
升职申请书(范文20篇)
升职申请书(范文20篇)
升职申请书〔一〕:
尊敬的领导:
我于xx年5月份进入公司工作,根据公司的需要,目前担任
工程主管一职,负责采购和工程工作。本人工作认真、细心有较强的
职责心和进取心,乐于与他人沟通,职责感强,确实完成领导交付的
工作,和公司同事之间关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功
地完成各项工作。
20xx年我主要负责工作是,采购助理工程维护工作,从4月
份开始了解市场,统计整理数据,做方案。5月份全面开展工作。
一、采购工作;
1)厂家直供物料,黄豆芽、凉粉、嫩豆腐、白醋。
2)大连总代理或一级代理商,陈醋、盐、醪槽、老干妈、十
三香、香辣酥、香辣酱、生粉、玉米粉、花椒油、花生米、白糖、粉
丝、粉条、宽粉、甜玉米、黄豆酱油、老抽、火锅料、豆鲮鱼、味精、
大米、面粉等,为,去年为企业节俭本钱(30000元右左),
3)11月份开始运行...特色南方蔬菜(侧儿根碗豆尖)至3月
低结束,1月份春节前物料储藏工作,平时接收、发货物等工作,已
及采购员日常治理 工作,
4)12月份签定色拉油供销合同,取消去大菜市采购和采购部
改革的前期工作,配合财务完成采购物料表系统升级工作。
二、工程工作;
1)xx年5月对分店统一做了喷火枪工作,
2)6月份对分店煤气平安改造,对有平安隐患的煤气房管道
进行改造,
3)7月份对分店做了有线电视申请及安装工作,做了黄河店
门头漏水处理工作,7月中期进入啤酒节装修至到结束工作,
4)9月份廷安店装修筹建工作,确保平安正常营业,
5)11月份做了各分店食用色拉油油库工作,对分店做了全面
维修维护工作,
6)12月份配合小黄做了公司及分店的网络线的整理工作,签
定xx年霓虹灯维护协议,
7)xx年2月份廷安店二次改造工作,
8)3月份全力支持麻辣宝贝的筹建工作,做了各分店的地面
和消防效果图,做了煤气加热器试点工作,
9)4月份对分店进行维修维护,已及黄河店改建总库工作,
10)5月份公司五常维护,配送中心新规划实施工作,中心排
风改造等工作。
我认为自我到达晋级标准,特此提出申请,在以后的工作学
习中我将加倍努力,尽快全面开展工程部及采购部工作,在工作实践
及学习中不断提高自身业务水平和解决实际问题的本领,另外还需加
强与客户沟通的本领。
申请人:...
xx年xx月xx日
升职申请书〔二〕:
职务晋升申请书
尊敬的领导:您好!
白驹过隙,不知不觉我在单位工作已经两年了。自进单位以
来,
我根据单位需要和自身特长来到南广铁路工程精测大队,从
一个对铁路一无所知的毕业新生成长为专业技术人员,从开始的对工
作任务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,
有压力到此刻的习惯、适应、胜任。每个阶段的不一样的感受与体会,
让我的人生观有了不一样的看法和理解。我很欣赏单位的人性化治
理 ,领导的为人艺术,宽松融洽的工作气氛和团结务实的文化底蕴,
尤其是领导的
关怀 和同事的热情帮助,让我很快完成了工作主角的转变。
随着我单位的不断开展壮大,单位对员工的技术也有了更高的要求,
我个人的本领虽然还不是很强,但正在不断的提升和提高。也很想借
此平台能够更快的学到更多的知识使自我的本领得到更多的锻炼!在
此我向单位提出申请,申请晋升为副主任科员,也许我的工作年限还
没有到达单位的要求可是我会用我的勤劳和智慧来弥补。我坚信:只
要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,供应我一个更高
的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情
做好我的本职工作,为单位制造更多有利的价值。[由整理]
如果单位领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职
的
要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议,让我今后
有一个努力的方向和目标,在提升自我本领的同时将工作做的更好,
争取下一轮的晋升。
也请单位放心,如果单位不予研究,我仍然会像以前一样,
用进取的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,因
为我深知自我的本领还待提高。
此致!
敬礼!
申请人:...
