人性的弱点读书笔记(集合15篇)

人性的弱点读书笔记(集合15篇)

人性的弱点读书笔记1

最近，我读了《人性的弱点》。这本书的作者是(美)戴尔·卡耐基，他是美

国“成人教育之父”，20世纪最伟大的心灵导师。他一生致力于人性问题的研

究，运用心理学和社会学知识，开创并发展出了一套独特的融演讲、推销、为人

处世、智能开发于一体的成人教育方式。他的主要代表作有：《沟通的艺术》、

《人性的弱点》、《人性的优点》、《人性的光辉》、《美好的人生》、《快乐

的人生》本书共有六十七章内容讲述了六十七个克服人性的弱点的小窍门，其中

让我感触最深的是第四章保持本色，第八章活在今天，和第四十章称赞最微小的

进步。

每个人都希望能平安快乐的过完一生，其中要诀我想便是卡耐基所写的保持

自我本色。每个人都是独立而与众不同的个体，我们有时会因某方面比不上他人

而自卑，而掩藏自己。卡耐基却举了十个例子说明保持本心的人最自信最美丽。

羡慕就是无知，模仿就是自杀。在我们的生活中也常有这样的人。因为对自己不

自信而一味模仿他人试图掩盖自己的缺点最终如凯斯。达莉般怪态百出贻笑大

方。他忠告我们模仿只会让你成为某某第二，保持本色让你成为独一无二的你，

让你拥有平安快乐的生活。

大多数人总是整天抱怨世上不如意的事情太多，幸福似。乎总是遥不可及，

然后在抱怨中失去今天。卡耐基告诉我们不管过去未来如何只要你活在一个真实

的今天即可。他说昨天是早已过去的事情，你无法改变就不必再挂怀。而明天，

集中所有的智慧和热诚，把今天的工作做得尽善尽美就是应对未来的唯一办法。

()活在今天为明天着想，但又不必过于担忧，我们要对明天怀抱希望过好今天。

信奉威廉。奥斯勒爵士的话‘用铁门把过去和未来隔断，生活在一个完全独立的

今天。’生命就在生活里，就在每一天和每一刻。

每一个人都有自己的长处，拥有着无限的潜能，可只有少数人真正发挥出来。

而他们无一不受过他人的称赞。不管是多么有成就的人听到他人的赞美总是心情

愉快的。在为人处事上我们应不吝啬于称赞最微小的进步，让你的下属伙伴感受

到你对他们的关注和期望。赞美总是拥有强大的力量促使人奋进向前。你对他们

的赞美会让他们加倍努力，更增进彼此的感情。卡耐基在这章中举了劳伦斯。狄

拜特的例子。因为休斯那轻微的鼓励，他决定去东部求学深造，经过多年努力他

最终成为了著名歌手。以赞美代替批评，即是赞美最细微的进步，也比斥责过失

要好得多。这样才能更好地说服他人。我们应赞美最细微的进步，并赞美每一次

进步。

在《人性的弱点》这一书中，并未直接告诉我们人性有哪些弱点，而是告诉

我们该怎么做。其实，那些告诉我们，我们却又做不到的，就是我们人性的弱点，

我们要尽自己最大的努力去逐渐改掉它们，学会转换思维方式，提升思想境界，

让自己成长一步一步地改变自己改变世界。这是人性的弱点一书带给我的启发，

每天睡前读一章内容总能让我回味无穷。

人性的弱点读书笔记2

《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的来自美国的卡耐基，

正如书中作者简介介绍在20世纪上半叶的美国，当经济不景气、不平等，战争

等恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时，卡耐基先生以他对人性的洞见，利

用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲，他的演讲和著作唤起无

数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。正是这篇简介，使我产生浓厚

兴趣想要了解，这里面究竟写了什么，竟会有如此大的力量。

读完卡耐基的作品后，我了解到这里一部教人如何为人处事的书，这部书正

好合适即将踏入社会的我们，学会该如何待人做事，不仅有利于提高自己的能力，

使我们更好地融入社会，从而获得成功，也有利于融合自己和周围的人的关系，

让他人幸福，也让自己幸福。

其实，人与人之间的关系是很微妙的，一个眼神，一句话都会对周围的人产

生影响。

例如，面对朋友时，我们应该学会宽容，尤其是当面对朋友的过失时，要存

有一颗包容的心，正如卡耐基所说的：“批评不但不会改变事实，反而会招致愤

恨。”小心地处理所谓的“批评”。这就是与朋友相处的基本准则之一，不过，

在平时面对朋友时，该学会如何真诚地赞赏朋友，每个人都渴望被肯定，被赞赏，

当朋友取得成功时，给予最真诚地赞赏，那是很令人感动的。“在你每天的生活

之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨。这一点小火花会燃烧起友谊的火

焰。”卡耐基的这番话真的是直入人心。朋友是我们一生中很重要的一部分，我

们应该要珍惜，要懂得该如何对待这难得的友谊。

那么，该如何对待陌生人呢？当我们走进一个团体，走进社会，会遇到各种

各样我们不认识的人，那该如何对待呢？其实道理都是相通的，在大家处理同一

件事时，必须尊重他个人的意见，友善的对待他人，不要把自己的意见强加于人，

因为人人都是平等的，你有你的想法，我也有我的想法，所以只有当大家彼此尊

重和友善，才会达成一致解决问题。

人性的弱点读书笔记3

如何做一个让他人喜欢的人呢？读了美国著名教育家卡耐基的作品《人性的

弱点》，我受益匪浅。

