中国气象局关于印发《中国气象局创新团队建设与管理办法(试行)》的通知
文章属性
∙【制定机关】中国气象局
∙【公布日期】2010.09.20
∙【文 号】气发[2010]152号
∙【施行日期】2010.09.20
∙【效力等级】部门规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】气象综合规定
正文
中国气象局关于印发《中国气象局创新团队建设与管理办法（试行）》的通知
（气发〔2010〕152号）
各省（区、市）气象局，各直属单位，各内设机构：
现将《中国气象局创新团队建设与管理办法（试行）》印发给你们，请认真遵照执行。在执行过程中，有何问题或建议，请及时报告中国气象局。
二○一○年九月二十日
中国气象局创新团队建设与管理办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《中国气象局关于加强气象人才体系建设的意见》（气发〔2009〕25号），推动创新团队建设，凝聚和造就一批高层次人才，提升科技创新能力和业务水平，制定本办法。
第二条 围绕现代气象业务体系建设，以解决气象事业发展重点领域业务科研难题和关键技术为重点，以业务科技项目为纽带，通过创新人才工作机制，在气象及相关领域，形成
以高层次人才为核心、以骨干人才为主体的创新团队。
第三条 本办法适用于国家级创新团队的建设与管理。
第二章 建设条件和要求
第四条 创新团队的组建，应依托重大业务建设项目、重大科研项目、国家级和省部级重点开放实验室以及国家级业务单位等支撑平台，要有明确的发展目标、稳定的攻关方向和系统的工作思路，具备承担重大业务、科研项目的能力。支撑平台所在司局级单位为创新团队依托单位，并且为创新团队提供良好的工作条件和科研环境。
第五条 创新团队应是在长期合作基础上形成的业务、科研集体，稳定从事气象重点业务领域基础与应用基础研究、应用研究、技术开发集成与成果推广等，其人员专业结构合理，学术优势互补，由1名带头人，若干骨干成员等组成。