201x年8月24日
升职申请书〔三〕:
岗位晋级申请书
尊敬的领导:
您好!在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮助
表示感谢。我于2021年12月起成为我公司员工,来到公司是我人生
的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战,根据公司的需
要,目前担任一职。本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取
心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,做事果敢主见、时间观念
强。具有优秀的表达本领乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技
巧,有很强的协调本领;职责感强,确实完成领导交付的工作,和公
司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人
成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能,注重自身开展和提高。
随着时间的推移,在公司工作了将近两年,我对公司也有了
很深的了解。我以往作为一个新员工,很担忧不知该怎样与人共处,
该如何做好工作;可是公司宽松融洽、团结向上的工作气氛让我很快
完成了从新人到职员的转变。并且刚刚接触本职业市难免出现了一些
小差小错,得到领导和同事的指正;但前事之荐,后事之师,这些经
历也不断让我成熟,在处理各种问题是研究得更全面,杜绝类似失误
发生。哪怕以后再应对工作中新的困难和挑战,我也将更加努力,因
为我始终相信;没有越可是的高山,仅有不愿爬山的人。在此,我要
特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中
出现的失误的提醒和指正。我相信:只要付出,就会有收获!在那里我
不说自我工作做的如何好、工作态度怎样样,只因为您是我的领导,
这些您也十分了解。如果此次晋级申请得到领导认同,供应我一个更
高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热
情做好我的本职工作,为公司制造更多有利的价值。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职
的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议,让我今后有一个
努力的方向和目标,在提升自我本领的同时将工作做的更好,争取下
一轮的晋升。
也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用
进取的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,因为
我深知自我的本领还待提高。
申请人:...
...x年xx月xx日
升职申请书〔四〕:
个人晋升申请报告
公司领导:
我是综合办公室职员**,进入公司工作至今已有一年多时间,
对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因
是公司的开展速过活渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需
求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请
——综合办公室主管。
在**集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀 下,
我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有方案的工作。
行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,
重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。
同时,借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如
下:
1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类治理 工作(现
转至人力资源部);与工程部共同打点局部五大员年检工作,效劳于
工程部需求。
2、顺利收集建筑 师注册相关资料报至直管部门审核,完成
初始一、二级建筑 师和临时建筑 师注册共60人。
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法,使各部门
在使用办公用品时有方案性。
4、根本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。
5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。
6、进取配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团
公司会议水平标准。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。
以上工作成绩根本是按年度规划进行的,而在完成上述工作
时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不一样的岗位上奠
定根底。
不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,供
应我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。
如果领导认为我的申请还;年轻,需要时间的磨练,我也不会
泄气,在工作中找缺乏来提升工作质量和效率。
升职申请书〔五〕:
财务会计升职申请报告
尊敬的公司领导:
自从我踏进大学校门开始,学习着财务会计这个专业,我就
下定决心这将是我今后的事业。我要慢慢的一步一步向着会计师这个
目标走着。事实上从我毕业以来我也是慢慢的往走。大学一毕业我便
在一家小公司做着出纳,当时是年初,刚好金融危机,我的这份月薪
1000元的工作都二十几个人竞争着,我十分感谢当时那家公司的会
计,她愿意从一个一个简单的凭证开始教我,她是我在会计实践道路
上的第一个教师,半年之后,她辞职,我便代替的她的位置开始做会
计,在这家公司做了2年多以后,我想学习更多的知识。我到了另一
家有进出口的企业工作,我们负责人是个台湾人,也刚来昆山不久,
监管着财务与采购,我十分感谢她愿意更我时机,因为当时我没有接
触过进出口业务,我先是看一些网站上的关于免税、出口退税、手册
核销事宜的指导文章,还有国税每个月都会有出口退税员的培训。这