大千世界，芸芸众生，为人处世之道，真是奥妙无穷。作者以深邃的思想与

洞察世界的心灵，以简单的笔触，通过大量生动而真实的例子，讲述了一系列有

关认识自己与为人处事的问题。

在我来看，最重要的就是：做一个好的倾听者，真诚地赞赏别人，学会换位

思考。倾听是一种艺术，要用一颗从容而宁静的心去理解。善于倾听，给对方面

子，让对方宣泄之后，在感情上得到慰藉。卡耐基说，天底下只有一种方法可以

促使他人去做任何事——给他想要的东西，赞美。赞美并不是献媚，真诚地赞美

一个人，需要你用一颗真诚而善于观察的心去发现别人优秀的一面。人人都渴望

获得“认可”，赞美别人不仅仅是对对方的一种认可，也是一次自我反省的机会。

自重感与生俱来，不要过分地去批评指责别人，这会伤害他人的自尊。但我们一

定要学会赞美他人。英国著名文学家托马斯·哈代在受到尖刻批评后，永远放弃

了小说创作，而这种满足自尊感的强烈需求却激发出狄更斯的创作热情。所以试

着赞美他人，给予他人自重感。试想，当你用一根手指指责他人过失的时候，有

没有注意到其他手指都对准了自己呢？同时我们也要学着换位思考。站在他人的

立场上，来重新认识一下自己吧！人非圣贤，孰能无过。若双方都可以站在对方

的角度平心静气地思考，就会得出截然不同的结果。

“噢，你看你做的糟糕透了，如果是我的话，我会……”

“喂，你做的真厉害，我就没想到。不过这里要是……的话就更好了。”

同样的事，不同的人会作出不同的反应，你更喜欢哪一种呢？毫无疑问是后

者，站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够

聪明的人才会批评和抱怨他人。我们只有学会站在别人的角度去思考，才会赢得

更多的信任。

学会换位思考，是一种智慧，是一份宽容，一种气度。这样的书，织人间百

态，绘灵魂盛宴，其中的妙处，难以言尽。让我们对每个人微笑，认真爱这个世

界，会发现一切很美。

人性的弱点读书笔记4

书是人类进步的阶梯，书籍是造就灵魂的工具；读过一本好书，像交了一个

益友；读一本好书，就是和许多高尚的人谈话；鸟欲高飞先振翅，人求上进先读

书；一本书像一艘船，带领我们从狭隘的地方，驶向生活的无限广阔的海洋。我

不是一个视书如命、无书不食的人，但闲暇时喜欢翻看一些内容健康，积极向上，

开拓视野的书，喜欢看书时凝神静气的徜徉时光。

不久前，一位朋友送我一本卡耐基的《人性的弱点》，读后深受启发，令我

受益匪浅。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，全书利用大量普通人不

断努力取得成功的故事，唤起无数陷入迷惘者的斗志。从人性本质的角度，挖掘

出潜藏在人体内的十大弱点。它就像一面镜子,帮助我认识自我，了解自我，从

而完善自我。

戴尔卡耐基是美国著名的人际关系学家和成功励志导师。他一生撰写了大量

鼓舞人心的著作，包括《人性的弱点》、《人性的优点》、《语言的突破》和《美

好的生活》等等，卡耐基的书在美国一上市，即受到了大众的认同。《人性的弱

点》一书，是全球最畅销的励志经典，在世界各地至少已经翻译成58种文字，

《人性的弱点》直接而深刻的剖析了人性的真正内涵，并提出行之有效的方法去

积极地战胜弱点，化不足为优势，从而拥有人生的主动权。

以前我一直认为银行的工作周而复始，机械而乏味，尤其是我这样的一线前

台临柜人员，每日面对众多的储户繁忙、嘈杂，甚至一度产生过低落情绪，是卡

耐基用普通人真实的故事让我懂得----“其实工作是美丽的”。卡耐基说，工作

首先是一个态度问题，工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一

种积极主动。一个人要以愉快的心情和艺术家的眼光审视自己的工作，自动自发

的工作，竭尽全力的工作，尽职尽责的工作，从工作中就会得到享乐。在《做最

优秀的员工》一篇中，一位心理学家为了实地了解人们对一件事情在心理上所反

应出来的个体差异，对正在建筑中的大教堂敲石工人进行访问。

心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？”

工人没好气地回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁

锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别硬，害得我的手酸麻不已，这真

不是人干的工作。”

心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么？”

第二位工人无奈地答道：“为了每天500美元的工资，我才会做这件工作，

若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？”

心理学家问第三位工作：“请问你在做什么？”

第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与建这座雄伟华丽的大教堂。

落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我

想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献

上感恩。”

