少先队辅导员工作心得体会(通用9篇)

少先队辅导员工作心得体会

少先队辅导员工作心得体会（通用9篇）

某些事情让我们心里有了一些心得后，就很有必要写一篇心得体

会，如此可以一直更新迭代自己的想法。你想好怎么写心得体会了吗？

以下是小编精心整理的少先队辅导员工作心得体会，欢迎大家借鉴与

参考，希望对大家有所帮助。

少先队辅导员工作心得体会 篇1

身正为范，扎实肯干这几个字是我一贯的工作作风。担任中队辅

导员以来，我时时对照这八字警言，反省自己的言行。让我这个对少

先队工作一窍不通的门外汉也逐渐了解了少先队工作的重要性，懂得

了一些少先队工作的方法和内容，更懂得了要做一名合格的少先队辅

导员进的义务和责任。

一、新的历史条件下少先队工作根本任务

在基本层面，要引导少年儿童有爱心，养成良好的道德行为习惯，

增强国家意识、科学意识、劳动意识，有条件的地方还要培养审美意

识。在思想层面，要注重党、团、队组织意识的衔接，非常重要的是

要灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。

这就要求我们做好少先队的工作：

1、从小事着眼，从细处入手，把德育教育的重点放到少先队活动

过程中，放到学生的日常学习生活中，帮助每一个孩子“寻找一个岗

位，扮演一个角色、获得一种感觉，明白一个道理，养成一种品质，

学会一种本领”。

修养，才能更好地认识和把握少先队教育的规律和特点，纠正少先队

工作中违背教育规律和教育方针的作法，探索少先队教育的活动模式

和途径，从而增强少先队教育的主动性、针对性、实效性，避免被动

性、盲目性、随意性。

这就要求：

1、辅导员要树立“道德为先”的工作理念就是要始终把少年儿童

的道德习惯与品格的培养放在优先的位置。素质教育的方方面面都有

少先队自下而上的参与及作用的发挥。但其中首要的是：关注儿童的

道德生成，关怀儿童的心灵世界，提升儿童的精神生命。

2、辅导员要以爱为源，爱与责任是少先队工作的灵魂。爱是教育

的灵魂，爱是教育生命力的底线，爱是辅导员职业生存的至高境界。

凡是缺乏爱的地方，无论品格还是智慧都不能充分地或者自由地得到

发展。

这项工作，常常不被理解，往往遭人误解，似乎做腻了而又难分

难解。这项工作，让人委屈得要掉泪、愁烦得想罢手，而一觉醒来却

又精神百倍。这项工作，叫人喊破嗓、跑断腿、操碎心，又让人话愈

诚、情愈真、心愈净.