是我在财务这个工作中最感到自豪的事情。之前的两份工作我都做得
很开心。我来到三沃已有两个星期,感觉到那里的领导待人和蔼,同
事也都是看起来很善良的人,尤其是财务部的人,很好相处,很乐于
帮助,正直,可爱,和他们相处起来真的很开心。
关于工作问题,此刻除了日常的工作外,我此刻就是六家的
工商年检与企业所得税汇算清缴工作。我方案在4月底把年间工作完
成之后,我手上就没那么忙了。5月份开始统计的明细账,与各部门
核对,主要是应收账款这一块客户较多,工作量大,与等人一齐完成。
还有其他科目的明细账也要列出。同方3月份的财务报表已经出来,
发现以前的账目也确实很乱,一些财务处理方法还有待改善。方案能
够在6月底的时候把科目帐统计完全,然后使用财务软件。
账目还是比拟清楚的,待开始营业了,本钱和费用就要开始
做,那我们的本钱这一块就是依据仓库的入库单、生产领用、产成品
缴库、出货数据,月底盘点数据,还有当月的发货开票、未开票、不
开票的明细数据。我不清楚我们的财务软件是不是和公司整个仓库和
生产连起来的,如果是连起来的,仓库及时把收料出货数据录进去,
我们的本钱会很清楚。如果存货这块不进我们的财务软件,就是增添
财务的工作量,我的上一家公司本钱这一块是手工帐的。收到原材料,
根据仓库的入库单、采购单、发票、请款单入账,月底仓库出收料明
细表,两个数据核对。仓库出具车间领用明细数据以及产成品缴库明
细数据。对账科出具已开发票明细,未开发票明细、不开发票明细。
月底盘点。本钱根据这些数据核算出来。当然可能近2个月还没开始
营业。至于固定资产的折旧和待摊费用的摊销这一块,我在之前的公
司也负责这些工作,大多数的公司都是才有年限平均法来计提折旧,
折旧年限,房屋建筑物:20年;机器设备:;其他生产工具器具:5年
等各总类的固定资产折旧年限都明白。三沃此刻是在建期间,账目不
多,数据统计进入系统较分公司简便。
我自我也很清楚,从我的年龄和经验来看,我并不是财务主
管的最大好人选,但这些不代表我没有本领来胜任这个工作,有受过
专业知识的教育与实践的工作经验,以及我不断努力的毅力。我很幸
运的碰到这个机遇,我想争取它。当然如果领导们觉得我无法胜任财
务主管的职位,我也欣然理解,我有我的梦想,但我也脚踏实地,我
相信我只要努力的做好我的本职工作,努力学习我所没碰到的知识,
我会一步一步的向前迈步的。但我十分期望领导能给我这个时机,给
我个试用期,倘假设领导最终还是觉得本领缺乏,我也安逸的做回我
的税务会计与其他工作。当然我有自信这件事情不会发生。对于财务
与公司来讲,最需要的是对公司的忠诚,把公司的荣辱当成自我的事
情,当然我们也需要公司的信任。
请给我个时机。我会努力。
20xx年x月x日
升职申请书〔六〕:
公司员工晋级申请书
尊敬的领导:
您好!在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮助
表示感谢。我于20xx年12月起成为我公司员工,来到公司是我人生
的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战,根据公司的需
要,目前担任一职。本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取
心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,做事果敢主见、时间观念
强。具有优秀的表达本领乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技
巧,有很强的协调本领;职责感强,确实完成领导交付的工作,和公
司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人
成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能,注重自身开展和提高。
随着时间的推移,在公司工作了将近两年,我对公司也有了
很深的了解。我以往作为一个新员工,很担忧不知该怎样与人共处,
该如何做好工作;可是公司宽松融洽、团结向上的工作气氛让我很快
完成了从新人到职员的转变。并且刚刚接触本职业市难免出现了一些
小差小错,得到领导和同事的指正;但前事之荐,后事之师,这些经
历也不断让我成熟,在处理各种问题是研究得更全面,杜绝类似失误
发生。哪怕以后再应对工作中新的困难和挑战,我也将更加努力,因
为我始终相信;没有越可是的高山,仅有不愿爬山的人。在此,我要
特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中
出现的失误的提醒和指正。
我相信:只要付出,就会有收获!在那里我不说自我工作做的
如何好、工作态度怎样样,只因为您是我的领导,这些您也十分了解。
如果此次晋级申请得到领导认同,供应我一个更高的平台,我会不负
众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,
为公司制造更多有利的价值。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职
的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议,让我今后有一个
努力的方向和目标,在提升自我本领的同时将工作做的更好,争取下
一轮的晋升。
也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用
进取的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,因为
我深知自我的本领还待提高。
申请人:...
时间:20xx年x月x日
升职申请书〔七〕:
尊敬的公司领导:
您好!
我叫xx,是xx部的一名普通职员,工作至今已有x年时间
了,对公司的企业文化和经营理念十分了解并认同。
自从第一天来到这个岗位上,我就决心要倾注所有的热情和
汗水做好这份工作。两年来,在领导和同事的指导及关怀 下,我从
盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有方案的工作,从新
员工变成老员工,工作方面我虽不敢说是尽职尽责、面面俱到,但至
少我是尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。...x年的下半
年,经过带新员工,也让我自我的工作更上了一个新台阶,工作状态
更加稳定,心态更加成熟,感谢领导给予我的这次提升自我、展现自
我的时机。
今日,我正式向公司提出xx职务的申请,我明白在这个岗位
上工作压力会更大,但我已经作好了准备,随时迎接新的挑战,我有
信心会把工作做得更好。
在此恳请领导再一次给予我信任,我会用谦虚的态度和饱满
的热情来做好我的每一项工作。为公司制造更多的价值,同公司一齐
展望完美的未来!