同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。这个故事使我认识到，

当一个人喜爱他的工作时，会自发地热爱自己的工作，并从工作中得到快乐，只

有热爱并专注于自己的工作，才能做出成绩，有所作为。

一次，在玉皇商城小商品城外，我看见一位五十多岁的工人师傅正在认真地

铺地砖。每拿起一块地砖他都要仔细查看地砖的上下标识方向，轻轻敲打边角逐

一铺平，最后用水泥把碎裂的台阶仔细修复、抹平，没有一些懈怠，没有一丝马

虎。微低着头，半跪的姿势，弯曲的腰身，认真而专注的神情就像在制作一幅艺

术品，那一刻我被工人师傅的工作态度所征服。卡耐基告诉我们，态度决定一切！

若是每个人都能认真对待自己的工作，哪怕只是一个微不足道的铺砖工人，也能

把我们生活的城市建设成美丽的花园。作为一名银行员工，我们更要珍惜工作，

爱护自己的“家园”，努力从乏味的工作中找出有兴趣和意义的东西来。对于工

作要用艺术家的精神，而非工匠的精神，保持良好的精神状态，最卑微的工作也

会变得有意义。

卡耐基《人性的弱点》一书使我感触颇多，深刻地觉得它是一本给人以智慧、

教人以启示的书。它通过具体的事例阐述处世哲学，于细微之处窥见人生真理。

它让我们在人性的弱点中不断反思，发掘自己的潜力所在，从而可以更好的完善

自我，让我们在事业或生活中多一份自信和从容。

人性的弱点读书笔记5

很多人在做错事时对自己没有一丝责备，总是为自己辩解。

我们需要清楚，做错事只会责备别人而不会自省是人的天性。就连有“双枪

杀手”之称的克劳利都认为，是因为要保卫自己才被迫杀人作恶的。在他的身上，

我看到了克劳利错误地不可控制地利用了人性中应激的天性。

应激性是指一切生物对外界各种刺激的反应。应激性的最终目的是使得生物

适应环境。

而这种应激性不是为了伤害别人（无论是精神上或是肢体上），以及破坏人

与人之间的关系而存在的。

我们应该运用同理心，站在别人的角度替别人着想，从而更容易得到别人的

认可。

人们有多么希望得到他人的认可，就会有多么害怕被人批评。

著名的心理学家通过实验证明，和表现拙劣并且收到批评的动物相比，表现

出色并且得到奖励的动物的学习进步更快，学习效果也更加持久。在学习上，因

人而异，有些人天生自以为是，需要有人来提醒他们。是友好的提醒，而不是激

烈的批评。

戴尔·卡耐基认为，批评是没有用的，因为它会让人心生抵触，促使他竭力

为自己辩护。同时，批评会伤害自尊并激起怨恨情绪。

不过，尽力为自己辩护的人，是不会赢得众人的心的。尤其是发生在领导者

的身上。

“百货商店之父”华纳梅格曾说，我即使不抱怨上帝没有将智能均匀分配，

克制自己的缺陷需要付出的许多努力就足以让我心生怨气了。

我们需要认清这样一个事实：我们要责备或批评的人必然会想办法为自己辩

护，甚至会反过来谴责我们。

即使犯错者承认，我确实做得不怎么样，那你呢，你做得就足够好，好到有

资格来指责我？

你希望你所认识的人改变、调整，变得更好吗？是的，那是最好不过的。可

是你有没有想过，为什么改变不从你自己率先开始呢？从自私的角度去看，自己

改进要比别人改进令自己获益更多。

当别人犯错时，我们应该怎样面对这种问题呢？

1. 保持心态平和

保持心态平和，不要放任自己对他人进行刺激性的批评。林肯从早年痛苦的

经历中明白，尖锐的批评、斥责，是不会得到自己想要的效果的。只有愚蠢的人

才会不加考虑地批评人、斥责人、抱怨人。不要评议别人，为了不为人所评议。

遇到难以解决的问题时，可以像罗斯福总统一样，问自己：

①如果换作林肯遭遇我面临的这种困难，他会如何做？

②如何去解决这个问题？

还有一个方法可以帮助我们保持心态平和，在批评人之前，可将所思所想以

信件的方式写出来，如同林肯或马克·吐温一样，不过不需要寄出去。

2. 理解他人

让我们尝试着去理解他人吧，不要再一味地去指责他人。站在别人的立场去

想想他们为什么要那样做，比指责他人更有意义。

不应该期望过高，不停地挑别人的毛病，用超乎寻常的标准去苛求别人，而

应该用此标准苛求自己，从而能在潜移默化中影响别人。

3. 信任他人

在别人犯错之后，我们更应该告诉他们，我们相信他们不会重复犯错。为了

表明我们对他们的信心，希望他们能将错误导致的不良后果修正。

而作为犯错者，不应该辜负别人的信任，不能因为别人允许事后挽回错误而

不事事小心。

总而言之，面临困难选择的境地时，我们自然应该理性地去做判断；然而在

