工委员会多次前往市实验小学和实小幼儿园，协调

教职工子女入学优惠问题，让教职工子女顺利入学，解决了女教职工

的后顾之忧。

2、女工委员会经常代表学校看望生病住院的女教职工，调解婆

媳、夫妻、邻里之间的矛盾，春节期间，主动登门慰问离退休的女教

职工，给她们送去学校的关怀

3、关心女教职工的身体健康。每年都对女教职工进行一次健康检

查，为女教职工建立健康档案，发现疾病及时诊治，女教职工认为这

种实事真正做到自己心坎上了。

三、以重大节日为载体开展丰富多彩的文体活动。

1、元旦期间，开展五项游艺活动，即自行车慢骑、盲人补画、托

球竞时、配对猜谜、投准，全体教职工兴致勃勃地参加各项游艺活

动，既放松了身心，有增长了知识。

2、每年“三·八”妇女节，女工委员会都会举办“春之声”舞

会，或举行卡拉ok演唱比赛，女教职工在自己的节日里或翩翩起舞，

或引吭高歌，其乐融融，好不快乐！

3、“五一”和“____”前夕，我校女工委员会在教职工中开展

“工人阶级永远跟党走”征文演讲比赛，从中推举了夏苇等三位老师

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参加市教育工会的征文演讲比赛，她们不负重托，分获一、二等奖，

我校工会也获得大赛优秀组织奖。

4、教师节期间，女工委员会开展教师回报社会活动，在公共场合

设台回答社会是普遍关心的教育焦点热点问题，同时接受群众的关于

孩子教育方面的咨询。

在以上各项活动中，女工委员会一班人，动脑筋、想办法，周密

部署，妥善安排，精心组织，使我校的女工工作开展得既井井有条、

扎实有效，又生动活泼、风富多彩，真正把广大女教职工团结到女工

委员会周围。

____年____月____日

电信工会女工委工作总结

____年电信工会女工委工作总结营业服务部工会女职工委员会在

市公司工会和市总工会的正确领导下，针对女工工作面临的新形势、

新情况、新问题紧紧围绕中心，立足一个“新”，突出一个“实”，

转变观念，创新思路，服从大局，积极发挥桥梁作用、纽带作用，不

断探索创新，以第五轮“芙蓉杯”女员工素质达标和企业劳动竞赛为

契机，从提高女员工素质入手，切实维护女员工利益，以实现整体超

越为目标，增强女员工发展的能力和动力，充分发挥半边天的作用；

积极参加各项活动，出色地完成了各项工作任务，并取得了较好的成

绩。

一、 以提高能力，强化自身为关键点，开展争创活动，努力

增强女员工发展的能力和动力。 1.认真组织女员工开展第五轮

“芙蓉杯”女员工素质达标竞赛活动。一是全部室女员工按要求自定

了个人素质达标计划，开展了形式多样的达标创建活动。并对每位员

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工的素质达标档案实施动态管理，每实现一项达标计划便进行登记表

彰，及时掌握达标进度。积极参加市公司组织的以“学习新知识、创

建新业绩、树立新形象”为主题的女员工演讲比赛活动，我部室东茅

岭营业厅员工谭海清取得了二等奖的好成绩。二是，在前台营业窗口

开展“学习型”、“创新型”、“整体超越型”芙蓉杯兵岗创岗活

动，结合本部门的特点，按照创建要求，制定创建方案，东茅岭营业

厅以争创“整体超越型”班组为目标，火车站营业厅以争创“学习

型”班组为目标并按要求制订“有规划、有目标、有园地、有考评、

有台帐、有奖励”的六有计划。建立了三个竞赛活动园地,即“芙蓉标

兵岗”员工风采、思想动态栏；“芙蓉标兵岗”服务质量点评、服务

明星、红黄牌通报栏；“芙蓉标兵岗”学习园地，进一步提升女员工

的学习力、创新力、和凝聚力。

2、以推动团队建设，打造优秀团队，实现价值最优。由于营业工

作的特殊性，本部门9____以上的员工为女员工，并且是一支非常年轻

的队伍，管理难度比较大，如何使全体员工“心往一处想，劲往一处

使，成了管理上的瓶颈。为了突破这个瓶颈，部室采取了在内部组建

团队的方法。并依据最新的人类性格测试方法对每一位员工进行初步

摸底和日常考核相结合的方式来组建团队。

3.针对性培训，系统化学习，创建“学习型班组”。部室制定全

年业务学习培训计划和业务学习授课计划，指定专职业务学习专干和

授课老师，根据从知识—技能—素质三个层次的培训模式对员工进行

系统培训，并组织业务知识测试，对培训效果进行评估，对存在的不

足进行跟踪辅导的全方位的立体培训模式，确保人人过关，个个合

格。全年组织各类培训3____次.