申请人:...
...x年xx月xx日
升职申请书〔八〕:
尊敬的公司领导:
您好!
我是...,在xx公司工作已有一年零六个月的时间了,现任
公司咨询部助理一职。自从2021年2月进入公司以来,从实习到试
用再到正式员工,我倾注所有的热情和汗水以此来证明自我、感谢同
事对我的帮助、答谢领导对我的信任。这么久以来,我一向无愧于心,
尽自我全部的努力来做好我的每一项工作。
自2021年从事咨询工作以来,在领导的教导下、在同事的帮
助下,使我不断掌握了新的技能和知识。1年多来的努力使我能熟练
运用office系列软件进行报告编制、文字处理、数据统计、幻灯片
制作,并在此根底上能系统得完成可行性研究报告、规划文本及说明、
财务表、准概算等;1年多来的不停实践使我对photoshop、cad、
cps60、mapgis等绘图软件有了更深入了了解,能够独立得进行平面
设计、绘制全套规划图、绘制初步的工程设计图、运用gis软件进行
dem分析等相应的分析;1年多来的学习和锻炼,让我认知了行业的
技术要求和标准、技术流程和开展方面,我深信在这个行业、这家公
司、在那里我将会有更好的开展,也将更好的发光发热。
中国有句俗话:;人往高处走,水往低处流。就像大部份人一
样,我期望我所付出的努力能够被领导看到,我的本领能够得到领导
的赏识。只要有一个时机出此刻面前,我想无论是谁,只要他有自信
和信心,他就必须不会放过这个时机。
今日,我郑重的向公司提出;晋升咨询部三级工程经理一职申
请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作
好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我
同时们并肩战斗。我相信自我的本领,因为这一切都来源于我对这个
工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的时机,我会用谦虚的态度
和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司制造价值,同公司一齐展
望完美的未来!
申请人:...
申请时间:...x年xx月xx日
升职申请书〔九〕:
公司员工晋级申请书
尊敬的领导:
我叫某人,于20xx年8月15日入职,初始任职理货员,为
期半年,工作期间认真负责,得到领导的谬爱,和同事的信任。进入
2021年以后我便肩负信息员一职,我十分快乐。现履职期限已满一
年之久,依据公司规定可申请晋级一级,特此书面申请。
在竟然 工作至今我都认真贯彻执行企业的精神和文
化,在努力做好自我本职工作的同时,也在不断的学习新的公司流程
和方针制度,做到尽职尽责。上半年的工作范畴主要是理货员,经过
上级领导和同事的认真指导和传授,我已深刻的认识到理货员的工作
流程和职责,工作中我严格要求自我,事事都以执行为先作为方针,
对于工作认真负责,坚持良好的工作态度,认真及时做好领导布置的
每一项任务。2021年3月份以来我便调任信息员一职,对于计算机
知识掌握的不是很全面,所以这个岗位对我来说是一个极大的挑战,
可是经过同事的耐心解读和细心指导,我逐渐掌握了信息一职的流程
范围和工作要领,经过不断的模仿和深刻学习,我现已能够胜任信息
员一职,经过这样的历练和尝试我深刻认识到:人生只要能坚持不懈,
不断努力制造,就没有做不到的事情。所以我会不懈努力,完善自我,
尽早独当一面,为公司制造更大的利益。
接下来我会认真负责的完成我信息员的职责,做到无差无错,
即使不能尽善尽美,但也要绝无仅有,另外在不断充实自我岗位职责
的同时也要不断的学习和探索其他岗位的知识,力争做个全能充分的
人,为竟然 之后的开展奉献微薄的力量。未来的道路还很长,
在这漫长的道路上我要自强不息,坚持:;居之无倦,行之以忠。的
做事方针,不放弃,不言败。
正所谓:有什么样的态度就决定着你有什么样的高度,所以
我想今后的道路中我会时刻警示自我端正态度,努力做到最好,用全
部的热情投入工作中去,实现自身在竟然 的人生价值。
申请人:...
时间:20xx年x月x日
升职申请书〔十〕:
尊敬的公司领导:
您好!