与人打交道时，我们应该让自己记住，人不是绝对理性的动物，而是富有感情的

动物。

人性的弱点读书笔记6

只要真正对人感兴趣，两个月内，你就会交到很多朋友，绝对比你两年内想

吸引别人注意所交到的朋友更多。换句话说：交朋友的另一个方法就是自己成为

别人的朋友。

一个人的“第一印象”是非常重要的，别人对你，或你对别人都是如此。在

应酬上，如果“第一印象”不好的话，想要挽回就要费很大的努力才行，这一点

是不得不引起注意的。

应酬的学问和艺术不是一两天就能学好的，所以，经验的积累就显得尤为重

要了。应酬学家甘保博土在他的论述中，把“经验”放在第一位。

世界上大多数领袖群体的人物，都不是要人“怎么怎么”的。他们的专长是

“使别人自愿听从他”，大多数的情况都是这样的。

一个年轻人如果希望在世界上出名并流芳百世，那他首先要获得别人对他的

信任。一个人如果学会了获得他人信任的方法，那比拥有万贯家财更能引以为豪。

要取得他人的信任，除了要有正直诚实的品格外，果断、正确的做事习惯也

是必须要有的。即使是一个资本雄厚的人，假如做事不够果断，头脑不够清醒，

缺乏敏捷的手腕和果断的决策能力，那么他的信用还是不能长久的。

促使人将自身能力发展到极限的最好办法，就是赞赏和鼓励。来自长辈或上

司的批评，最容易丧失一个人的志气。

把目光多停留在他人身上，多设身处地为他人着想，可以有效使自己不受烦

恼所扰，也使自己有了更多的知心朋友，生活也会由此快乐得多。

我们不要责怪别人，我们要试着了解他们，我们要试着明白他们为什么会那

样做，尽量设身处地地为他们着想。这比批评更有益处，也更有意义得多；而这

也孕育了同情、容忍以及仁慈。

人性的弱点读书笔记7

在成功学漫天的时代，无数人教你如何走向成功，却没有人可以保证最后一

定会有一个不错的结果，于是，“卡耐基”也不幸的沦为“成功学教父”之一。

假期时读了《人性的弱点》，生动有趣的案例，贴近生活的理论，读起来倒是不

觉得过分乏味，收获方面，不是特别大，但总是有所想

不要频繁的批评他人，谴责或是抱怨。情绪可以在人群中传播，负能量满满

的人不会受到周围人的欢迎，也不会讨得大多数人的喜欢，保持着内心的阳光与

积极，会由内而外的塑造一个人独特的气质，相处时，会让人有如沐春风之感

记住一个人的名字。第一次见面时，双方都会互通姓名进行自我介绍，以便

让他人更快的认识自己。但这却是大多数人都会下意识忽略的环节。名字是一个

人的标签，象征着一个独立的个体，若是能够在第一次见面时便牢牢记住对方的

姓名，再次会面时准确无误的称呼对方，对方在惊讶的同时，又能够感受到你对

他的重视，便是一个绝佳的招呼方式，对于一个人来说，记住他的名字，就是世

界上最甜美最重要的语言。书中描述，美国的著名总统罗斯福能够花时间记住身

边佣人的名字，并主动与其打招呼，这是一种能力，更是一种关注他人，重视他

人的表现

不时的给予身边人真诚的赞美。缺点与优点总是同时存在，学会主动发掘观

察身边人的优点特质，然后告诉对方。不论是精致的妆容，还是新衣服非常漂亮，

都可以是夸赞他人的理由，当然，若是夸赞可以真心真诚，便可以达到事倍功半

的效果。消极的人，眼里只有消极，总是会紧紧抓住别人的缺点，以达到抬高自

己的目的，却也是大多数人的惯用伎俩

学会主动微笑。微笑对一个人的作用是巨大的，带来的改变也是肉眼可见的。

若是想要追求良好的人际关系，给人留下完美的第一印象，那么微笑就是一个必

不可少的因素，甚至是一个性价比极高的技能

做一个懂得倾听的人。当今时代，人人皆在负重前行，车水马龙，人来人往，

灯红酒绿，好不热闹。可是越来越多的人却倍感孤独，开心的时候无人可以分享，

难过的时候无人可以倾诉，是多数人的常态，于是，学会倾听他人便成为了一项

极佳的收获感情的方式

学会自重，既然无法做到让所有人都喜欢，那就努力完美自己，让自己更爱

自己吧，有人不喜欢你，其实真的没关系。也许，你真诚善良，对学习和工作都

充满热忱，热心帮助他人，对人温柔体贴，做事礼貌规矩，可终究还是有人不喜

欢你。若是一味的努力迎合他人，甚至用近乎于谄媚的方式得到他人的接纳，真

的很不值。你极力讨好别人的样子，让人心疼，也让人讨厌

人性皆有弱点，我们或许无法完全改变它，但也并不需要感到惧怕，换个角

度来思考，其实它也可以为我们提供丰富完美自己的动力

其实，你已经足够优秀了，现在遇到的困难与挑战，只是因为，你还在向上

攀爬......