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4、提供发展平台，提升个人能力。为开发员工的潜在能力，促进

员工充分发挥其才能和智慧，以个人的成长为基础带动整个集体的成

长，部室推出了“争先创优”活动，通过评选“每月之星”、年度

“十佳营业员”、年度“十佳服务标兵”、年度“十佳业务能手”、

等等来激发员工的工作热情，使之把‘为企业工作’转变为‘为自己

工作’的工作观念，从源头上改变人，提高工作积极性。根据团队的

总体情况进行月度考核，评选‘先进团队’、和‘先进个人’并进行

奖励。鼓励员工利用业务时间，通过自学、函授、网上大学学等形式

的学习，积极为员工创造学习条件，并给予奖励；积极参加各项读书

活动，认真学习《第五项修炼》，人人有学习笔记，个个有读后感、

有读书论文.并鼓励员工提合理化建议，其中东茅岭班组共提有合理化

建议30条，其中设置计费系统协调员和组建团队被市公司采纳，增加

温馨提示和玻璃门推拉标志等13条被部室采纳。

通过达标活动，其中东茅岭共有____加入党组织，2____加入团组

织，____获本科文凭，2____获专科文凭，____被评为三星级服务员，

____被评为二星级服务员，____被评为一星级服务员，____被评为优

秀团员，____被评为先进女职工。

5.积极努力投入到劳动竞赛的活动中。为充分发挥女员工在构建

和谐电信的积极作用，围绕中心，服从大局，动员全体员工为构建和

谐岳阳电信建功立业，努力投入到市公司组织的各项劳动竞赛，助力

企业发展，在今年市公司组织的“奋进杯”业务拓展劳动竞赛的过程

中，全部室以饱满的斗志，全身心地投入到各项业务竞赛中，克服时

间紧、任务重、难度高的特点，全部室上、下一心，你帮我，我帮

你，发扬团结互助精神和团队精神，不让任何一个员工掉队，不放过

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任何一个增长业务的机会，经过全体人员的共同努力，我部室提前一

个月超前完成了生产任务，并取得了1____女员工进入了前三十名的好

成绩。

二、积极开展、参加各项文体活动，创造健康舒适的和谐环境。

为活跃员工的业务文化生活，推动企业精神文明和物质文明建设

健康发展，使员工感受到集体的温暖、体会到工作、生活的轻松、舒

畅与幸福，让每个员工都融入快乐工作的氛围中，部室组织了丰富多

彩的文体活动。室内，‘猜谜语’、‘唱歌’‘乒乓球比赛’‘羽毛

球比赛’等活动，户外，组织员工到临湘‘6501’工程一日游、‘庐

山一日游’、“三八”节文艺活动、“五四”青年节为弘扬爱国主义

文化，加强爱国主义教育开展的军事体验活动，以及七月份组织了野

外烧烤等活动，并积极参加市公司组织的‘保龄球’比赛和‘乒乓球

比赛’，我部室员工周颖获得了乒乓球比赛第二名的好成绩。通过一

系列的文体活动，不仅丰富了员工的业务文化生活，也陶冶了员工的

情操，提高了女员工的综合素质，加强了员工之间的凝聚力和向心

力。

三、 以人为本，全面创新，切实加强女职工的权益保护，传

递企业关怀，为员工办实事、办好事

“客户的满意是我们追求的目标，但是首先要有满意的员工，这

些满意的员工才能服务好客户，才能有满意的客户，满意的客户才能

为企业带来长久而丰厚的收益，企业的发展才是长久的。”—以人为

本

正是以这样的思想，我中心工会把对女工的关怀及时送到女员工

中去，为女员工为实事，为好事，生活方面，我们为每位过生日的员

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工送去生日问候及生日礼物；对结婚生小孩的员工送鲜花；对生病住