我是xx部门的...,2021年进入公司工作至今已有四年多时
间,在这四年里经历了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到此刻的亦
趋熟悉、熟练的过程。在这四年里我经过了销售部、仓库、保障部、
生产部,不一样的部门、不一样的工作环境、不一样的工作资料、不
一样的工作方式。让我对工作也有了很深体会,专业技能和工作本领
都取得了很大提高;让我的视野得到了开阔综合本领得到了全面的提
升;让我经历各种新的环境,新的机遇,新的挑战。
现提出升职申请主要原因是公司的开展速过活渐增快,组织
结构越来越清晰,而我也在这四年中日趋成熟。这么久以来,我一向
无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自我全部的努
力来做好我的每一项工作。作为公司一员我期望自我的努力与成长能
够得到领导的认可。
;不想当将军的兵不是好兵。今日,我郑重的向公司提出升职
申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经
作好了准备,随时准备迎接新的挑战。如果此次申请得到领导认同,
供应我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的时机,我会用谦虚的态度
和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司制造价值,同公司一齐展
望完美的未来!
申请人:
...x年xx月xx日
升职申请书〔十一〕:
XX经理您好:
时间飞快,从XXXX年XX月XX日进入XX公司,到此刻已经
快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事
的帮助、支持,我十分感谢。XX文化也慢慢感染我,您推崇的;负责、
担任、感恩、互助、协作、共赢等理念,我十分认同。每次见到您、
X经理以及其他同事忙碌的身影,对XX这份炙热的情感、坚决的信
心,也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX未来光明的开展前途、也相
信任何一个想有所作为的人能够在XX供应的良好职业开展平台上有
所成绩………。
我很荣幸能够参加XX这个团结向上的团体,也一向很感谢您
当初供应给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司
以来,在领导和各位同事的指导及帮助下,员工人事档案治理 已经
详尽而完善,并建立起完整的电子档案系统,可随时查找员工资料,
详细了解员工信息;公司目前在职的XX名员工中,有XX名是新招聘
的,占比XX%,并且局部人员已经成长为公司核心关键岗位人员,承
当着越来越重要的岗位职责;
培训方面,从新员工入职培训开始,拓展到公司各部门业务
培训,外部培训等,体系建设已经有大要 框架;
薪酬福利上,是公司核心机密局部,主要做的工作是根据工
作需要和人员情景,调岗调薪的提议以及辅助性福利的完善;
考核考评方面,从新员工入职试用考评开始,对于合同期满、
在职员工考评等方面,做了很多工作,根本做到考核考评有章可循,
建立初步的制度流程;
员工关系上,在XX公司的鼎力大举 配合下,已经完全理顺
员工入口出口系列工作,根本做到社保、公积金、其他手续等及时有
效并且准确打点;
企业文化及制度建设方面,不断修订完善,草拟员工手册等,
提炼出公司文化,并经过邮件等各种途径不断宣传;
沟通交流方面,开展了很多工作,及时了解员工信息,有效
沟通,并及时汇报,起到很好的沟通协调作用,公司的团队凝聚力越
来越强……。。
这所有成绩的取得,我个人在沟通协调的过程中深刻体会到,
是各人共同努力的结果。回想当初,以往因为经验、习惯、意识、做
法等等差异,跟您和其他同事有过冲突、意见不一,但好在得到各人
的包容和及时帮助,使我迅速融入XX。
回忆这一年,在取得这么多成绩的同时,我更深刻感受到自
我的成长,不但在事业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然
这也意味着开支会原先越大。我相信XX真是我的;福地。
结合公司薪酬体系,全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗
位要求、工作表现、后续开展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿
中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原那么,郑重申请X本人:
岗位由;XX提升为;XX;
薪酬等级由;XX一级(XX基薪)调整为XX一级(XX基薪)。
明白您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人,本
来想当面跟X经理您交流,但中国人的性格特点,应对薪资这个敏感
问题,尤其提自我的薪资还是为难的很,昨日鼓足勇气直接跟您说,
还是无法说清楚,请您体谅。
相信公司领导会慎重研究我的申请。我想经过这个申请传达
给公司是我勇于承当更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点
是:不管公司同意与否、批复意见如何,我都会一如既往努力工作,
争取为公司制造更大的价值,做出更大的奉献,因为我始终坚信这所
有的努力,我自我将是最大的受益者。
多谢领导。期待您的回音……。
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
升职申请书〔十二〕:
尊敬的领导:
我叫XXX,于XXXX年XX月XX日进入领跑公司,根据公司的
需要,目前担任实习陈列员一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作。
本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不
懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的
沟通技巧,有很强的团队协作本领;职责感强,确实完成领导交付的
工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各
部门负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能,注重自身
开展和提高。
刚刚接触陈列,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之
荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是研究得
更全面,杜绝类似失误发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事
对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的
了解。公司宽松融洽的工作气氛、团结上进的企业文化,使得我在工
作中干劲十足。在公司的领导下,我会更加严格要求自我,在作好本
职工作的同时,进取团结同事,搞好各人之间的关系。在工作中,要
不断的学习与积存 ,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,
使工作能够更快、更好的完成。我相信我必须会作好工作,成为优秀
中的一份子,不辜负领导对我的期望。
这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速开
展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的期望成为一名正式陈列
人员,实现自我的奋斗目标,表达自我的人生价值,和公司一齐成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的时机。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司制造价
值,同公司一齐展望完美的未来!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
升职申请书〔十三〕:
尊敬的领导:
您好!在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮助