人性的弱点读书笔记8

孔子曾曰：“君子爱财，取之有道。”读了《人性的弱点》这篇__，我才真

正地理解了这句话的意思。

《人性的弱点》主要讲的就是一位推销员到作者家中推销《人性的弱点》这

本书，作者本来不想买，但是看到书里面有一张100元，就改了心思，将200

元的书50元买了下来。这样做能白得一本书，还倒赚50元或花50元买一本这

么厚的书，算下来都是很合算。但谁知，推销员又回来说书里有母亲寄给他的

300元钱，还说他记得钞票的编号，作者自然是不肯给他，因为书里只有一张100

元，推销员明显是来诈骗的。但是作者又不得不给他，事情闹大了影响也不好，

只能“蚀财消灾”，到最后还是等于花了250元买这本书。

从这个故事中可以看出，人性的弱点——很大一部分都在于人们喜欢贪小便

宜的心理上。在上海，就经常有这样的骗术，几个人围在一起，装作不小心的样

子，将一条金项链丢在地上，等到有人捡起了金项链，就有另外一个人也跑过说

是他先看见的。接着就有第三个人过来做评理人，先会装模作样地看一下，然后

对第一个捡到的人说，老兄，你发财了，这条金项链最起码值一万呢！第二个人

就说是他先看见的，评理人就会说，那这样，捡到的人分给看到的人一部分钱。

接着捡到金项链的人就会给看到的人几千块，回到家里才发现金项链是假的，这

时候后悔已经晚了。

君子爱财，取之有道，如果不是你的钱和你的东西，你就算得到了，心里也

不会安宁，反之，如果你能勤勤恳恳地工作，赚来的钱也会用的很踏实。更何况，

天上不会掉馅饼，看上去十分值钱的东西，说不定就是骗子设的陷阱，来引一些

无知的人上当，真正的君子是连看都不会看一眼那些所谓的贵重的东西的。就像

__中的作者一样，推销员为财行骗，“我”为财心甘情愿地“受骗”，因为贪财

图货，而摒弃道义，自甘堕落，人性的弱点正是由此而生。

的确，君子爱财，取之有道，只有踏踏实实的工作，才能收获宝贵的钱财！

人性的弱点读书笔记9

戴尔·卡耐基《人性的弱点》这本书讲的主要内容用一句话来概括就是：认

清人性中的弱点，这里的“弱点”既能够是他人的也能够是自己的。

我们可以把这本书看作是人与人之间关系的活用手册。无论什么时候，当我

们如果遇到了一件特殊的问题时——诸如如何管理小孩子……如何满足一个气

愤的顾客!这都是些常会遇到的事，当你翻开这本书，试着去做其中的某项提议，

说不定就会有奇迹的发现。

本书共分为七篇，从七个方面讲述了人性的弱点，分别是与人相处的技巧、

处处受欢迎的6个秘诀、与人合作的12种方法、更好地说服他人的9个技巧、

请求别人帮助的7条妙招、合作与竞争的10条忠告、使你的家庭更快乐的6种

方法来描述。

就拿其中一个案例来说吧：有两个人十分要好，彼此不分你我。一日他们走

进了沙漠，干渴威胁着他们的生命。大自然为了考验他俩的友谊，就对他们说：

前面的树上有两个苹果，一大一小，吃了大的就能平安地走进沙漠。两人听了，

就都让对方吃那个大的，坚持自己吃小的。争执到最后，谁也没说服谁，两人都

在极度的劳累中迷迷糊糊睡着了。不知过了多长时间，其中一个突然醒来，却发

现他的朋友早向前走了。于是他急忙走到那棵树下，摘下苹果一看，苹果很小很

小。他顿时感到朋友欺骗了他，便怀着悲愤与失望的心情向前走去。突然，他发

现朋友在前面昏倒了，便毫不犹豫地跑了过去，小心地将朋友轻轻抱起。这时他

惊异地发现：朋友手中紧紧地攥着一个苹果，而那个苹果比他手中的小了许多。

他们都经受住了大自然的考验。

这个案例告诉我们：不要轻易地去怀疑自己的朋友。各种猜测和疑虑都会加

大朋友间的裂痕。应该相信，一些误解会随着时间的推移而真相大白。人要学会

付出，付出真诚的心和爱，才会使你的生活变得更有意义。在这个拥挤不堪的世

界里，能够多付出一点爱和宽容的人，总会能够找到一片广阔的天地。

许多人向你祝贺，但是你的知心朋友是千人中才会有一个。如果你想要获得

朋友，那你要先考验他才能信任他，不要把你的信任过早地给予给他人!