院的员工进行慰问和探望；对家庭困难的员工组织捐款、捐物，今年

初我部室陶启的母亲不慎跌倒引发脑溢血，陶启自小由母亲一人抚养

长大，经过这次事故后有可能变成植物人，并终身都需要人照顾，面

对突如其来的变故，陶启不知如何应对，在这个时候，我们的员工纷

纷出谋划策，由工会牵头组织自愿捐款，并与市工会联系发动全局员

工发扬“一方有难、八方支援”的精神，共捐得爱心款1002____，并

派代表慰问看望了陶启的母亲，虽然现在陶启每天除了工作还要照顾

母亲，但是有了大家的帮助，她变得更加坚强了。因为她知道有优秀

的团队在帮助她，在与她共渡难关。

为了更好地维护女职工合法权益和特殊利益，加强女职工的法律

知识宣传教育，部室组织全体女员工学习《劳动法》《女职工劳动保

护规定》、《妇女权益保障法》等法律法规，确保所有女员工参加生

育保险等各类保险，教育广大女职工自强不息，追求新知识，学习新

技术，鼓励女职工要做到精一技、会二技、学三技，由技术单一型向

复合型发展，紧跟时代和企业的发展。不断深化女职工“争先创优”

竞赛活动，大大激发了女职工学业务、学技术、比业绩、比奉献的积

极性。女职工参与技术比武、岗位练兵、争做技术能手等竞赛活动达

到9____以上，充分发挥了女职工在企业发展中半边天的重要作用。

____年在全体女工的大力支持下，我们充分发挥工会在构建和谐

企业中的积极作用，结合工作实际，在过去工作的基础上，开拓创

新，总结经验，为企业的发展作出了新的贡献.

学校工会女工工作总结

一、牢固树立“国策”意识，扎实做好“计生”工作

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学年初，我们认真学习区教育局发的《区教育局____年度人口目

标管理责任书》，成立了由袁长春校长任组长、学校书记蔡丹为分管

领导、女工主任朱衬云为计生主任的学校计划生育工作领导小组，建

立了岗位目标责任制，明确各自职责，并签订责任书。把责任目标、

考核目标作为工作的目的，将每一个任务，每一个政策、每一项规定

都落实到实处。

我们学校的涂老师，家里就是他一个宝贝，却得了一千金，心里

很不是滋味，不想办独生子女证。为了让他解开心里的疙瘩，我们互

相交流，在不同的声音中，终于让他有所收获。

接到区人民政府办公室转发的《武汉市职工生育保险办法》

____，我们认真讨论，并对女教职工作解释，动员女教职工作长效避

孕上环。耐心地讲解长效避孕的好处和避孕套避孕的危险之处。刘芳

老师身体瘦弱，不甘落后主动上环。在她的影响下，绝大多数的女教

工们自愿上环，且表示为了不影响教学，将时间推迟到假期。为了让

女教工们安心工作，幸福生活，我们及时的将避孕套送到女教工们手

上，放在她们的抽屉里。

为了落实计生工作，按照区教育局计生办的要求，我们将吴三小

在编不在岗的教师进行了一次摸底，确定李洪华老师为重点跟踪对

象。每月____号请她及时到学校填报表，并询问她的身体状况，宣传

计划生育的政策，法规。她自己表示，安心养病绝不要第二个孩子。

二、和谐的校园需要“法”

如果给老师们半天的时间，坐在会议室里学习《婚姻法》、《女

教职工保护条例》、《妇女权益保障法》、《中国妇女发展纲要》和

《妇女儿童权益保障法》等法律法规，我觉得效果不大，而且死记硬

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背没有什么作用。为了让老师们既学懂又弄通法律知识，我们采取了