表示感谢。
作为一个刚到公司的不久新员工,以往很担忧不知该怎样与
人共处,该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上
的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。
在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从
未接触过的,和我的专业知识相差也较大;可是部门领导和同事的耐
心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司
的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。
这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用
的经验到同时我自我也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更
高的层次迈进。
另外,公司标准的治理 制度和完善的工作模式,也让我学
习到了很多,培养了自我一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门
的工作中,也一向都严格要求自我,认真及时做好布置的每一项任务,
同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充
实自我,期望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公司做
出更大的奉献。
当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事
之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时研究
得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和
同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒
和指正。
在这几个月中看到公司的迅速开展,我深深地感到骄傲和自
豪,因为这是我们各人一齐努力的结果。道路是曲折的,前途是光明
的,我相信,只要我们不断的努力,必须会让新邦物流的名字闪亮在
全国的每一个地方,同时也更加迫切的期望能够和公司一齐开展,实
现自我的奋斗目标,表达自我的人生价值。
在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台阶锻炼自我、
实现梦想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作,为公司
制造更多的价值,同公司一齐展望完美的未来!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
升职申请书〔十四〕:
尊敬的公司领导:
你好!我是XXX,在XX公司工作已有六年多的时间了。在器
材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一
年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自我职责
的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来答谢公司领导对我的信
任。这么久以来,我一向无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但
至少我尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。
中国有句俗话:;人往高处走,水往低处流。就像大部份人一
样,我期望我所付出的努力能够被领导看到,我的本领能够得到领导
的赏识。只要有一个时机出此刻面前,我想无论是谁,只要他有自信
和信心,他就必须不会放过这个时机。
今日,我郑重的向公司提出;晋升器材部产品主管一职申请。
我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了
准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团
队并肩战斗。我相信自我的本领,因为这一切都来源于我对这个工作
多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的时机,我会用谦虚的态度
和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司制造价值,同公司一齐展
望完美的未来!
升职申请书〔十五〕:
公司领导:
我是综合办公室职员**,进入公司工作至今已有一年多时间,
对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因
是公司的开展速过活渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需
求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请
——综合办公室主管。
在**集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀 下,
我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有方案的工作。
行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,
重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。
同时,借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如
下:
1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类治理 工作〔现
转至人力资源部〕;与工程部共同打点局部五大员年检工作,效劳于
工程部需求。
2、顺利收集建筑 师注册相关资料报至直管部门审核,完成
初始一、二级建筑 师和临时建筑 师注册共60人。
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法,使各部门
在使用办公用品时有方案性。
4、根本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。
5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。
6、进取配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团
公司会议水平标准。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。
以上工作成绩根本是按年度规划进行的,而在完成上述工作
时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不一样的岗位上奠
定根底。
不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,供
应我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。
如果领导认为我的申请还;年轻,需要时间的磨练,我也不会
泄气,在工作中找缺乏来提升工作质量和效率。
升职申请书〔十六〕:
亲爱的上级领导:
您好!
我是来自延中名店;形象专家高进忠。首先代表延中店全体同
任向各人问声好!
时间的磨练,以及快一个月的工作接触.今日我正式向公司提
出升职申请.当然,我是有备而来.
第一,自信.俗话说:成功的一半源于自信.而自信,是人本身
素质修养和知识修养的表达.我申请升职,是因为我明白我有本领将
职务做到最好!也许此刻我处于对工作的熟悉阶段,可是,我也想追
求自我想要的职位.
第二,欢乐.心理学家创办人马汀.塞利格曼指出,工作欢乐
的关键不在于找到对的工作,而是如何发挥自我的长处,把任何一份
工作转化成对的工作。工作本身没有所谓的好与坏,而是看你如何去
做,在工作中发挥自我的长处。在工作中我想我是做到了."当
寻找欢乐的时候,它就在身边."