某些人是平安时期的朋友，在困难的日子他就靠不住了。某些朋友变成了敌

人，开始__你。某些人是酒肉朋友，在不幸时就找不到他了。

一位忠实朋友是无价之宝，没有东西可以与他的价值相匹配。

当你遭遇挫折而感到忿闷抑郁的时候，向知心挚友的一席倾诉，可以使你得

到疏导。否则这种这种抑郁会使人致病。只有对一朋友，你才可以尽情倾诉你的

忧愁与欢乐、恐惧与希望、猜疑与烦恼。总之，那沉重地压在你心头的一切，通

过朋友的肩头被分担了。

总而言之，友谊的奇特作用就是：如果你把快乐告诉一个朋友，你将得到两

份快乐;而如果你把忧愁向一个朋友倾吐，你将被分掉一半忧愁。

人性的弱点读书笔记10

读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》，我深深地感受到，卡耐基的思维太广阔

了，善良的他就像坐在你的面前对你不倦地讲述一个一个身边发生的故事一样。

在他说描述的人际关联中，人与人之间的一切能够发生的事，无论是平常的问好、

直接的冲突、公事的交涉都简单化、巧妙化，都能够在人均收益的状况下排解，

而且不受死板的规则所约束。我想，如果都能如卡耐基所说的去处理你的人生，

那简直太完美了。但是看完之后，确实有许多启示，个性是里面的一些小例子，

小故事，让人看后受益匪浅。

此书的第五篇《如何更好的说服他人》让我印象深刻，告诉我们首先从称赞

与真诚地欣赏他人开始，要间接委婉的指出他人的错误，不好总是责怪别人，先

想想自己的错误，以提问的方式来代替命令，要学会激励他人获得成功，给人“戴

高帽子”，用鼓励的办法使人改正错误，是对方乐于做你所推荐的事。

卡耐基先生说“我们不好去责怪别人，而是要试着去了解他们，这会比批评

更加有效。”想想平时我常常会因学生经常拖拉、甚至不完成作业而愤怒的喊出：

“连作业都不能好好的完成，你还能学好数学么？学习不好，你还有什么出

息？……就没有想到孩子的心灵或许在泣血？当孩子出现上课分心、作业质量下

降等异常表现后，我也没有真正走进他们，认真去了解原因……“师爱”、“为

了学生的发展”、“走进孩子的心灵”……这些时髦的词汇也曾不止一次的读到

过，无数次的听过、说过，也发奋的实践着，但，却从来没有一次像这天这样真

切地、实实在在地感受到它们的存在和好处！《人性的弱点》提到：献出你真诚

的赞赏。鱼儿需要食品，你为什么不用同样的赞赏去钓一个人呢？我们都应学会

赞赏，去鼓励学生上进。个性短语

卡耐基还说“纵使别人犯错，而我们是对的，如果没有为别人保留面子，就

会毁了一个人。的确，在大庭广众之下，学生犯错了，你不给面子的大声训斥，

会使学生没有面子，学生也不会信服你，如果这时你给了他面子，以后你的一个

眼神都会起到效果。保留他人的面子，这是何等重要的问题，而我们却很少会思

考到这个问题，有时只顾一时之气，只想自己，不想别人的感受，导致许多的不

愉快，要是能多思考几分钟，为他人设身处地地想一想，这样就不会产生不愉快

的场面了，人与人也会多一份感激和信任。

《人性的弱点》一书中生动简明的例子让我领悟到不少道理，有了这种激情

在以后的工作和生活中我会更发奋更充实，我想正是正因人性确实充满弱点，人

性存在弱点，我们才可能去期盼明天会更好，会更完美。

人性的弱点读书笔记11

美国作者戴尔。卡耐基的《人性的弱点》一书令我爱不释手，每天晚上临睡

前总爱看看。清晰地记得文中有这样一个小故事：俄克拉何马州的乔治·约翰逊

是一家营建公司的安全检查员，检查工地的工人有没有戴上安全帽是约翰逊的职

责之一。据他报告，每当发现工人在工作时不戴安全帽，他便利用职位上的权威

要求工人改正，其结果是：受指正的工人常显得不悦，而且等他一离开，便又常

常把帽子拿掉。

后来约翰逊决定改变方式。他再看见工人不戴安全帽时，便问帽子是否戴起

来不舒服，或帽子尺寸不合适，并且用愉快的声调提醒工人戴安全帽的重要性，

然后要求他们在工作时最好戴上。这样的效果果然比前好得多，也没有工人显得

不高兴了。

这个事例告诉我们生活中批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。应尽量

去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地去想想他们为什么要这样做。

这比起批评责怪要有益，有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。俗话说：

良言一语三冬暖，恶语一句六月寒。在每天的生活之旅中，应该多留下一点赞美

的温馨，别小看这点小火花，因为星星之火可以燎原。

对学生真诚地赞赏，会让他们在受到认可的情况下，奋发学习，效果也更好。

人性的弱点读书笔记12

戴尔·卡内基是美国著名的人际关系学大师，西方现代人际关系教育的奠基

人。其在1936年出版的著作《人性的弱点》，70年来始终被西方世界视为社交

技巧的圣经之一。他并在1912年创立卡内基训练，以教导人们人际沟通及处理

压力的技巧。前一段时间有幸读了他的《人性的弱点》，让我受益匪浅。它就像

一面镜子，帮助我认识自我，了解自我，从而完善自我，驾驭自我，成为一个善

于经营自己生活的成功者。它让我在能看清来路的同时，更清楚自己在面对怎样

的未来。

“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。《人性的弱点》是卡

耐基思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则，从人性本

质的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点，一个人只有认识自己，不断改造

自己才能有所长进，直至成功！卡耐基写得并不是很深奥的，写的都是平常的小

事，但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应，是我从未想

到过的`，使我的心灵受到了震撼，也使我感到自己是那么渺小。世界并不会因

为失去卡耐基而停止转动，却因为有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的

洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲和书，唤起无数

陷入迷惘者的斗志，激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

在书中，作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说：

“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在

你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这友谊小火花会燃烧

友谊的火焰。”

卡耐基说：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。”

卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜欢高高在上，谈论别人的是非对错，

为什么就不能对照他们，审视一下自己呢？别人做的不好时，是否自己做的就完

美无暇呢？当你认识到自己也会犯错误的时候，你又会上升到一个高度，总结出

一个亘古不变的真理：“人非圣贤，孰能无过？究竟病源是因为人们之间缺少理

解和宽容。我永远记得电视剧《还珠格格ii》大结局时，紫微为皇后求情时的

一句话，那就是“人生最大的美德是饶恕”，当我们每天挤公交车别人不小心踩

到你的脚时，当我们每天走在路上别人不小心撞到你时，你是怎样的态度呢？怨

气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己？我们考虑事情总是习惯于站在自己的

立场上去思考，于是，别人所做的一切与己相异时都是错的，同时对于别人来说，

岂不亦然！

可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话，结果定会截然不同

的。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够

聪明的人才批评和抱怨别人——的确，很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真

诚地关心身边的朋友，才能赢得朋友们最大的信任。

卡耐基先生说：“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识，还有85%

归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”所以，我想：只要我们不

断反复研读《人性的弱点》，它必将有助于我们获得成功所必备的那85%的能力。

现在，我把这本读物时刻放在床头，把它作为反思自己，修正自己的一面镜

子。我希望年轻的朋友们有时间的话去看一看，那会使你同样受益匪浅。

人性的弱点读书笔记13

在人生不同的阶段，去阅读相同一本书时，其中滋味可能是大不相同的。

书没变，道理也没变，只是人变了。

有些书，无论怎么看，其中的观点都是对的，比如说这本。

不过，有一点我们需要明白：对于它其中的观点、道理，我们到底仅仅是“知

道”而已，还是真正“懂得”。

其实已经看过多次了，有的时候只不过是随意翻翻，有的时候又会仔细阅读，

还有的时候是直接挑选某个章节，去细细咀嚼。

用什么方式去品读倒并不重要，重要的是每次读在它的时候，都恰好是在自

己人生中的不同阶段上，所以每次的感触总是会有些许变化，有时看到那些曾经

不怎么在意的内容时，现在却心中感慨良多；而有时看到那些曾经深以为然的道

理时，现在却只是一笑置之。

让我们再简单温习一下这本书吧！

一、如何使人喜欢你

发自内心地关怀他人，带上你的微笑，牢记他人的姓名、学会倾听他人讲话、

谈论他人感兴趣的话题 、让他人感到自身的重要性。

二、如何赢得他人的赞同

成功不需要争辩不休，千万不要指责他人的错误，勇敢地承认自己的错误、

以友善的方式对待他人，使对方一开始就说“是”，让对方多表现自己，把你的

意见变成对方的，从对方的立场看问题，真诚地同情他人，激发他人高尚的动机，

巧妙的表达你的意愿，向对方提出有意义的挑战。

三、如何更好地说服他人

成功从赞美和欣赏他人开始，间接而委婉地提醒对方的错误。首先认识自己

的缺点，不要命令别人，给对方留面子，激励赞赏能创造最伟大的力量，让他人

有个好名声。鼓励使他人更易改正错误，善于向他人授权。

四、让你的家庭生活幸福快乐

不要自掘婚姻的坟墓，不要试图改变你的伴侣。在家庭中杜绝批评，发自内

心地欣赏对方，对家人殷勤有力。掌握基本的婚姻知识，不要忽略家庭中的小事。

五、如何让你变的更加成熟

勇于担当责任是成熟人生的开始，困难不等于不幸，摆脱不幸福的5种方法：

将坚定的信念付诸行动 （成熟必须靠学习得来，而且通常必须经过苦难才能学

到）；做独一无二的自己；学会喜欢自己；坚持自我本色；不要做让人生厌的人、

争取并珍爱友谊。

六、走出孤独忧虑的人生

摆脱孤独的方法，不要让忧虑扼杀幸福的生活，生活在完全独立的今天，消

除忧虑的万能公式（我们要放弃害怕，预计出最坏的情况，让自己敢于接受它，

平静下来把时间和精力用于改善所面对的问题 和困难），在繁忙中遗忘忧虑，

不应为小事烦恼，摒弃愚蠢的担忧，接受并适应不可避免的事实，让忧虑到此为

止，永远不做无用功。

七、不要为工作和金钱而烦恼

使工作忧虑减半的四个方法1、问题是什么2、问题的起因是什么3、解决

问题的方法有哪些4你建议用哪 一种方法。

选择自己喜欢做的工作，正确处理金钱的烦恼，解决夫妻间的职业冲突，合

理规划你的收入。

八、防止疲劳、永葆活力

疲劳之前先休息是减少忧虑的最好办法，就是和你知心的人讨论你的问题，

把心底的话说出来，就等于打了一剂强心剂，我们必须感觉到这个世界上还是有

人愿意听我们说话，也愿意了解我们，要对你的邻居有兴趣，对那些和你共同生

活在一条街上的人保持一种友善的态度。要有安全感，避免失眠。

九、与人相处的基本技巧

如欲采蜜，勿蹴蜂房；真心诚意地赞赏他人；欲钓鱼，先设美味的饵。

十、平安快乐的要诀

永远保持自我本色；养成良好的工作习惯；不要让疲倦征服自己；使自己的

工作变得有意义；以快乐的心态面对今天；没人愿意踢一只死狗；不要报复你的

敌人；不要要求别人感激你的恩德；牢记你所得到的恩惠；在人生中反败为胜；

每天都要给别人快乐；懂得欣赏他人对自己的批评；学会自我批评 。

人性的弱点读书笔记14

《人性的弱点》第一篇阐述了为人处世的基本技巧，这三个技巧分别是：

1、不要批评，指责或抱怨别人；

2、发现别人的优点，并诚恳地去赞赏；

3、世界上唯一能影响他人的方法，就是谈论他所要的，而且还要告诉他，

如何才能得到他所要的。

“如欲采蜜，勿蹴蜂房“。别人犯错，导致你生气，甚至愤怒怨恨，不要指

责他，因为你的指责只能给你带来一时的发泄，但是对方会极力的为自己辩护，

批评是毫无作用的，因为它使一个人增加一层防御，批评也是危险的，它会伤害

一个人的自尊自重的感觉，并激起他的反抗。批评对于事情没有任何改善的地方。

本杰明·富兰克林成功的秘诀是：“我不说任何人的过错，而说我所知道的

每个人的优点！”

