感受富迪的跨越——记“红动中国·富迪人重走长征路”

ｒＥＲＰＲＩＳＥＳ企业

受富迪的跨越

匐由入重走长征路”

ｉ嘉宾一起按动启动台，正式启动“红动中国”活动。

央红军１９３４年１Ｏ月从瑞安出发，

愿者参与了这次活动。

６年１０月胜利到达陕西，历时整整两 望有更多有相同梦想和心愿的人来共同实

９月１１日，活动在“中国革命的摇篮”

战１４个省，历尽千难万阻，终于完

井冈山正式启动。从井冈山始发，富迪

，

略上的伟大转移，谱写了中国革命 陈怀德清醒的看到，公司在迅速发展

“红动中国”志愿者车队途径衡阳、玉

’人荡气回肠的英雄史诗。长征是中

屏、贵阳、遵义、赤水、宜宾、成都、西 的同时，也积累和暴露出了各种新问题。他

的伟大转折，从此中国革命挽狂澜 安，于９月２６日会师于革命圣地延安，历时 和他的管理团队都明白，倘若一味沉湎于

Ｊ、扶大厦之将倾，进入了一个崭新 已有的辉煌，富迪将因懈怠而失去更多的机

半个月。富迪人沿途追寻革命先烈足迹，

阶段。

接受红色文化洗礼，并探访老区人民，慰

：红军长征胜利７４周年来临之际， 问孤寡老人，进行慈善公益活动。

承长征精神，富迪公司发起了“红

记者受邀参与了富迪在遵义片区的相

１．富迪人重走长征路”的大型纪念

关活动，真切感受到了富迪人在传承红军长

美国富佑集团董事局主席陈怀德、

征精神，弘扬富迪大爱文化过程中付出的点

司全国业务总裁兼长成国际商学 点滴滴，此次活动也历练了富迪人的新长征

院长赵晓飞、富迪营运副总裁信仰

精神，这种精神也将加快富迪公司从１．ｏＲ，ｌ－

迪营销副总裁刘振鹏等公司高管、

代向２．０新时代的转变和跨越。

区域经理、业务部门相关负责人、

｝教育总监以及来自全国各地的数

为理想重走长征路

ｆ迪资深营销精英和近万名富迪志

Ｉ聚焦

攸关之时解决了具有决定意义的军事和组

迪在高速发展的过程中也遭遇到了对手们

的不断模仿，但被模仿是好事，一个企业 得更加丰富和多元化。

的成功，最主要是要有优势，要做到人无我

有，人有我优，人优我变。面对一个全新的 此次富迪人重走长征路活动中分别在

富迪２．ｏＢ，３代，统一思想和认识成为公司发

展中重中之重。

设同时容纳上万人的课堂，课程内容将设计

织问题，成为中国革命走向胜利的伟大转折

点。

据悉，网络商学院预计在１０月正式上

线。网络商学院是开展教育培训的一个趋

井冈山、遵义、宜宾、延安等地安排了几次

重大会议。９ｇ］１７日和９Ｎ１８日，公司在遵义

势，这个重磅级的支持一经推出，将是市场

一

线人员最大的福祉。

分别召开了针对全体富迪策略委召开的“富

迪遵义会议”和“红动中国・富迪人重走长

征路一一转折遵义”大会。记者受邀参加了

转折遵义大会。公司在大会上重申了富迪的

第二个五年计划，阐述了富迪２．０时代的具体 地调动了市场的热情。这些维稳措施的实

规划。

在遵义会议上，有一个重要的议程便

是广泛听取了策略委员们的意见、纯洁了公

强化管理求超越

超越１．０时代的成就是富迪２．０时代最

司的市场队伍、达成了对未来发展的共识，

坚定了大家对富迪未来发展的信心，极大

基本的诉求。通过长征路上的几次会议，我

们看到，富迪在谋求改变，谋求突破，希望

打造一个全新的营销整合时代。在会议上，

公司承诺将在产品线、供应链、分公司建

设、教育培训、工具流开发、人力资源升级

施，对于富迪２．Ｏ时代的顺利推进提供了良

好的市场环境。

在会议上，记者发现富迪的会议已经

悄无声息地摈弃了曾经的喧嚣与浮躁，越发

显得求真务实。

着重教育求发展

在富迪１．Ｏ时代，为了迅速占领市场，文

化建设和培训教育被弱视，虽然当时也有人

数可观的培训师队伍，但培训师更多的时候 再只像一年前的招商会，更多的是产品

是在协作招商工作。在遵义会议上，陈怀德 培训、领导力培训、五项全能培训，以及

表示，除了强化已经形成体系的具有品牌效 长征是宣传队，长征是播种机。”富迪重走 公司策略委、发展委一起参与出谋划策

应的五项全能课程、君子怀德等课程外，还

要更多的举办诸如“红动中国”、“粉红丝带 在重走长征路活动的这半个月中，富迪

等方面进行大刀阔斧的改革，做一次全方位

记者发现，今年以来，富迪每周至少