第三,拼搏.这是一个从事效劳行业的人士必不可少的一种素
质,我虽然从事服装行业不久,可是我很努力的去做,努力的去拼搏,
我相信自我努力后必须会有收获的。所以我不会放弃我的任何一次时
机。
第四,口才.我认为工作不只是去做好它,还有表达出自我的
想法.没有和同事,领导沟通的本领,就会埋没自我的才能.更要有与
外界交流的本领,因为做为治理 者,就要有义务把你的工作与外界
接轨.仅有走出去才会有更宽更广的视野.
第五,野心.我不认为它是贬义.它和贪心不一样.贪心是把属
于别人的归为自我,野心是把不属于别人变成自我的.心有多大,舞
台就有多大!我就是这样的。
第六,勇气.我一向相信勇气是立足的基石.
简略写了这些.也许有的表现出来了,有的还需要在时间和工
作中表达.只期望贵公司能够研究,并给我展示自我的时机.
我选择,我喜欢!
我来到本公司申请的是店长,可是周店长〔周哥〕给我说了
一句话;公司必须会痕量出一个人的实力的,我也不明白自我怎样突
然有了这个想法,虽然很不靠谱,我还是决定试试.管他呢.大不了就
是被拒绝.毕竟自我尝试了.
好了,明天上通班~·
致
礼
升职申请书〔十七〕:
尊敬的张总:
您好!
经过时间的磨练,将尽一年的工作接触。今日我正式向公司
提出申请营销一部经理职位!
随着尚蓝雅集团的不断开展状大,我个人的本领虽然还不是
很强,但正在不断的提升和提高。也很想借此平台能够更快的学到更
多的知识使自我的本领得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里,
我对公司产生了深厚的感情,喜欢公司的工作气氛,喜欢公司的每一
个伙伴们,更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带着着我们前进,
我也坚信"尚蓝雅"必须会有辉煌的开展,这也是我留下来
在公司忠诚卖命的前提,呵呵!。我给予了他们的同时,他们也给予
了我更多更多。我很感谢公司领导一向对我的栽培和帮助,我十分的
信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,
鉴于此刻的工作强度,我期望能进一步向营销经理这个职位开展。
良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才能就开展的越快,
才能为企业制造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的开展空
间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良
好的开展。
在那里我不说自我工作做的如何好、工作态度怎样样,只因
为您是我的领导,这些您也十分了解,我并不是;居功自傲,我所付
出的也谈不上;功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。有
野心,我不认为它不好,它和贪心不一样。贪心是把属于别人的归为
自我,野心是把不属于别人的变成自我的。心有多大,舞台就有多大!
我就是这样的相信,只要付出,就会有收获!
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职
的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议,让我今后有一个
努力的方向和目标,在提升自我本领的同时将工作做的更好,争取下
一轮的晋升。
也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用
进取的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,因为
我深知自我的本领还待提高。
期待您的回复。
申请人:xx
2021年xx月xx日
升职申请书〔十八〕:
尊敬的领导:
您好!
经过时间的磨练,将近一年的工作接触,今日我正式向公司
提出申请董事长助理职位!