以小组为单位学习的形式。并且发试卷进行考核，把各组考试的成绩

统计和分析。借区女工委开展的女工法律知识竞赛，在全校开展“和

谐的校园需要法”的活动。我校的张舟、胡秀娟、李娜三位老师特别

突出，选送到区参加比赛获得预赛的好成绩，准备参加决赛。

在六年级的小女生中，我们做了一次“自我保护你懂得多少”的

调查，结果是有一定的意识，但是不知道怎么去保护。六年级的小女

生正处于青春发育期，如果不懂得一点法律知识，就有可能上当受

骗。在一个星期五的下午，利用班队会的时间，对全校六年级的女生

做了“青春期女孩如何保护自己”的心里辅导，从深圳一官员猥亵小

女生事件谈到我们生活中的实际例子；从启东市一个____多岁的老头

丧尽天良猥亵一女孩说到我们认识的人中发生的案例；从青春期女孩

发育的特点并结合自己的身体状况讲到如何保护自己，同学们认真、

紧张、兴奋、的表情再一次告诉我，她们需要法律给她们撑腰、她们

需要用法律来保护自己、她们需要我们大人的关心爱护。

三、良好的氛围是和谐的前提

每年“三八”的纪念活动，是我们女教工工作的重头戏。为了迎

接“三八”的到来，我们群策群力想了许多好办法，要在最短的时间

达到最好的效果，给教工们一个惊喜。

我们制定了吴三小“三八”活动方案，围绕“和谐发展”这个主

题，以“三八”妇女节为契机，大力宣传和表彰一批女教职工先进典

型，进一步引导学校广大女教职工学先模事迹，尽主人翁职责，创新

业绩，争当先进；进一步调动和发挥广大女职工在学校改革和发展中

的积极性、主动性和创造性，激励她们奋发向上，有所作为；关注女

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性身心健康，组织女教师开展生殖健康查体工作。“三八”期间，根

据区教育局统一安排，我校要组织全体已婚育龄妇女进行“三查”(查

孕、查环、查病)工作。“三查”普及率要达到____%，并做好女职工

相关病情统计工作，为女教职工建立健康档案，做好工作记载；继续

做好“女职工特殊疾病安康团险”推进工作。把此项工作作为“女职

工爱心帮扶工程”的重要工作落到实处。本着为女教职工办实事、办

好事的原则，及时做好续保工作，(最大限度地组织男职工家属参

保)，真正为女教职工抵御重大疾病筑起一道经济屏障。

我们做了____件实事：

(一)全校评出“俏女人”____名。我们的条件是1、业务素质

高。具有较强的事业心和敬业精神，不断学习新知识、新技能，业务

技术精湛，争创一流业绩，有开拓创新精神。积极参与社会实践，敢

于应对各种挑战，并具有较强的竟争实力，工作中勇于开拓创新，努

力塑造新世纪女性的崭新形象。

2、在学生眼里，做出色的老师，做富有爱心的妈妈；在同事心目

中，做充满智慧与激情的教学骨干；在社会舞台上，塑造可亲可敬的

师表形象；在感情天平上，将更多的砝码投向钟爱的教育事业。

3、孝敬父母，公爹公婆，夫妻恩爱，家庭做到男女相互平等、尊

老爱幼，邻里关系融洽、家业事业兴旺。

4、有生活情调，家庭生活幸福美满。助人为乐，深受同事朋友的

喜欢。

(二)学校为每位没有退休的女教工以及在岗的临时女教工投保。

动员男教师的家属投保，解决他们的后顾之忧。

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(三)组织并督促全校女教工参加“三查”做到有病早治，无病预

防。

(四)组织理财讲座针对现在“炒股热”有的教师盲目投资的问

题，我们请华夏银行的领导宣讲有关理财的知识。

(五)为了丰富女教师们的业余生活，我们聘请有关的老师指导小

饰品制作的方法。

(六)校门前悬挂横幅“尊重女性、关爱女性、和谐发展”，激发

全社会对女性的关爱。

(七)三月____日，我们精心的布置会场，一盆盆花、一簇簇绿色

的植物表达男教师们的祝福，电子屏幕上滚动着学校领导的祝福和关

怀，给了我们女教工们莫大的力量，幸福荡漾在每位女教工的脸上。

座谈会上，“俏女人”王卉、鲍世凤等精彩的演讲，她们畅谈生活、

家庭、学习、工作、理想。生动的实例、身边的典型激发、感染着我

们每一个女教工。座谈会将表彰、文艺节目、小型游戏、抽奖、奥运

知识抢答于一体，隆重、简朴、快乐。

和谐的家庭给和谐的校园争光添彩，我们意识到了这一点。利用

休息时间阅读许多关于家庭的书籍，将优秀的文章和好的做法推荐给

我们每位女教工。“让丈夫幸福的技巧”女教工们明确了，给丈夫一

个缓冲区；给丈夫保留个人空间；给丈夫做忠实的听众；关心他们的

需要。“当父母与孩子意见相左时”她们觉得应该做朋友型、商量

型、知道型的家长，不能做专制型的家长。同时，争对妇检中出现最

多的病例(乳腺增生)印发了乳房生理、疾病、等有关的文章，以及影

响女性健康的十大坏习惯，让她们了解自己，从而更好的保护自己。

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____年匆匆流过，听一听、看一看、想一想、哭一哭、笑一笑，