给人真诚的赞赏，全天下只有一个方法，可以使任何一个人去做任何一件事，

那就是让执行者主动地去做那件事。施科勃说：“我认为我所拥有的最大资本，

就是激发他们热诚的能力。充分发掘一个人才能的方法，就是用赞赏和鼓励！”

（教科书般的真理）只要你“诚于嘉许，宽于称道”，人们对你所讲的，将会重

视和珍惜，终身珍藏。即使你已把这件事忘了很久，可是他还牢牢记着你所说的

话。

真谛：你会永远站在别人的立场去设想，并由对方的观点去观察事物的趋向。

亨利·福特说过：“如果有一个成功的秘诀的话，那就是站在对方的立场来

看待问题，由他的观点设想，正同你的观点设想一样。”在你想要让别人去做一

件事的时候，不要提到你自己的需求，要关心他人的需求，考虑到他人最迫切的

要求，并尽量满足他的需求，那你们双方都将受益。

学会换位思考吧，将会有意想不到的收获哦。

人性的弱点读书笔记15

著名教育家叶圣陶先生说过：“教育工作者的全部工作是为人师表。都是必

须具有高尚的道德品质和崇高的精神境界。”人民教师，肩负着培养人和塑造人

的神圣使命。一个民族的希望，是通过教师托起的。教师不但教人以知识，使人

从无知到文明，教师更重要的是教人以德，使人学会如何做一个高尚的人。因此，

要做一名合格的教育工作者，必须时时更新自己的知识储备，读古今经典。

前阵子同事极力推选《人性的弱点》时，我就在想人性的弱点究竟是什么？

于是我便带着这分好奇读了这本书。

这本书主要写的是如何在你的日常生活、工作活动与社会交往中与人打交

道，并有效的影响他人；如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福美

好的人生。当我在学完这些并且懂得、运用这些道理时候，我们就会发现教学工

作中其它问题就会迎刃而解了。

“批评是没有用的，因它使人增加一层防御，而且竭力的替自己辩护。批评

也是危险的，它会伤害了一个人的自尊，和自重的感觉，并激起他的反抗。”这

是《人性的弱点》中的一句话。一名合格的人民教师，除了为学生传道授业解惑

之外，更关注的是如何让学生在学习的过程中形成优良的品德，培养良好学习的

能力和适应能力。这是社会对教师的期待，所以每个老师都希望把自己的学生培

养成品学兼优的典范，但是不会所有的学生都能尽如你意，而这个时候，我们怎

么办？回避自己的责任，把错误归咎于学生自身的不足，甚至恶言批评。这也许

是人性的的一个弱点之一。

读过这本书后，我想我是大概明白了什么是人性的弱点。人性的弱点原来是

每个人的自重感，和对自己的认同感。而且我懂得我们每一个人要想获得别人的

尊重，我们首先应学会尊重自己和他人。就像当今社会有许多成功的人，他们的

与人交往中往往可以看到他们的每一个行为都很得体，都十分的尊重别人。相反

看看有时看新闻看到的一些人人纠纷，和听到有些人的过激行为，往往不都是因

为不太懂得与被人相处，或者是因为不太懂得解决自己的忧虑，和没有一个适合

自己保持良好心态的良方。

面对学生，尤其是小学生，教师在学生的人格形成过程中起着很重要的作用。

教师的一言一行，都会对学生产生很大的影响。当我们看到学生的优点或者有进

步时，要给于挚诚的赞赏，看到学生为自己的成绩沾沾自喜的时，要首先肯定他

们，然后再进行委婉的教育，而不是一开始就是批评打压。

作为教师，我们每天都在和学生交往，但我们对他们的性格的关注却太少，

所以学生在平时犯错的时候，受到的更多的是指责，没有去深究这些学生为什么

老犯这样的错误。每个人都喜欢听好话，但不要虚伪和恭维，发现他们的好的一

面，给予肯定，这是他们需要的语言。如果我们设身处地的为学生着想，能洞察

学生心理，这样就能激发学生内心的渴望，这样就没有失败的教育。但是“站着

说话不腰疼”，在操作起来更多的老师会感觉有心无力。

细读了《人性的弱点》，我不仅认识到自己平时在教育中的缺陷，更多的是

给了我许多许多如何去教育的灵感。对于不同层次的学生，他们心中最迫切的需

要是不同的，对于平时在班级里表现优异的学生，他们需要的是竞争，竞争会让

他们更上一层楼；对于平时成绩不出众的学生，他们需要更多的鼓励帮助他们建

立自信；对于平时在班级里行为恶劣的学生，他们需要更多的爱心和了解……在

人类的天性中，最深层的本性就是渴望别人重视，而批评往往起着相反的作用，

所以我们要真正从他们的角度、心情、处境区为他们考虑，然后用微笑，微笑是

最好的语言，发自内心的微笑，去包容他们的错误。用更多的关怀和鼓励去感化

学生，改变学生。

所以在今后的生活及教学工作上我应该多运用这本书上有的建议，学会去更

好的与学生交往，用正确的方法去解决各种难题。我相信这本书对我的影响会伴

随我一生。