展望未来，我们将铭记那神圣的誓言：星星火炬，代代相传!以更

饱满的热情，更积极地工作态度创造性的开展工作，让奋飞的雏鹰飞

得更高更远！！

少先队辅导员工作心得体会 篇2

我有幸参加了省中小学班主任培训,聆听了教育专家的精彩讲座。

专家们的讲座中既有高深超前的理论，又有贴近教育生活的实际范例，

令我耳目一新。这些讲座，对我不仅是一次业务理论的学习，也是一

次思想认识的提升，更是一次心灵的荡涤。也让我感到自身工作存在

的差距和不足，现记录下自己的一些感受体会与大家分享。

在培训过程中，教育专家向我们介绍了少先队工作的以下六大方

面：一、少先队工作的基本特征; 二、少先队工作的基本理念;三、少先

作者在工作中应该具备和了解的各种事项，使我对它有了全面的认识，

对少先队工作有了新的认识。

在听完讲座后，我对少先队工作有了新的计划与感受，以下则是

我工作的自我反省：

1.理论学习较松懈。

主要原因是：思想认识不深。我们只是工作在最基层、一线的教

师，似乎理论不太沾得上边，只要专心工作，不犯原则性错误就行了，

学不学都是无所谓的。现在我深刻认识到，这种思想实在要不得。在

实际工作中，只有加强理论学习，才能从更高层面的指导和开展工作，

增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性

2.工作作风欠踏实。

有的活动开展纯粹是应付性的，匆匆举行，没有很好的发挥队员

的创造意识，收尾工作也没有做好，对学校、学生好的影响不太大。

如果在教育教学中每次碰到类似的现象都这样应付，或不引起重视，

时候，在闲居独处时，更要小心、谨慎，严格要求自己，让自己的言

行符合优秀辅导员员的要求。

少先队辅导员工作心得体会 篇3

一年的少先队工作转瞬即逝，回首走过的一年，收获颇多。下面

我从三个方面进行总结。

一、抓好少先队阵地建设

1、 举行新队员入队仪式。

每年，学校都有一批新同学光荣的加入中国少年先锋队组织，并

且在六一儿童节这天举行隆重的入队仪式。每次入队仪式前，学校都

要邀请全国十佳少先队辅导员退休教师Xx为少先队员们作报告，向孩

子们介绍少先队的发展史，少先队组织的光荣与神圣。在庄严的队歌

声中，四年级的少先队员为新队员佩戴红领巾，让他们接受少先队的

洗礼，为组织注入了新鲜的血液。

2、利用多种渠道开展少先队工作。红领巾广播站是学校宣传的文

化阵地。在这里，少先队员们可以听到少先队的召唤，了解少先队的

活动，校园动态，好人好事。我利用每周一国旗下讲话的时间，教育

全体少先队员快乐学习，健康成长。学校还在学校校报《太阳花》上

开辟少先队专栏，结合黑板报、宣传栏对学生进行宣传教育，营造浓

体验到参与的快乐。

3、开展经典诵读、写字比赛活动。

学校全力打造书香校园、墨香校园建设。为了创建“书香校园”，

成立了工作小组，发动全校师生，开展了“书香班级”、“书香家庭”