我于XXXX年XX月XX日起成为我公司员工,来到公司是我人
生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的
需要,目前担任人事专员一职。自进公司以来,我从开始的对工作业
务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,有压
力到此刻的习惯、适应、胜任。每个阶段的不一样的感受与体会,让
我的人生观有了不一样的看法和理解。我很欣赏公司的人性化治
理 ,领导的为人艺术,宽松融洽的工作气氛和团结务实的文化底蕴,
尤其是领导的关怀 和同事的热情帮助,让我很快完成了工作主角的
转变。
随着我公司的不断开展壮大,我个人的本领虽然还不是很强,
但正在不断的提升和提高。也很想借此平台能够更快的学到更多的知
识使自我的本领得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对公
司产生了深厚的感情,喜欢公司的工作气氛,喜欢公司的每一个伙伴,
更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带着着我们前进,我也坚信公
司必须会有辉煌的开展。我很感谢公司领导一向对我的栽培和帮助,
基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于此刻的
工作强度,我期望能进一步向董事长助理这个职位开展。
俗话说:良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在那里
我不说自我工作做的如何好、工作态度怎样样,只因为您是我的领导,
这些您也十分了解。我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请
得到领导认同,供应我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优
势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司制造更多
有利的价值。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职
的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议,让我今后有一个
努力的方向和目标,在提升自我本领的同时将工作做的更好,争取下
一轮的晋升。
也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用
进取的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,因为
我深知自我的本领还待提高。
升职申请书〔十九〕:
尊敬的领导:
本人XXXX年XX月份进公司至今已满一年,在这一年里经过
部门的培训、领导的关怀 和同事的帮助,我从对HIS业务的全面学
习,加上工作实践,已经能胜任局部系统后期维护及二次开发方面的
工作,如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等的,但对有些子
系统仍因缺少业务及程序学习时间及实践时机等原因而相对默生。
XXXX年上半年我的工作场地在公司,主要负责的工作是:
一、决策分析系统的后期维护工作,在对该系统的维护工作
中,因需做各种统计报表,从而能全面熟悉到各子系统重要的表结构,
能够从微观到宏观的分析HIS各系统数据。
二、负责HIS1。0版本标准库PDM的整理工作,整理出各系
统的主要表结构,主要是表的字段注释和二级代码注释信息。
三、根据领导要求与指点在工作空闲时间为公司客服部独立
开发出?企业信息通用查询系统?能够方便的维护及查询公司客户、公
司员公等各方面信息,主要是联系方式,目的是为提高工作效率,但
程序的推广情景不是很梦想,期望以后能够在工作空闲时间进一部完
善该系统的功能,到达真正意义上的通用。
XXXX年XX月之后,因省肿瘤医院信息科外包给我们公司治
理 ,我所在的开发组工作场地发生变化,搬到浙江省肿瘤医院半山
总院,工作资料也发生了变化,主要负责的工作是:
一、维护及二次开发全公司的决策分析系统,包括局部医院
新系统上线,处理初始化环境及数据等工作。
二、负责包括省肿瘤医院在内的HIS1。5版本医嘱系统的后
期维护及二次开发工作
三、在省肿瘤医院现场负责局部系统的程序或数据的后期维
护工作,包括医嘱系统、财务查询、决策分析、医技系统(该系统目
前不主要在我那里维护了)、病区药房等子系统,接各科室 处理临
时问题,在此之间配合检验系统上线处理住院方面需要修改的程序和
新增功能的开发,另外因检验系统上线,负责处理由于接口方面及操
作操纵 方面的漏洞造成的错误数据。
四、配合掌握公司电子病例系统的移动查房系统功能的开发,
包括整理出医嘱系统医嘱录入的接口文档、整理测试用例、搭建测试
环境等工作。目前因移动查房系统全面上线,因其程序及业务上的漏
洞,频繁的造成各种系统错误数据,如医嘱执行错误,药房发药错误
等,这些错误数据纠正的工作根本由我来负责处理。
我认为自我已经贴合研发部晋级的标准,特此提出申请,在
以后的工作学习中我将加倍努力,尽快全面胜任HIS各系统的后期维
护及二次开发工作,在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解
决实际问题的本领,另外还需加强与客户沟通的本领。
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
升职申请书〔二十〕:
尊敬的领导:
我于XXXX年XX月XX日进入公司,到今日已经有三个多月的
时间了。作为一名应届毕业生,初来公司时,曾有过一段时间的迷茫。
可是在部门经理和同事的帮助下,我渐渐的找到了自信。异常是在审
计顶峰期这段时间,我经过与客户的 和当面沟通,学习到了许多
专业知识和市场场谈判技巧,同时也增强了我对工作的热情和自信。
在过去的几个月时间里,我勤奋工作,严格要求自我,认真
及时地做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非
专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教,不断提高和充实自
我,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献。
我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中,
我不断学习和揣摩做好市场工作的方法,如:对新客户做跟踪方案、
对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。
当然在工作中我也有过一些小的过失和错误,领导的及时指
正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴,后事之师,这些经历也使我更
加成熟,在处理各种问题时能够研究得更加全面。能够说在这三个月
里,我的思想和工作本领都有了很大程度的提高。
接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业
的。应对新的困难和挑战,我将更加努力,因为我始终相信;没有越
可是的高山,仅有不愿爬山的人。
市场的细化主要是为做到;市场的专业,专业的市场。所以我
也会更加深入的学习房地产、高新企业的知识和相关政策,努力把这
块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承当职责,争取更快的成
长起来,为公司的开展奉献出自我的力量。
根据上述情景,本人特提出晋升申请,期望领导予以监督和
批复。
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日

本文发布于:2023-05-27 15:27:25,感谢您对本站的认可!
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