不用说，人生能有几回合。痛也过，苦也过，笑也过，咱们为什么不

快乐的生活？愿我们吴三小的每位女教工每天开开心心，身体健健康

康，小家过的红红火火，工作干得顺顺利利，在我们吴三小这个和

谐、温暖的大家庭里自由、快乐的成长！

工会女工工作总结（二）

____年度，区____委会工会在区直属机关工会和区____委会的领

导下，认真贯彻《____妇女权益保____》，按照上级工会和本会关于

女职工工作的部署和要求，从健全机构、____女职工思想、工作和身

体健康等方面着手，认真抓好不同时期的女职工工作，取得了一定成

绩，现将一年来的工作总结如下：

一、健全工会机构，保障女职工工作顺利开展。今年初，为加强

我会机关女职工的工作，在区直属机关工会的指导下，本会迅速成立

了工会，工会主席由常委会办公室副主任、区直属机关妇委会主任郑

伟伟兼任，并选派____名工作能力强的干部担任____委员和生活委

员，同时设立专人负责女职工工作，从机构上保障了工会女职工工作

的顺利开展。

二、抓好学习培训，提高女职工综合素质。区人大机关现有____

名女职工，占区人大机关总人数的____%，已全部加入工会。工会成立

后，针对区____委会机关女职工来自不同部门、不同岗位的情况，以

抓好女职工学习培训工作为主线，提高女职工综合素质为最终目的。

一是领导重视，迅速制定《萝岗区____委会机关工会计划》和《女职

工工作规则》，提交常委会主任会议认真审议通过，把女职工的学习

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培训纳入全年机关培训工作计划；二是认真分析女职工工作现状，把

握女职工工作特点，认真____开展《工会法》、《婚姻法》、《劳动

法》、《妇女权益保障法》等重要文件和法律法规的宣传学习。通过

座谈、交流等形式多样的宣传教育活动，使女职工进一步增强做好工

作的主动性和责任心，做到思想上保持敏锐，政治上保持清醒，自觉

将女职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握，使各项工作较好

地适应了新形势、新任务的需要，并能与时俱进，不断创新。三是认

真做好女职工“____”观教育，在机关中心组学习上要求每位女职工

发言，使女职工掌握新知识、新理论，思想得到更新和提高。

三、采取多种形式，____女职工身心健康。一是担当好“娘家

人”，使工会成为女职工的坚强后盾，建立女职工家庭档案，及时慰

问困难家庭，做好跟踪服务工作，让女职工更好地做好本职工作，安

心工作；二是举办健康知识讲座，针对目前妇科疾病呈上升趋势的特

点，聘请专家为女职工举办专门讲座和咨询，使女职工强化自我保护

意识和定期检查意识；三是针对紧张生活节奏对女职工心理健康的影

响，工会定期组____职工进行文体活动，例如____登山、球类和插花

艺术等活动，陶冶她们的生活情操，舒解她们紧张的心理压力，更好

地投入到家庭生活和本职工作中；四是加强女职工形象设计，使她们

的精神面貌得到进一步改善，做到穿着大方得体，行为文明有礼，充

分展示出新时期人大女职工的良好的素养和风采，如机关工会在今年

____月份，就专程请来形象设计师根据女职工的不同形体，对她们进

行了整体形象设计，使她们的精神面貌焕然一新。五是充分利用节

日，集中体现关爱，如今年的“三八”妇女节，区人大机关工会组

____职工到外地参观考察，区____委会领导还为每一位女职工送去了

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玫瑰花，令女职工感动之余，充分体会到人大机关大家庭的温暖和关

爱，增强了凝聚力和战斗力，进一步坚定了做好____工作的信心和决

心。

四、明年女职工工作的主要思路。

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