系列活动。利用班级图书角，学校图书室的资源，让同学们自由借阅，

利用晨读、午诵、暮醒时间让同学们阅读课外书籍，背诵经典名篇、

古诗佳句。为了确保活动的实效性，学校举行了班级故事大王演讲比

赛，亲子共读等活动。这些活动的开展，涌现出了一大批故事大王、

书香家庭。学校的经典阅读活动也受到了社会各界的关注，泰安电视

台对此专门做过报道。活动的开展也取得了一些可喜的成绩，近两年

我校少先队员参加的县共青团组织的一系列活动中都取得了佳绩，前

不久，于营同学参节的县少工委举办的诗歌背诵比赛中获得了一等奖。

学校取得的成绩也受到了上级部门的表彰，去年被共青团山东省委、

山东省关心下一代工作委员会等四部门评为山东省三项活动先进单位。

结合重大节日，如重阳节、三八妇女节对学生进行感恩教育。号

召他们，感恩父母，孝敬老人，弘扬尊老爱老的传统美德。

三、努力打造少先队特色

1、开设兴趣小组

为了让孩子们减轻学习压力，在学校中找到快乐。学校成立了武

术、象棋、剪纸、绘画等十二个兴趣小组。各个小组制定了详细的训

练计划，选派学有所长的教师担任辅导员。一段时间的努力，各个小

组都有自己的特色。

2、班级文化建设。要求各中队根据班级特点，设计自己的班级文

化。每个班级形成了自己的班级文化。学校在20XX年12月被市教育

局评为特色鲜明学校。

以爱育爱，我深信，只要心中充满爱，我们的少先队工作就一定

会更好。

少先队辅导员工作心得体会 篇4

在这个生机勃勃、春意盎然的春天，我听到了小朋友们欢乐的歌

声，看到了小朋友们脸上幸福无邪的笑容，感受到了小朋友们稚嫩纯

真的童心。

为了丰富孩子们的课外生活，为了让孩子们在校园里健康幸福的

成长，我接三月文明礼貌月开展了以雷锋叔叔在我身边为主题的少先

队活动。

生活之中并不缺少爱，只有善于发现 ，善于感受的人，才能品味

爱的真谛。细微之处见真情!我们要用爱的细节去感染孩子。

童年时期对孩子们的宽容并不等于纵容，要把爱与管束紧紧结合

起来。孩子们做得好的要毫不犹豫的表扬，孩子们做的不对的要毫不

留情的的批评。

我们要善于保护孩子的天真的童心， 并用爱的语言去鼓励孩子，

让孩子在老师的鼓励中获得成就感。

我们每个教师面对的不是个体，而是性格各异的个体组成群体，

我们要用爱去教育孩子，宽容他们但绝不纵容他们。要善于用集体的

精神去影响他们，让他们养成良好的行为习惯，并懂得尊重他人，尊

敬他人，得到爱的同时更乐意付出爱。

少先队辅导员工作心得体会 篇5

20xx年6月9日——12日，我非常荣幸的参加了由团市委组织

的20xx年少先队工作者培训班的学习。从前年开始踏上少队辅导员工

作岗位以来，对少先队工作知之甚少，在工作中一直非常茫然，不知

道怎样去开展好学校的少先队活动。通过这次培训使我对少先队辅导

员这一概念有了进一步的认识和理解，明确了今后自己工作的方向，

可谓受益匪浅!下面浅谈一下自己的心得体会。

一、培养孩子们自主意识，鼓励个性化发展。

自主意识是人的意识的本质特征，要使孩子们的个性获得健康的

发展，适应社会，必须培养孩子们的自主意识，让孩子们能正确地认

识自己，看到自己的优缺点，通过自我调控，保持健康的心理状态，

养成良好的行为习惯。孩子的心是一块神奇的土地，种上合适的种子，

就会有花朵绽放。在队活动中，我们要求辅导员首先要尊重队员的意

愿，听取队员的意见，营造民主气氛，做好孩子们的参谋，让队员自

主地开展活动，在活动中认识自我，培养孩子们自主自立的意识。我

认为在工作中应该放开手去做，多一点自信和塌实的努力，目标其实

并不如想象中那么难以企及，事情也总能朝好的方向迈进。内心的强

大与坚定，是自信地做好每一件事情的保障。

的关系，工作中着眼全局抓好典型。

三、要不断提高自身素质和修养

作为全体少先队员无比信任的楷模，辅导员本身就要高素质、高

水平。首先要有政治素养，因为只有在思想政治上达到一定的境界，

才能更好更理智地处理少先队工作中纷繁细小的工作而从中找到工作

的价值，并且更理性地具有前瞻性地抓好少先队队伍建设。其次，辅

导员要永葆童心，寓教育于活动中，并且利用自身优秀的语言艺术、

巧妙的方法、扎实的教学基本功引领孩子开展活动达到教育目的。辅

导员还要写作出众，会撰写活动设计方案、经验总结、理论文章等，

且体魄健康，富有幽默感，多才多艺，使少先队内部始终保持强大的

凝聚力，使少先队活动生动有趣。所以，提升自我素质是永远的课题。

友和指导者。考虑到预备年级的少先队员正经历从小学生到中学生的

角色转换，对于这种转换他们还很难适应，同时他们对于未来的生活

很好奇，却也很迷惘。作为队员引领者的我，以纲要为工作指导，平

时须留意他们细微的变化，探究其变化根源，有的放矢的帮助他们调

节心态、掌握方法；指导队员学会选择自己的理想和对自己的选择负

责，平稳度过这个转折期。

少先队工作的艰巨任务是要培养有理想、有道德、有文化、有纪

律的，德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和接班

人。在工作中，要切实把握少先队工作的基本理念：学生是少先队工

作的主体，要让学生在少先队的生活中自我教育、自我管理、自我发

好社会环境。

少先队辅导员工作是一个重要的工作。我们是少年儿童的亲密朋

友和指导者。少先队的各项工作和任务都要依靠少先队辅导员具体实

施。少先队辅导员要坚持以人为本，尊重少年儿童的成长规律和教育

规律，不断提高自身的思想道德素质和业务素质，进一步把这个工作

做好。

通过学习《纲要》，我也发现了我在工作中存在的不足之处，在

今后的工作中要发挥自身的创造能力，多开展一些有学校特色的学生

活动，为少年儿童创造体验的条件，搭设体验的舞台。

少先队辅导员工作心得体会 篇7

对青联改革的原因，全国青联负责人是这么说的：与形势和任务

相比，青联还存在着青联委员中名人名流多、基本群众青年代表少、

新领域新群体代表少，联谊交流活动多、思想引领和行动引领的活动

少，委员自己联系多、联系和服务广大青年少，青联组织整体在经济

社会发展大局中的作用发挥不够充分等问题。

针对上述问题，《全国青联改革方案》从6个方面提出了25项改

革措施。

聚焦青联存在的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，方

案提出严格程序标准，增强委员的广泛代表性;明确到2020年全国青

联十三届全委会时，基层和一线代表在委员会、常务委员会中的比例

分别提高到75%、70%以上，继续提高工人、农民、农民工和服务业

一线劳动者委员的数量。积极吸纳新媒体从业人员、青年社会组织骨

干、留学归国青年、自由职业者等群体中的青年代表。与此同时，建

立委员履职规范及履职评价制度，建立委员退出机制。

针对委员自己联系多、联系和服务广大青年少，方案提出，调整

工作方式,邀请青年代表列席青联全委会和常委会,代表和有序表达青年

的利益诉求。吸引更多青年参与到青联改革中来,工作设计听取青年意

见,改革过程接受青年监督,改革实效请青年评议。

值得一提的是，方案明确,由团中央书记处将青联改革纳入共青团

中央改革范畴,一体谋划、整体推进、统筹实施。在改革过程中将强化

共青团引领,巩固共青团在青联中的核心会员地位,切实发挥共青团在把

握正确方向、主导委员提名、确定工作主题、物色工作骨干、协调会

员关系方面的主导作用。

少先队辅导员工作心得体会 篇8

20xx年的春天，对于全国的少先队辅导员来说，是一个崭新的春

天，共青团中央、教育部、全国少工委联合印发的《少先队改革方

案》，犹如春风化雨，沁人心田。我想，这必将是一次大的改革，让

队员更喜欢少先队，让辅导员更热爱少先队。增强队员的自主性，指

导队员学会“当家作主”，成为少先队真正的小主人，将来才能做国

家的主人。让有意义的事变的有意思，让队员站在少先队活动的正中

央，让队员在活动中快乐成长，时刻准备着，做共产主义接班人。

出生于红色热土，聆听着红色故事，工作在红色阵地，汲取着红

色能量的我，作为一名沂蒙山区的少先队辅导员，将铭记先辈的教导，

带领队员们讲好“沂蒙故事”，让“沂蒙精神”绽放绚丽的花朵，在

少先队员的心中生根发芽。通过丰富多彩的实践活动，引领队员茁壮

成长。我将扎根少先队辅导员工作，多学习，多研究，多反思，多总

结，紧跟新时代少先队队员的需求。“在春天里，与队员一起，快乐

前行” 。

少先队辅导员工作心得体会 篇9

9月23日，县领导组织全县26个乡镇的300多名教师的少先队

实践活动培训工作。开办典礼上，由县领导XXX主持工作，开始了少

先队实践培训工作。

我们每天上午学习少先队工作的基础理论知识，下午学习鼓号，

我校参加本次学习的有四个老师，我主要是学大鼓。 在理论知识学习

方面，我们从王老师、张老师，孙老师这三位的最基本的少先队常识

和礼仪学起，到关于大队辅导员的工作职责等理论常识的培训，每天

上午的理论课都是排得满满的，学习的知识很多，老师们总会早早到

达会场，等候培训的开始。王老师的培训可谓是最有趣的，她让我们

前排参加培训的老师组成一个中队，选出中队长，副中队长，旗手，

护旗手，下设小队，选出小队长，副小队长等。并且为自己的中队取

一个响亮的名字，喊出自己的口号。王老师生动有趣的培训总会令人

感觉到时间的飞逝，时不时引起一阵阵愉悦的笑声。她的语言朴素易